E4 Gerer Une Reunion dissertations et mémoires
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Fiche E4 BTS: Négocier une remise commerciale
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2010 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n° : 4 Nom et prénom du candidat : XX N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue × Observée Intitulé de la situation : Négocier une remise commerciale. Type de situation : Négocier. Catégorie de situation Collaboration
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RAR est une application de console permettant de gérer des fichiers d'archives
RAR est une application de console permettant de gérer des fichiers d'archives en mode ligne de commande. RAR offre la compression, le chiffrement, la restauration de données et de nombreuses autres fonctions décrites dans ce manuel. RAR ne prend en charge que les archives au format RAR, dont l'extension est .rar par défaut. ZIP et les autres formats ne sont pas pris en charge. Même si vous spécifiez l'extension .zip lors de la création de
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RAR est une application de console permettant de gérer des fichiers d'archives en mode ligne de commande
~~~~~~~~~~~~ RAR est une application de console permettant de gérer des fichiers d'archives en mode ligne de commande. RAR offre la compression, le chiffrement, la restauration de données et de nombreuses autres fonctions décrites dans ce manuel. RAR ne prend en charge que les archives au format RAR, dont l'extension est .rar par défaut. ZIP et les autres formats ne sont pas pris en charge. Même si vous spécifiez l'extension .zip lors de la création
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Devoir E4: cas FLORILEGE
29M19CTPA0509S PRÉPARER L'ÉPREUVE E4 V0 1 ÉTUDE DE CAS 5 : FLORILÈGE Dossier 1 – La gestion du réseau (30 points) 1.1. Animation du réseau de points de vente (11 points) 1.1.1. Utilité des outils d’analyse dans le cadre d’un diagnostic du réseau (4 points) Ces outils sont indispensables au contrôle et à l’action correctrice car ils permettent : – L’appréciation de la situation et de l’évolution de chaque point de vente selon les critères
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Présentation Fiche E4
Contexte managérial : La société Orkyn est une filière du groupe air liquide qui est lui un groupe industriel français, d’emprise internationale. Orkyn’ est un prestataire de santé à domicile, depuis plus de 20 ans la société à la vocation de fournir à un patient tous les services et toutes les prestations d’ordre médico-technique qui permet au patient de vivre sa maladie et son handicap avec l’autonomie la plus large possible. La société est présente
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Devoir Gestion E4: cas CROQ'PIZZA
Devoir 1 Croq’pizza Partie 1 : Activité du mois de Janvier 1. Recensons les partenaires de l’unité commerciale d’Alain Leclair. - Prêteur donc la famille. - Fournisseurs des matières premières nécessaires à la confection de ses préparations. - Organisme sociaux. - Coursiers donc salariés. - Prestataires de services donc banque, loueur des locaux, imprimeur, société de distribution des prospectus. - Clients. - Fournisseur de carburant. - Fournisseur de biens d’équipement. 2. Déterminons quelles sont les
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Note d'information de la pré réunion
ENGIBAT SOMMAIRE 1) Rappel de la situation actuelle a) Statistique dans la société……………………………………………………………… (page 1) b) Comparaison nationale………………………………………………………………..… (page 2) 2) Les problèmes * Analyse de l’audit ……………………………………………………………….……..... (page 1) 3) proposition de solution c) Appel au CHSCT …………………………………………………………………………….. (page 4) d) Le document unique ……………………………………………………………………… (page 5) e) Mettre à jour le Règlement Intérieur ………………………………………. (page 6 – 7) 4) Les Rapports f) Rapport au CHSCT ……………………………………………………………………… (page g) Rapport à M. Lagache …………………………………………………………………
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Management Corriger E4
1.1 Construisez et complétez un tableau de bord pour les deux magasins CHRONODRIVE en utilisant les indicateurs que vous jugerez pertinents. (8 pts) CA 2013 CA 2012 Objectif 2013 Taux de réalisation de l'objectif Taux d'évolution Brie-Comte-Robert 140 400 94 739 113 686,8 123,49 % 48 % Saint-André-les-Vergers 144 000 103 680 124 416 115,74 % 39 % Nombre de commandes 2013 Nombre de commandes 2012 Taux d' évolution Objectif de panier moyen 2013 en
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Comment gérer Une Personnalité Difficile?
Il n’est pas toujours aisé de comprendre, encadrer, gérer et voire même contrôler une personnalité difficile. Il faut faire appel à des compétences interpersonnelles plutôt qu’à des directives. Le fait de travailler dans une organisation impose la vie en communauté. Cette notion n’est pas toujours bien intégrée, et certaines personnes éprouvent énormément de difficulté à trouver leur place au sein d’un groupe déterminé. Les raisons peuvent être occasionnelles ou chroniques, néanmoins elles sont diverses. Dans
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Epreuve E4 BTS AM: contexte managérial
Contexte managérial : La société connaît une forte activité pendant les mois d’été car elle se voit confier des chantiers de rénovation des voiries par des communes pendant cette période plus propice à ce type de travaux en raison de la baisse du trafic dans les centres-villes. Cette forte activité estivale se répercute non seulement sur la main d’œuvre de terrain mais sur tout le personnel de l’entreprise. En effet, les départements administratifs doivent assurer
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Types de reunions
SAVOIR-FAIRE 1 RÉUNION 1 : TYPES DE RÉUNIONS A. TYPES DE RÉUNIONS Il y a toutes sortes de réunions, des grandes et des petites, avec des objectifs différents. Voici quelques exemples de réunions : B. RÉUNIONS À DISTANCE Avecla téléréunion(= la téléconférence), plusieurs personnes se trouvant dans des endroits séparés sont reliées entre elles par des moyens de télécommunications (Internet, satellite, etc.). Il existe deux types de téléréunion : – la réunion par téléphone: elle
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Fiche E4 BTS NCR: Recrutement d’un Employé
BTS Négociation Relation Client Session 2013 E4 – Communication Commerciale Fiche de situation N°3 SITUATIONS DE : COMMUNICATION/ NEGOCIATION MANAGERIALE NEGOCIATION VENTE AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE TITRE : Recrutement d’un Employé ETUDIANT(E) : NOM : B Prénom : Karim CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE : Nom de l’entreprise : Activité : La vente et le conseil de produit de rasage Adresse : 5 Service : Commerciale LIEU DE LA COMMUNICATION : La
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BTS Am(Assistant de manager) hôtellerie E4: Contexte managérial : MyHotelsMalta
- dont deux dans un contexte de travail international mobilisant une langue étrangère………… OUI NON L’ORGANISATION CONCERNÉE Nom : My Hotels Malta Adresse : Sliema, Malte Activité : Hôtellerie Département ou service : Réception LE CONTEXTE DE LA SITUATION Contexte managérial : MyHotelsMalta est dirigé par deux frères : Messieurs SALIBA Jean-Pierre et Étienne. MyHotelsMalta est une chaîne d’hôtel qui regroupe 4 hôtels : ST JULIAN’S BAY HOTEL, CARLTON HOTEL, EUROPA HOTEL et SLIEMA
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TD n°3 : Gérer Les Modifications D'un Contrat E Travail
1. Vous rédigerez une fiche pratique recensant les droits et les obligations du salarié en cas de modification affectant sa relation de travail La modification du contrat de travail consiste à modifier un élément essentiel du contrat de travail : la rémunération contractuelle, la qualification professionnelle, le lieu (sauf en cas de clause de mobilité), la durée du contrat mentionné… Elle peut avoir une cause économique ou pas. Le changement des conditions de travail peut
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Fiche E4: La Poste - Négociation d'un forfait de téléphonie auprès d'un particulier
BTS Négociation Relation Client Session 2015 E4 – Communication Commerciale Fiche Situation N°1 Situations de Communication/ Autre situations de Négociation Négociation vente Communication Managériale Commerciale Titre : Négociation d'un forfait de téléphonie auprès d'un particulier Etudiant(e) : Nom : Fontaine Prénom : David Cadre Professionnel de référence : Nom de l’entreprise : La Poste Paris Goncourt Adresse : 5 rue des Goncourt 011 Paris Activité : Produits postaux, bancaire et téléphonie Service : Service Commerciale Lieu de la communication : 5 rue des Goncourt 011
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Étymologie de l'expression « lieu de réunion des familles »
Étymologiquement « lieu de réunion des familles », construit sur le modèle du phalanstère de Charles Fourier, le Familistère de Guise, dans l'Aisne, est un haut lieu de l’histoire économique et sociale des XIXe et XXe siècles. Le Familistère fait l’objet d’un classement au titre des monuments historiques depuis le 4 juillet 19911. Depuis 2010, il accueille un musée, classé musée de France au sens de la loi n° 2002-5 du 4 janvier 2002 Le
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Épreuve E4
Épreuve E4 Publié par Florian Hachim - Créateur du site Web - Catégories : #Épreuve E4 *Contrôle en Cours de Formation ou Épreuve Ponctuelle *Contrôle en Cours de Formation ou Épreuve Ponctuelle Vous pouvez retrouver ci-dessous : ➸ Le descriptif détaillé de l'épreuve E4 en CCF (Explications, Diaporamas comprenant mes trames, Fiches E4, Grille de notation...) ➸ Le descriptif de l'épreuve E4 en évaluation ponctuelle (Explications, Indications de Diaporamas, Fiche E4, Grille de notation...) ➸
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Conpte Rendu sur la Réunion de la Commission Technique
Cher collègue, Par la présente, la Ligue Mahoraise de Football a le plaisir de vous convier à une réunion de la Commission Technique le vendredi 10 septembre 2014 à 16h 00 dans la salle de formation du CROS à CAVANI. Ordre du jour : Dahalane HAMADA, Souhaili BAHEDJA, Abdoul-Ghanyou ABDALLAH, Day ABDALLAH, Djamalidine ALI, Hanyou ACHIRAFI, Moussa NIDHOIMI, Mohamed DJANFARD, Ibrahim MOHAMED, Allaoui BACAR, Chaka MADI, Zouhairi AHMED, Soulaimana MATTOIR, Chaquir IBRAHIM, Youssouf ABDOU, Mattoir
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Description d'une situation: Participation à la réunion de la nouvelle équipe
Vécue X Observée 11/04/2014 Intitulé de la situation : Participation à la réunion de la nouvelle équipe Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Recueillir les consignes du travail du manager Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes OUI NON - dont une «relative à la collaboration avec le(s) manager(s) »…………………………………….OUI NON - dont deux dans un contexte
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Aide pour un devoir E4: le seuil de rentabilité
PREPARER LEPREUVE E4 DE LANNEE 1 DU BTS MUC DONC CEST UN DES DEVOIRS DE LEPREUVE E4 DE GESTION DU COUP DONC UNE PARTIE SEULEMENT JE VOUS DONNE QUE JAI FAITE J'ESPERE NE PAS M'ETRE TROMPEE J'espère que qqn me dire si c'est le cas merci bien Je voulais dire aussi que ça ne sert à rien de copier pour copier, il faut comprendre ce que vous faites comme calcul c'est important : ) C'est
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Les réunions
Tout d’abord il faut se demander pour QUELLE BUT se réunir ? I) Choisir la forme de la réunion : Directe ou Indirecte : le choix se fait selon si les participants peuvent ou non se réunir. - Directe : lorsqu’une réunion se passe dans une salle, avec tout le monde autour d’une table. (90%) - Indirecte : L’orque les participants ne se trouve pas dans le même bureau, la même ville, ou le même
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Dossier: Gérer Les Surface du groupe Logistic-Solutions
Mise en situation Compétences G4C1.1 - Identifier la zone de stockage G4C1.2 - Prévoir le matériel nécessaire Logistic-Solutions, prestataire logistique a été créée il y a 25 ans. Ce prestataire possède plusieurs entrepôts en France et assure le stockage, la préparation de commandes et l’expédition des marchandises de toute nature pour un grand nombre d’enseignes. Elle possède également une flotte de 30 camions qui se déplacent dans toute l’Europe. Le premier entrepôt créé (l’entrepôt N°1
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Précision Pour Les Situations De Communication Pour Le Ccf E4
Précision pour les situations de communication pour le CCF E4 1er cas : vous êtes actuellement en stage dans un contexte NON INTERNATIONAL Vous collectez obligatoirement etuniquement : 1. une situation de collaboration entre un manager et son assistant (vous ou votre tuteur/tutrice), Points du programme concernés : • Instaurer etentretenir la relation avec le(s) manager(s) • Recueillir des consignes de travail du manager • Rendre compte, informer, faire le point avec le manager 2.
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Chapitre 3: Assurer le Suivi Des Congés et gérer les absences
CHAPITRE 3 : ASSURER LE SUIVI DES CONGES. GERER LES ABSENCES. *REFLEXION 1) Informations en interne Informations en externe - Demandes de congés - Types de contrats, informations salariés (ancienneté, âge…) - Accord d’entreprise ou non ? - Informations sur l’organisation (taille, temps de travail) - Contraintes en matière de continuité de service - Critères d’arbitrage - Droit commun ou non ? - Droit privé ou droit public ? - Convention collective ? 2) Les
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Fiche E4 BTS NRC: Vente d’un fauteuil de bureau neuf en B to B
BTS Négociation Relation Client Session 2013-2014 E4 - Communication Commerciale Fiche de situation N°1 SITUATIONS DE 0 COMMUNICATION/NEGOCIATION MANAGERIALE 0 NEGOCIATION VENTE 0 AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE Titre : Vente d’un fauteuil de bureau neuf en B to B ETUDIANT(E) NOM : MAHI Prénom : YACINE CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE NOM de l’entreprise1 : Technic Bureau Adresse : 810 Avenue André Lasquin Activité : Vente de mobilier de bureau, informatique, copieur… Service : Commercial
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