Discrimination Embauche dissertations et mémoires
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Révisions Gestion des Ressources Humaines : suivi des formalités et des procédures d'embauche
Révisions Gestion des Ressources Humaines 1. Suivi des formalités et des procédures d’embauche 1. Le contrat de travail Plusieurs types de contrats : CDI -> pas de date de fin ; peut être en 35h ou en temps partiel. Contrats précaires : CDD -> activité précise et temporaire CTT -> Intérim ; pour une mission en particulier et un temps donné Contrat de professionnalisation -> vise à favoriser la formation et l’insertion professionnelle Parcours emploi
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Discriminations en entreprise
S4 - DISCRIMINATIONS DANS L’ORG Exposé 2 : La diversité en entreprise : un mirage ? Texte à lire : 1) Pochic, Sophie. « Le féminisme de marché, ou comment la demande d’égalité « pour toutes » est devenue une égalité pour certaines », Actes de la recherche en sciences sociales, vol. 241, no. 1, 2022, pp. 16-35. Autres références : 2) Bereni, Laure. « Les stigmates de la vertu. Légitimer la diversité en entreprise,
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Les Femmes et La discrimination - Article de Journal
Bonjour à tous, aujourd’hui nous allons vous présentez la création de notre chaine YouTube avec comme support cet exposée. Notre chaine s’appelle Oggy et les cafteuses et nous en sommes les 3 créatrices. Pour que vous puissiez mieux comprendre voici le déroulé de notre exposée. (Énonciation du sommaire) 1. La chaine * Thème * Nom * Vidéo * Nos fonds 2. Réalisation de la chaine * Budget * Outils 3. Résultats * Nbr de vue
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Travailler son image avant un entretien d’embauche
Bonjour je vous remercie de vous êtes inscrit à l’atelier Travailler son image avant un entretien d’embauche . Je me présente, je suis Gaëlle Santantonio conseillère en insertion professionnelle en formation à l’afpa. Je vais animer l’atelier qui va durer 1 heure. Je vais vérifier si tous les inscrits sont présents. Dans un premier temps je vous propose de faire le jeu du photolangage pour vous présenter et faire connaissance puis je vais animer l’atelier
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Discrimination des femmes dans le monde
Hello, today I speak about the experiences and facts that led me to fight to help Indian women and many countries to take their independence and represented a force for change in their country. In India, child marriage is commonplace and regular, many girls are affected by this. Indeed, many witnesses have denounced these marriages and the fate of married children by expressing their feelings. Take the example of Poormina victim of these forced marriages,
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Discrimination against Asians
Ladies and gentlemen, Today, I stand before you to address a crucial issue that often hides in the shadows of discussions about racism: discrimination against Asians. It's a topic that deserves our attention, yet it's frequently overlooked or minimized compared to the spotlight on racism against Black individuals. It's essential to acknowledge that racism against any group is intolerable. However, the discrimination faced by Asians is often trivialized, downplayed, or even dismissed. We witness countless
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Sport et discriminations
Les prochains jeux olympiques d’été vont débuter en France et vont durer du 26 juillet au 11 août 2024. Depuis des générations, le sport a toujours été vu comme une occasion de promouvoir l’égalité et la diversité. Il permet de rassembler les individus à travers une activité physique, peu importe la catégorie sociale, le genre et l’âge. Le sport permet aussi de se regrouper comme regarder un match de football notamment durant la Coupe du
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La conduite de l’entretien d’embauche
La conduite de l’entretien d’embauche. Le recrutement est un point stratégique de l’entreprise. Lorsque l’on recrute et que, parfois, se produisent des erreurs, cela coûte cher à l’entreprise, en temps, en argent, à court terme comme à long terme. Pour éviter les erreurs de recrutement, il faut préparer l’entretien : * Que doit-on faire pendant l’entretien ? * Comment s-y prépare-t-on ? * Quel est l’objectif ? * Faut-il le faire seul ou avec plusieurs
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