Conoception de l 'erte humain dissertations et mémoires
1 788 Conoception de l 'erte humain dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Fahrenheit 451 - Progrès et science & Evolution ou régression de la société humaine
Fahrenheit 451 Progrès et science Fahrenheit 451 est un roman de science fiction écrit en 1955 par Ray Bradbury, où l’on retrouve des progrès technologiques par rapport à l’époque de l’auteur. Par exemple : un « igniteur » qui permet d’allumer un feu mais qui à été crée seulement en 1959 alors qu’on se trouve qu’en 1955. Ou encore un « gant identificateur » qui permet à Montag de rentrer chez lui cela correspond aux
605 Mots / 3 Pages -
Les réalités : être vivants qui nous entourent, mis aussi les artefacts produits par l’activité humaine
Les réalités : être vivants qui nous entourent, mis aussi les artefacts produits par l’activité humaine L’œuvre d’art : production esthétique des beaux-arts qui vise le beau. Elle ne vise pas à la satisfaction des besoins. Pb : on a d’un côté les œuvres d’art qui sont matérielles (cad qui parviennent aux sens), donc qui ressemblent aux autres réalités, mais de l’autre l’œuvre d’art a un statut particulier, elle est sactuarisé (dans les églises et
457 Mots / 2 Pages -
La biodiversité, l'alimentation et les activités humaines
Congès Adrien 3eA Delplace Thomas Menegon Toni Biodiversité, alimentation et activités humaines Sciences de la Vie et de la Terre 2012-2013 Sommaire « La biodiversité, l'alimentation et les activités humaines » Introduction p.3 Partie I: Qu'est-ce-que la biodiversité ? p.5 Partie II: Pourquoi faut-il préserver cette biodiversité ? p.7 1. Présentation du contexte actuel. p.8 2. Pourquoi faut-il préserver la biodiversité ? p.8 Partie III: Quelles sont les actions de l'homme sur la biodiversité ?
2 387 Mots / 10 Pages -
Ressources humaines, rapport de stage
Rapport de stage de la deuxième année Rédigé par : Saba Ranya Référant pédagogique : Référent de terrain : Kandoussi Maha Année universitaire 2014/2015 Sommaire Remerciements Introduction _ Chapitre 1 :Présentation de l'entreprise YAZAKI Histoire de YAZAKI Activité de YAZAKI Les filiales de YAZAKI Les clients de YAZAKI Chapitre 2 : Présentation de l'organisme d'accueil YMO ( YAZAKI MOROCCO) La mission de l'entreprise La vision de l'entreprise Les valeurs de l'entreprise Les départements de l'entreprise
1 675 Mots / 7 Pages -
Corps humain et santé: la commande du mouvement
THEME : CORPS HUMAIN ET SANTE LA COMMANDE DU MOUVEMENT Chapitre 6 : Le réflexe myotatique une commande involontaire du mouvement I Caractérisation d’un réflexe myotatique (TP13) TP13 : La commande nerveuse du muscle - Mesure des temps de réponse du réflexe myotatique et d'une contraction volontaire - Etude d'expériences historiques ayant permis la compréhension de trajet du message nerveux - Observation microscopique de moelle épinière 1 Les organes impliqués Un réflexe myotatique est une réaction rapide
1 167 Mots / 5 Pages -
CORPS HUMAIN ET SANTE
THEME : CORPS HUMAIN ET SANTE LA COMMANDE DU MOUVEMENT Chapitre 6 : Le réflexe myotatique une commande involontaire du mouvement I Caractérisation d’un réflexe myotatique (TP13) TP13 : La commande nerveuse du muscle - Mesure des temps de réponse du réflexe myotatique et d'une contraction volontaire - Etude d'expériences historiques ayant permis la compréhension de trajet du message nerveux - Observation microscopique de moelle épinière 1 Les organes impliqués Un réflexe myotatique est une réaction rapide
1 167 Mots / 5 Pages -
Si l'affrontement constitue l'élément primordial d'une pièce, en quoi le théâtre est-il propice à une réflexion sur le pouvoir dans les rapports humains ?
Dissertation Si l'affrontement constitue l'élément primordial d'une pièce, en quoi le théâtre est-il propice à une réflexion sur le pouvoir dans les rapports humains ? Dans un premier temps, nous étudierons la satire de la société. Après quoi nous analyserons les registres du comique et du tragique. Puis, nous nous intéresserons à l’écriture du pouvoir ainsi que le pouvoir de l’écriture et pour finir nous étudierons la représentation théâtrale. Le théâtre est un miroir de
2 310 Mots / 10 Pages -
Comment les perturbateurs endocriniens affectent-ils les êtres humains ?
2-Applications aux êtres humains : PB :Comment les perturbateurs endocriniens affectent ils les êtres humains ? Les perturbateurs endocriniens sont des substances naturelle ou artificielle qui peuvent interférer avec le système endocriniens .Engendrant ainsi des bouleversements hormonaux pouvant entraîner des maladies .Nous verrons dans un premier comment les perturbateurs endocriniens modulent le système endocriniens puis comment ils entrent dans notre organisme pour ensuite voir quelles maladies ils peuvent déclencher , finalement nous étudierons un cas
1 212 Mots / 5 Pages -
Organisation générale du corps humain
Biologie Fondamentale (U.E. 2.1) Chapitre 1 Organisation générale du corps humain Introduction, Morphologie L’être humain est un vertébré bipède de type plantigrade (marche sur les pieds). C’est aussi un mammifère. Malgré tout cela, il existe des morphologies différentes en fonction des sexes (Hommes/femmes) à partir de la puberté. Il est composé de différentes parties : * Tête * Tronc : * Thorax + abdomen * Membres : * Supérieurs * Inférieurs Toutes ces parties évoluent
629 Mots / 3 Pages -
Management des Ressources Humaines cas
H. E. M. Institut des Hautes Etudes de Management Projet Professionnel Réalisé par : Afous Kenza Filière demandée : Management des Ressources Humaines Groupe : A Année Universitaire : 2014-2015 Dans le cadre de notre formation à HEM, les étudiants de la dernière année du premier cycle sont tenus de choisir l’option du Master qui convient le plus à leurs profils, qui répond à leur besoins et qui oriente leurs carrières. La gestion des Ressources
975 Mots / 4 Pages -
CORPS HUMAIN ET SANTÉ
PARTIE 3 : CORPS HUMAIN ET SANTÉ B) variation génétique et santé Chapitre I : patrimoine génétique et maladie I) Une maladie génétique fréquente : la mucoviscidose A) symptômes phénotype macroscopique= bronche, pancréas Les malades ont donc des difficultés respiratoire, ces difficulté associé au mucus épais favorise les maladies infectieuses. B) Causes Premièrement c’est une mutation de l’ADN au niveau d’un gène CFTR,c’est une mutation par délétion. Cette mutation à pour conséquence une modification de
1 058 Mots / 5 Pages -
L’évolution histoire de la fonction ressources humaines au Canada
CHAPITRE 1 1. L’évolution histoire de la fonction ressources humaines au Canada La révolution industrielle provoque l’ouverture massive de manufactures. Les premières entreprises sont petites et dirigés par leurs propriétaires maintenant ce sont des grandes usines requérant des spécialistes pour encadrer la main-d’œuvre de plus en plus prolétarisée. Les décisions de GRH (embauche rémunération) sont à la discrétion des contremaitres donc il y a abus de pouvoir et iniquité. Perspective scientifique au début du XX
3 560 Mots / 15 Pages -
L'esprit humain
Culture générale et expression devoir 3 Première Partie : Synthèse de documents L'esprit humain et son imagination sont une des notions les plus difficiles à cerner. Le corpus s'interroge sur son fonctionnement et le rôle de l'imagination. Le Salon de 1859, de Baudelaire, exprime l'imagination qui a longtemps été privée par les Classiques. Jean-François Dortier, dans un texte de Sciences Humaines de 2012, appuie le point de vue de Baudelaire mais d'une manière scientifique. Gustave
951 Mots / 4 Pages -
INTITULE DU COURS : PSYCHOLOGIE APPLIQUEE AUX RELATIONS HUMAINES
INTITULE DU COURS : PSYCHOLOGIE APPLIQUEE AUX RELATIONS HUMAINES Leçon : psychologie du travail 1ere question : formule caractérielle sur la base du test proposé. Test émotivité, total : 46, divisé par 10=4,6 arrondit à 5 car le chiffre après la virgule est supérieur à 5, donc émotive. Test activité, total : 62, divisé par 10=6,2 arrondit à 6 car le chiffre après la virgule est inferieur à 5, donc active. Test
254 Mots / 2 Pages -
ADM 1015 Travail Noté 1, gestion des ressiurces humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 1 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PELLETIER-LAURIN PRÉNOM JEAN-PHILIPPE NUMÉRO D´ÉTUDIANT 13104547 TRIMESTRE Hiver ADRESSE 817 rue Laroche SAINT-JÉRÔME, QC CODE POSTAL J5L 1V5 TÉLÉPHONE Domicile 450-660-1565 Travail Cellulaire COURRIEL jp_pelletier@videotron.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Carolle Turcotte DATE D’ENVOI 8 mars 2016 Réservé à
2 091 Mots / 9 Pages -
Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série C 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN3_SC_VOTRENOM. * Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM Jessica NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE NOM DE LA
3 028 Mots / 13 Pages -
Management des Ressources Humaines (GRH)
Management des Ressources Humaines (GRH) Bibliographie indicative : - Les outils des RH de Sylvie Guerereau - Pratiques et éléments de théories GRH - Jean Marie PERRTTI : Gestion des RH Revue : - Liaisons sociales - Entreprises et carrières -Personnel AMDRH - Gestion Ressources Humaines - @ GRH Site : AGRH (Actes de congres) Plan du cours et thèmes abordés * Introduction générale * Gestion prévisionnelles des emplois et des compétences * Recrutement *
5 678 Mots / 23 Pages -
Indicateur de Développement Humain
CRRIGE TPE Matière : HG20 Devoir n° : 02 Epreuve de recette du : 11/09/15 statut: 81 Les inégalités de développement peuvent être observées à plusieurs échelles : l’échelle nationale choisie pour ce croquis cartographique à étudier est souvent utilisée pour démontrer la pertinence ou la nécessité d’une harmonisation des politiques de développement à l’intérieur d’un même pays, ici, elle donne d’autres informations et révèle une situation particulière. L’échelle mondiale est la plus couramment citée
637 Mots / 3 Pages -
Le capital humain cas
Le capital humain est l'ensemble des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulés par un individu et qui déterminent en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même ou pour les autres1. Sommaire [masquer] 1 Histoire du concept 2 Une nouvelle façon d’appréhender l’individu et le marché du travail 2.1 La théorie du capital humain 2.2 Investir dans le capital humain 2.3 Deux façons de comprendre et d’appliquer la théorie 3 Richesses et limites de
2 260 Mots / 10 Pages -
Du toucher dans les relations humaines et notamment lors des actes de soins infirmiers.
Le dossier traite de la notion du toucher dans les relations humaines et notamment lors des actes de soins infirmiers. Le toucher est selon certains le sens « le plus important » de nos cinq sens. La peau est, après le cerveau l’ensemble d’organes le plus important du corps humain, c’est une barrière protectrice sensorielle qui protège et alerte à travers différents stimulis. L’évolution des pratiques soignantes passent par la prise de conscience de l’importance
1 203 Mots / 5 Pages -
Gestion stratégique des ressources humaines.
PREMIÈRE PARTIE Gestion stratégique des ressources humaines. Question 1 Définir les trois concepts à l’étude donc le processus d’affaires, les pratiques d’affaires et les activités d’affaires, expliquer les différences de chacun de ces concepts en les transposant à la gestion des ressources humaine et en donner un exemple pour chacun. Le processus d’affaire est une collection d’activités internes, un ensemble des stratégies d’une entreprise afin de développer un produit ou un service. On utilise en
1 335 Mots / 6 Pages -
Developpement humain des elements sous-ecoute
AIDE-MÉMOIRE POUR LA PRÉPARATION DE VOTRE EXAMEN Cochez chacun des points présentés ci-dessous, si vous avez réalisé l’activité proposée ou si vous avez pris connaissance de l’information. Préparation à l’examen □ Revoyez les activités d’autoévaluation présentées dans le cadre des semaines 1 à 14 et les concepts à connaître. □ En matière de gestion stratégique de la GRH, revoyez les différentes perspectives qui ont marqué l’évolution de la fonction RH, de la GRH et des
578 Mots / 3 Pages -
L'intelligence artificielle et l'être humain
Dans notre société actuelle, nous évoluons de plus en plus rapidement au niveau technologique. Nos machineries sont devenues beaucoup plus sophistiquées et efficaces comparée aux dernières décennies. Selon moi, je crois dans la future proche, les machines prendront le contrôle total de notre société pour le bien comme pour le pire. Dans notre vie quotidienne, nous pouvons distinguer très souvent des emplois occupés par des machines qui appartenaient aux humaines auparavant. Lorsque nous appelons une
388 Mots / 2 Pages -
Gestion des ressources humaines cas
Gestion des ressources humaines INTRODUCTION (Lire le magasine « Liaisons sociales », « L’essentiel de la gestion des ressources humaines » Lethielleux, dernière édition, Gualimo, l’extenso edition) Enquête réalisée par OpinionWay en avril 2015, -> 66% des salariés français jugent bon le climat social (perception d’ensemble/global des salariés de leur environnement professionnel) au sein de leur entreprise, contre 92% des chefs d’entreprises. ->61% des salariés se disent motivés dans leur travail principalement dans les petites
9 821 Mots / 40 Pages -
Tout les humains sont des personnes physique et de droit
TD Introduction au droit 1 Situations Principes applicables Possibilités d'évolution Parents mariés Les parents choisissent le nom d'un ou de l'autre ou des deux parents Si l'enfant porte les 2 noms, l ne transmettre Idem Idem Paragraphe 1 : définition A. Tout les humains sont des personnes physique et de droit Paragraphe 2 : l’existence de la personne physique A) l'apparition de la personnalité juridique Ce qui distingue essentiellement la personne physique de la personne
857 Mots / 4 Pages