LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Cegid group dissertations et mémoires

Recherche

1 506 Cegid group dissertations gratuites 101 - 125 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Aller à la page
Dernière mise à jour : 21 Mars 2017
  • Communication Corporate sur le groupe Audi

    Communication Corporate sur le groupe Audi

    Introduction La communication corporate est l’ensemble des actions de communication qui visent à promouvoir l’image d’une entreprise ou d’une organisation vis à vis de ses clients et différents partenaires. On peut en distinguer deux sortes : la communication institutionnelle qui à pour but de d’exposer les valeurs et les engagements de l’entreprise et la communication d’entreprise qui permet présenter et valoriser les performances économiques et techniques (création de richesse, d’emplois, prouesse technique…) d’un produit. A

    2 396 Mots / 10 Pages
  • CAP: le groupe Yves Rocher

    CAP: le groupe Yves Rocher

    La Gacilly. C’est ici qu’il y a 5o ans, Monsieur Yves Rocher créé sa marque. Ce groupe Récoltant-Fabricant-Distributeur, est aujourd’hui implanté sous forme de franchise dans 80 pays et est à la tête de plus de 4000 points de vente franchisés dans le monde entier. Il a à sa disposition 44 hectares de champs Bio. C’est dans ces derniers que poussent les plantes nécessaires à la réalisation des produits. Chaque année, 300 millions de produits

    333 Mots / 2 Pages
  • Le Groupe Alliances, le premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc

    Le Groupe Alliances, le premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc

    Créé en 1994 par Monsieur Alami Lazraq, le Groupe Alliances est aujourd’hui le premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc. Développeur, Prestataire de Services, Promoteur et Constructeur, le Groupe est aujourd’hui le Premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc. Par ailleurs, Alliances a su acquérir une solide expertise qui lui permet de maîtriser toute la chaîne de la promotion immobilière et de se positionner autant sur l’Habitat Social et Intermédiaire que sur le

    437 Mots / 2 Pages
  • Le groupe les Galeries Lafayette

    Le groupe les Galeries Lafayette

    La création des Galeries Lafayette est due à Théophile Bader, fils de petits commerçants né en 1864 à Dambach-la-ville en Alsace. A 14 ans, le jeune homme est envoyé à Paris pour travailler chez son cousin, dans une petite entreprise de confection textile. Il aime le métier, e familiarise avec les produits, la mode, les goûts de la clientèle et se décide à monter sa propre maison en 1893, avec l'aide de son cousin, Alphonse

    1 116 Mots / 5 Pages
  • Compétences Du groupe TIPIAK

    Compétences Du groupe TIPIAK

    Les compétences de TIPIAK Savoir allier le respect de la tradition et la recherche de l'innovation culinaire ! C'est le secret de l'engagement quotidien de Tipiak vis-à-vis des consommateurs : Tipiak découvre pour vous des céréales d'ici et d'ailleurs et s'en inspire tous les jours pour créer toute une collection de produits uniques avec des céréales, natures ou cuisinés, à consommer chauds ou en salade, pour vous permettre à la fois de vous faire plaisir

    830 Mots / 4 Pages
  • Dossier ACRC: cas du groupe Conforama

    Dossier ACRC: cas du groupe Conforama

    Le groupe et l’enseigne Conforama a rejoint, le 18 mars 2011 le groupe Steinhoff International. Depuis 1991, il appartenait au Pôle Grande Distribution du Groupe PPR (Pinault-Printemps-Redoute) mais Conforama gardera la stratégie de ce groupe jusqu'à fin 2011. En 1995, Ouverture du magasin Conforama Mondeville 2 1. Le groupe Steinhoff International Steinhoff a été fondé en 1964 en Allemagne, par Bruno Steinhoff. C’est un groupe diversifié intégré qui fabrique, s'approvisionne, distribue et vend au détail

    2 324 Mots / 10 Pages
  • Travail Groupe En Communication

    Travail Groupe En Communication

    Marianne : Viens Vincent, on va regarder les poupées! Vincent : Non, on va voir les jeux vidéos, viens! ( Maman et papa intervienne ) J-p, Clem : On n'est pas venus pour ça! On va voir les canapés. ( Regardant les fauteuils ) Davis : Puis je vous aidez ? Jp, Clem : Nous cherchons deux fauteuils Davis : Dans quel style le voulez vous ? Jp, Clem : Rustique Vincent : Non, moderne!

    310 Mots / 2 Pages
  • Le groupe bermudien Bacardi

    Le groupe bermudien Bacardi

    Le groupe bermudien Bacardi est classé troisième par les experts mais il reste très discret sur ses résultats. Son chiffre d'affaires atteignait 3,3 milliards de dollars en 2003 (2,5 milliards d'euros), date à laquelle les résultats ont été publiés pour la dernière fois. Leader mondial du rhum, le groupe Bacardi est cependant moins diversifié que ses concurrents. Il compte essentiellement dans son portefeuille les marques Martini et la vodka haut de gamme Grey Goose, récemment

    275 Mots / 2 Pages
  • La firme Adidas Group AG

    La firme Adidas Group AG

    Adidas Group AG, fondée en 1949, est une firme allemande basée à Herzogenaurach, (Bavière) spécialisée dans les articles de sport. Il s'agit d'une entreprise qui fabrique et distribue des articles de sport : vêtements, chaussures, ballons, équipement de golf, etc. Fin 2007, l'entreprise affirme employer 31 344 salariés dans le monde. Si l’on entre plus dans le détail, l’entreprise repartie sa production de la sorte: Vêtements: 44,9 % de la production totale Chaussures: 44,7 %

    287 Mots / 2 Pages
  • Analyse du groupe Cora

    Analyse du groupe Cora

    En octobre 2011, Cora fait la une des journaux pour vouloir licencier une employée accusée d'avoir récupéré un ticket pour un hamburger gratuit laissé à sa caisse par un client. La caissière, une mère de famille gagnant le revenu minimum et employée au Cora Mondelange depuis 10 ans, a été convoquée pendant plus de deux heures par la gendarmerie pour éclaircir ce vol de ticket de caisse. La députée PS de Mondelange (Moselle) Aurélie Filippetti

    222 Mots / 1 Pages
  • Analyse du groupe Haribo

    Analyse du groupe Haribo

    INTRODUCTION I. La variable PRODUIT A. Présentation générale de HARIBO 1. Les produits HARIBO 2. La gamme 3. La matrice BCG B. La démarche production 1. La production 2. La qualité et la créativité C. L’adaptation des produits HARIBO par rapport au marché D. Le positionnement de HARIBO E. L’extension du portefeuille des produits 1. La politique de différentiation 2. La politique de diversification F. La marque 1. L’origine 2. La notoriété G. Le packaging

    5 181 Mots / 21 Pages
  • Questions sur le groupe IKEA

    Questions sur le groupe IKEA

    Le groupe IKEA Question 1 : Devoir de management des entreprises n°2 L’organisation Ikea est une entreprise internationale à but lucratif et économique. Elle est présente dans 44 pays et est d’origine suédoise. Elle est spécialisée dans la distribution d’ameublement. Les produits sont d’entrée de gamme et donc discount dés leur conception, il n’y a jamais de promotions. Ses prix bas vont permettre de rendre la marchandise accessible au plus grand monde. Question 2 :

    470 Mots / 2 Pages
  • Analyse du groupe SEB

    Analyse du groupe SEB

    PRESENTATION Le Groupe SEB (SEB) est une société basée en France à Ecully . L'entreprise fabrique des petits appareils ménagers. Le portefeuille de produits de l'entreprise comprend, poêles, autocuiseurs, fers à vapeur, machines à laver, un sèche-cheveux, manucure, stérilisateurs de biberon, robots culinaires, mélangeurs, cafetières, barbecues, aspirateurs parmi les autres. La société opère sous deux divisions, à savoir appareils électroménagers et ustensiles de cuisine. Les appareils domestiques vont des fers et générateurs vapeur, aux machines

    222 Mots / 1 Pages
  • La Dynamique De Groupe

    La Dynamique De Groupe

    CHAPITRE 2 : LA DYNAMIQUE DU GROUPE Plan I . Les facteurs de la cohésion du groupe II Le leadership III La prise de décision L’expérience sociale des individus passe par leur intégration au sein de différents groupes dont ils partagent les buts, les normes. Ils y établissent des relations avec d’autres personnes, que ce soit de l’attraction, de l’antipathie ou de l’indifférence. Quelles sont les interactions qui s’établissent entre les membres d’un groupe ?

    3 623 Mots / 15 Pages
  • Les Grands Groupes Industriels

    Les Grands Groupes Industriels

    L'histoire de Vivendi : réseau de téléphonie mobile (SFR), c'est le groupe Canal, c'est aussi universal mobile music. Cette société est un vieux grpe créée au milieux du 19ème siècle qui s’appelait la compagnie générale des eaux, elle servait a distribuer l'eau courante dans les appartements haussmannien. Au fil des années cette société a été présente dans le monde avec pleins de filiales. Cette société était autre autre propriétaire de havas. 1984- Mr André ROUSSELET, avait

    780 Mots / 4 Pages
  • Le changement du groupe total

    Le changement du groupe total

    Partie 3 : Le changement Introduction Grace à l’amélioration des techniques de production de carburant qui deviennent de plus en plus respectueuses de l’environnement, le groupe total a pu réaliser d’importants progrès depuis 1990 afin d’obtenir une réduction des émissions polluantes. Ces progrès étaient en grande partie due aux changements entrepris par Total afin de devenir une entreprise plus verte. Aujourd’hui, Total amorce des changement bien plus significatifs vers une production de carburant vert. Par

    3 265 Mots / 14 Pages
  • Analyse du groupe Slipknot

    Analyse du groupe Slipknot

    Slipknot est un groupe de Nu Metal américain formé à Des Moines dans l'Iowa par le percussionniste Shawn Crahan et le bassiste Paul Gray. Le groupe se composait de neuf membres : Sid Wilson (DJ), Paul Gray (basse), Joey Jordison (batterie), Chris Fehn (percussions), James Root (guitare), Craig Jones (claviers/échantillonnage), Shawn Crahan (percussions), Mick Thomson (guitare) et de Corey Taylor aux chants. Slipknot est connu pour leur image (numéros, combinaisons, masques...), aux chansons violentes, agressives

    3 569 Mots / 15 Pages
  • ACRC le Groupe Mulliez.

    ACRC le Groupe Mulliez.

    Fondée à Lille par les frères Bernard et Gustave Boulanger, Boulanger développe dès 1954 une activité de service après-vente. Le Groupe Mulliez entre dans le capital en 1983, puis prend le contrôle de la société en 1986. En 1986 Boulanger commence à se développer à l'échelle nationale. Sous l'impulsion d'Auchan, les surfaces de ventes s'agrandissent passant de 1000 m² a 2000 m², les magasins s'implantent en banlieue de préférence sur un domaine foncier appartenant à

    358 Mots / 2 Pages
  • Le groupe KITEA

    Le groupe KITEA

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Rapport De Stage Rapport De Stage Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Littérature Soumis par: Amarante 26 avril 2012 Mots: 8769 | Pages: 36 ... ère partie : L’environnement de stage 5 1. Présentation du groupe KITEA 6 2. Identification de KITEA-Agadir 8 - Deuxième partie : Le cadre de stage 11 1. Les missions confiées 12 2. Les

    7 486 Mots / 30 Pages
  • Le groupe BMW (document en anglais)

    Le groupe BMW (document en anglais)

    BMW 1. What was BMW’s status in the market in 1986? • Its unit sales was 96,000 cars in the US which was 6.8% market share in the luxury/performance segment in the US. (The segment of luxury cars has about 1.4 millions of retail sales in the United States.) • Its worldwide unit sales were growing. • Mercedes was its main competitors while its Japanese competitors haven’t entered the US market yet. Who was buying

    1 259 Mots / 6 Pages
  • Phénomène De Groupe Et Intergroupe

    Phénomène De Groupe Et Intergroupe

    Phénomènes de groupe et relations intergroupes. I) Le groupe: définitions et usage. A) Définitions. La notion de groupe est central en psychologie sociale parce que le groupe est l'articulation entre le groupe et l'individuel. Pour la psychologie social le groupe est un ensemble social dans lequel les individus ont des relations réciproques. La psychologie social a étudié différent type de groupe: de petite taille, la foule. Il y a des critère qui ont été donné

    1 848 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas: le groupe BIC

    Etude de cas: le groupe BIC

    Pour aller plus loin, BIC a établi un baromètre de 10 indicateurs pour suivre la progression des réalisations en matière de développement durable. Ce baromètre est mis en place pour une période de 3 ans. Cet outil va permettre à BIC de suivre ses progrès et de les quantifier. Les dix indicateurs portent sur la performance environnementale des produits et des activités industrielles ainsi que sur la responsabilité sociale et sociétale. Le baromètre aidera également

    276 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe INTERSPORT et son diagnostic externe

    Etude de cas: le groupe INTERSPORT et son diagnostic externe

    A/ LE DIAGNOSTIC EXTERNE ( base matrice MC KINSEY ) LES TENDANCES LOURDES Un MARCHE du sport FRANCE (niveau consommation produits sport et loisirs) égal pour 2008 à 9,10 milliards € soit - 0,5% par rapport à 2007 (sources FPS et Observateur Cetelem) Selon l'Observateur Cetelem 2009, le budget moyen des ménages européens faiblit mais celui de la France resterait le plus élevé avec 332 € par ménage, suivie par le Royaume Uni avec 284

    552 Mots / 3 Pages
  • CRM, le groupe Marjane

    CRM, le groupe Marjane

    L’enseigne Marjane, gérée par MARJANE HOLDING est le fruit d’une initiative du groupe O.N.A qui a lancé le premier magasin en 1990 à Rabat inaugurant ainsi le secteur de la grande distribution au Maroc et dépassant ses concurrents par une longueur d’avance. Au fil des années l’enseigne Marjane a su accumuler l’expérience dans le domaine et la notoriété, favorisant ainsi une expansion au niveau national qui est loin d’être achevée. Marjane est la première chaîne

    249 Mots / 1 Pages
  • Management des entreprises : le cas Alès Groupe

    Management des entreprises : le cas Alès Groupe

    Management des entreprises Devoir n°1 Sujet : Le cas Alès Groupe 1) Les logiques entrepreneuriales mises en œuvre dans le groupe Alès sont dans un premier temps la prise de risque en dynamisant son activité, en réorganisant son entreprise (« Patrick Alès, le fondateur laisse son fauteuil à Lorenza Battigello, qui a dirigé pendant 11 ans sa filiale italienne. »). Mais aussi en repérant les opportunités de leurs environnements puisque Madame Battigello « apporte son

    243 Mots / 1 Pages

Aller à la page