Carrere Group dissertations et mémoires
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Le groupe Zara
INTRODUCTION : Inditex, l’un des plus grands groupes de distribution de mode à l’échelle mondiale, est établi dans 58 pays d’Europe, d’Amérique, d’Asie et d’Afrique. Inditex possède huit chaînes commerciales : Kiddy's Class, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home et ZARA, la première enseigne du groupe textile. Le groupe a pu s’étendre rapidement à l’échelle mondiale car son modèle de gestion, fondé sur l’innovation et la flexibilité, ainsi que sa façon
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Devoir Management Des Entreprises 1ère Année: cas du groupe Alès
1.La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de MMe Battigello à la tête du groupe. L'entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d'entrepreneur et ses capacité d'innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l'entreprise à l'international. Parallèlement, il y a a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès, et de son fils, qui conserve uniquement la
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Présentation Du Groupe PPR
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE PPR. Comme dit dans l’introduction, l'histoire de Pinault-Printemps-Redoute commence en 1963 avec la création par François Pinault du groupe Pinault, spécialisé dans le négoce de bois. Le groupe a connu cinq changements de noms depuis son entrée en bourse en 1988 : Pinault SA, Pinault Printemps, Pinault-Printemps-Redoute, PPR et très récemment Kering. Ces différents noms correspondent souvent à un domaine d’activité stratégique nouveau. Etant donné les nombreux mouvements d’acquisitions et ventes de
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Analyse des consommateurs de groupe: Victoria's Secret (document en anglais)
Executive Summary Victoria’s Secret is one of, if not the most popular women’s lingerie and clothing store in the United States. They are known for their higher priced, sexy, and sometimes promiscuous clothing. Victoria’s Secret has come up with many different innovations after first opening their door, such as a make-up line, body care line, and PINK teenage line. The next logical step is for Victoria’s Secret to create a baby clothing line. The baby
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Stratégie Industrielle groupe l’Oréal
Ainsi, L'Oréal, en fin stratège, a choisi de ne pas négliger les différences d'âge et de culture des consommateurs et de s’adapter aux diversités. Tous ses produits sont fabriqués sur mesure pour les clients des diverses régions, comme par exemple les Liquides anti-rides élaboré pour la génération des baby-boomers aux Etats-Unis et le rouge à lèvres destiné aux jeunes Chinois. De plus, le groupe L'Oréal ne dépend pas d'une seule zone géographique, il s'est rapidement
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Jean Duforest et ses différents groupes
En avril 1996, Jean Duforest, co-fondateur du segment « enfant » du groupe d'habillement Camaïeu, reprend l’activité Camaïeu enfant du groupe avec l'obligation de changer de nom2,1. En 2000, Jean Duforest et Jean-Luc Souflet lancent la marque et les boutiques Okaïdi, qui ciblent les enfants de 0 à 14 ans. Deux ans plus tard, en 2002, Okaïdi lance Obaïbi, une ligne destinée spécifiquement aux tout petits de 0 à 5 ans et lancée à l'international1,2.
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Le groupe d’association Mulliez
Le groupe d’association Mulliez a bellement évolué les dix dernières années, il est passé d’une marque (Jules) en 2000 à trois marques de prêt-à-porter masculin (Brice, Jules et BizzBee) et change de nom de groupe «Happy-Chic» en 2009. Il emploie 3500 collaborateurs dans 14 pays, aujourd’hui. 1.2. Réseau du groupe Happy-Chic : SAS au capital de 307 628 272 €, Siège social : 152 avenue Alfred Motte 59100 ROUBAIX PDG : Gautier Watrelot La société
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Management groupe Ales
Question 1 : Le groupe Alès met en œuvre une logique entrepreneuriale et managériale. Patrick Alès, le fondateur, a démissionné de ses fonctions pour laisser place à Lorenza Battigello (dirigeante de la filiale italienne). Elle a déjà une connaissance du marché qui va permettre au groupe de développer les activités internationales qui représentent 51% des ventes. (Logique entrepreneuriale). Le groupe met en place une réorganisation dans le but d’une meilleure dynamisation. Ce partage des responsabilités
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Groupe Michelin
Par Bertille Bayart | Publié le 27/07/2012 à 19:32 | Mise à jour le 27/07/2012 à 19:32 | Réactions (0) FRANCE-MICHELIN-RESULTS Jean-Dominique Senard, vendredi à Paris,lors de la présentation des résultats semestriels du groupe MIchelin. Crédit Photo : ERIC PIERMONT/AFP INTERVIEW - Le groupe dirigé par Jean-Dominique Senard résiste au ralentissement européen et juge que la France a des leçons à tirer de l’industrie allemande Le groupe Michelin a publié vendredi un bénéfice net de
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Communiqué de presse du groupe Banque centrale populaire
Resultats annuels 2012 du Groupe Banque Centrale Populaire COMMUNIQUE DE PRESSE (Casablanca le 5 mars 2013). Le Comité Directeur du Crédit Populaire du Maroc et le Conseil d’Administration de la Banque Centrale Populaire se sont réunis le 19 février 2013, sous la présidence de Monsieur Mohamed BENCHAABOUN, pour apprécier l’évolution de l’activité et arrêter les comptes au 31 décembre 2012. PERFORMANCES REMARQUABLES CONFIRMANT LA PERTINENCE DES CHOIX STRATEGIQUES Placé sous le signe de la performance,
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COMMENT L’INDIVIDU-ACTEUR INTERAGIT-IL AVEC LES GROUPES DE L’ORGANISATION ?
CH 2 : INDIVIDU-ACTEUR ET INTERACTION DANS L’ORGANISATION I. COMMENT L’INDIVIDU-ACTEUR INTERAGIT-IL AVEC LES GROUPES DE L’ORGANISATION ? A. LES DIFFERENTS GROUPES AUXQUELS S’INTEGRE L’INDIVIDU-ACTEUR Le groupe se définit comme un ensemble d’individus qui disposent de caractéristiques communes et qui partagent des idées, des projets et/ou des activités… . Les individus échangent et développent un sentiment d’appartenance. Chaque individu a un statut et un rôle bien défini. Le statut marque la place d’un individu dans
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Fiche E4: Installer Les Conditions D'un Climat De Travail De Groupe Favorable
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2014 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: DVD 1 Nom et prénom du candidat : Da Silva Sophie N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue 0 Observée 1 Intitulé de la situation : Installer les conditions d'un climat de travail de groupe favorable. Type de
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L Oreal groupe industriel
Présentation L’Oréal est un groupe industriel qui produit et distribue 4,5 milliards d’unités chaque année. Travailler dans les Opérations du groupe L’Oréal vous permet d’évoluer dans un environnement performant, high-tech et extrêmement varié. Achats, Production, Supply Chain, Qualité, Packaging, ... Du client au fournisseur, les Opérations déploient de nombreuses opportunités de carrière dans ses métiers et à travers ses 34 usines cosmétiques, 150 centres de distribution, où travaillent 4000 managers et 20.000 salariés. : Stages
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Rapport de stage : EPE Pharmal SPA / Filiale du groupe Saïdal
Rapport de stage Organisme d'accueil : EPE Pharmal SPA / Filiale du groupe Saïdal Unité de Dar El Beida Réalisé par : Melle Belimane Wissam Option : management Encadré par : Mr Bahamid Abdelkrim Directeur Commercial Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à tous ceux qui m'ont aidé de prés ou de loin à réaliser ce travail. F À mes chers parents qui grâce à eux je suis arrivée à ce niveau dans mes
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L’implantation du groupe IKEA ( en anglais)
Masters Residential International Marketing IKEA: A long march to the Far East From its humble beginnings as a small general retail store in a village situated in the south of Sweden, IKEA has grown into the world's largest furniture retailer with 279 stores in 36 countries today. The name IKEA is formed from the founder's initials I. K. (Ingvar Kamprad) plus the first letters of Elmtaryd (E) and Agunnaryd (A), the farm and village where
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Management des entreprises : le cas ales groupe
29615CTPA0109S PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement,
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Cas - le groupe Alès
29615CTPA0111U PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES VI 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la
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Le groupe Bonduelle
La fondation de l'entreprise date de 1853, lorsque Louis Bonduelle et Louis Lesaffre-Roussel fondent une distillerie de grains et de genièvre située à Marquette-lez-Lille. Ils achètent ensuite une ferme à Renescure le 17 juin 1862, qu'ils transforment en distillerie d'alcools de grains. En 1901, l'entreprise et ses sept usines sont partagées en trois entreprises familiales : Bonduelle, Lesaffre et Lemaître. C'est à partir de 1926 que l'entreprise commence à mettre en boîte les petits pois.
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Communication Interne chez le groupe TCL
LE CONTEXTE Transports en Commun Lyonnais (TCL) est le nom commercial donné au réseau de transport en commun de l’agglomération lyonnaise. Il s’agit du 2ème réseau français de transports en commun après Paris. Le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports de l’Agglomération Lyonnais) est l’autorité organisatrice et le propriétaire de la marque et du réseau TCL. La société privée Kéolis Lyon, filiale du groupe Kéolis, est l’exploitant du réseau dans le cadre d’une délégation de service
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Le groupe Pechiney
1. Oui, c’est un projet de communication car il y a une commande qui a été effectué par le site français d’Aluminium Pechiney. Ici, un produit à été demandé c’est une plaquette de présentation du groupe. 2. L’entreprise souhaite lancer un important plan de recrutement, notamment de jeunes diplômés. Elle veut une plaquette de présentation du groupe qui sera distribuée sur les forums de recrutement dans les grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. 3. Ici,
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Le groupe Green Peace
I-Présentation de Greenpeace En septembre 1971, un groupe de militants nord-américains, pacifistes et écologistes, embarquent à bord du Phyllis Cormack pour protester contre les essais nucléaires américains prévus sur l'île d'Amchitka, au large de l'Alaska. Leur but est d'empêcher ces essais en se plaçant au centre de la zone d'essai. Cette action fait sensation dans le monde entier et atteint son but. En 1972, les Etats-Unis, sous la pression massive du public, annoncent la fin
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Corrigé sur le groupe Ikea
Devoir n°2 Management Analyse du contexte Le groupe IKEA 1. IKEA est une entreprise privée suédoise, spécialisée dans la conception et la vente en détail de mobilier et objets de décoration en kit, les produits sont vendus à des particuliers en général. Elle a un but lucratif et économique, elle recherche avant tout le profit. Jusqu’en 1986, le directeur général était Ivan Kamprad qui est aussi le fondateur, celui ci à passer le pouvoir à
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Procédure de sauvegarde pour le groupe CAILLE
Procédure de sauvegarde pour le groupe CAILLE Aujourd’hui François CAILLE, PDG du groupe portant son nom, devrait déposer, devant le tribunal de commerce, une demande de procédure de sauvegarde pour son groupe. Les comptes de la majorité des filiales du groupe, un des plus conséquent de la Réunion, sont dans le rouge, la crise mondiale, notamment dans le secteur automobile, ont mis à mal ce géant local. Le groupe CAILLE c’est, évidemment, PEUGEOT, société historique
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Le groupe Carrefour et The Walt Disney Company et leur partenariat sur le développement d'une gamme de produits alimentaires
Le groupe Carrefour et The Walt Disney Company consolident leur partenariat avec le développement d'une gamme de produits alimentaires, sous la marque Carrefour Kids, destinée aux enfants, qui contribue à leur équilibre nutritionnel. Lancement de Carrefour Kids en partenariat avec Disney Après une forte présence dans les rayons non alimentaires de Carrefour, les personnages Disney ont fait leur apparition dans les rayons alimentaires pour enfants chez Carrefour en France, Belgique, Espagne et Italie. Avec ce
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Le Capital Humain Groupe
Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant
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