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10 924 Société dissertations gratuites 2 251 - 2 265

  • Discours De Simone Veil Sur L'avortement à L'assemblée Nationale

    Discours De Simone Veil Sur L'avortement à L'assemblée Nationale

    Monsieur le Président, mesdames, messieurs, si j’interviens aujourd’hui à cette tribune, ministre de la Santé, femme et non-parlementaire, pour proposer aux élus de la nation une profonde modification de la législation sur l’avortement, croyez bien que c’est avec un profond sentiment d’humilité devant la difficulté du problème, comme devant l’ampleur

    5 293 Mots / 22 Pages
  • Discours Royal De Sa Majesté Le Roi Mohamed 6 (6-11-2012)

    Discours Royal De Sa Majesté Le Roi Mohamed 6 (6-11-2012)

    "Louange à Dieu. Prière et salut sur le Prophète, Sa famille et Ses compagnons. Cher peuple, Nous commémorons aujourd'hui avec une grande fierté le 37ème anniversaire de la glorieuse Marche Verte, car il ne s'agit pas seulement de célébrer une épopée nationale ayant incarné le comportement civilisé adopté par le

    1 584 Mots / 7 Pages
  • Discours sur L'abandon Des Animaux

    Discours sur L'abandon Des Animaux

    Bienvenue à tous, Aujourd’hui, nous allons traiter d’un thème qui est bien tragique : l’abandon des animaux domestiques. En effet, durant la période de vacances d’été, de nombreux animaux à quatre pattes sont abandonnés, oubliés, délaissés et mis en danger sur le bord des routes. Près de 60 000, à

    374 Mots / 2 Pages
  • Discours sur l'échec des prisons

    Discours sur l'échec des prisons

    Des criminels, des tueurs, des violeurs, c’est ainsi que beaucoup voient les prisonniers. Mais ce sont avant tout des humains qui, s’ils ont commis des erreurs, devraient avoir droit au pardon, à la repentance, à la réinsertion sociale. Soixante-dix mille, c’est le nombre de prisonniers en France avec une surpopulation

    561 Mots / 3 Pages
  • Discours sur l'importance du savoir

    Discours sur l'importance du savoir

    Bonjour, je suis très ravie d’être parmi vous. Je voudrais commencer par vous poser une question très intéressante à mon goût : Qui est, le plus grand scientifique de l'histoire? Quelqu'un peut-il deviner? Dîtes-moi. (répète les paroles des spectateurs) Einstein, j'ai entendu de Vinci. Qui d'autre ? Eh bien, Isaac

    980 Mots / 4 Pages
  • Discours sur le scoutisme

    Discours sur le scoutisme

    Le scoutisme NON ! Non, non et non ! Ce n’est pas ce que vous croyez, ce n’est pas ce que vous pensez. Avant de commencer, j’aimerais savoir votre avis sur ce mouvement qui dure depuis 1907. Mais surtout ne vous cachez pas, j’ai moi-même eu auparavant un avis que

    676 Mots / 3 Pages
  • Discours sur le traffic animalier

    Discours sur le traffic animalier

    Discours sur le trafic animalier Introduction : Nous sommes heureux de nous joindre à vous en cette importante journée où nombre de causes seront plaidées dans cette classe. Il y a 50 ans de cela, une loi contre le trafic animalier a été signée, une loi en guise de phare

    590 Mots / 3 Pages
  • Discours sur les logos

    Discours sur les logos

    Logos à gogo ! « Peu importe leur choix de tactique juridique, les fabricants de ces produits symboliques envoient tous le même message incroyablement contradictoire : nous voulons que nos marques soient l'air que vous respirez-mais ne songez même pas à l'expirer. » Des produits ? Des symboles ? De

    674 Mots / 3 Pages
  • Discourt pour l'égalite homme femme

    Discourt pour l'égalite homme femme

    DISCOURT POUR L’EGALITE HOMME FEMME Si je m’adresse a vous aujourd’hui c’est car nous femme souhaitons mettre fin à l'inégalité des sexes,et pour parvenir à cela, nous avons besoin de l'implication de tous. lJ’invite donc les femmes à s’unir et à agir. Nous devons tous avoir les même droit,tous être

    311 Mots / 2 Pages
  • Discrimination à l'embauche

    Discrimination à l'embauche

    LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critères professionnels et non en se basant sur des considérations d’ordre personnel (origine, sexe, âge, …). Pour préserver les intérêts des salariés, la loi encadre de manière très stricte

    302 Mots / 2 Pages
  • Discrimination à l'embauche

    Discrimination à l'embauche

    Depuis toujours l’homme a peur de l’étranger, c'est-à-dire de tout être différent que ce soit par l’apparence, le comportement ou l’ethnie. Dans le monde du travail, en France, comme ailleurs, cette peur ce traduit par une discrimination. La discrimination c’est l'acte de mettre de côté ou de distinguer une personne

    363 Mots / 2 Pages
  • Discrimination à l'embauche

    Discrimination à l'embauche

    Discrimination a l'embauche Sommaire 1. Définition 2. Problématique 3. Les raisons de cette situation 4. Conclusion 1) Definition : La discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à

    553 Mots / 3 Pages
  • Discrimination à l'embauche

    Discrimination à l'embauche

    Le sens du terme « discrimination » est à l'origine neutre, synonyme du mot « distinction », mais il a pris, dès lors qu'il concerne une question sociale, une connotation péjorative, désignant l'action de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un individu ou un groupe

    278 Mots / 2 Pages
  • Discrimination à l'embauche

    Discrimination à l'embauche

    La discrimination à l’embauche Introduction : J’ai choisis de faire mon dossier sur la discrimination principalement à l’embauche en raison de ma couleur de peau et pour prouver que en France le racisme est toujours présent et que la différence n’est toujours pas acceptée dans notre pays. La discrimination à l’embauche

    446 Mots / 2 Pages
  • Discrimination à L'embauche

    Discrimination à L'embauche

    ▪ Principe : L’employeur est libre d’engagement le candidat qui, selon lui, convient le mieux à l’emploi offert. Cependant, le refus d’embaucher ne peut, sauf exceptions, reposer sur un motif discriminatoire. Motifs de discrimination interdits : Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement si elle est fondée

    996 Mots / 4 Pages
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