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Sciences Économiques

19 672 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 16 156 - 16 170

  • Principe de la non - discrimination a l'embauche

    Principe de la non - discrimination a l'embauche

    PRINCIPE DE LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE L'employeur est libre d'engager le candidat qui, selon lui, convient le mieux à l'emploi proposé. Le refus d'embaucher ne doit pas reposer sur un motif discriminatoire. La loi protège les intérêts des salariés en les encadrant le plus juste possible Si un employée ou

    332 Mots / 2 Pages
  • Principe de la politique de rigueur

    Principe de la politique de rigueur

    Principe de la politique de rigueur * Diminuer la demande des ménages en freinant la croissance des salaires et la demande des entreprises en augmentant les taux d’intérêt. * Par ailleurs, la baisse de la demande se traduit par une baisse de la consommation de produits étrangers, alors que la

    438 Mots / 2 Pages
  • Principe De Non Immixtion De L'administration Fiscale

    Principe De Non Immixtion De L'administration Fiscale

    SUJET : Principe de non immixtion de l’administration fiscale dans la gestion de l’entreprise et ses limites PLAN Introduction I- L’assertion du principe de la liberté de gestion fiscale de l’entreprise A- Fondement du principe de la liberté de gestion fiscale des entreprises B- La portée du principe : les

    4 826 Mots / 20 Pages
  • Principe de non-discrimination à l'embauche

    Principe de non-discrimination à l'embauche

    OBJET D'ETUDE LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE THEME : LES RESSOURCES HUMAINES AXE DE REFLEXION : NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE OBJECTIF DE L'ETUDE : CONSTITUER UN DOSSIER SUR LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE REFERENCE DES SOURCES UTILISEES : http://www1.pole-emploi.fr/faq/faqemployeur?question=243&rubrique=47&soustheme=5099&theme=5094#243 Introduction : Le principe de non-discrimination à l’embauche signifie que, pour recruter dans le cadre d’un

    221 Mots / 1 Pages
  • Principe de non-discrimination à l’embauche

    Principe de non-discrimination à l’embauche

    OBJET D’ÉTUDE N°1 SUJET DE L’ÉTUDE : Mon objet d’étude n°1 porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non - personnel. PROBLÉMATIQUE : Comment un salarié victime de discrimination peut-il

    642 Mots / 3 Pages
  • Principe de précaution

    Principe de précaution

    Dossier 2 – Le principe de précaution 1. La précaution est une attitude et un principe d’action face à un risque potentiel plausible, bien qu’encore incertain d’un point de vue scientifique. Né de considérations environnementales relativement récentes, le principe de précaution est invoquant » si le risque est inconnu :

    518 Mots / 3 Pages
  • Principe de prudence : Dépréciations et provisions pour risques

    Principe de prudence : Dépréciations et provisions pour risques

    Principe de prudence : Dépréciations et provisions pour risques I. Le principe de prudence Le principe de prudence a pour but d’éviter le risque de transfert, sur des périodes à venir, d’incertitudes présentes susceptibles de grever le patrimoine et le résultat de l’entreprise. II. La dépréciation des actifs : principes

    456 Mots / 2 Pages
  • Principe du Balanced Scorecard (tableaux de bord prospectifs)

    Principe du Balanced Scorecard (tableaux de bord prospectifs)

    Document 5 La mesure de la performance consiste à savoir si on a atteint les objectifs, après, on peut toujours y affecter un pourcentage, comme par exemple l’objectif coût a été atteint à 80% ou 95%. L’objectif permet de mesurer la performance par la mesure des écarts entre objectifs et

    661 Mots / 3 Pages
  • Principe Du Leveraged buy-out

    Principe Du Leveraged buy-out

    Leveraged buy-out Cet article ne cite pas suffisamment ses sources (septembre 2011). Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant

    2 016 Mots / 9 Pages
  • Principe Du Marketing

    Principe Du Marketing

    Introduction  Qu’est-ce qu’un stratège ? Quelles sont ses missions ?  Quelles questions se pose t-il ? Réflexion sur le moyen / long terme ; sur le positionnement  En quoi le marketing le concerne t-il ?  Qu’est-ce qu’une stratégie marketing ? S’appuie sur 2 piliers : un

    346 Mots / 2 Pages
  • Principes à Valeur Constitutionnelle

    Principes à Valeur Constitutionnelle

    Les juridictions administratives fondent certaines décisions sur des règles de droit qui ne ressortent pas directement de sources écrites, mais dans lesquelles le juge administratif voit des principes généraux du droit, qu'il oppose à l'administration. I. Une notion née du contentieux administratif et de la jurisprudence du Conseil d’Etat 1.

    1 251 Mots / 6 Pages
  • Principes Budgétaires

    Principes Budgétaires

    Les principes budgétaires (synth.) Les principes budgétaires traditionnels, que sont l’unité, l’annualité, l’universalité et la spécialité, avaient exclusivement pour but de permettre au Parlement de contrôler les dépenses et les recettes publiques. Apparus en matière de budget de l'Etat, ces principes ont, ensuite, été étendus aux finances locales, en partie

    4 476 Mots / 18 Pages
  • Principes d'épistémologie

    Principes d'épistémologie

    Introduction L’approche épistémologique des méthodologies génératrices de modèles en sciences et en économie va nous permettre de comprendre comment ces modèles se construisent et en quoi ces méthodologies sont semblables et suivent une même évolution. L’épistémologie est plutôt une théorie philosophique mais elle a pour objet de comprendre le fonctionnement

    9 266 Mots / 38 Pages
  • Principes de base de l'économie

    Principes de base de l'économie

    MODULE 1 : PRINCIPE DE BAS DE L ECONOMIE Thème 1 : une présentation de l’économie I- La problématique économique A- A quoi sert l’activité économique Elle sert à satisfaire des besoins illimités. Production de bien et de service. Afin de produire il nous faut des ressources, qui sont rare,

    259 Mots / 2 Pages
  • Principes de base des obligations (document en anglais)

    Principes de base des obligations (document en anglais)

    Bond Basics: Introduction The first thing that comes to most people's minds when they think of investing is the stock market. After all, stocks are exciting. The swings in the market are scrutinized in the newspapers and even covered by local evening newscasts. Stories of investors gaining great wealth in

    3 475 Mots / 14 Pages
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