LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 14 851 - 14 865

  • L'adaptation De L'activité Professionnelle

    L'adaptation De L'activité Professionnelle

    Chap 4 : l’adaptation de l’activité professionnelle INTRODUCTION Pour faire face aux évolutions de l’activité économique tout en cherchant à protéger les salariés, le législateur a mis en place un dispositif qui encadre cette nécessaire adaptation. Le droit de la formation professionnelle facilite l’adaptation à l’évolution des métiers (1). Des

    724 Mots / 3 Pages
  • L'adaptation de la relation de travail par le droit

    L'adaptation de la relation de travail par le droit

    L’ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT QUESTION 1 Le salarié a le choix entre plusieurs formations à son initiative. Il peut recourir au compte personnel de formation (CPF) ou encore au congé individuel de formation (CIF). Le CPF permet au salarié de cumuler tout au long de

    1 261 Mots / 6 Pages
  • L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Chapitre VII : L'adaptation de la relation de travail par le Droit négocié p71 I- Les acteurs de la négociation collective A- Les syndicats de salariés 1) Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économique et professionnels de

    700 Mots / 3 Pages
  • L'ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT NEGOCIÉ

    L'ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT NEGOCIÉ

    DROIT CAS 5 : L’ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT NEGOCIÉ Deuxième partie : 6. 28125x5/100=29531€ Le salaire minimum que percevra le nouveau cadre sera de 29531€ annuelle soit par mois 2460.92€ 7. Il faut introduire une procédure de dénonciation car il s’agit d’une convention à durée

    315 Mots / 2 Pages
  • L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Analyse de la situation 1- Un accord collectif est un accord conclu entre un employeur et une organisation syndical en vue de fixer des règle en fonction des conditions de travail. La différence avec un accord d'entreprise c'est qu'il est signé par le chef d'entreprise et il est représenté par

    439 Mots / 2 Pages
  • L'adaptation du management face aux évolutions de la société

    L'adaptation du management face aux évolutions de la société

    Antoine BAEHR Ecole ESGM Master Manager de la Stratégie et de la Performance Commerciale, option Manager de Business Unit L’adaptation du management face aux évolutions de la société Comment réinventer le management en prenant en compte les nouvelles attentes sociétales ? Une image contenant intérieur, table, personne, fenêtre Description générée

    44 917 Mots / 180 Pages
  • L'addiction aux écrans et l'isolement

    L'addiction aux écrans et l'isolement

    Isolement : L’addiction aux écrans et sa sous-estimation sociétale Introduction : Avec les progrès numériques que subit notre société d'aujourd'hui, les écrans sont quasiment partout dans le monde, et les enfants y sont exposés dès leur plus jeune âge. C'est pour cela que nous sommes ici tous concernés par ce

    2 223 Mots / 9 Pages
  • L'adéquation de la protection des mineurs avec l'évolution des programmes audiovisuels

    L'adéquation de la protection des mineurs avec l'évolution des programmes audiovisuels

    UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN INSTITUT DROIT ART CULTURE MEMOIRE Pour l’obtention du Master 2 Droit du Cinéma de l’Audiovisuel et du Multimédia L'adéquation de la protection des mineurs avec l'évolution des programmes audiovisuels Vanessa Kibabou Directeur de mémoire : Jérémy Antippas, Maître de conférences à l’université Jean Moulin Lyon

    17 324 Mots / 70 Pages
  • L'administrateur réseaux.

    L'administrateur réseaux.

    Nature du travail Gérer un réseau À l'aide des appareils de mesure appropriés, l'administrateur analyse les performances du réseau dont il a la charge. Il repère les points critiques, puis s'efforce d'apporter des solutions adaptées : ouverture de nouveaux accès, sécurisation et confidentialité accrues (mot de passe, sauvegarde...), plan de

    296 Mots / 2 Pages
  • L'administration centrale de l'Etat.

    L'administration centrale de l'Etat.

    Thème 2 : L’administration centrale de l’Etat L’Etat est une institution administrative. Cette administration d’Etat, pour fonctionner, a besoin d’autorité administrative. Dans cette administration centrale il y a deux types d’institutions administratives. Section 1 – Les institutions administratives de direction Ces institutions administratives de direction ce sont elles qui vont

    2 723 Mots / 11 Pages
  • L'administration indirecte

    L'administration indirecte

    L’ADMINISTRATION INDIRECTE Cela signifie qu’il revient aux autorités nationales de mettre en œuvre le droit de l’Union européenne. C’est donc aux EM de mettre en œuvre le droit de l’Union, car la compétence d’exécution de l’UE n’est qu’exceptionnelle. Toutefois, on a joint à ce principe celui de la responsabilité

    2 125 Mots / 9 Pages
  • L'administration légale

    L'administration légale

    Le 15 octobre 2015, une ordonnance visant la simplification du droit de la famille a été prise. Entrée en vigueur le 1er janvier 2016 elle a nettement modifier la gestion des biens des mineurs. L’intervention du juge dans l’administration légale a donc subit des transformations. Nous allons voir que le

    1 720 Mots / 7 Pages
  • L'ADN de la marque Rolex

    L'ADN de la marque Rolex

    Rolex Rolex, fondée en 1905 par Hans Wilsdorf, est une entreprise suisse fabriquant, distribuant et vendant des montres de luxe. Son modèle phare Oyster (« huître » en anglais) existe depuis 1926. Avec un chiffre d'affaires de 4,9 milliards CHF en 2015, elle est la première marque mondiale de montres

    578 Mots / 3 Pages
  • L'adoption d'une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

    L'adoption d'une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

    44/ L'ADOPTION D'UNE GPEC Dans un environnement incertain et très concurrentiel, les compétences et la capacité d'adaptation des ressources humaines sont devenus sources d'avantages concurrentiels. I- L'ADOPTION D'UNE GPEC LE PRINCIPE DE LA GPEC La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour accompagner le changement

    377 Mots / 2 Pages
  • L'Affaire Dieudonné

    L'Affaire Dieudonné

    L'Affaire Dieudonné Nos droits sont-ils toujours bafoués ? Groupe 1 - 1ère S1 Comment s'organise la République Démocratique de notre pays... Les principes fondamentaux de la République française sont énoncés dans sa devise : "Liberté, Égalité, Fraternité". Ils se traduisent par des droits intangibles à la fois politiques et sociaux, qui

    2 268 Mots / 10 Pages
Recherche
Recherche avancée