Monde du Travail
32 136 Monde du Travail dissertations gratuites 14 836 - 14 850
-
L'activité principale de Skyrock
) ANALYSE DE LA SITUATION D'ENTREPRISE IDENTIFIEZ LES METIERS SUR LESQUELS LE GROUPE SKYROCK EST PRESENT METTEZ EN EVIDENCE LES FINALITES DU GROUPE SKYROCK IDENTIFICATION DU PROBLEME DE MANAGEMENT TOUT EN RESPECTANT UNE FINALITE FINANCIERE, PIERRE BELLANGER PEUT-IL POURSUIVRE DES FINALITES SOCIALES ? QUELS SONT LES RISQUES DE PRIVILEGIER DE
303 Mots / 2 Pages -
L'activité Vrac au tanger-med
l’activité VRAC au sein de tanger med1 1)Description generale du terminal merchandise diverses : Le terminal marchandises diverses est situé au nord oust du basin du port tangermed1 , il est dote d’un quai de 360ml a une profondeur de 15mZh , d’un quai de 200ml a une profondeur de
528 Mots / 3 Pages -
L'actualité de la séparation du pouvoir
Comme nous l’a rappelé à l’automne dernier l’épisode du shutdown aux États-Unis, une neutralisation trop grande du pouvoir exécutif par le pouvoir législatif peut s’avérer fatale à la bonne marche de l’État. Une certaine actualité constitutionnelle nous remet ainsi en mémoire, si tant est que cela puisse être oublié, le
2 483 Mots / 10 Pages -
L'adaptation à l'emploi et la formation professionnelle
Chapitre 9 : L’adaptation à l’emploi et la formation professionnelle Dossier 1 : Les différents dispositifs de formation professionnelle Employabilité = La possibilité de pouvoir trouver ou retrouver un travail. Le patron à l’obligation de maintenir le salarié à un certain niveau de compétence pour qu’il continue d’être compétitif sur
431 Mots / 2 Pages -
L'adaptation aux évolutions de l'activité pro
Chapitre 4:l'adaptation aux évolutions de l'activité pro Les dispositifs de formation professionnelle On distingue la formation initiale ( à l'école ) et profesionnelle-continu ( en entreprise) Les obligations légales en matière de formation professionnelle, Les obligations de l’employeur : adaptation, et employabilité L'art, L,6321-1 du code du travail impose à l'entreprise
987 Mots / 4 Pages -
L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle
Chapitre 3 : L'adaptation aux évolutions de l'activité professionnelle Section 1 : Evolution économique : adaptation des emplois Un employeur peut-il modifier un contrat de travail en fonction des besoins de l'entreprise ? Est-ce que es modifications envisagées sont-elles des éléments substantielles au contrat de travail (horaires, salaire, fonction, rythme)
585 Mots / 3 Pages -
L'adaptation De L'activité Professionnel
Chapitre 3 - L’adaptation de l’activité professionnel Pour faire face au évolution de l’activité économique tout en cherchant a protéger les salariés, le législateur a mit en place un dispositif qui encadre cette nécéssaire adaptation. Le système légal inscrite les salariés et les employeur à anticiper les changements de leurs
331 Mots / 2 Pages -
L'adaptation De L'activité Professionnelle
Chap 4 : l’adaptation de l’activité professionnelle INTRODUCTION Pour faire face aux évolutions de l’activité économique tout en cherchant à protéger les salariés, le législateur a mis en place un dispositif qui encadre cette nécessaire adaptation. Le droit de la formation professionnelle facilite l’adaptation à l’évolution des métiers (1). Des
724 Mots / 3 Pages -
L'adaptation de la relation de travail par le droit
L’ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT QUESTION 1 Le salarié a le choix entre plusieurs formations à son initiative. Il peut recourir au compte personnel de formation (CPF) ou encore au congé individuel de formation (CIF). Le CPF permet au salarié de cumuler tout au long de
1 261 Mots / 6 Pages -
L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié
Chapitre VII : L'adaptation de la relation de travail par le Droit négocié p71 I- Les acteurs de la négociation collective A- Les syndicats de salariés 1) Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économique et professionnels de
700 Mots / 3 Pages -
L'ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT NEGOCIÉ
DROIT CAS 5 : L’ADAPTATION DE LA RELATION DE TRAVAIL PAR LE DROIT NEGOCIÉ Deuxième partie : 6. 28125x5/100=29531€ Le salaire minimum que percevra le nouveau cadre sera de 29531€ annuelle soit par mois 2460.92€ 7. Il faut introduire une procédure de dénonciation car il s’agit d’une convention à durée
315 Mots / 2 Pages -
L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié
Analyse de la situation 1- Un accord collectif est un accord conclu entre un employeur et une organisation syndical en vue de fixer des règle en fonction des conditions de travail. La différence avec un accord d'entreprise c'est qu'il est signé par le chef d'entreprise et il est représenté par
439 Mots / 2 Pages -
L'adaptation du management face aux évolutions de la société
Antoine BAEHR Ecole ESGM Master Manager de la Stratégie et de la Performance Commerciale, option Manager de Business Unit L’adaptation du management face aux évolutions de la société Comment réinventer le management en prenant en compte les nouvelles attentes sociétales ? Une image contenant intérieur, table, personne, fenêtre Description générée
44 917 Mots / 180 Pages -
L'addiction aux écrans et l'isolement
Isolement : L’addiction aux écrans et sa sous-estimation sociétale Introduction : Avec les progrès numériques que subit notre société d'aujourd'hui, les écrans sont quasiment partout dans le monde, et les enfants y sont exposés dès leur plus jeune âge. C'est pour cela que nous sommes ici tous concernés par ce
2 223 Mots / 9 Pages -
L'adéquation de la protection des mineurs avec l'évolution des programmes audiovisuels
UNIVERSITE LYON III JEAN MOULIN INSTITUT DROIT ART CULTURE MEMOIRE Pour l’obtention du Master 2 Droit du Cinéma de l’Audiovisuel et du Multimédia L'adéquation de la protection des mineurs avec l'évolution des programmes audiovisuels Vanessa Kibabou Directeur de mémoire : Jérémy Antippas, Maître de conférences à l’université Jean Moulin Lyon
17 324 Mots / 70 Pages