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Fonction SI imbriquée

TD : Fonction SI imbriquée. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  15 Mai 2017  •  TD  •  626 Mots (3 Pages)  •  707 Vues

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L’IDENTIFICATION DE LA CLIENTELE

CAS VIONNET

PME 1

2016-2017

Présentation de l’entreprise

Raison sociale :  VIONNET SA

Activité :  Vente de vêtements de travail

Adresse : 13 rue de la Paix    59000 LILLE

Situation :

Vous êtes assistant commercial au sein de la SA Vionnet.

Le service commercial est constitué de 12 personnes : 2 secrétaires-assistantes, 3 assistants commerciaux, 6 commerciaux et 1 directeur commercial.

2 Commerciaux viennent d’être embauchés dans l’entreprise pour développer le chiffre d’affaires.

M. Grimaux, directeur commercial vous charge d’analyser le portefeuille clients afin de mieux orienter les choix commerciaux de l’entreprise.

Ses questions sont multiples :

  • Sur quels clients faut-il orienter en priorité les efforts ?
  • Quels sont les clients qui dégagent le plus de rentabilité ?
  • Comment répartir les clients entre les différents vendeurs ?

Il vous communique les statistiques suivantes :

CA net 2015

en M€

CA net 2016

en M€

Coût d'achat des marchandises vendues année 2016

Année de recrutement de ce client

Nombre de références de la gamme Vionnet achetées par le client année 2016

DUPONT

113

125

75

n-1

6

BAUD

1 190

1 250

750

n-8

15

LAGRET

900

1 000

600

n-6

14

AUDRIAS

155

175

90

n-3

8

BECQUE

135

150

80

n-3

8

FLORIN

200

375

240

n-2

5

GEROUDET

100

150

80

n-1

6

JUSTIN

160

150

80

n-4

9

LEROY

8 200

8 500

5 000

n-8

15

VALLET

4 000

6 500

4 500

n-8

12

Total

16 040

18 375

 


Mission 1 : Analyse du portefeuille client par les méthodes  des 20/80 et ABC

Analysez le portefeuille clients de l’entreprise VOINNET en utilisant

  • la méthode des 20/80
  • la méthode ABC

Commentez vos résultats

Mission 2 : scorage des clients

Un scorage a été mis au point dans l’entreprise afin d’évaluer le potentiel client. Les notes par critères  sont les suivantes :

  • ancienneté

3 ans et + : 3 points

2 ans : 2 points

1 an et moins : 1 point

...

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