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Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 11 551 - 11 565

  • Etude de cas: l'entrerpise Naf-Naf

    Etude de cas: l'entrerpise Naf-Naf

    Naf Naf distribue ses produits dans 170 boutiques en propre en Europe et dans plus de 440 points de vente répartis dans cinquante pays.Utilisez des produits certifiés Energy Star et entretenez vos électroménagers Le label Energy Star se retrouve sur plus de 50 catégories de produits dont les appareils d’éclairage,

    821 Mots / 4 Pages
  • Etude de cas: l'Expo 98

    Etude de cas: l'Expo 98

    I – Étude de cas : l’Expo 98 1-1 : Un territoire de proximité Un territoire de quotidien est un espace qui se construit d’un individu et d’un espace familier. Donc effectivement, il est unique à chacun (domicile…), cet espace est partagé mais à une fonction différente pour chaque personne.

    411 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'Oréal

    Etude de cas: l'Oréal

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Etude De Cas : L'Oreal Etude De Cas : L'Oreal Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Philosophie Soumis par: Lisle 26 mai 2012 Mots: 7627 | Pages: 31 ... quête de nouveaux salons et

    6 906 Mots / 28 Pages
  • Etude de cas: l'organisation Ikea

    Etude de cas: l'organisation Ikea

    1 - Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources, et présentez sa finalité (7 points). IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu‘en 1986, Invar Kamprad le

    368 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'organisation Lafarge

    Etude de cas: l'organisation Lafarge

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 03 CAS LAFARGE - VINCI Analyse du contexte Le groupe Lafarge 1) L’organisation Lafarge est une entreprise d’origine française dont la principale mission est de générer du profit. C’est l’une des plus grosses firmes multinationales française. Présente dans 70 pays du monde, son champ d’actions est

    263 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'organisation Nike

    Etude de cas: l'organisation Nike

    Correction du devoir n° 3 : Le cas NIKE 1 – Présentez l’organisation « NIKE ». (sur 30 points) Nike est une entreprise privée car elle a été fondée et elle est détenue par des personnes privées et pas par l’Etat. De plus, cette organisation dégage des profits (annexe 1).

    1 199 Mots / 5 Pages
  • Etude De Cas: l'usine Delpierre

    Etude De Cas: l'usine Delpierre

    ETUDE DE CAS Choix système : Dans cette usine delpierre se situe donc 2 différents étages. Le rez-de chaussée où se situe la maintenance, les chaines de production et le premier etage etant confondu avec les combles regroupe les différents emballage, pot et étiquette dans lequel le poisson est conditionné.

    893 Mots / 4 Pages
  • Etude de cas: la banque La Société Générale

    Etude de cas: la banque La Société Générale

    A sa création la banque est le premier poids lourd de la banque française. Elle a été fondée par un groupe d'industriels (dont Paulin Talabot qui en fut le premier directeur) et de la famille Rothschild sous le Second Empire, le 4 mai 1864, « pour favoriser le développement du

    603 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: la centrale Tracy

    Etude de cas: la centrale Tracy

    Tracy est particulièrement sollicitée par période de grand froid. En plus de répondre aux besoins ponctuels en hiver, elle a servi plusieurs fois à suppléer aux baisses de niveau des grands réservoirs nordiques d'Hydro-Québec. Malgré son exploitation sporadique, la centrale a souvent été pointée du doigt en matière de pollution

    262 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas: la CNSS

    Étude de cas: la CNSS

    e bord: cas de la CNSS La mise en place, à partir de 1989, d’un service contrôle de gestion, au sein de la CNSS s’inscrit dans le cadre d’une prise de conscience par les responsables de la caisse, de l’importance d’un tel service pour une gestion moderne et efficace de

    1 761 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas: la compagnie Luxottica Retail

    Etude de cas: la compagnie Luxottica Retail

    INTRODUCTION Luxottica Retail est probablement l’une des plus grosses compagnies dans le domaine de l’optique. Avec des milliers de magasins en Amérique du Nord, et sous différentes bannières (LensCrafters, Pearl Vision, Target Optical, Sears Optical, Sunglasses Hut, etc.), il est un des plus gros détaillants en lunetteries dans le monde.

    6 105 Mots / 25 Pages
  • Etude de cas: la compagnie multinationale Nike

    Etude de cas: la compagnie multinationale Nike

    C'est en 1997 que la compagnie multinationale Nike a été impliquée dans un scandale à l'échelle internationale. En effet, c'est à la suite de la distribution dans les médias d’une photographie d’un jeune pakistanais fabriquant un ballon de soccer, que Nike fût accusé de bafouer les droits des enfants en

    1 819 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas: la croissance économique et la récession du Brésil

    Etude de cas: la croissance économique et la récession du Brésil

    Viala Aurélie TSCG1 Gras Teddy 1 )Le brésil : la croissance économique et la recession A) Croissance par l'offre, La croissance par l'offre dans une économie est une école de pensée d'orientation libérale soutenant que la faiblesse de la croissance économique à certaines périodes ou dans certains pays réside dans

    686 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: La Ferme de Vallegrain

    Etude de cas: La Ferme de Vallegrain

    I. Présentation de l’unité commerciale A. Analyse de la maison mère l’unité commerciale 1963: Gisèle et Omer Leveau commencent l'activité porcine (30 truies, en élevage naisseur). Au début des années 70, le troupeau atteint 60 truies (élevage naisseur-engraisseur). 1989: La société commerciale La Ferme de Vallégrain (du nom du l'exploitation

    432 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: la fromagerie Guilloteau

    Etude de cas: la fromagerie Guilloteau

    Question 1 : Les éléments qui peuvent être pris en compte par la fromagerie Guilloteau pour déterminer ses besoins en matière de ressources humaines sont de répondre aux différentes catégories : environnement interne, externe et autres organisations. Dans un premier temps l’environnement interne : Le métier de fromager devient de

    507 Mots / 3 Pages
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