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Le Droit

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  • Management, Finaliser Et décider

    Management, Finaliser Et décider

    I.I Entreprendre et gérer Chapitre 1 : Les logiques entrepreneuriales et managériales Objectifs : • Caractériser et distinguer les logiques entrepreneuriales et managériales qui sont mises en œuvre dans une entreprise • Identifier et analyser les enjeux liés à chacune de ces logiques • Montrer en quoi elles peuvent être

    2 011 Mots / 9 Pages
  • Management: exposé transavia

    Management: exposé transavia

    Exposé actu Mana ➔ Transavia (France) Introduction : Nous allons vous présenter aujourd’hui l’actualité de la compagnie aérienne Transavia, et plus particulièrement de la branche Transavia France. Transavia est une compagnie aérienne à prix bas, d'origine néerlandaise, créée en 1965. C’est une filiale du groupe Air France-KLM. Air France-KLM qui

    715 Mots / 3 Pages
  • Manager Carrefour

    Manager Carrefour

    Conference Carrefour : Le métier de manager nécessite beucoup de facultés comme savoir prendre ses responsabilités, savoir diriger, coordonner les équipes et avoir un sens relationnel développé tout en restant disponible. Mr Dejri est ancien escrimeur de haut niveau, il a donc un parcours atypique. Il a intégré le groupe

    276 Mots / 2 Pages
  • Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic

    Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic

    Cas Meetic Question 1 : Caractérisez le style de direction de Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic. Marc Simoncini est décrit comme un leader, un entrepreneur, pour lequel une entreprise doit être dirigée sous un style de direction participatif c'est à dire que tous les membres de l'équipe

    441 Mots / 2 Pages
  • Marché Cosmétique Vietnam

    Marché Cosmétique Vietnam

    I- La demande Le secteur cosmétique connait une forte croissance ses 5 dernières années on observe une croissance de 30%. On prévoit encore une croissance pour ces prochaines années, on parle donc d’un marché en plein essor suite à des consommateurs soucieux de leur image. Famille avec revenu aisé ou

    397 Mots / 2 Pages
  • Marche Des Capitaux

    Marche Des Capitaux

    INTRODUCTION Dans un environnement en perpétuel changement, la valeur des entreprises est fonction de plusieurs facteurs intrinsèques externes. Ceci dit, l’entreprise marocaine doit toujours ajuster ses méthodes de fonctionnement et de différenciation pour répondre aux stimuli de son environnement et ce, en favorisant le « Comment faire plus, mieux et

    700 Mots / 3 Pages
  • Marché Immobilier

    Marché Immobilier

    Le marché immobilier est très instable depuis la crise de 2008. En effet les professions immobilières sont menacées face à cette instabilité. Ainsi l’étude porte dans un premier temps sur les effets de la crise, puis dans un second temps les actions engagées par les professionnels pour parer à celle-ci.

    315 Mots / 2 Pages
  • Mariage cas

    Mariage cas

    TD DROIT CIVIL : LA RENCONTRE DES VOLONTES Lucie QUIRIN CAS 1 FAIT Nathan PLUSKESSA et Noée DE LEZE THOMAS souhaitent se marier. Ils contactent alors deux traiteurs, LEVOTRE et LELEUR, pour le menu de leur mariage. Ils entrent alors en pourparlers. Ils souhaitent avoir un repas relativement luxueux (champagne,

    3 738 Mots / 15 Pages
  • Marketing Bancaire

    Marketing Bancaire

    Section 1 : Notions sur le secteur bancaire   1.1. Survol historique : 1   1.1.1. La banque dans l’antiquité :      On peut faire remonter l’origine de la banque à Babylone, ou, dès le 2ème millénaire avant J-C, le prêt sur marchandises se pratiquait déjà dans l’enceinte des temples. Avec l’apparition

    2 714 Mots / 11 Pages
  • Marketing Bancaire

    Marketing Bancaire

    Section 2: Concept du marketing bancaire : En réalité, pendant longtemps, la gestion de la banque a reposé sur trois piliers : la fonction commerciale, la fonction financière et comptable, la réglementation d’usage. La fonction informatique est venue compléter ces trois piliers. Jusqu’à ces dernières années, la profession bancaire a

    2 488 Mots / 10 Pages
  • Marketing De Fidelisation

    Marketing De Fidelisation

    Conclusion rédigé Les enjeux du marketing de fidélisation http://www.abc-netmarketing.com/Les-enjeux-traditionnels-de-la.html -L'amortissement des coûts d'acquisition client " Garder un client revient 5 à 10 fois moins cher que d'en conquérir un nouveau". Les responsables marketing acceptent un coût élevé de recrutement en raisonnant sur la valeur vie (life time value) des nouveaux

    463 Mots / 2 Pages
  • Marketing Des Produit Banquaire

    Marketing Des Produit Banquaire

    Les libéralisations et la mondialisation des économies, les évolutions des techniques et des technologies, la diversification et la montée des risques sous différentes formes ...sont autant de facteurs qui ont accélérés le processus de réforme qu'a connu le système financier marocain au cours de ces dernières années. A l'heure de

    311 Mots / 2 Pages
  • Marketing Des Ressources Humaines YH

    Marketing Des Ressources Humaines YH

    Introduction Aujourd’hui le marché du travail est clairement favorable à l’offre d’emploi. Pourtant, dans certains cas de figure, les entreprises peuvent rencontrer des difficultés à recruter et souffrent d’un manque d’attractivité : elles subissent une certaine pénurie de main-d'œuvre, sur des secteurs et des métiers bien spécifiques, et se livrent

    9 515 Mots / 39 Pages
  • Marketing Direct Décathlon

    Marketing Direct Décathlon

    Résultat de recherche d'images pour "décathlon" ________________ 1 : Présentation de Décathlon Véritable success-story mondiale, l’aventure Décathlon commença dès 1976 dans une maison située au fond du parking du centre commercial d’Englos, près de Lille. C’est Michel LECLERCQ, propriétaire de cette maison qui décida de lancer la première grande surface

    2 316 Mots / 10 Pages
  • Marketing Opérationnel

    Marketing Opérationnel

    Marketing opérationnel : Politique produit : concevoir un produit pour satisfaire un besoin => (pyramide de maslo : besoin physiologiques, besoins de sécurité, besoin d’appartenance, besoin d’estime, besoin de s’accomplir) La politique produit consiste à : • Concevoir • Gérer • Renouveler Ce que l’entreprise vend ou propose à ses

    1 070 Mots / 5 Pages
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