LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Le Droit

7 260 Monde du Travail dissertations gratuites 5 836 - 5 850

  • Management juridique

    Management juridique

    Management juridique (suite du cours) Notion de consentement : Le consentement ne doit pas être vicié. Il existe 3 vices du consentements : * l'erreur * le dol * la violence L'erreur est une fausse représentation de la réalité. Elle entrainera la nullité uniquement dans certain cas. 1er cas :

    4 699 Mots / 19 Pages
  • Management Stratégique - Redoon

    Management Stratégique - Redoon

    SOMMAIRE INTRODUCTION P 3 PARTIE I. DIAGNOSTIC EXTERNE P 4 I. ANALYSE PESTEL P 4 II. INTENSITE CONCURRENTIELLE : PRODUITS HIGH TECH P 5 III. LES SEGMENTS DU MARCHE P 6 IV. LES OPPORTUNITES ET MENACES DU SECTEUR P 6 V. LES FACTEURS CLES DE SUCCES P 7 PARTIE II.

    3 220 Mots / 13 Pages
  • Management TES

    Management TES

    1. La théorie économique que l’on peut mobiliser pour expliquer les choix d’intégration verticale et d’externalisation est l’école de la contingence. Elle prend en compte les acteurs environnementaux qui rendraient contingents les structures de l'organisation. Sa finalité est de trouver l’organisation la mieux adaptée à un contexte donnée. Les changements

    414 Mots / 2 Pages
  • Management Tromer

    Management Tromer

    MANAGEMENT QUESTIONS : 1. Tout d’abord il faut savoir qu’un entrepreneur au sens de schumpeter est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production qui correspondent à de nouveaux objets de consommation, de nouvelles méthodes de production, de nouveaux marchés ou de nouveau types d’organisation

    976 Mots / 4 Pages
  • Management, Finaliser Et décider

    Management, Finaliser Et décider

    I.I Entreprendre et gérer Chapitre 1 : Les logiques entrepreneuriales et managériales Objectifs : • Caractériser et distinguer les logiques entrepreneuriales et managériales qui sont mises en œuvre dans une entreprise • Identifier et analyser les enjeux liés à chacune de ces logiques • Montrer en quoi elles peuvent être

    2 011 Mots / 9 Pages
  • Management: exposé transavia

    Management: exposé transavia

    Exposé actu Mana ➔ Transavia (France) Introduction : Nous allons vous présenter aujourd’hui l’actualité de la compagnie aérienne Transavia, et plus particulièrement de la branche Transavia France. Transavia est une compagnie aérienne à prix bas, d'origine néerlandaise, créée en 1965. C’est une filiale du groupe Air France-KLM. Air France-KLM qui

    715 Mots / 3 Pages
  • Manager Carrefour

    Manager Carrefour

    Conference Carrefour : Le métier de manager nécessite beucoup de facultés comme savoir prendre ses responsabilités, savoir diriger, coordonner les équipes et avoir un sens relationnel développé tout en restant disponible. Mr Dejri est ancien escrimeur de haut niveau, il a donc un parcours atypique. Il a intégré le groupe

    276 Mots / 2 Pages
  • Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic

    Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic

    Cas Meetic Question 1 : Caractérisez le style de direction de Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic. Marc Simoncini est décrit comme un leader, un entrepreneur, pour lequel une entreprise doit être dirigée sous un style de direction participatif c'est à dire que tous les membres de l'équipe

    441 Mots / 2 Pages
  • Marché Cosmétique Vietnam

    Marché Cosmétique Vietnam

    I- La demande Le secteur cosmétique connait une forte croissance ses 5 dernières années on observe une croissance de 30%. On prévoit encore une croissance pour ces prochaines années, on parle donc d’un marché en plein essor suite à des consommateurs soucieux de leur image. Famille avec revenu aisé ou

    397 Mots / 2 Pages
  • Marche Des Capitaux

    Marche Des Capitaux

    INTRODUCTION Dans un environnement en perpétuel changement, la valeur des entreprises est fonction de plusieurs facteurs intrinsèques externes. Ceci dit, l’entreprise marocaine doit toujours ajuster ses méthodes de fonctionnement et de différenciation pour répondre aux stimuli de son environnement et ce, en favorisant le « Comment faire plus, mieux et

    700 Mots / 3 Pages
  • Marché Immobilier

    Marché Immobilier

    Le marché immobilier est très instable depuis la crise de 2008. En effet les professions immobilières sont menacées face à cette instabilité. Ainsi l’étude porte dans un premier temps sur les effets de la crise, puis dans un second temps les actions engagées par les professionnels pour parer à celle-ci.

    315 Mots / 2 Pages
  • Mariage cas

    Mariage cas

    TD DROIT CIVIL : LA RENCONTRE DES VOLONTES Lucie QUIRIN CAS 1 FAIT Nathan PLUSKESSA et Noée DE LEZE THOMAS souhaitent se marier. Ils contactent alors deux traiteurs, LEVOTRE et LELEUR, pour le menu de leur mariage. Ils entrent alors en pourparlers. Ils souhaitent avoir un repas relativement luxueux (champagne,

    3 738 Mots / 15 Pages
  • Marketing Bancaire

    Marketing Bancaire

    Section 1 : Notions sur le secteur bancaire   1.1. Survol historique : 1   1.1.1. La banque dans l’antiquité :      On peut faire remonter l’origine de la banque à Babylone, ou, dès le 2ème millénaire avant J-C, le prêt sur marchandises se pratiquait déjà dans l’enceinte des temples. Avec l’apparition

    2 714 Mots / 11 Pages
  • Marketing Bancaire

    Marketing Bancaire

    Section 2: Concept du marketing bancaire : En réalité, pendant longtemps, la gestion de la banque a reposé sur trois piliers : la fonction commerciale, la fonction financière et comptable, la réglementation d’usage. La fonction informatique est venue compléter ces trois piliers. Jusqu’à ces dernières années, la profession bancaire a

    2 488 Mots / 10 Pages
  • Marketing De Fidelisation

    Marketing De Fidelisation

    Conclusion rédigé Les enjeux du marketing de fidélisation http://www.abc-netmarketing.com/Les-enjeux-traditionnels-de-la.html -L'amortissement des coûts d'acquisition client " Garder un client revient 5 à 10 fois moins cher que d'en conquérir un nouveau". Les responsables marketing acceptent un coût élevé de recrutement en raisonnant sur la valeur vie (life time value) des nouveaux

    463 Mots / 2 Pages
Recherche
Recherche avancée