Finance et Economie
4 293 Monde du Travail dissertations gratuites 1 996 - 2 010
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La neutralité de la monnaie
La neutralité de la monnaie La monnaie, forte de ses trois fonctions à savoir celles d’instrument de paiement, de réserve de valeur et d’unité de compte, est au centre de débats de nombreux économistes. Pour les classiques, il existe une véritable dichotomie entre la sphère réelle et les autres sphères
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La Non Discrimination
Un exemple de discrimination à l’embauche parmi d’autres 29 janvier 2010 Voici un exemple de jeune diplômé rencontrant des difficultés dans sa recherche d’emploi, pourtant son profil est plus qu’intéressant : double master en génie pétrolier et mécanique des fluides. Après 800 candidatures (!), rien, pas de réponse (autre qu’automatique),
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La Non Discrimination à L'embauche
Introduction Dans une entreprise l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction des critères professionnels et non en se basant sur les considérations d’ordre professionnel. Pour préserver les intérêts des salariés la loi encadre de manière très stricte le principe de non
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La Non Discrimination A L'embauche
La discrimination C'est le fait pour une personne d'être écartée d'une procédure de recrutement ou de gestion de carrière de façon directe ou indirecte. La Loi n° 2001-1066 du 16 novembre 2001, relative à la lutte contre les discriminations définit 18 motifs de discrimination. Ne pas confondre Les sélections "justifiées"
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La Non Discrimination A L'embauche
Discrimination à l'embauche Aucune personne physique ne peut être écartée d'une procédure de recrutement en raison de ses caractéristiques physiques, comportementales, idéologiques ou religieuses. Le recrutement se fait selon le choix de l'employeur : il écarte certaines candidatures pour n'en retenir qu'une seule, laquelle se verra proposer embauche et signature
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La Non-discrimination à L'embauche
Le principe de "liberté de choix" de l'employeur Lorsqu'il a un poste de travail à pourvoir, l'employeur est libre du choix du candidat qu'il retiendra sous réserve de l'observation des principes de non discrimination visés ci-dessous. Ce principe de liberté s'accompagne toutefois de quelques limitations, l'employeur pouvant être tenu :
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La Non-discrimination A L'embauche
OBJET D’ETUDE : LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix, mais en fonction des connaissances professionnelles et non pas en fonction de critères personnels. C’est pour préserver les intérêts des salariés que la loi encadre de manière stricte le principe de non-discrimination à l’emploi.
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La Non-discrimination à L'embauche
Objet d’étude N°1 : la non-discrimination à l’embauche Une discrimination à l'embauche est une discrimination directe ou indirecte évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différente sur des considérations d’ordre personnel qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. De nombreux pays
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La non-discrimination à l’embauche
Etude éco-droit Titre de l’étude : La non-discrimination à l’embauche I-Introduction Sujet de l’étude : Comment lutter contre la discrimination à l’embauche et quels recours peuvent avoir les personnes discriminées ? Annonce du plan : Dans le premier paragraphe je parlerais de la non-discrimination à l’embauche. Dans un second paragraphe,
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La Norme ISO 9OO1
Biblio : http://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_documents_d%27archives http://benlagha.unblog.fr/les-principaux-documents-du-smq/ http://www.ineris.fr/guide-sse/guide/fiches/fiche_9/fiche_09_4.htm http://www.techniques-ingenieur.fr/fiche-pratique/genie-industriel-th6/piloter-et-animer-la-qualite-dt34/rediger-les-fiches-de-description-des-processus-0463/#conseil Intrduction : La documentation qualité est un outil en direction de tous les collaborateurs et doit vivre et évoluer en même temps que le système qualité lui-même. Une exigence fondamentale de la démarche qualité est que les éléments du système qualité mis en oeuvre
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La Notion De Marché
La notion de marché Le marché et le principe de la concurrence Introduction et définitions De nos jours, les marchés jouent un rôle central dans nos économies, et d’après les économistes libéraux c’est grâce à lui que se fait la régulation économique. La concurrence entre les entreprises est inévitable, que
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La Notion Du Marché
• Définition a) Définition de la durée du travail b) définition le travail de nuit • Le temps de travail • Temps de travail dans le secteur privé et public • Le temps de repos et les congés a) Le temps de repos b) Le temps de congés c) Durée
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La notion d’économie de marché
Introduction Le marché est un lieu physique ou virtuel ou se rencontrent des personnes qui souhaitent acheter ou offrir un bien ou un service, c’est aussi un ensemble de règles juridique ou informelles par lesquelles ce types d’opération économique peut se réaliser. Une concurrence est une compétition entre des personnes
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La notion d’entreprise et de marché
entreprises,la concurrence et lEurope. La Communauté de Communes et ses instances créée par la loi dorientation relative à lAménagement Territorial de la République... Les Entreprises, la concurrence et l’Europe. Chapitre 1. La notion d’entreprise et de marché. La notion d’entreprise et de M est utilisée par les autorités juridiques européennes.
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La nouvelle organisation de l’association et la réticence des salariés.
Sur la nouvelle organisation de l’association et la réticence des salariés A Table est une association morbihannaise qui emploie 500 salariés à temps partiel. Leur rôle est de distribuer les repas aux personnes âgées ainsi que de les assister. Le président de l’association M. Guéguan a réussi à développer son
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