Les droits de la personne physique

Chapitre 1 : Les droits de la personne humaine

Toute personne à le droit au respect de son intégrité physique et moral

Section 1 : l’intégrité physique

Le respect de l’intégrité physique n’est pas nouveau, mais ce respect n’a fait son apparition que très tardivement dans le code civil, la première dispo date 1804 art 1128 « ne peuvent l’objet de conventions que les choses qui sont dans le commerce » cette dispo a très vite posé difficulté quand on voulait reconnaitre la validité du contrat médical

La jurisprudence a contourné l’article en considérant que le contrat est valable car il poursuit un but thérapeutique

La première loi biomédicale du 29 juillet 1994 à complété le dispo en précisant trois principes : inviolabilité, le non patrimonialité, le principe d’intégrité

Paragraphe 1 : l’inviolabilité

La chambre sociale dans un arrêt du 2 octobre 2001 précise que le salarié renonce à sa vie privée pendant ses heures de travail et à partir du moment où dans un procédure de licenciement l’employeur fourni des mails que l’employé n’a pas autorisé alors les mails ne sont pas une preuve

14 avril 2010 : regarder film pornographique au travail ne peut être considéré comme ok

Un employeur peut-il mettre caméra dans les vestiaires : réponse de la jurisprudence oui si employés sont informé

La tenue des salariés : un employeur peut-il interdire à un salarié des tenues peu adapté dans arrêt du 18 février 1998 l’employeur peut limité la liberté individuelle du salarié de se vêtir dès lors que la tenue est susceptible de compromettre une bonne exécution de ses tâches par le salarié ou lorsqu’elle est inadaptée à la profession ou en contradiction avec les conventions collectives, on doit trouver un juste équilibre entre la liberté individuelle et la subordination du salarié par son patron, l’employeur doit toujours justifier sa décision.

1.  Le droit à l’image

Le droit sur l’image peut concerner les biens (immobilier) que les personnes, on distingue l’image sur les bien et l’image sur les personnes

1. L’image sur les biens

La question c’est posé de savoir si l’on peut photographier librement des biens puis ultérieurement d’exploiter cette photographie

La jurisprudence a évolué sur ce point, la cour de cassation a considéré dans un premier temps que l’image du bien est la propriété de celui qui possède le bien (art 544 du CC relatif au droit de droit de propriété ce dernier est composé de l’usus, le fructus et l’abusus)

Cette jurisprudence va évoluer avec un arrêt de l’ass plénière du 7 mai 2004, dans lequel la cour de cass dit que le propriétaire d’une chose ne dispose pas d’un droit exclusif sur l’image ce celle-ci, il peut toutefois s’opposer à ‘l’utilisation de cette image par un tiers, dès lors qu’elle lui cause un trouble anormal

Pourquoi la Cour de Cass change sa jurisprudence de plus qu’est-ce qu’un trouble anormal ?

Le mouvement général du droit de propriété, car depuis 1804 il connait des atteintes de plus en plus importante.

Le fait qu’actuellement on soit face à des moyens techniques qui ne permettent plus de protéger le droit de propriété à l’image

Lorsque le bien est visible depuis la voie publique il devient très difficile de le protéger

Les juges ont considéré que ne pas exposer des photos de bien vont mettre en cause la liberté de créations artistique

Le trouble anormal, peut être constitué  de deux éléments :

• Le trouble d’une jouissance paisible du bien
• L’image de l’immeuble comporte également l’image d’une personne ce qui peut être considéré comme violation de vie privé ou de propre droit sur leurs images, la jurisprudence depuis 2004 à était exploité : 15 février 2007 l’exploitation de l’image ne peut constituer un trouble anormal si consentement de la personne

1. L’image sur des personnes

Le terme d’image peut être vu comme extrêmement large (film, photo, croquis ou caricatures qui ont un vrai statut juridique que la jurisprudence ne les considère pas comme un problème car elle émane de l’exposition artistique)

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