Travail dissertations et mémoires
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Fiche De Lecture: Les Paradoxes Du Travail Social De Michel Autès
FICHE DE LECTURE MICHEL AUTES LES PARADOXES DU TRAVAIL SOCIAL Fatima Ait Said 09/05/2011 PROMOTION 2010-2013 INTRODUCTION L’ouvrage : LES PARADOXES DU TRAVAIL SOCIAL de Michel AUTES a été publié en1999 à Paris par l’éditeur Dunod, dans le cadre d’une recherche sur le travail social. Le chapitre étudié, de 48 pages, s’intitule les métiers du social. L’auteur est un sociologue français né en 1949. Il est chercheur au CNRS au Centre lillois d’études et
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Droit De Travail, qu'est-ce?
Branche du droit social, le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables. En Suisse, le droit du travail est caractérisé par une protection de la partie réputée
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Les Inaptes Au Travail, Olère
Cette œuvre représente, au premier plan, une famille qui est composée d’une femme âgée, une jeune mère tenant un nourrisson, puis trois enfants. Ils sont tous soudés et se tiennent par la main ne voulant pas se séparer. Tous les visages expriment la tristesse, le peur, l’épuisement. Les personnages sont maigres, ils ont le visage livide. Les corps sont courbés, ils se tiennent mutuellement, comme si ils portaient un lourd fardeau. Le fardeau est représenté
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Les Inaptes Au Travail
Description de l'oeuvre Inapte au travail : Cette photo représente une famille de 4 enfants dont un très jeune. Tous les visages expriment la tristesse, la peur, la frayeur, et l’épuisement. Les corps sont courbés, ils se tiennent mutuellement comme si ils portaient tous un lourd fardeau. Le fardeau est représenté par l’homme squelette qui repose au-dessus de leur tête. Le squelette pose sa main sur la famille comme si il allait les emporter et
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Les Contrats De Travail - Objet D'étude Droit
INTRODUCTION Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte d’une autre personne (l’employeur), sous la direction et son contrôle (lien de subordination) en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel, ..) ou une personne morale (association, SARL, ..). Dans ce cas, le contrat est conclu par la personne munie du pouvoir d’engager la société : gérant, directeur dont les fonctions comportent
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L’utilisation personnelle d’Internet au travail
1) Le principe En principe, la connexion Internet, mise à votre disposition par votre employeur, est un outil de travail dont l’utilisation doit être professionnelle. L’employeur peut interdire totalement l’accès à Internet, sous justifications. Afin de surveiller que l’utilisation de la connexion Internet à des fins professionnelles, votre employeur peut installer sur votre ordinateur un logiciel appelé « traceur ». Vous devez obligatoirement en avoir été informé. De plus, l'employeur doit avoir informé et consulté
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Le Contrat De Travail
I- Le contrat de travail et ses différentes formes Définition : Le contrat de travail est un accord par lequel un salarié s'engage à travailler pour le compte et sous la direction d'un employeur qui, en contrepartie, lui verse une rémunération. Les contrats de travail doivent être obligatoirement écrit. a) Les différents type de contrat de travail Il existe différents type de contrat de travail : LE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI) Le contrat de travail à
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Travail Temporaire
2. Quelles sont les règles qui encadrent le travail temporaire ? La législation est très dense en matière de travail temporaire, et en constante évolution. Par Conséquent, nous ne l’exposerons pas dans sa globalité mais nous préciserons simplement les principes de base. Les articles L.124.2.1. et L.124.2.2. du Code du Travail nous présentent les trois cas pour lesquels une entreprise peut avoir recours au travail temporaire : • Le remplacement • L’accroissement temporaire d’activité •
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Contrat De Travail
LE CONTRAT DE TRAVAIL La jurisprudence définit le contrat de travail comme « une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage a mettre son activité à la disposition d’une autre (l’employeur), sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération ». Ainsi pour exister, un contrat de travail doit réunir 3 éléments : a) Une prestation de travail : obligation principale du salarié, b) Une rémunération : obligation principale du salarié, c)
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Le Travail
La vie humaine est une tâche, un défi. Contrairement donc à l’animal dont la vie n’exprime que la satisfaction des intérêts, chez l’homme, la vie nécessite le travail comme condition de la liberté, comme socle du bonheur. Toutefois, ce bonheur ne peut être atteint dans le travail si l’homme n’y met pas l’amour, si l’homme ne travail pas sans contrainte. Au fond, le bonheur dans la vie de l’homme exige de sa part l’amour du
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Les Inaptes Au Travail
L’œuvre sélectionnée : Parmi tout ce qu’il a pu représenter, une œuvre marque les esprits : celle des femmes et des enfants menacés par la mort toute proche, Inaptes au travail, réalisé dans les années 50 pour témoigner à la fois des souffrances vécues et les exorciser. Ce n’est pas un petit tableau, il mesure 1m30 (largeur) sur 1m62 (hauteur) Ce tableau montre les divers aspects de la sélection des victimes à l’arrivée aux camps, en conservant un
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Le RMI, puis le RSA découragent‐ils certains jeunes de travailler ?
Le RMI, puis le RSA découragent‐ils certains jeunes de travailler ? Olivier Bargain, université d’Aix-Marseille et IZA, et Augustin Vicard, division Redistribution et politiques sociales, Insee • L’éligibilité au revenu de solidarité active (RSA) est soumise à plusieurs critères. La condition d’âge est notamment restrictive : très peu de personnes de moins de 25 ans sont éligibles au RSA. Avant la mise en place de ce dispositif, en juin 2009, la même condition existait pour le revenu minimum d’insertion (RMI). Cette restriction s’appuie notamment
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David Olère, Les inaptes au travail, 1950
À l'arrivée des convois juifs, il y a donc une sélection. Les femmes avec enfants, les personnes âgées ou celles qui n'ont pas la force suffisante selon les nazis pour travailler dans le camp, sont immédiatement gazées. Les autres Juifs sont conduits dans le camp. Le camp d'extermination a fonctionné jusqu'en 1945 alors que les autres camps d'extermination ont fermé en 1943 et en 1944 pour Maidanek. David Olère a lui-même été déporté à Auschwitz.
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Le Travail Et Ses Conséquences Sur Le Mental
Hay evidencia creciente que la contaminación acústica no es simplemente una molestia; como otras formas de contaminación, tiene amplio adversos para la salud, efectos sociales y económicos. Porque sus ruedas cayó sobre adoquines, carros en la antigua Roma fueron prohibidos de las calles por la noche, para evitar el ruido que interrumpe el sueño de los ciudadanos. Los problemas de ruido del pasado parecen minores en comparación con los problemas que tienen que soportar los
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La Protection individuelle au travail
La Protection individuelle (niveau 2): Ce sont toutes les mesures destinées à protéger uniquement l’opérateur Protection de la tête : casques de chantier , casquettes anti-heurts et accessoires (jugulaires, visières, bavolets de nuque). Protection des yeux : lunettes, surlunettes, masques, Protection auditives : bouchons d’oreilles (éventuellement moulés), arceaux, casques et coquilles actives ou passives, dispositifs de communication (radio), Protection du visage : écrans faciaux, masques et cagoules (soudage), visières, Protection respiratoire : masques jetables ou
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Travail personnel ecrit Prévention Santé Environnement Entreprise d'accueil
DOSSOU COHOUNCO WILFRIED BAC PRO ELECTROTECHNIQUE LYCEE RENE CASSIN DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement Entreprise d'accueil: CGS SOMMAIRE I. INTROCUCTION............................................................................................................ 3 1.1 Identification de la structure/entreprise........................................................................ 3 1.2 Activités de l'entreprise................................................................................................. 3 1.3 Présentation du service …............................................................................................. 3 1.4 Présentation du tuteur …............................................................................................... 3 II. IDENTIFICATION D'UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS........ 4 2.1 Présentation d'une situation professionnelle vécue lors de la PFMP.............................. 4 2.1.1 Description du poste de travail................................................................................. 4 2.1.2
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Objet D'étude : Un expert automobile indépendant belge peut-il travailler librement en France.
ÉTUDE N° : 1 Académie : Établissement : Nom : Prénom : Classe : Partie du programme concernée par l’étude : • Le contexte économique de l’activité professionnelle • Le cadre juridique de l’organisation sociale • Les relations sociales dans les organisations • La création de richesse • L’organisation des échanges • La régulation économique □ □ □ □ □ □ Thème du programme : Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Titre
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Les Inaptes Au Travail
« Cher lecteur, j’écris ces mots dans des moments de plus grand désespoir, je ne sais ni ne crois que ces lignes, je pourrai jamais les relire après « l’orage ». Qui sait si j’aurai la chance de pouvoir révéler au monde le profond secret que je porte en mon coeur ? Qui sait si jamais je reverrai un homme « libre’ , si je pourrai lui parler ? Il se peut que les lignes
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Dissertation Critique Sur le roman Maria Chapdelaine d'Hémon, peut-on dire que les colons accomplissent un travail ingrat?
Dans cet extrait de Maria Chapdelaine (lignes 1133 à 1215) peut-on dire que les colons accomplissent un travail ingrat. Discutez. Au début du vingtième siècle, la vie des Canadiennes et Canadiens français tournait autour de l’idéologie de conservation : religion catholique, haine des anglais, valorisation de la terre, vénérer le passé. C’est d’ailleurs dans l’optique de cette idéologie que les romans du terroir ont vu le jour. Toutes ces facettes de l’idéologie de conservation de
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Contrat De Travail A Durée Indéterminée (CDI)
CONTRAT DE TRAVAIL (Etabli à partir du document annexé à la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur code NAF 85 ; 3G) NATURE DU CONTRAT CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE Le contrat est établi pour l’accueil de l’enfant : NOM : Prénom : Date de naissance : Entre le parent employeur Adresse : En qualité de de l’enfant susnommé N°PAJEMPLOI : Et l’assistante maternelle salariée M Adresse : N°
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Travail en anglais à faire sur la fausse publicité
j'ai un travail en anglais a faire sur la fausse publicité et jaurais aimé prendre des antipubs quon a fait la session derniere pour en montrer quelques unes pendant mon exposé, tu pourrais menvoyer la tienne stp?? ges aussi affectés mais plus Colin et Nicolas qui vivent près d’elle, comportement de Colin change beaucoup (apparence négligée, perte d’envie de vivre malgré son épicurisme), Nicolas qui laisse paraitre un vieillissement soudain, maladie apparait pour la première
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Puis-je utiliser Internet à des fins personnelles pendant mon temps de travail ?
BESNARD Marion 1BPS SESSION 2012-2013 Lycée des Métiers BEAUREGARD INTRODUCTION Mon objectif de mon dossier est de constituer une synthèse présentant les différents droits et obligations en utilisant internet au travail et si les salariés on la possibilité d’utiliser internet dans leurs entreprise. PROBLÉMATIQUE Puis-je utiliser Internet à des fins personnelles pendant mon temps de travail ? Document n°1 : Utilisation d’internet au travail en pourcentage Graphique datant du Mercredi 11 février 2011 Source : Clubic.com *
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Le travail
Le travail Toute société humaine est fondée sur un partage du travail entre ses différents membres. La nécessité du travail est pourtant vécue comme une malédiction pénible. N'est-il pas cependant une condition de l'accomplissement de l'humanité ? En outre, chacun produisant quelque chose de différent, comment mesurer la valeur relative des biens que l'on échange ? 1. En quoi le travail est-il une nécessité ? • L'étymologie même du mot « travail » renvoie à
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Travail d’équipe auprès des malades : ressource ou souffrance
Le travail d’équipe auprès des malades : ressource ou souffrance Par Margot Phaneuf PhD. Introduction Dans nos établissements de santé, le travail en équipe est une tradition qui remonte assez loin dans l’organisation des soins. En réalité, cette manière de structurer les tâches tire son origine des études sur la dynamique des groupes restreints, des années 1960. Depuis, des équipes ont été formées dans la plupart des établissements. D’autant qu’à la suite de la pénurie
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Organisation Du Travail
L’organisation du travail doit à la fois servir à rentabiliser au maximum la production d’une entreprise, et à éviter toute source de stress inutile pour les salariés. Depuis l’avènement de l’ère industrielle, l’organisation du travail a été une préoccupation majeur des dirigeants et des chercheurs. Plusieurs méthodes ont été utilisées, parmi lesquelles on peut citer le fayolisme (ou l’art du management) ou le toyotisme (la fabrication doit se faire quasiment « à la demande »
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