Travail dissertations et mémoires
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Cours: Le Droit En Matière De Temps De Travail Et De Congés Payés
I. LE DROIT EN MATIERE DE CONGES PAYES 1. Principe Les congés payés sont calculés sur une période de référence de 12 mois fixée par un accord d’entreprise ou par défaut par la loi. 2. La période de référence Du 1er juin N-1 au 31 mai N (12 mois de travail effectif) 3. Variante selon le type de contrat Si CDI les congés payés ne sont pas payés, ils doivent être pris Si CDD
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Travail : attitude entre huma et nature
I ) LE TRAVAIL : UN RAPPORT ENTRE L'HOMME ET LA NATURE A ) Pourquoi travaillons-nous ? Puisque le travail passe souvent pour une activité pénible et mutilante, on peut se demander pourquoi on travaille. Si on interroge les individus à ce sujet, ils répondront qu'ils travaillent pour gagner leur vie, pour subvenir à leurs besoins. Mais, cela ne répond pas à la question que l'on pose si on se place du point de vue
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Quels sont les éléments qui permettent une bonne gestion du travail ?
I. Une insatisfaction dans la gestion du travail L'exploitant a aujourd'hui une exploitation d'environ 500 bêtes additionné à un système végétal de environ 197ha. Cette exploitation demande beaucoup de temps. Le système de l'EARL Barbaret nécessiterait un salarié de plus compte tenu de la taille du cheptel. L'exploitant pense faire des tâches qu'il ne devrait plus à avoir faire ; comme la conduite. I.1. Les objectifs de Luc Luc a plusieurs objectifs en terme de travail:
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En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Historique. Le XVIIIe siècle a été le berceau des premières révolutions technologiques. Machines diverses et perfectionement de l’outillage changent les méthodes de fabrication de divers objets. Autrefois conçus de manière artisanale, ils sont maintenant fabriqués en grande quantité dans des usines. Les physiocrates de l’époque réfléchissent sur les premières théories de la productivité. Adam
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Le Travail des enfants en chiffres
Depuis le début des années quatre-vingt-dix, les questions liées au travail des enfants retiennent de plus en plus l'attention. Trois facteurs contribuent à cette évolution: d'abord, une prise de conscience que l'exploitation du travail des enfants pourrait s'être aggravée et continuer de s'aggraver dans diverses régions du monde par suite de la détérioration des conditions économiques et de son impact négatif sur le développement social, en particulier dans les domaines de l'emploi et de l'éducation;
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Des conditions de travail très difficiles
Document 1 : Des conditions de travail très difficiles • La course au profit menée par les industries du XIXe siècle conduit le patronat à exiger des ouvriers un travail toujours plus intense. Le développement de l'éclairage au gaz permet d'allonger la journée de travail. Celle-ci peut atteindre 15 heures. Les ouvriers n'ont droit qu'à une journée de repos hebdomadaire (et n'ont jamais de vacances). La fatigue, permanente, multiplie les risques d'accidents du travail. •
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Flexibilité Du Travail Et Chômage
DISSERTATION Il est demandé au candidat : 1. de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; 2. de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; 3. de mobiliser des connaissances et des informat ions pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; 4. de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement
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Caractéristiques du contrat de travail
Le contrat de travail Le contrat de travail(1) est un contrat par lequel un salarié vend sa force de travail à un employeur en contrepartie d’une rémunération, salaire ou cachet (voir « les salaires et cachets »). Il se distingue d’un contrat de vente (au sens « échange d’une marchandise contre de l’argent ») par l’existence de liens de subordination entre les parties. Les liens de subordination caractérisent l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur
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Le travail émotionnel dans la profession infirmière
THEME Le travail émotionnel dans la profession infirmière TITRE « Le travail émotionnel qui sous-tend les soins infirmiers : une analyse évolutionnaire de concept. » AUTEURS Huynh TRUC (étudiante de 3e cycle) Marie ALDERSON (professeur agrégée) Mary THOMPSON (conseillère en santé) SOURCE « Journal advanced nursing » n°64(2) 195-208-2008 sous le titre Emotional labour an evolutionary concept analysis ELEMENTS DU CONSTAT Cette étude a été réalisée à l’aide des banques de données CINAHL psyclNFO et
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Contrat de travail
Régime des salariés est basé sur Le contrat de travail Doit respecter Conditions de validités communes aux contrats Capacité juridique Consentement sans vice Objet et cause licites spécifiques lient de subordination prestation de travail Rémunération Peut avoir plusieurs formes CDI Contrat normal de travail Ecrit non obligatoire peut comporter des clauses particulières Contrats liés à la politique de l'emploi contrats précaires CDD conditions -Ecrit obligatoire (sinon CDI) -réservés à des situations particulières limité dans le
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Résumé du travail d'Honoré de Balzac " Colonel Hyacinth Chaber "
I. L’auteur et son œuvre Honoré de Balzac est un célèbre écrivain nait à Tours en 1799. Sa sœur et lui sont mis en nourrice dès sa naissance jusqu’en 1803. En 1804, honoré de Balzac va à l’école à Tours. A la fin de l’année, il eut un frère nommé Henri, qui sera le préféré de sa mère Mme Balzac. Honoré fini ses études secondaires en 1816, la même année à laquelle il commença ses
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L'Organisation internationale du travail (OIT).
La reprise est là dans un certain nombre de pays au niveau mondial - souvent encore faible - mais elle ne se traduit pas dans les chiffres de l'emploi. C'est le constat que tire l'Organisation internationale du travail (OIT) dans son rapport sur les « Tendances mondiales de l'emploi 2014 », présenté à Genève lundi 20 janvier. La « faible reprise économique n'a pas suscité d'amélioration sur les marchés du travail mondiaux », s'inquiètent les
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La Flexibilité Du Travail Peut Elle Etre Un Remède Au Problème Du Chomage
sujet : La flexibilité du marché du travail peut-elle être un remède au problème du chômage ? Le corrigé Introduction La crise qui a frappé la plupart des économies en 2009 s’est traduit par une montée du chômage notamment en France. Si un retour de la croissance faciliterait les créations d’emploi et la réduction du chômage conjoncturel, d’autres conditions pourraient selon certains analystes accélérer cette reprise de l’emploi. Une plus grande flexibilité du marché du
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L'utilisation d'internet au travail doit être raisonnable
1) L'utilisation personnelle d'internet au travail est tolérée. 1.1. L'utilisation d'Internet au travail est toléré : Sur son lieu de travail comme partout ailleurs, le salarié possède des droits qui doivent impérativement êtres respectés. En effet, l'employeur à le droit de contrôler et de limiter l'utilisation d'Internet par ses salarié mais, cela, sans porter atteinte à la vie privée des salarié. Les droits des salariés sur sont lieu de travail sont régies par la jurisprudence.
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Division Du Travail
Selon Smith, « la division et spécialisation du travail permettent l'accélération de la production, l'augmentation des habiletés et l'accroissement de la capacité de chacun à innover et à améliorer son poste de travail. » Dans le cas de l'entreprise Sécuriplus, elle contient trois divisions ; la division vie qui consiste à la vente des assurances-vie publiques, la division industrielle qui représente la vente d'assurances-accident, assurances-invalidité ainsi que des compléments d'assurances-maladie et la division médicale qui
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La vie et le travail Marivaux ( 1688-1763 )
Vie et œuvre de Marivaux (1688-1763) Né à Paris, habitué des plus célèbres salons, Pierre Carlet de Chamblain de Marivaux fut à la fois romancier, moraliste et auteur comique. Après avoir commis une tragédie d’Annibal, il travailla pour la Comédie italienne où il donna d’abord des pièces satiriques. Sou vrai début date d’Arlequin poli par l’amour (1720), suivi bientôt de ses chefs-d’œuvre : la Surprise de l’amour (1722), la Double Inconstance (1723), la seconde Surprise
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Travail anonyme " Les grandes et inestimables croniques : du grant et enorme geant " Gargantua1
En 1532 est publiée une œuvre anonyme, Les grandes et inestimables croniques : du grant et enorme geant Gargantua1. Il reprend un ancien fonds qui transparaît dans d’innombrables traditions populaires. Derrière le géant truculent et glouton se cacherait une très ancienne divinité gauloise nommée Gargan, apparemment bienveillante, dont l'apparition remonte peut-être, comme l’édification des pierres dressées, à une époque antérieure à celle des Celtes, comme le dit G. E. Pillard dans Le vrai Gargantua. Mythologie
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Organisation du travail sur le texte
1. Respect des longueurs. Un article plus long que prévu, c’est du temps perdu en cascade: pour celui ou celle qui doit le raccourcir ; pour celui ou celle qui doit le mettre en page; pour celui ou celle qui doit l’imprimer ; pour celui ou celle qui doit le diffuser. Considérer son premier jet comme son brouillon, puis se relire en s’imposant de supprimer le superflu pour respecter le calibrage demandé, à la ligne
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Synthèse - Chapitre 6 - Modification Et Rupture Du Contrat De Travail
Synthèse – Chapitre 6 – Modification et rupture du contrat de travail Modifications qui peuvent intervenir en matière de travail dans l’entreprise et quelles sont les obligations de l’entreprise par rapport à chacune de ces modifications : Modification au sein de l’entreprise Obligation de l’entreprise Modifications des conditions de travail liées aux potentiels des salariés, aux évolutions techniques et organisationnelles et aux formations professionnelles suivies par les salariés. * Le contrat de travail peut être
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Les accidents du travail.
Lorsqu’un accident survient sur le trajet ou sur le lieu de travail, salarié et employeur doivent le déclarer au plus vite. Cela permet une prise en charge rapide par l’Assurance maladie. Même si en 20 ans la fréquence des accidents du travail et le nombre d’accidents mortels ont nettement diminué, certains secteurs comme celui de la construction restent très accidentogènes. Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Selon le Code de la Sécurité sociale, « est
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Peut-on affirmer que la gestion des documents informatisée permet un facteur d’évolution à travers le processus de travail pour le salarié et l’organisation dans le secteur de l’entreprise et plus précisément dans celui de la banque ?
Conclusion rédigé Peut-on affirmer que la gestion des documents informatisée permet un facteur d’évolution à travers le processus de travail pour le salarié et l’organisation dans le secteur de l’entreprise et plus précisément dans celui de la banque ? La gestion électronique des documents GED est un procédé informatisé. Il vise à organiser et gérer des informations et documents électroniques au sein d’une organisation. Ce procédé est souvent lie à une volonté d’améliorer la qualité
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Droit Du Travail: Mise en place de la relation individuelle du travail: le contrat de travail
Chapitre 1: Mise en place de la relation individuelle du travail: Contrat de travail Article L 1221-2 du Code du travail (code T) « Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail.» Le contrat de droit commun, c’est le Contrat à Durée Indéterminée. Tous les autres contrats sont donc des formes d’exceptions utilisés à des fins exceptionnelles. SECTION 1 : Le CDI,
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Déclarer un nouvel espace de travail: Nouveau VI
Déclarer un nouvel espace de travail : Nouveau VI Deux espaces de travail apparaissent : Le panneau frontal qui sera au final la face avant FA de votre appareil Le panneau diagramme qui permet de comprendre et définir la logique qui relie les objets. On y construit le diagramme fonctionnel DF. On peut poser un objet dans le diagramme fonctionnel DF ou dans la face avant FA. Tous les objets placés dans la face avant
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Le débat En France Sur Le Travail Dominical, Opposant Le Gouvernement Aux Enseignes De Bricolage
Introduction aux faits : En France, le travail le dimanche est prévu par la loi Mallié, promulguée en 2009 sous l'impulsion du Président de la République d'alors, M. Nicolas Sarkozy. Dérogation au repos dominical voté par l'Assemblée nationale de 1906, elle autorise à ouvrir le dimanche certains commerces remplissant des conditions précises (situés dans les zones touristiques, les périmètres urbains de consommation exceptionnels, ou encore les commerces alimentaires jusqu'à 13 heures). Étaient déjà autorisés à travailler
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Inégalités des femmes aux travail
Qu'elles soient riches ou pauvres, jeunes ou âgées, des millions de femmes sont confrontées à la discrimination, dans toutes les régions du monde. Les discriminations aujourd'hui renvoient souvent à la couleur de peau, à leur style vestimentaire, à leur religion, à leur lieu d'habitation, à leur emploi. Au sens courant, la discrimination est le fait de séparer un groupe social des autres en le traitant plus mal: on retrouve cette discrimination entre hommes et femmes
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