LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Sans Autrui Puis Je Etre Humain dissertations et mémoires

Recherche

2 129 Sans Autrui Puis Je Etre Humain dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 21 Juin 2015
  • La RC Spéciale Du Fait D'autrui

    La RC Spéciale Du Fait D'autrui

    Pour la responsabilité des parents du fait de leurs enfants (alinéa 4): Il faut un lien de filiation, un fait causal de l'enfant, que l'enfant soit mineur, que l'enfant cohabite avec ses parents (interprétation restrictive) et un dommage, mais l'enfant ne doit pas nécessairement être doué d'une faculté de discernement. Les causes d'exonération possibles sont le cas de force majeure (exonération totale) , la faute de la victime (exonération partielle), mais depuis l'arrêt Bertrand[1], les

    248 Mots / 1 Pages
  • Le Sport Ces Enjeux Humain Et Sociaux

    Le Sport Ces Enjeux Humain Et Sociaux

    1. Histoire du sport, place du sport en France. Avant la révolution française sous l'ancien régime, le sport n'existait pas sous sa forme actuelle. Dans les milieu noble et raffiné,,on recherchait plutôt les jeux d'adresse, comme le mail ou le jeux de paume. Le premier peut être considéré comme l'ancêtre du golf et le second comme l'ancêtre du tennis. les nobles étaient souvent des chevaliers c'est à dire des guerriers abil dans le maniement de

    873 Mots / 4 Pages
  • Le recrutement des ressources humaines

    Le recrutement des ressources humaines

    SÉANCE 4 : LECTURE PAGES 127 À 163 Avant de choisir ses collaborateurs, on doit d’abord passer par deux étapes importantes soit : • Déterminer les besoins de son entreprise • Dresser le profil de la personne qui serait la plus apte à s’acquitter des tâches à effectuer La première démarche que l’on entreprend en GRH est celle de la dotation en personnel. Voici les étapes plus précises. 1) Planification de la dotation : nombre

    2 145 Mots / 9 Pages
  • Quand Balzac écrit La Comédie Humaine, Il Mesure Mal Son Ambition

    Quand Balzac écrit La Comédie Humaine, Il Mesure Mal Son Ambition

    Quand Balzac écrit la Comédie humaine, il mesure mal son ambition 1. Introduction : Hugo, Barbeye, Proust ou encore Zola, nombreux furent et sont les admirateurs de Balzac. Ce succès est dû à une œuvre gigantesque, la Comédie humaine. Durant ces prochaines minutes, je vais tenter de démontrer les raisons de ce succès. Honoré de Balzac est né en 1799 d’une famille paysanne dans le sud de la France. Il se destine au notariat et

    1 099 Mots / 5 Pages
  • Humain, Trop Humain Nietzsche - analyse

    Humain, Trop Humain Nietzsche - analyse

    Analyse : Dans ce texte philosophique, Nietzsche se demande qu’est-ce vraiment le génie ? L’auteur affirme que le génie n’est pas un miracle. Le génie est la conséquence du travail de l’homme et l’artiste n’est pas le seul à posséder ce dernier. Le philosophe nous dévoile sa propre vision du génie, devenir génie n’est en fait pas si compliqué que cela. Mais les hommes se mettent dans des cases et se disent qu’ils n’atteindront jamais « le génie ».

    1 728 Mots / 7 Pages
  • L’embryon humain détient-il la personnalité juridique et de ce fait est- il sujet de droit ?

    L’embryon humain détient-il la personnalité juridique et de ce fait est- il sujet de droit ?

    L’embryon Rappel : Accroche :Le 4 décembre 2012,au lendemain de l’adoption, en première lecture au Sénat, d’une proposition de loi autorisant la recherche sur les cellules souches embryonnaires, les évêques français ont estimé que « l’embryon humain a le droit d’être protégé » . Développement : La question du statut juridique de l’embryon est donc au cœur du débat social et éthique. Un statut juridique est un état fixé par des lois ou des règlements.

    785 Mots / 4 Pages
  • Cours: Publicité et respect de la personne humaine

    Cours: Publicité et respect de la personne humaine

    ¬¬Éthique publicitaire Ch.III – Publicité et respect de la personne humaine I – En quoi la publicité peut-elle mettre en cause la personne humaine ? 1. Les atteintes possibles au nécessaire respect de la personne humaine par la publicité - Le respect de la personne humaine est le fait de ne pas porter atteinte de manière grave à ce qui est le propre de l’homme, à ce qui fait sa valeur. - Notion de «

    1 657 Mots / 7 Pages
  • Autrui

    Autrui

    Autrui Qu’est-ce que « autrui » et d’où vient ce mot ? Le mot vient du latin alter qui signifie « autre ». Autrui, c’est donc l’autre. Quel autre ? Ce ne peut pas être un autre moi car je suis unique. Autrui n’est donc pas un autre moi, mais un moi autre, c’est un moi qui n’est pas moi. Autrui est à la fois le même que moi et l’autre que moi. C’est le

    1 452 Mots / 6 Pages
  • La crise financiere puis economique

    La crise financiere puis economique

    LA CRISE FINANCIÈRE PUIS ÉCONOMIQUE → 3 crises se sont enchainées depuis 2007 - Les crises durent 1 an et demi voir 2 ans - Depuis 1970 on est à la 6ème crise (1er choc pétrolier, 2ème choc pétrolier, récession US, la Bulle internet, attentat du 11/09/01, crise des subprimes) 1- Les origines, les faits marquants La crise économique remonte à 2000 avec ; - La Bulle internet : accès à internet pour tous entraine

    851 Mots / 4 Pages
  • Ressources humaines cours

    Ressources humaines cours

    http://www.memoireonline.com/10/09/2847/m_Contribution-de-laudit-interne-a-la-performance-financiere-des-entreprises-cas-des-b5.htmlGUIDES PROFESSIONNELS Manuel des procédures Ressources Humaines 3ème Edition – Août 2011 Ce manuel décrit le processus de gestion des différentes opérations et définit les contrôles à établir pour assurer la fiabilité et la sécurité des données portant sur la gestion des Ressources Humaines. En outre, il détermine les intervenants dans chaque processus et délimite leurs responsabilités. Vous y trouverez :  Processus 1 : Gestion des recrutements  Processus 2 : Gestion des déclarations

    288 Mots / 2 Pages
  • La Bete Humaine

    La Bete Humaine

    La problématique est comment l'auteur à t il préenté la mort de flore? Je pensais faire seulement 2 parties:je ne sais pas ou placer mes éléments 1)Un récit qui est dramatique mais touchant a)dramatisation du récit b)utilisation du registre pathétique/épique desespera/ ses pieds se lassaient/cette mort/elle vida ses poches 2)la mort héroique(courageuse) de flore mots qui marque le mouvement, la marche inexorable de Flore:aller ainsi depuis des heures,elle cheminerait des lieues et des lieues,marcher jusqu’au

    648 Mots / 3 Pages
  • Conception de la nature. Conception de l’être humain

    Conception de la nature. Conception de l’être humain

    Conception de la nature: Contrairement à Locke, Rousseau ne développe pas beaucoup sur le sujet de la nature. Pour lui, l’état de nature est celui d’un animal, très primitif. L’homme est né de la nature comme tout autre animal (nature nourricière). Il pense aussi que l’âme de l’être humain est altérée au sein de la société. Plus l’homme s’éloigne de la nature, plus il se corrompt. Conception de l’être humain: Animal sensible: Pour lui l’être

    559 Mots / 3 Pages
  • Le Capital Humain Groupe

    Le Capital Humain Groupe

    Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant

    345 Mots / 2 Pages
  • La Condition Humaine De André Marlaux

    La Condition Humaine De André Marlaux

    La Condition Humaine est un roman datant de 1933. Il a été écrit par André Marlaux, un grand écrivain du xxème siècle. Dans la première partie de ce roman, l'auteur nous présente Tchen, un jeune Chinois engagé dans l'action terroriste, et qui doit assassiner un trafiquant. Pour mettre ne évidence l'originalité de ce texte, nous étudierons dans un premier temps la particularité de ce début de roman, et dans un second temps la personnalité de

    576 Mots / 3 Pages
  • Les perceptions et les représentations des directeurs des ressources humaines face aux difficultés de recrutement de la main-d’œuvre

    Les perceptions et les représentations des directeurs des ressources humaines face aux difficultés de recrutement de la main-d’œuvre

    À partir de l’analyse des résultats d’une enquête qualitative auprès de 30 entreprises situées dans la région de Québec, cet article présente les perceptions et les représentations des directeurs des ressources humaines (DRH) relatives aux difficultés de recrutement de la main-d’œuvre. Dans un premier temps, j’identifierai les difficultés de recrutement en fonction de leurs caractéristiques, illustrant la réalité observée par les DRH. Dans un deuxième temps, je mettrai en évidence les facteurs explicatifs des difficultés

    810 Mots / 4 Pages
  • Nouvelle Technologie Et Ressources Humaines

    Nouvelle Technologie Et Ressources Humaines

    Synthèse de document sur les nouvelles technologies et les relations humaines Les nouvelles technologies modifient-elles les relations dans la société ? Le dossier, à travers les différents documents, va permettre de réfléchir à cette question. Dans un entretien de 2005 pour le magazine Enjeux, Philippe Breton suggère qu'internet accompagne et même accélère le recul du lien social. Pascal lardellier, dans un article de la revue Problèmes politiques et sociaux, conteste quant à lui ce point

    745 Mots / 3 Pages
  • Marketing Ressource Humaines

    Marketing Ressource Humaines

    Marketing RH Share Qu’est ce que le marketing RH ? Le marketing RH est une technique de gestion du personnel en vue de développer l'image employeur de l'entreprise ou de toute autre organisation, qui a pour but de faciliter la gestion des talents. Le marketing RH est un concept récent qui s’approprie les bases et les techniques du marketing et de la communication d'entreprise. Il vise à séduire les futurs collaborateurs sur le marché de

    285 Mots / 2 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Banques

    La Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Banques

    - la gestion des ressources humaines dans les banques : *** BP Banque Populaire Le capital humain est une donnée essentielle pour la Banque Populaire qui s’engage quotidiennement à fidéliser et motiver ses collaborateurs. Elle a très tôt pris conscience du rôle stratégique de la gestion des ressources humaines dans le rendement de ses activités et de sa pérennité. Elle a donc adopté des politiques de gestion rationnelle et motivante de ses ressources, à l’origine

    1 711 Mots / 7 Pages
  • Lest Figure humaine de Francis Poulenc

    Lest Figure humaine de Francis Poulenc

    Figure humaine de Francis Poulenc est une cantate pour double chœur mixte composée en 1943 sur des textes de Paul Éluard, créée à Londres en anglais par la BBC en 1945, en français en 1946 à Bruxelles et en France le 22 mai 1947 à Paris. L'œuvre est éditée par Salabert. Consacrée comme le sommet de l'œuvre du compositeur et un véritable chef-d'œuvre par les critiques musicaux, la cantate est un hymne à la Liberté,

    885 Mots / 4 Pages
  • La bête Humaine Chapitre 2

    La bête Humaine Chapitre 2

    I. Une chevauchée fantastique : Le récit raconte une échappée aux allures de traque et de poursuite policière. Au cours d’une chasse à l’homme imaginaire, Jacques semble fuir de mystérieux et fantomatiques poursuivants. Il paraît en proie à un véritable délire paranoïaque qui pousse à s’enfuir "plus loin, toujours plus loin". Cette angoisse panique se traduit d’abord par le mouvement et le rythme impulsés au récit ainsi que par le cadre spatio-temporel : la nuit,

    855 Mots / 4 Pages
  • Comment Puis-je Savoir Que J'ai Raison ?

    Comment Puis-je Savoir Que J'ai Raison ?

    Comment puis-je savoir que j’ai raison ? Comment puis-je savoir que j’ai raison ? Le savoir est un ensemble de connaissances acquises par l’apprentissage (ou l’expérience). La raison nous permet d’arriver à la vérité, c’est aussi la faculté de distinguer le vrai du faux. L’esprit est différent de la raison, l’esprit est une qualité intellectuelle. Pour Descartes, tous les hommes ont cette faculté. (??) Avoir raison, c’est dire quelques choses de vrai, de bon, de

    484 Mots / 2 Pages
  • Le Regard D'autrui

    Le Regard D'autrui

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Faut Il Craindre Le Regar Des Autres? Faut Il Craindre Le Regar Des Autres? Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Philosophie Soumis par: Mirielle 29 novembre 2011 Mots: 1098 | Pages: 5 ... ession et désespoir), une sensation de solitude, les harcèlements moraux poussés à son paroxysme peuvent conduire au suicide. * La crainte éprouvée par une personne face

    781 Mots / 4 Pages
  • Cas Pratique de droit: Les Responsabilités légales Du Fait D'autrui

    Cas Pratique de droit: Les Responsabilités légales Du Fait D'autrui

    Cas pratique n° 1 Lors d’un accouchement difficile, à la clinique des Lilas, Madame X a été victime d’une grave hémorragie qui a entrainé une stérilité définitive. Elle estime que le fait que la sage femme, Madame Y ne soit pas suffisamment présente à ses côtés, car elle devait gérer deux accouchements en même temps, à contribuer à aggraver les choses. NB : le contrat entre la clinique et la patiente devrait imposer à celle-ci

    2 519 Mots / 11 Pages
  • L'influence Americaine sur la gestion des ressources humaines en France

    L'influence Americaine sur la gestion des ressources humaines en France

    L’INFLUENCE AMERICAINE SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN FRANCE Maître de mémoire : Diane AUPIAIS INTRODUCTION 3 PREMIERE PARTIE : LES PRINCIPES ET LA STRATEGIE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 8 CHAPITRE 1 : LA PROGRESSION DE LA GRH VERS UNE VERITABLE STRATEGIE 9 Section 1 : Les Ressources Humaines : une opportunité dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise. 9 Section 2 : L’implication de la gestion des Ressources humaines dans la mise

    2 129 Mots / 9 Pages
  • Accumulation du capital humain - synthèse

    Accumulation du capital humain - synthèse

    Using peer-reviewed material of your choice, critically discuss the importance of education and life-long human capital accumulation in the job market, linking your analysis specifically to labour market entry and to workplace earnings. Education and life-long human capital accumulation generate considerable returns on both professional and private life. As far as labour market is concerned, skills and experience learned during education may not only affect earnings but also the likelihood of being unemployed. Economists’ thoughts

    3 716 Mots / 15 Pages