Note De Cadrage dissertations et mémoires
1 105 Note De Cadrage dissertations gratuites 626 - 650 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1002 Travail noté 1, la gestion SEMCO
Question 1 La gestion de la SEMCO, une entreprise pionnière dans la gestion de style managérial ouvert, contredit les principes associés à l’organisation scientifique du travail de Taylor et à l’administration classique de Fayol. À titre d’exemple, à contresens de ces deux systèmes, la SEMCO encourage les employés à changer périodiquement d’activité, de fonction ou d’unité d’affaires. « Cette rotation du personnel dans l’entreprise permet de faire accélérer le développement de compétences multiples et d’augmenter
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Travail noté 1, droit du travail au Québec
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE N Droit du travail au Québec DRT 1080 TELUQ_noir Droit du travail au Québec TRAVAIL NOTÉ 1 Série N (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN1N_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer
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Fermosud, note de service
Fermosud Emetteur : Directeur Yves SALIGNY NOTE DE SERVICE N° 2 Destinataire : les représentants Objet: Imprimé note de frais Le 4 novembre 2015 PJ : Imprimé « note de frais » l'actuelle procédure de gestion de frais professionnel mise en place à ce jours ne donne pas satisfaction, certain représentant règle leur frais ont utilisant leur compte personnel, en fin de mois ils déposes les justificatifs des dépense engagé qui sont pour certaine
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Note de synthèse cas EXCIAL
MCj03962420000[1] EXCIAL 18 rue Bayard Roanne, NOTE DE SYNTHESE De : P. VANNIER (dirigeant) A : L’ensemble des actionnaires Objet : Bilan de l’activité Date : Vendredi 15 décembre Introduction : Cette synthèse accompagnée de commentaires d’analyse présente, les différentes activités de N-2 à N de la société EXCIAL à partir de graphiques et de tableaux de données relatifs aux chiffres d’affaires. Dans un premier temps, je vous présente l’analyse du chiffre d’affaire de N-2
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Note de recherche sur la douleur induite par les soins
NOTE DE RECHERCHE UE 3.4 – S6 ________________ SOMMAIRE 1 INTRODUCTION 2 2 SYNTHESE DE LA SITUATION D’APPEL 2 3 ANALYSE DE LA SITUATION AU REGARD DES DIFFERENTS CHAMPS PROFESSIONNELS 3 3.1 Le champ biomédical 4 3.2 Les pratiques infirmières 4 3.3 Que dit la loi ? 5 3.4 La réflexion Sociologique, Economique et Ethique. 6 4 CHOIX DE LA QUESTION DE DEPART 6 5 PHASE EXPLORATOIRE 7 5.1 RECHERCHE DOCUMENTAIRE 7 5.2 RECHERCHE EMPIRIQUE
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SCO 1060 Travail noté 1
SCO 1060 Fiscalité I SERIE F TRAVAIL NOTÉ 1 SEM 1 À 3 | CHAPITRE A,B,C,D Feuille d’identité (100 points) 20 POINTS DE LA NOTE FINALE * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM ESCUDERO PRÉNOM JARED NUMÉRO D´ÉTUDIANT 17353819 TRIMESTRE Automne 2017 ADRESSE 3032 boul. Tessier #205 LAVAL QC. CODE POSTAL H7S-2L8 TÉLÉPHONE Domicile 438-878-2687 Travail Cellulaire COURRIEL JARED.ESCUDERO@GMAIL.COM
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Psy 1400 Travail noté #1
QUESTION 1 Cher collègue, la psychologie de la santé est l’inclusion de la psychologie dans l’étude de la santé. En effet, Matarazzo la définie en 1980 comme : « l’ensemble des contributions éducatives, scientifiques et pratiques de la psychologie [p.20].» Or, l’objectif principal de ce champ de la psychologie est de prévenir et traiter la maladie en utilisant des méthodes et des solutions préventives en faisant la promotion de comportements et styles de vie sains;
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ADM 1420 Travail noté 3
ADM 1420 - Gestion des opérations Travail noté 3, Série A Problème 1 : ORDONNANCEMENT PARTIE A : Equipe α a) Main d'œuvre Produit OP1 OP2 OP3 OP4 C1 6 4 5,5 10 C2 6,5 5 4 10 C3 7 4 7 10 C4 5 3,5 6 10 En partant du tableau 3.1 auquel on a ajouté un opérateur fictif (OP4), on suit les étapes suivantes : Étape 1 : Dans chaque rangée, soustraire la
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Note d'analyse d'une activité dans le service clientèle
MALET Céline BTS ESF NOTE D’ANALYSE D’UNE ACTIVITE Professeur référent : Martine JOLIVET Année scolaire 2016 / 2017 SOMMAIRE 1. La situation dans le service clientèle a) Lien entre l’activité et les missions de la structure + référent de stage b) Evaluation du besoin du public (dire si cette activité permet de cerner les besoins du public) 1. Analyse de la production d’un document technique a) Choix de l’activité (permet de me guider dans l’entretien,
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Note au manager - Voyage Nouméa F4
Clean All Assistante A l’attention de M. RIPERT Le 03 Janviers 2018 NOTE Objet : Plan de voyage Nous nous intéressons en ce qui concerne la période de votre déplacement. En effet la durée de votre déplacement professionnel est de quinze jours, dont les deux premiers jours feront sujets d’une escale à Sydney et les treize jours suivants vous repartez pour Nouméa. Dans une première partie je vous présenterez le plan de voyage à Sydney
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Note de reflexion DF2 DEAES
Sommaire Présentation personnelle p. Contexte de l’intervention p. Présentation de la situation d’accompagnement p. Mon intervention p. Evaluation de mon intervention p. Conclusion p. ________________ Présentation personnelle : Titulaire d'un Bac littéraire, j'ai pu acquérir une expérience enrichissante lors de mes interventions au sein de plusieurs associations d’aide aux personnes en difficulté. Les différentes tournures que prends la vie, m'ont amenée à suivre des études de graphiste, et travailler dans ce domaine, tout en restant
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Note structurée de formation professionelle
Note structurée La formation professionnelle permet de maintenir l’employabilité des salariés. C’est un devoir de l’employeur. 2 salariés refusent une formation professionnelle proposée. Dans quelle mesure la formation professionnelle est-elle obligatoire ? Dans un premier temps, nous justifierons les intérêts de la formation professionnelle pour les salariés et l’employeur, puis nous étudierons l’obligation de la formation professionnelle. 1. Les intérêts pour les salariés et l’employeur de la formation professionnelle. Pour l’employeur, le plan de formation
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Note de synthése : Proposition d'une nouvelle charte graphique
MR X ADRESSE @x@gmail.com Alain BOURGEON 125 rue de la gare 84310 MORIERE LES AVIGNON Objet : Proposition d'une nouvelle charte graphique PJ : Carte de visite, plaquette, papier à entête, logo Comme convenu suite à la validation de la nouvelle charte graphique, je voudrias vous proposer ci-dessous les modifications que j'ai réalisé sur différents supports. La création d'un nouveau logo, d'un nouveau papier a entête, d'une nouvelle carte de visiste et d'une nouvelle plaquette.
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Note de synthèse, XHP Papers
LIEBGOTT Marine Aide à la décisionTSAM1 SYNTHESE XHP Papers La société XHP Papers possède un taux important d’absence pour différents motifs en 2015 et 2016. Après l’analyse de ce cas, nous pouvons commenter les résultats de cette entreprise. En effet, on peut remarquer que les chiffres XHP Papers et ceux de la profession pour les absences dû à la maladie sont plus ou moins identiques en 2015, mais augmentent d’environ 10% en 2016. Ce motif
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Note de synthèse du module de Macroéconomie : le Brexit
Note de synthèse du module de Macroéconomie ________________ L’index L’executive summary 3 L’État des lieux 4 Les arguments 5 Les conséquences 6 La solution 9 La Bibliographie 10 ________________ 1. Executive summary Dans ce report on essayera d’expliquer d’une manière très simple et concise les principales conséquences économiques d’une sortie du Royenne Uni de l’UE pour le pays britannique et pour les pays membres. Tout d’abord, on tentera de comprendre les faits qui ont eu
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Note d'information
Emetteur : Destinataire : Assistant de Gestion Monsieur Pierre Dubois Monsieur Valentin Lajoie Madame Yvette Labelle Objet : Résultats de la force de vente : septembre 2017 Note d’information D’après les résultats du tableau contenant les résultats de la Force de vente du mois de septembre 2017, trois commerciaux ont obtenu des résultats différents. Nous allons voir les résultats de chacun d'entre eux. Monsieur Pierre DUBOIS a prospecté 130 personnes. Sur les 130, il a
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DRT 1080 Travail noté 1
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE P Droit du travail au Québec DRT 1080 Droit du travail au Québec TRAVAIL NOTÉ 1 Série P (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN1P_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre
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Note structuré télétravail
1. Les obligations de l’employeur pour mettre en place le télé…. Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail en utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière. Le télétravail doit résulter d’une double volonté, il ne peut pas être imposé par l’employeur ni
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Note de synthèse bulletin de salaire électronique
De : Mme ……., Assistante de gestion Date : le 30/12/2017 à : M. Da Sylva, Gérant NOTE DE SYNTHESE N°47 Le Bulletin de salaire électronique Un bulletin de salaire électronique est une version dématérialisée du bulletin de salaire papier. Il a la même valeur que les fiches de paie papier et contient les mêmes informations. Depuis une loi du 12 mai 2009 du Code du Travail, un employeur a la possibilité de remettre aux
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Note de Synthèse : Invitation à la sociologie Peter Ludwig Berger. Antoine Bieler TD8
Note de Synthèse : Invitation à la sociologie Peter Ludwig Berger. Antoine Bieler TD8 Professeur émérite à l’université de boston, où il fonde en 1985 l’institut « Culture, religion and World Affairs », Peter Ludwig Berger est un sociologue américain, spécialiste de sociologie des religions et du développement. Il est notamment célèbre pour avoir contribué au développement du constructivisme social, grâce à son essai The Social Construction of Reality, rédigé en collaboration avec le
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Adm 1015 travail noté 1
Question 1 : 1- Définition des concepts-clés A) Processus d’affaires Selon moi, le processus d’affaires est une représentation d’un ensemble cohérent et structuré d’activités réparties au niveau des différentes structures organisationnelles de l’entreprise afin d’atteindre un but spécifique, soit celui de produire un bien ou un service défini. B) Pratique d’affaires Selon moi, une pratique d’affaire est une stratégie mise de l’avant par l’organisation afin d’améliorer la performance des processus dans une organisation. L’objectif étant
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Arborescence note de frais technisub
Arborescence de l’imprimé « Note de frais » Brassart Nathalie
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RIN1011- Travail noté 1
RIN 1011 TRAVAIL NOTÉ 1 DOTATION Partie 1 A 1- Où se situe la fonction dans l’organisation? En analysant l'organigramme du GAFIQ, on constate que la fonction se situe au bas de la hiérarchie. En effet, l'adjointe administrative doit exercer ses tâches sous l'autorité de la directrice. Cette dernière est sous l'autorité d'un conseil d'administration. Ce que Samira fait doit donc être accepté par tous ces gens en haut de l'organisation. Plusieurs autres fonctions
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Note de 4 pages sur la Croix Rouge
La Croix Rouge Française m’a ouvert ses portes pour, six semaines durant, expérimenter mes objectifs de démarches de projet au sein d’un chantier d’insertion. Avec l’urgence et le secours, la formation, la santé, l’action internationale, et l’action sociale, son activité se définit par trois composantes (sociale, économique et environnementale) et sept principes fondamentaux : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité. Créé en 1995, cet atelier permet à des personnes sans emploi, rencontrant des
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Note de 4 pages bts esf
Introduction Du 18 mai 2017 au 30 juin 2017, j'ai effectué mon stage au sein d'un des cinq centres sociaux de la ville de X. On peut définir un centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Ainsi, c'est au centre social Y, dans le quartierZ, que
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