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Note De Cadrage dissertations et mémoires

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1 105 Note De Cadrage dissertations gratuites 551 - 575 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 4 Août 2015
  • Note de synthèse COOK

    Note de synthèse COOK

    Entreprise COOK Service comptable et contrôle de gestion Le 01/02/2016, Entreprise COOK Madame Rami NOTE D’INFORMATION Objet : Retraitement des charges de la comptabilité financière. L’enregistrement des charges en comptabilité financière pour le mois de Janvier 2016 s’élève à un montant de 137 060€. Après un contrôle de gestion et un retraitement des charges de ce même mois, nous constatons un montant de 125 710€. Pour certaines charges, des retraitements sont nécessaires (modifications des montants

    504 Mots / 3 Pages
  • Communication orale: gestion des notes de frais

    Communication orale: gestion des notes de frais

    BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen Session 2017 EPREUVE E4 : Communication avec les acteurs interne et externe EPREUVE U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle FICHE DESCRIPTIVE (épreuve ponctuelle) Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Intitulé de la situation de communication : Recueil de consignes sur la gestion des notes de frais. ☒ Vécue ☐ Observée Fiche de situation de communication N° : 3 Identification Raison

    846 Mots / 4 Pages
  • Gestion renouvelée des ressources humaines - Travail noté 1

    Gestion renouvelée des ressources humaines - Travail noté 1

    Travail noté 1 Première partie (10 points) - La gestion stratégique des ressources humaines Question 1 (4 points) À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement les différences entre ces

    3 397 Mots / 14 Pages
  • Note d'information sur l'intéressement

    Note d'information sur l'intéressement

    1. Conséquences des heures supplémentaires (2 points) La première conséquence est la majoration de la rémunération des heures supplémentaires de 25 % jusqu’à la 8e heure ou 50 % au-delà. On peut aussi remplacer ce paiement par un repos compensateur égal à 125 % pour les 8 premières heures, 150 % au-delà. La deuxième conséquence est l’imputation sur le contingent annuel des heures supplémentaires de 220 heures sauf cas particuliers. La troisième conséquence est la

    598 Mots / 3 Pages
  • Initiation à la gestion Travail noté 1

    Initiation à la gestion Travail noté 1

    Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. L'entreprise SEMCO a été fondé en 1952 par Antonio Semler. En 1980, son fondateur a transmis l'entreprise à son fils Ricardo Semler

    1 672 Mots / 7 Pages
  • Travail noté 1: cas SEMCO

    Travail noté 1: cas SEMCO

    Question #1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? L’administration classique fondé par Fayol a comme objectif de mettre en œuvre « des principes d’organisation qui permettraient d’élaborer des structures génériques assurant une éfficacité maximale (…) et de repérer les principales fonctions du processus d’administration » (Bédard, Ebrahimi & Saives, 2011, p. 40). D’un autre côté, le modèle de l’organisation

    1 749 Mots / 7 Pages
  • Excellence APS AM (note d'information & lien des prestataires)

    Excellence APS AM (note d'information & lien des prestataires)

    Excellence qui est le premier groupe hôtelier français. Le groupe est implanter partout dans le monde. Mais ils veulent davantage s'implanter au Japon. Ils ont déjà un hôtel de haut de gamme qui est le Wellington, à ouvert ya deux ans à Tokyo. Un second hôtel de luxe, l'Excelsior, sera inauguré dans 18 mois. Donc pour cela l'entreprise doit former ses salariés à la culture Japonaise. Donc dans le sujet ils nous demande de faire

    376 Mots / 2 Pages
  • Death Note

    Death Note

    De toute ces œuvres utopique cité, celle qui m’a le plus marqué et celle que je préféré est, de par ces questions sur la justice, de droit de vie ou de mort, Death Note Death note, c’est avant tout un lycéen qui déteste le monde dans lequel il vit de par la justice inefficace dont elle fait preuve, et qui un jour trouva un cahier permettant de tuer n’importe qui tant que l’on connait le

    459 Mots / 2 Pages
  • Note sur la nouvelle réglementation du 1er Juillet de l'ONF

    Note sur la nouvelle réglementation du 1er Juillet de l'ONF

    Vous avez souhaité une note sur la nouvelle réglementation applicable depuis le 1er juillet 2008. Les informations sur la nouvelle réglementation applicable qui concerne les ventes des bois des forêts publiques, ce qui change et la prescription identique pour tous les intervenants en forêts publiques. L’ONF a engagé en concertation avec les principaux acteurs de filières, une réécriture des textes réagissant les ventes de bois issus des forêts publiques. Le conseil d’administration de l’Onf en

    407 Mots / 2 Pages
  • Note d'information, mission de prospection téléphonique

    Note d'information, mission de prospection téléphonique

    Alexis OTTMANN A Kuttolsheim, le 04.02.17 NOTE D’INFORMATION Destinataire: YOANN POVEDANO Objet: Mission Prospection téléphonique - compétence C41 Monsieur, La mission donnée était d’appeler des prospects durant mon stage de décembre afin de récupérer les nouvelles coordonnées d’anciens clients pour remettre à jour leur fichier. Cette mission m’a plutôt réussie dans l’ensemble avec environ 500 prospects appelés en 8 jours, 150 fichiers ont été mis à jour. Pourtant, quelques obstacles m’ont parfois empêché de mener

    281 Mots / 2 Pages
  • Picasso (prise de notes)

    Picasso (prise de notes)

    Picasso (1881-1973) - représente le moment où toutes ces ruptures sont effectives : tradition déconstruite, modernité - autour de 1900, extrêmement novateur, mouvements d’Avant-Garde (terme militaire désignant un groupe d’éclaireurs) - ex. : cubisme - change de style comme il change de femme (9 femmes au total) - connu car invente qqch qui sera repris - touche = volonté subjective de l’artiste, présence et sentiments personnels, but expressif : parler à l’émotion du spectateur ->

    794 Mots / 4 Pages
  • Note de synthèse, création d'un livret d'accueil à destinatoin des nouveaux salariés

    Note de synthèse, création d'un livret d'accueil à destinatoin des nouveaux salariés

    ________________ La création d’un livret d’accueil à destination des nouveaux salariés I ) L’organisation 1. L’association gestionnaire 2. Le territoire 3. L’IME Île de Nantes 2.1 Les conditions d’émergence du projet * Déménagement site odyssée * Aménagement, espace à mettre en place * Mise en place de la boite mail * Mise en place d’un dossier électronique pour usager = formation * Arrivée d’une nouvelle secrétaire en 2013 = appropriation du poste II) LE PROJET

    1 785 Mots / 8 Pages
  • Note de cours dsr3120

    Note de cours dsr3120

    Affaire international le Québec dans le monde Les relations internationales du Québec Banque européenne investis au Québec pour faire des voies ferroviaires 1) Ouverture de la maison du québec à paris (cœur de la révolution tranquille) charles de gaule (acteur important) appuie le Québec parce qu’il croit que le québec est bon allier en Amérique. Le Québec doit avoir un pied en sol français pour avoir une ouverture française. Des négociations s’entament 2) 1965 partis

    1 597 Mots / 7 Pages
  • DRT 1910 Travail noté 1

    DRT 1910 Travail noté 1

    Question 1 a) Daniel a droit de connaître l’existence d’un dossier à son sujet et d’y avoir accès étant donné qu’une personne a un droit d’accès à tout dossier le concernant, sous réserve d certaines exceptions en vue de la protection de tiers ou en raison d’un intérêt sérieux et légitime à le faire selon art. 38 C.c.q. et 27, 37 et s. de la loi. 38. Sous réserves des autres dispositions de la

    1 230 Mots / 5 Pages
  • Note de synthèse: l'évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N

    Note de synthèse: l'évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N

    NOTE DE SYNTHESE L’évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N Décembre 201N Diagnostic En premier lieu, on constate que les salaires bruts des 3 catégories professionnelles ont augmenté en 3 ans : +420€ pour les cadres, +127€ pour les employés et +56€ pour les ouvriers. Ensuite, on constate que la proportion de ces augmentations n’est pas homogène : près de 70% pour les cadres, un peu plus de 20% pour les employés, et à

    382 Mots / 2 Pages
  • Note de Synthèse, comparaison de deux traiteurs

    Note de Synthèse, comparaison de deux traiteurs

    M. LIZARAZU Lois Manager Note de synthèse Suite à votre demande pour l’organisation de la soirée Basque, j’ai du contacté deux traiteurs. Le premier est « le Traiteur du Pays » et le second « le Traiteur de l’Océan ». J’ai de plus contacté une association pour un spectacle de danses folkloriques basques constitué de 18 danseurs et 6 musiciens. Grâce au différent retour que j’ai obtenu par les traiteurs j’ai pu comparer et garder l’offre la plus

    375 Mots / 2 Pages
  • Note de synuthèse: l'évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N

    Note de synuthèse: l'évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N

    NOTE DE SYNTHESE L’évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N Décembre 201N Diagnostic En premier lieu, on constate que les salaires bruts des 3 catégories professionnelles ont augmenté en 3 ans : +420€ pour les cadres, +127€ pour les employés et +56€ pour les ouvriers. Ensuite, on constate que la proportion de ces augmentations n’est pas homogène : près de 70% pour les cadres, un peu plus de 20% pour les employés, et à

    382 Mots / 2 Pages
  • Note d'information

    Note d'information

    CCF Epreuve U42 COMMUNICATION ECRITE INTERNE Sujet 4 : Carrelages BELLINI CONTEXTE PROFESSIONNEL Raison sociale Carrelages BELLINI Coordonnées 16, rue Trachel 06000 Nice Mail bienvenue@carrelagesbellini.fr Site www.carrelagesbellini.fr Téléphone 04 93 36 77 18 Télécopie 04 93 36 77 28 Horaires Du lundi au samedi : de 7 h à 12 h et de 13 h à 18 h 30 Forme juridique SARL Date de création 1950 Effectif 25 Capital 9 000 € Gérant Marcello Bellini

    1 043 Mots / 5 Pages
  • Travail Noté 1 Adm-1015

    Travail Noté 1 Adm-1015

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP, remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    2 400 Mots / 10 Pages
  • Travail noté 1, Ricardo Semler

    Travail noté 1, Ricardo Semler

    QUESTION 1 Ricardo Semler apporte des changements majeurs dans l’entreprise à partir des années 1980. Je constate que Ricardo Semler n’applique pas les principes de l’organisation scientifique de Taylor et les principes d’administration classique de Fayol. Voici des exemples : LA DIVISION : Premièrement, l’équipe de Ricardo Semler a pris la décision de retirer la structure organisationnelle, car il ne voyait pas le sens à cette structure. Ensuite les douze niveaux hiérarchiques qui divisaient l’entreprise

    2 866 Mots / 12 Pages
  • Note de Synthèse, crèche d'entreprise

    Note de Synthèse, crèche d'entreprise

    Assistante Manager A l’intention de Monsieur Hubert Responsable du CE Note de Synthèse Suite à des absences et des retards à répétions pour des problèmes de garde d'enfant. La direction a pensé à créer une crèche d'entreprise ; chose de plus en plus courante. Pour connaître les véritables besoins des employés et ce qui ne leurs convient pas dans leur mode de garde actuelle la directions à soumis un questionnaire aux salariés ayant des enfants.

    807 Mots / 4 Pages
  • BTS 1ere Année E6 - Devoir 1 CNED (note 19/20)

    BTS 1ere Année E6 - Devoir 1 CNED (note 19/20)

    Devoir 01 Question 1 : Un réseau commercial est un ensemble de plusieurs unités commerciale (minimum 10) fournies par la centrale d’achat du réseau, elles possèdent le même nom d’enseigne ainsi que des produits et services identiques. Le réseau commercial de Bricolomania est composé de 236 Grandes Surfaces Spécialisées dont certaines à l’étranger, est un réseau intégré. Il possède 1 centrale d’achat par pays ainsi que des entrepôts régionaux. Question 2 : Fonctions : *

    468 Mots / 2 Pages
  • DEVOIR DE GESTION RELATION FOURNISSEUR NOTÉ ET CORRIGÉ

    DEVOIR DE GESTION RELATION FOURNISSEUR NOTÉ ET CORRIGÉ

    DOSSIER 1 1) Calculez l’indice d’engagement financier. Famille Dépenses annuelles Indice d'engagement financier Indice de contraintes d'achat En valeur En % Famille 1 239200 18% 0.8 0.6 Famille 2 170088 13% 0.6 0.5 Famille 3 197829 15% 0.7 0.8 Famille 4 282313 21% 1.0 0.3 Famille 5 89700 7% 0.3 0.2 Famille 6 144626 11% 0.5 0.1 Famille 7 53729 4% 0.2 0.7 Famille 8 158527 12% 0.6 0.3 Total 1336012 100% La famille 4

    462 Mots / 2 Pages
  • Rin 1016 travail noté 1 série A

    Rin 1016 travail noté 1 série A

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    2 867 Mots / 12 Pages
  • A note before dying

    A note before dying

    A Note Before Dying A mate once said “everyone has reasons for the sake of not being well” Today I shall clarify mine At the moments of shallow mind and thoughts everything is purely dark and meaningless Every joyful moment is yet just another reason of blaming self and what made that self The word “self” is relative in those dark yet colorful stances The outside world expect me to dance at my birthday party

    276 Mots / 2 Pages