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Management Chapitre 5 dissertations et mémoires

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5 361 Management Chapitre 5 dissertations gratuites 776 - 800 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 1 Août 2015
  • Management résultats

    Management résultats

    Fiche de lecture : Chapitre 5 : Le contrôle et ses résultats Ouvrage : Principes de management Auteurs : John R. Schermerhorn , David S. Chappell Edition : ERPI (Éditions du Renouveau Pédagogique Inc.) Thèmes importants :  L’acronyme PODC  le processus de contrôle  Le rôle du contrôle (4ème étape) dans le processus de gestion  Le contrôle : depuis l’établissement des critères de rendement jusqu’aux celles de redressement  Les caractéristiques mesurant

    420 Mots / 2 Pages
  • Cned Management, devoir 1 : le cas Ales Groupe

    Cned Management, devoir 1 : le cas Ales Groupe

    29615CTPA0111U PRÉPARER L’ÉPREUVE VI 1 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la

    597 Mots / 3 Pages
  • Management Economie droit

    Management Economie droit

    Chapitre 1 La structure de l’entreprise Réponses aux questions sur les documents I. La structure et sa représentation A. La notion de structure Document 1. L’entreprise et ses structures, p. 6 1. Distinguez les deux définitions de la structure d’entreprise. Définition au sens étroit : la structure est l’architecture de l’entreprise représentée par l’organigramme. Définition générale : la structure désigne les mécanismes de coordination des composants de l’entreprise et de contrôle des activités permettant d’organiser

    2 411 Mots / 10 Pages
  • Management Et Gouvernance

    Management Et Gouvernance

    Les manuels d’économie réduisent le plus souvent l’économie à deux secteurs : d’un côté, une économie marchande, dominée par les entreprises de statut capitaliste ; de l’autre, une économie publique, où Etat et collectivités locales offrent les biens et les services que le marché est incapable de produire. Cette image ne correspond pas à la réalité. Au sein de l’économie marchande, de nombreuses entreprises poursuivent d’autres objectifs que d’enrichir des actionnaires. Coopératives de production, banques

    424 Mots / 2 Pages
  • BTS Muc( Management de l’équipe commerciale )

    BTS Muc( Management de l’équipe commerciale )

    1.2.2 Management de l’équipe commerciale A) Recrutement Cette équipe est stable. Toutefois, en cas de besoin, des sources publiques sont employées (Appel à candidature via l’anpe). La cooptation est aussi utilisée pour les postes sensibles. Le tri se fait sur candidature puis un entretien a lieu devant la direction de l’entreprise et le responsable marketing. B) Rémunération La rémunération est fixe pour les salariés. Cependant une prime est versée à tous les salariés à la

    251 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 5 La veille à l’international

    Chapitre 5 La veille à l’international

    Chapitre 5 La veille à l’international Alors que l’étude renseigne l’entreprise sur un marché à un instant T, la veille représente un effort de surveillance constant. La veille anticipe les évolutions et provoque des questionnements. L’entreprise peut mettre en place un système d’information permanent que l’on nomme L’IE. La plupart des PME n’ont pas d’IE, mais ce système de révèle de plus en plus indispensable en raison de l’accroissement de la concurrence qui deviens mondial.

    737 Mots / 3 Pages
  • Management : Le groupe Lafarge

    Management : Le groupe Lafarge

    Le groupe Lafarge 1. Caractéristiques Le Groupe Lafarge Type Organisation privée à but lucratif. Entreprise industrielle et multinationale, le groupe Lafarge est spécialisé dans les matériaux de construction. Taille Il s’agit d’une grande entreprise. En 2006, ce groupe est présent dans 70 pays et compte 71000 collaborateurs. Lafarge est leader mondial des matériaux de construction avec un chiffre d’affaire qui s’élève à 16909 millions d’euros en 2006. Champ d’action Firme multinationale, le groupe Lafarge intervient

    1 058 Mots / 5 Pages
  • Lettre De Motivation Assitante Manager

    Lettre De Motivation Assitante Manager

    Objet : Lettre de motivation pour l'inscription en BTS assistante manager Madame, Monsieur Actuellement en troisième année de baccalauréat professionnel secrétariat au lycée des métiers Jean Monnet à Montrouge. Mon ambition serait d'intégrer la formation BTS assistant manager au sein de votre établissement dès la rentrée de septembre 2013 après l'obtention de mon baccalauréat. En effet, assurer les fonctions administratives, commerciales et de gestion correspondent à mes aspirations professionnelles. Ne pas être spécialisé mais avoir de

    248 Mots / 1 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises 1ère Année: cas du groupe Alès

    Devoir Management Des Entreprises 1ère Année: cas du groupe Alès

    1.La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de MMe Battigello à la tête du groupe. L'entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d'entrepreneur et ses capacité d'innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l'entreprise à l'international. Parallèlement, il y a a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès, et de son fils, qui conserve uniquement la

    314 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 1: I/ Aperçu historique de la bourse de casablanca BVC

    Chapitre 1: I/ Aperçu historique de la bourse de casablanca BVC

    Chapitre I : Section I : Aperçu historique de la BVC : Crée en 1929, elle a connu depuis plusieurs réformes, qu’on peut constater en deux dates importantes première en 1948, qui attribué a la bourse des valeurs la personnalité morale. La seconde, en 1967, a permis de la réorganiser juridiquement et techniquement et de la définir comme un établissement public. Conscients de la nécessité de donner une suite jeunesse a la bourse des valeurs, les autorités ont

    880 Mots / 4 Pages
  • Extrait du roman Madame Bovary de Flaubert, chapitre 2 partie 1

    Extrait du roman Madame Bovary de Flaubert, chapitre 2 partie 1

    (...)Une jeune femme, en robe de mérinos bleu garnie de trois volants, vint sur le seuil de la maison pour recevoir M. Bovary, qu'elle fit entrer dans la cuisine, où flambait un grand feu. Le déjeuner des gens bouillonnait alentour, dans des petits pots de taille inégale. Des vêtements humides séchaient dans l'intérieur de la cheminée. La pelle, les pincettes et le bec du soufflet, tous de proportion colossale, brillaient comme de l'acier poli, tandis

    1 846 Mots / 8 Pages
  • Management devoir : le cas IKEA

    Management devoir : le cas IKEA

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES Question 1 : LE CAS IKEA 1- l'organisation d’IKEA Le fondateur Ingvar Kamprad a voulu créer un groupe dont la structure et l'organisation garantissent son indépendance et sa sécurité à long terme. C'est pourquoi depuis 1982 le groupe IKEA appartient à la fondation "stichting INGKA fondation". Stichting INGKA est contrôlé par la famille Kamprad. La fondation est propriétaire de la société "HOLDING BV INGKA" qui est la société mère pour l'ensemble des

    1 598 Mots / 7 Pages
  • Rapport De Stage Chapitre

    Rapport De Stage Chapitre

    5 rue Sainte Croix 57200 Sarreguemines 0387989180 Librairie, papeterie, France loisirs, service photo SAS : Société action simplifié Cynthia Odhi Le magasin à été créée par Monsieur pieron, l'enseigne été donc sous le nom de pieron. Celui ci la vendu à Monsieur Muller en 1978. En 2006 le magasin fut acheté par un groupe allemand sous le nom de Bertels man c'est donc lui qui créa l'enseigne Chapitre. Récemment le groupe Chapitre à été acheté

    1 008 Mots / 5 Pages
  • Cas Management: l'entreprise Solifruit

    Cas Management: l'entreprise Solifruit

    Cas SOLIFRUIT : corrigé 1/ Repérez, en utilisant la méthode Pestel, les composantes de l’environnement qui constituent une opportunité pour l'entreprise Solifruit sur le marché des jus de fruits frais (3 points) La méthode Pestel est un outil d’analyse du macro-environnement de l’entreprise à utiliser avant l’élaboration de la stratégie ou pour positionner l’entreprise dans son environnement. Cette grille d’analyse permet de structurer l’étude de l’environnement en six grands pôles et, pour chacun des pôles,

    1 296 Mots / 6 Pages
  • Chapitre 1: Analyser les activités administratives

    Chapitre 1: Analyser les activités administratives

    Chapitre 1 Analyser les activités administratives Le chef d’entreprise prend au quotidien de multiples décisions relatives à la gestion. Un(e) assistant(e) de gestion PME-PMI efficace doit être en mesure d’aider dans la préparation et le suivi des décisions de l’encadrement. Au travers des problèmes organisationnels observés chez Glob’Aventures, il s’agira d’’analyser des activités administratives et de résolution de problèmes qui faciliteront les prises de décision les managers. Situation professionnelle : Glob’Aventures Réflexion 1. Quels sont

    1 280 Mots / 6 Pages
  • Management - Cas ARMOR LUX - BTS MUC

    Management - Cas ARMOR LUX - BTS MUC

    QUESTION I ANNEXE I  Secteur d’activité : Industrie textile  Etapes importantes de la vie de l’entreprise : 1983 : Création d’Armor Lux 1945 : Reprise de l’activité 1965 : Maitrise du système de production et du contrôle qualité 1970 : Lancement de la gamme prêt-à-porter 1982 : Mise en place du réseau de boutiques 1993 : Rachat de l’entreprise par Jean-Guy le Floch et Michel Gueguen 1997 : Lancement de la ligne pour

    1 470 Mots / 6 Pages
  • Introduction Au Management

    Introduction Au Management

    Introduction au Management L’ECONOMIE L’économie est la science sociale qui a la légitimité la plus forte dans la société. Elle a une forte dimension quantitative. Elle a développé les modes d’approche des sciences dures. 1. Les principes Qu’est ce qui caractérise, motive, fait bouger l’être humain ? C’est : argent, carrière, prestige, loisirs, reconnaissance, intérêt dans son travail... L’économiste reconnaît que la carrière, la reconnaissance, peuvent motiver l’individu. La spécificité de l’économiste est que l’individu

    5 079 Mots / 21 Pages
  • Résumé des chapitres du roman Madame Bovary de Gustave Flaubert

    Résumé des chapitres du roman Madame Bovary de Gustave Flaubert

    Résumé de Madame Bovary PREMIÈRE PARTIE Chapitre 1 / Présentation de Charles Bovary Un garçon d'une quinzaine d'années entre au Collège de Rouen dans la classe de 5e. Tout en lui, son maintien comme sa mise, est ridicule. Ce nouveau, Charles Bovary, est un " gars de la campagne ". Il arrive d'un village aux confins du pays de Caux et de la Normandie où ses parents se sont retirés. Son père est un incapable

    1 042 Mots / 5 Pages
  • Conseils Généraux sur l'épreuve " Management et gestion d’activités commerciales" du BTS Négociation et relation client

    Conseils Généraux sur l'épreuve " Management et gestion d’activités commerciales" du BTS Négociation et relation client

    CONSEILS GÉNÉRAUX Ce fascicule comprend des devoirs conçus pour vous entraîner à l’épreuve E5 « Management et gestion d’activités commerciales » du BTS Négociation et relation client, à ce niveau de 1re année, ainsi que des conseils méthodologiques pour vous aider à préparer cette épreuve de l’examen. Les deux matières essentielles de cette épreuve sont la « Gestion de clientèles » et le « Management de l’équipe commerciale ». Vous trouverez, traité en dernier point

    413 Mots / 2 Pages
  • Étude du chapitre 8, partie 2 du roman Madame Bovary de Flaubert: Comment Flaubert s'y prend-il pour se moquer du discours de Rodolphe ?

    Étude du chapitre 8, partie 2 du roman Madame Bovary de Flaubert: Comment Flaubert s'y prend-il pour se moquer du discours de Rodolphe ?

    Texte de G. FLAUBERT, Madame Bovary, partie 2, chapitre 8 Introduction : Rodolphe amène son domestique chez Charles Bovary, pour le faire saigner et c'est là qu'Emma et Rodolphe se rencontrent. Rodolphe tombé sous le charme d'Emma, se promet de la séduire. Les comices agricoles (rassemblement de tous les paysans dans chaque canton pour participer à différents concours) qui se tiennent à Yonville sont l'occasion pour lui de revoir Emma . Il assiste avec elle,

    977 Mots / 4 Pages
  • Management groupe Ales

    Management groupe Ales

    Question 1 : Le groupe Alès met en œuvre une logique entrepreneuriale et managériale. Patrick Alès, le fondateur, a démissionné de ses fonctions pour laisser place à Lorenza Battigello (dirigeante de la filiale italienne). Elle a déjà une connaissance du marché qui va permettre au groupe de développer les activités internationales qui représentent 51% des ventes. (Logique entrepreneuriale). Le groupe met en place une réorganisation dans le but d’une meilleure dynamisation. Ce partage des responsabilités

    356 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises

    Management des entreprises

    I) Les trois approches des entreprises Trois approches caractérisent la maturité de l'entreprise au regard de sa pratique du développement durable : l'approche restrictive : l'entreprise est essentiellement motivée par un souci de profitabilité financière, les champs environnemental et social étant des contraintes réglementaires qu'elle est bien obligée de respecter, l'approche cumulative : l'entreprise s'efforce de répondre aux enjeux sociaux et environnementaux en même temps qu'à l'enjeu de performance financière mais l'organisation des responsabilités concernées

    315 Mots / 2 Pages
  • Management De La Qualite

    Management De La Qualite

    -1- La stratégie qualité conduit elle au succès en petite entreprise ? Polge, Marion, ERFI, UNIVERSITE Montpellier 1 L’objet de cette communication est de montrer que la stratégie qualité ne permet pas de créer invariablement une valeur globale et suffisante pour que la petite entreprise (PE) survive durablement et se développe. La création de valeur, au sens de M.E. PORTER (1986), peut n’être que partielle et conduire l’entreprise à l’échec. Une stratégie compétitive résulterait de

    5 624 Mots / 23 Pages
  • BTS Management: L'esprit d'entreprise

    BTS Management: L'esprit d'entreprise

    L'esprit d'entreprise Tout entrepreneur est animé par un esprit d'entreprise. L'esprit d'entreprise peut être défini « comme l'aptitude d'un individu [...] à [...] prendre des risques pour engager des capitaux [...] dans une sorte " d'aventure " (une " entreprise "), consistant à apporter quelque chose de neuf (l'innovation), de créatif, ceci en employant et en combinant de la façon la plus performante possible des ressources diverses [...] » (P.-A. Julien et M. Marchesnay, L'Entrepreneuriat,

    8 783 Mots / 36 Pages
  • Quelques Définitions De Management

    Quelques Définitions De Management

    Finalité de l’entreprise : sa vocation, sa raison d'être, les buts qu'elle s'est fixée dès sa création Performance de l’entreprise : si elle est efficace et efficiente. Elle est efficace si elle atteint tous ses objectifs ; elle est dite efficiente si elle utilise les moyens adéquats aux moindres coûts. Décision stratégique : Au contraire d'une décision tactique, une décision stratégique se base sur le long terme et influence grandement l'avenir de l'entreprise Rationalité de

    458 Mots / 2 Pages