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MANAGEMENT SOLIFRUIT dissertations et mémoires

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3 418 MANAGEMENT SOLIFRUIT dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 7 Août 2015
  • Management des organisations

    Management des organisations

    Management des organisations - TSTG 2 Devoir à la maison Thème : BONDUELLE 20 décembre 2007 Travail à faire : 1- Caractériser l’organisation (type, performance, champ d’action…) 2- Quelles sont les décisions prises par Christophe BONDUELLE pour contrer la concurrence ? 3- Comment évoluent les indicateurs de performance économique et sociale ? 4- Comparez les objectifs à long terme de 2004 avec ceux de 2007. Quels étaient-ils ? Pourquoi ont-ils évolué ? 5- Quelles sont

    3 352 Mots / 14 Pages
  • Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (question 2)

    Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (question 2)

    2. Le groupe industriel français Courtier étant présent dans 76 pays et en raison de sa taille fonctionnant sur la base d’une structure très décentralisée nécessite une infrastructure réseau lui permettant d’améliorer ses indicateurs et ses résultats (qualitatifs et quantitatifs). La prestation fournie par HBS revêt d’un caractère stratégique pour le groupe car avec ses prologiciels de gestions des performances et de pilotage éclairé, cela permettra aux prises de décisions d’être plus rapides mais également

    227 Mots / 1 Pages
  • Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4,5,6 et 7)

    Cas De Management: HBS - Le défi du changement structurel (questions 4,5,6 et 7)

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Management - Cas HBS : Le défi du changement structurel. Management - Cas HBS : Le défi du changement structurel. Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Religion et Spiritualité Soumis par: Mirielle 25 mars 2012 Mots: 1076 | Pages: 5 ... s et complexes, des compétences pluridisciplinaires, spécialisées et transversales, pour mener à bien des missions précises (résolution de

    880 Mots / 4 Pages
  • Management, Paul Lawrence et Jay William Lorsch

    Management, Paul Lawrence et Jay William Lorsch

    Paul Roger LAWRENCE (Source : http://xdirectory.hbs.edu/images/71177.jpg) Paul R. LAWRENCE est professeur émérite de comportement organisationnel à la Harvard Business School où il a été pendant 9 ans directeur du département ‘Organisationnal Behaviour’ et également directeur de MBA. Ses recherches publiées dans 24 livres et dans de nombreux articles traitent essentiellement du changement organisationnel, des structures organisationnelles et des relations entre les caractéristiques structurelles des organisations complexes et leur environnement immédiat. Son livre « Organisation and

    508 Mots / 3 Pages
  • Le management et l'audit

    Le management et l'audit

    AVANT PROPOS Pris dans son acceptation usuelle, l’audit est « un examen qui se base sur des techniques permettant d’analyser et d’évaluer les méthodes de l’entreprise », cependant, on pourrait facilement nuancer quelque peu cette affirmation, il n’en demeure pas moins une définition pour l’essentiel satisfaisante. Dans l’esprit des gens et depuis si longtemps, l’audit est lié à des méthodes comptables et financières, cependant, l’histoire nous appris également que le terme auditeur est attaché dans

    747 Mots / 3 Pages
  • Comment le NMP (nouveau management public) peut-il être un tremplin vers une organisation moins défaillante et performante?

    Comment le NMP (nouveau management public) peut-il être un tremplin vers une organisation moins défaillante et performante?

    Le nouveau management public est un concepts de mode, qui a fait coulé beaucoup d’ancre pendant les dernières années, dans de nombreux pays quelque soit leur situation économique, développés ou en voie de développement. Au Maroc entant que pays en voie de développement le nouveau management a fait la une de ces rénovations vers le développement. A l’échelle international, de nombreux pays ont été les premiers a adopté les pratiques du nouveau management public et

    1 823 Mots / 8 Pages
  • Le nouveau management public

    Le nouveau management public

    Le « nouveau management public » (ou New Public Management) Parler de « New Public Management » comme on le fait aujourd’hui au lieu de nouveau management public, c’est indiquer une bifurcation par rapport au management public stricto sensu dont, avec A. Bartoli , on rappellera la définition : « l’ensemble des processus de finalisation, d’organisation, d’animation et de contrôle des organisations publiques visant à développer leurs performances générales et à piloter leur évolution dans

    419 Mots / 2 Pages
  • Management Fees - Private Equity

    Management Fees - Private Equity

    on obtient le ratio de Sharpe, qui mesure le niveau de rémunération des risques encourus. Les emprunts des marchés émergents présentent, avec les obligations suisses, le ratio de Sharpe le plus élevé (voir tableau). Corrélation élevée des actions émergentes avec les actions des pays de l’OCDE Une étude récente de la Banque mondiale éclaire ce phénomène qui peut surprendre de prime abord. Alors que l’économie réelle des pays émergents emmenés par la Chine s’est découplée

    271 Mots / 2 Pages
  • Management : Le groupe Ikea

    Management : Le groupe Ikea

    Le groupe Ikea Question 1 : L'organisation d' IKEA : Entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Champs d'action: international Métier: conception et distribution de meubles dont elle détient 12,2% du marché Ressources humaines: 6700 salariés en France et 90000 dans le monde Ressources financières: CA de 1,5 milliards en France et 12 milliards de dollars dans le monde Ressources matérielles: magasins, hangars, véhicules... Finalité : Assurer la pérennité de l'entreprise

    494 Mots / 2 Pages
  • Management, mettre en oeuvre la stratégie. Les principales formes structurelles

    Management, mettre en oeuvre la stratégie. Les principales formes structurelles

    Partie II Mettre en œuvre la stratégie Module 1 Adapter la structure Choisir une structure Chapitre 2 Les principales formes structurelles Positionnement du chapitre dans le programme Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 3. Adapter la structure 3.1 Choisir une structure – Les principales configurations structurelles Toute structure d’entreprise apparaît comme le produit de principes généraux d’organisation et de contingence spécifiques à chacune d’elle. Cette conjonction permet de caractériser un certain nombre de

    1 244 Mots / 5 Pages
  • Management, cas Bombardier

    Management, cas Bombardier

    Cas Bombardier 1°) Quels sont les domaines d’activités stratégique du groupe Bombardier ? Domaines d’activités stratégiques (DAS) : Sous partie de l’entreprise qui correspond à des activités homogènes ayant les mêmes facteurs clés de succès. Le groupe Bombardier offre des solutions de transport à l’échelle mondiale, et est présent dans plus de 60 pays sur 5 continents. Il présente 2 secteurs d’activités dans lesquels il est chef de file : aéronautique et transport sur rail.

    319 Mots / 2 Pages
  • Management Thalazur

    Management Thalazur

    d'experience d'un hotel de luxe, car ils ont toujours eu le chic de prendre de mauvaise decision et de mentir contre l'avis de leur equipe, ce qui a pour effet de vous gacher les journees ou le sejour. A titre d'exemple, j'ai du me battre pendant plus d'une heure pour avoir un parasol en fin de journee, quand le vent etait tombe. Le plagiste etait d'accord, mais me disait qu'il n'avait pas le droit pr

    228 Mots / 1 Pages
  • Corrigé Devoir Management Bts: Le cas Alès Groupe

    Corrigé Devoir Management Bts: Le cas Alès Groupe

    DEVOIR 1 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES Sujet : Le cas Alès Groupe Question 1 : Dans le cas Alès Groupe, on passe d’une logique entrepreneuriale à managériale. En effet, Patrick Alès, seul dirigeant qui détenait le pouvoir de décision et de direction, cède sa place à Mme Battigello sans perdre son rôle de président du groupe. Les logiques entrepreneuriales apparaissent en la personne de Patrick Alès. On peut le qualifier d’entrepreneur car il est à

    374 Mots / 2 Pages
  • Le Management Des Organisations Publiques

    Le Management Des Organisations Publiques

    Ecrire autrement … Celui qui retourne les mots finira par avoir soif de l’écriture, sinon attraper son « virus » ! D’aucuns considèrent la pratique de l’écriture comme un acte complexe, exclusivement réservé aux écrivains, poseurs d’énigmes et manipulateurs de signes, retranchés dans leur " tour d’ivoire " et où les muses viennent nourrir leur imaginaire. Cette représentation erronée, le mythe de l’inspiration aidant, se voit malheureusement reproduite, pour une longue période, par certaines institutions,

    1 201 Mots / 5 Pages
  • Cas management: le groupe Europ Assistance

    Cas management: le groupe Europ Assistance

    Permettez à vos collaborateurs de voyager l’esprit tranquille Face à l’augmentation constante des déplacements à travers le monde et la conscience de risques nouveaux pour les voyageurs, Europ Assistance développe de nouveaux produits pour mieux répondre aux attentes de ses clients qui cherchent aujourd’hui des couvertures toujours plus larges et performantes. Au cours d’un voyage professionnel, de multiples incertitudes, besoins, incidents ou accidents peuvent survenir. C’est pourquoi Europ Assistance offre à votre entreprise une aide

    349 Mots / 2 Pages
  • Cours Management: élaborer une stratégie

    Cours Management: élaborer une stratégie

    Chapitre 2 – Élaborer une stratégie Les dirigeants fixent des objectifs et prennent des décisions stratégiques en cohérence avec la finalité et le ou les métiers de l’entreprise. La démarche stratégique comporte différentes étapes qui varient en fonction de la taille, des caractéristiques, de l’environnement y compris technologique de l’entreprise § 1 – La notion de stratégie À l’origine : c’est terme militaire qui fait référence à l’art de coordonner l’ensemble des forces d’un pays

    451 Mots / 2 Pages
  • Management Du Secteur public

    Management Du Secteur public

    Tous les aspects de la vie sociale, économique et politique d’un pays s’impactent profondément des conditions de gestion de la chose publique. Au Maroc, chaque personne ou organisation a une ou des expériences vécues dans leurs relations avec l’administration publique et les services qu’elle offre à ses usagers qui réclament inlassablement à travers plusieurs tribunes et occasions d’être traités comme clients d’une entreprise privée qui met ses clients au centre de ses préoccupations et leur

    2 566 Mots / 11 Pages
  • Dossier De Management Interculturel: Les Etats-Unis

    Dossier De Management Interculturel: Les Etats-Unis

    LES ETATS-UNIS Management interculturel Louise BORNET Sommaire Analyse HOFSTEDE du pays 2 Etude d’un aspect de la vie quotidienne :Le patriotisme américain 3 Codes et usages culturels 5 Les règles de négociation 7 Annexe 1 8 Annexe 2 10 Analyse HOFSTEDE du pays PDI 40 (contre 68 pour la France) : la distance hiérarchique est moyenne aux Etats-Unis, contrairement en France où elle est forte. Ceci se traduit par un comportement directif aux États-Unis, avec

    1 896 Mots / 8 Pages
  • Management, analyse de la situation de Meetic

    Management, analyse de la situation de Meetic

    I Analyse de la situation de l'entreprise Marc Simoncini fondateur et PDG du service de rencontres du site web Meetic le style de direction est le style participatif, car toutes les décisions sont prises de façon « collégiale » (Annexe 1). M. Simoncini est décrit comme une personne ayant beaucoup de charisme qui a une vision de l’entreprise bien à lui. Il décide de s’entourer des meilleur qu’elle que soit leur caractère. Au contraire, M.

    258 Mots / 2 Pages
  • Management: Cas d'entreprise PSA

    Management: Cas d'entreprise PSA

    Cas Psa Management Cas d’entreprise PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée. I. Analyse de la situation de l’entreprise. Question 1. Les opportunités qui influencent la stratégie de PSA sont : - Avantage obtenus par l’Etat pour les constructeurs automobiles français(prime à la casse, bonus, malus…) - PAS a poursuivi sa croissance en Amérique latine (hausse de 5,5%) et 67% desventes ont augmenté en Russie (67%) - Fusion de Citroën et Peugeot - Proposition

    335 Mots / 2 Pages
  • Management, la gestion des Ressources Humaines

    Management, la gestion des Ressources Humaines

    INTRODUCTION La gestion des ressources humaines est la fonction d'entreprise qui vise à obtenir une adéquation optimale dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en termes d'effectifs,de qualification, de motivation et elle vise l'optimisation continue des compétences au service de la stratégie de l'entreprise. I.LES FONDEMENTS DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH) 1)Les mutations environnementales : Quatre mutations majeures  nécessitent la mise en place et l'évolution permanente de la GRH dans l'entreprise : Les

    2 812 Mots / 12 Pages
  • Management système d'information

    Management système d'information

    Définition d'un système d'information Un système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources (matériels, logiciels, personnels, données et procédures) qui permet de collecter, regrouper, classifier, traiter et diffuser de l'information sur un environnement donné. Introduction à la conduite de projet "système d'information" Les projets de système d'information : La préparation d’un projet de SI relance les enjeux du management des systèmes d’information. Il est primordial d’anticiper le déroulement de projet, notamment dans le plan

    995 Mots / 4 Pages
  • Le management au sein de la grande distribution

    Le management au sein de la grande distribution

    Le Management au sein de la grande distribution Sommaire INTRODUCTION 2 I) HISTORIQUE DE LA SOCIETE CORA 4 1) Historique du groupe 4 2) Naissance du premier hypermarché 4 3) Principales acquisitions 4 4) Récents développements 4 II) LE CONTEXTE MANAGERIAL 5 1) Secteur d’activité 5 a) Le marché 5 b) Les partenaires 5 c) La concurrence 6 2) Analyse du macro environnement 7 a) la composante économique 7 b) la composante style de vie

    9 055 Mots / 37 Pages
  • Notion De Management

    Notion De Management

    Cours complémentaire Le manager I. La notion de management Ce terme a évolué depuis son origine au XIXème siècle (H. Fayol, Taylor notamment) jusqu’à nos jours. Ainsi, pour Thiétart (1980), le management consiste à exercer 4 activités essentielles : – la planification des activités futures de l’entreprise ; – l’organisation et coordination des tâches ; – l’animation des hommes, la motivation des équipes ; – le contrôle qui permet de s’assurer de l’atteinte des objectifs

    1 405 Mots / 6 Pages
  • What is management ? What do managers do ? How do I manage ?

    What is management ? What do managers do ? How do I manage ?

    What is management? What do managers do? How do I manage? These are standard questions that most of us in the management profession have been asked more than once. And questions we asked once in our careers too. Here, then, is a basic look at management, a primer, Management 101 from my perspective. Art and Science Management is both art and science. It is the art of making people more effective than they would have

    911 Mots / 4 Pages