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Les Contrats Entre Professionnels dissertations et mémoires

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4 424 Les Contrats Entre Professionnels dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Les principes régissant l’accès à une activité professionnelle

    Les principes régissant l’accès à une activité professionnelle

    Document 1p.8 à 10 : 1. Les principes qui régissent l’accès à une activité professionnelle sont : - Que toute personne est libre d’exercer le métier qu’il souhaite à partir du moment où elle le trouvera bon. - Que toute personne est libre d’exercer une activité commerciale de son choix - Que tout travailleur a le droit d’occuper des fonctions et des emplois dans les États membres - Que toute personne étrangère doit posséder un

    274 Mots / 2 Pages
  • UE 4.2.S2 Soins Relationnels. Evaluation D'une Situation Professionnelle En Lien Avec Le Soin Relationnel

    UE 4.2.S2 Soins Relationnels. Evaluation D'une Situation Professionnelle En Lien Avec Le Soin Relationnel

    I Description de la personne soignée. Le cas étudié concerne monsieur « L » âgé de 72ans, ancien mécanicien, parlant peu et par phrases courtes. C’est une personne plutôt mince et paraissant affaiblie. Une maladie de Parkinson lui a été diagnostiquée voici 3 ans. De plus, il a un traitement symptomatique pour la maladie d’Alzheimer. Compte tenu de cette maladie, Mr L a donc beaucoup de difficulté à maitriser ses mouvements, il tremble beaucoup. C’est

    1 512 Mots / 7 Pages
  • TD Licéité Des Contrat

    TD Licéité Des Contrat

    Travaux Dirigés De Doit Civil Séance 5 Exercice 1 : Fiche d'arrêt. Ce texte, ayant pour objet le contrat de courtage matrimonial, est un arrêt de la 1ère Chambre Civile de la Cour de Cassation en date du 4 Novembre 2011. Le courtage matrimonial est un contrat par lequel un professionnel offre des rencontres en vue de la réalisation d'un mariage dans une agence matrimoniale. En l'espèce, M. X... , le solvens, a souscrit le 10

    2 059 Mots / 9 Pages
  • Commentaire Article L 341-2 Du Code De La Consommation: le cautionnement souscrit par une personne physique envers un créancier professionnel

    Commentaire Article L 341-2 Du Code De La Consommation: le cautionnement souscrit par une personne physique envers un créancier professionnel

    Commentaire article L 341-2 du code de la consommation : La Loi Dutreil , 6 articles visent le cautionnement souscrit apr une personne physique envers un créancier professionnel. Depuis un arrêt de la 1er ch civ du 31 mai 1988, la jurisprudence exige que le fait de s'engager comme caution oblige à la rédaction d'une mention prescrite à des fins de preuve par l'article 1326. cet article a vu son champs d'application restreint par l'avènement des

    469 Mots / 2 Pages
  • Identification Des règles D'hygiène - milieu professionnel

    Identification Des règles D'hygiène - milieu professionnel

    Identification des règles d’hygiène : • Lavage des mains simple : Avant d’aller dans la chambre du patient j’effectue un lavage des mains simple afin de retirer les germes de la flore transitoire. • Préparation du matériel : J’utilise un chariot sur lequel je vais déposer mon matériel. Je le désinfecte avec du désinfectant, en vérifiant la date de péremption, et des gants. J’effectue une friction hydroalcoolique après avoir retiré mes gants et les avoir

    586 Mots / 3 Pages
  • Questionnaire d'orientation professionnelle

    Questionnaire d'orientation professionnelle

    3ème partie : Capacités nécessaires pour bien réussir dans ce métier 1°) Quelles sont les capacités nécessaires ou qualités pour exercer ce métier ?  Il n’y en a pas vraiment sinon aimer le contact avec les gens , la communication  2°)En quoi ce métier est-il intéressant ? Il l’est car il est varié et je suis autonome : je m’organise comme je  veux, je bouge tout le temps … 4ème partie : Diplômes et formations 1°) Quels diplômes préparent

    286 Mots / 2 Pages
  • Commentaire D'arrêt Société Jojema: la violence, vice du contrat

    Commentaire D'arrêt Société Jojema: la violence, vice du contrat

    Correction du commentaire Jogema L’arrêt commenté a été rendu par la Cour de cassation le 13 janvier 1999. Les faits : Le litige oppose Mme X à la société J, le 8 janvier 1980 Mme X à vendu à la société une propriété le 7 mai 1991 elle demande en justice l’annulation de la vente, son consentement ayant été vicier par une violence morale. La procédure : Mme X à saisie la juridiction de 1er

    366 Mots / 2 Pages
  • Commentaire De L'article 1147 Du Code Civil: Le non respect des obligations nées du contrat

    Commentaire De L'article 1147 Du Code Civil: Le non respect des obligations nées du contrat

    Commentaire d'article 1147 de code civil: Le non respect des obligations nées du contrat sont constitutifs d'une faute contractuelle permettant au contractant d'agir en justice c'est se que l'on nomme la responsabilité contractuelle. A l'origine le droit romain opérait une prémisse de la distinction responsabilité contractuelle et responsabilité délictuelle aujourd'hui cette distinction est toujours de mise. C'est de la thématique de la responsabilité contractuelle que traite l'article 1147 du code civil . Cet article est

    1 431 Mots / 6 Pages
  • Commentaire de l'article 1147 du code civil: Le non respect des obligations nées du contrat

    Commentaire de l'article 1147 du code civil: Le non respect des obligations nées du contrat

    Commentaire d'article 1147 de code civil: Le non respect des obligations nées du contrat sont constitutifs d'une faute contractuelle permettant au contractant d'agir en justice c'est se que l'on nomme la responsabilité contractuelle. A l'origine le droit romain opérait une prémisse de la distinction responsabilité contractuelle et responsabilité délictuelle aujourd'hui cette distinction est toujours de mise. C'est de la thématique de la responsabilité contractuelle que traite l'article 1147 du code civil . Cet article

    1 431 Mots / 6 Pages
  • Les Principales Caractéristiques Du Contrat De Travail

    Les Principales Caractéristiques Du Contrat De Travail

     Les principales caractéristiques du contrat de travail Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur. Certaines conventions collectives rendent obligatoire la rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée et

    4 287 Mots / 18 Pages
  • Le contrat de société: Les conditions génériques

    Le contrat de société: Les conditions génériques

    Thème I : le contrat de société Les conditions génériques Le consentement des associés Pour qu’un contrat soit valide, il ne faut pas qu’il ait de vice de consentement (l’erreur, le dol, la violence). On peut invoquer différents types d’erreur : tromperie sur la forme de la société (peu probable), erreur sur la personne d’un des associés (peu probable). Le dol est une tromperie grave. Il arrive qu’un individu ne soit pas en société et souhaite instituer

    1 666 Mots / 7 Pages
  • Qualification Du Contrat Et TVA

    Qualification Du Contrat Et TVA

    TD Droit fiscal Analyse d'un contrat et détermination du régime de TVA Déterminer les incidences en matière de TVA de la clause de dédit La clause de dédit peut se définir comme la clause qui permet à l'une des parties de ne pas exécuter un contrat moyennant indemnité. Pour déterminer si cette clause entre dans le champ d'application de la TVA il faut , comme à chaque fois qu'une indemnité est versée , vérifier si

    3 013 Mots / 13 Pages
  • Projet professionnel

    Projet professionnel

    PROJET PROFESSIONNEL I. INTRODUCTION 1 II. LE METIER a. Définition 1 b. Activités techniques 2 c. Activités administratives 2 d. Activités de management d’équipe 3 e. Activités relationnelles et coordination 3 f. Diplômes nécessaires 3 g. Réglementation 4 III. DEVELOPPEMENT a. Cursus 4 b. Bilan et motivation 5 c. Réalisation du projet 5 IV. CONCLUSION 6 PROJET PROFESSIONNEL I. INTRODUCTION Diriger un Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D), est un projet professionnel qui m’est

    1 219 Mots / 5 Pages
  • Les écrits Professionnels Internes

    Les écrits Professionnels Internes

    Les notes, comptes rendus, rapports et notes de synthèse sont des écrits professionnels utilisés pour communiquer en interne. Ils se caractérisent par leurs normes de construction, leurs styles et leurs modes de transmission. REGLES COMMUNES AUX ECRITS INTERNES Comme leur nom l’indique, les écrits internes ont pour destinataires des personnes appartenant à l’entreprise, aussi le formalisme est-il réduit. Il n’y a donc ni titre de civilité ni formule de politesse ; on y trouve souvent

    551 Mots / 3 Pages
  • Que peut-on dire par l’égalité professionnelle ?

    Que peut-on dire par l’égalité professionnelle ?

    Introduction : Le principe de l’égalité est l’un des piliers des Droits de l’Homme. Il est conçu sans distinction de race, d’âge, de sexe, de couleur, d’opinion politique, de religion. Il concrétise l’égalité des citoyens devant la loi et affirme les mêmes droits et les mêmes obligations . En dépit de l’affirmation de l’égalité entre l’homme et la femme à la fois dans les instruments internationaux des Droits de l’Homme et dans les législations nationales

    7 201 Mots / 29 Pages
  • Le défaut D'agrément Ne Faisant Pas Obstacle à La Validité Des Contrats

    Le défaut D'agrément Ne Faisant Pas Obstacle à La Validité Des Contrats

    La construction du marché bancaire unique au sein de l’Union européenne a en partie constitué en une suppression progressive des restrictions à la libre prestation de services posées par les Etats à l’égard des établissements de crédit communautaires1. Si la directive n°89-646 CEE du 15 décembre 1989 qui a pleinement consacré le principe de la libre de prestation de service en a été l’aboutissement en la matière, un contentieux est né quand à la conformité

    3 046 Mots / 13 Pages
  • Cas Pratique de Droit Du Travail: le contrat de travail

    Cas Pratique de Droit Du Travail: le contrat de travail

    CAS PRATIQUE I- Madame VINEY Problèmes de droit 1) Quelles sont les modalités de rupture d’un contrat de travail à durée déterminée ? Règles juridiques applicables Le CDD prend fin de plein droit par l’arrivée du terme, sans préavis ni procédure spécifique. Toutefois, la rupture anticipée du contrat à durée déterminée peu survenir : 1. A la suite d’un commun accord des parties 2. D’un cas de force majeure (élément extérieur, imprévisible, inévitable, rendant impossible

    2 452 Mots / 10 Pages
  • Cours: Droit civil: les quasi-contrats

    Cours: Droit civil: les quasi-contrats

    Droit civil : Chapitre introductif : Les quasi-contrats : Article 1371CC : Les quasi-contrats sont les faits purement volontaires de l’homme dont il résulte un engagement quelconque envers un tiers et quelquefois un engagement réciproque des deux parties. Le quasi contrat est une situation dans laquelle il n’existe pas d’accord de volonté empêchant ainsi toute formation d’un contrat mais qui va tout de même créer des engagements d’une partie envers une autre. C’est la loi qui décide dans cette

    9 672 Mots / 39 Pages
  • La Notion De Contrat Administratif

    La Notion De Contrat Administratif

    Fiche 12 : La notion de contrat administratif http://jurisfac.chez.com/public/strat/c3strat.htm Définition Le contrat administratif est un contrat pris par une personne publique (CE 1964 CN des praticiens de l’art dentaire du Nord et confirmé par TC Interlait 1969 : les personnes privées ne peuvent passer un contrat administratif). Sinon c’est un contrat de droit privée : TC 1969. Quand une personne privée passe un contrat administratif, derrière elle il ya forcément une personne publique qui lui

    860 Mots / 4 Pages
  • L’approche différenciée du contrat dans les opérations de fusion ou d’acquisition

    L’approche différenciée du contrat dans les opérations de fusion ou d’acquisition

    L’approche différenciée du contrat dans les opérations de fusion ou d’acquisition 1. Contexte général Comparaison succincte des principes juridiques des systèmes d’inspiration française ou de Common Law  En droit français : Selon les praticiens, le droit français des contrats dispose notamment d‘un concept qui facilite les opérations de fusions ou d’acquisitions d’entreprises : le concept civiliste de transfert à titre universel de patrimoine (TUP). Même si cette technique est utilisée dans les deux cas,

    1 413 Mots / 6 Pages
  • Commentaire D'arrêt: conditons de validité d'un contrat

    Commentaire D'arrêt: conditons de validité d'un contrat

    Pour qu’un contrat soit valable, il faut qu’il y ait détermination d’un objet, c’est à dire d’une prestation que chacune des parties réalise. Cet objet, pour une obligation contractuelle de type monétaire sera pour l’une des parties le paiement d’un prix. Ainsi c’est sur la notion de détermination du prix dans un contrat-cadre que la Chambre commerciale de la Cour de Cassation a statué le 23 février 1999. Les faits sont les suivants, un individu

    1 231 Mots / 5 Pages
  • Quels sont les modes de rupture d’un contrat de travail pouvant être envisagés par le salarié ?

    Quels sont les modes de rupture d’un contrat de travail pouvant être envisagés par le salarié ?

    TD n°7 droit social : les ruptures autres que le licenciement Cas pratique A Quels sont les modes de rupture d’un contrat de travail pouvant être envisagés par le salarié ? Il existe différents modes de rupture du contrat à durée indéterminée qui selon l’article L. 1231-1 du CT, peuvent être pris à l’initiative de l’employeur d’une part, et à l’initiative du salarié d’autre part, outre les ruptures établies d’un commun accord entre l’employeur et

    5 313 Mots / 22 Pages
  • Les effets du contrat

    Les effets du contrat

    Les effets du contrat Canal de Craponne, 6 mars 1876 Possibilité de révision du contrat par les juges En raison de circonstances éco -> déséquilibre au moment de l’exécution du contrat. L’entreprise saisie les tribunaux en demandant un renouveau de la taxe. Le jugement de 1er instance n’est pas connu. La CA accepte la demande de l’entreprise car elle modifie le prix conclue entre les partie, il s’agit d’un contrat à exécution successive. La CA

    844 Mots / 4 Pages
  • Le Contrat

    Le Contrat

    LE CONTRAT Le contrat est une source d'obligation. I.Les différentes obligations Obligation : lien de droit entre deux ou plusieurs personnes. Ex : un créancier et un débiteur (=exécuter un paiement) Il existe plusieurs catégories d'obligations : Obligations de donner Lors de la vente d'une voiture Obligations de faire Embaucher par un employeur Obligations de ne pas faire La non concurrence Obligations de résultat S'engager à obtenir un résultat Obligations de moyen S'engager à mettre

    868 Mots / 4 Pages
  • Est-ce que la promesse synallagmatique de vente est un contrat de vente ?

    Est-ce que la promesse synallagmatique de vente est un contrat de vente ?

    La societé iberia emet l offre d acquerir un local commercial à lyon, sous la condition suspnsive de l obtention d'une autorisation administrative d exploitation d un fond de commerce dans un delai de 6 mois. Le vendeur (societé veritas »a pris acte de cette demande concernant l immeuble et les deux parties se sont mis d accord le 12 juillet 2011 pour la vente pour valeur de 120 000 euros. Un plus tard, alors que

    390 Mots / 2 Pages