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Les Conditions De Travail dissertations et mémoires

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5 216 Les Conditions De Travail dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 6 Juillet 2015
  • Les Inaptes Aux Travail

    Les Inaptes Aux Travail

    La peinture s'appelle « Les inaptes au travail », probablement en 1944 ou 1946, elle mesure 131x162 cm et est conservée au « Living Memorial to the Holocaust » à New York. L'auteur se nomme David Olère. Il est né le 19 janvier 1902 et mort le 2 août 1985. Il est français. David Olère naît dans une famille juive de Varsovie. A 16 ans, il expose des gravures sur bois à Dantzig et Berlin.

    488 Mots / 2 Pages
  • Les Contrats De Travail

    Les Contrats De Travail

    I .Définition du contrat de travail Le code de travail ne donne pas de définition des termes salarié , employeur et contrat de travail .Il établit seulement une notion de subordination juridique .(article L120-3) Cependant , on peut le définir comme un : Contrat par lequel une personne , le salarié ,s’engage envers une autre personne, l’employeur, à fournir une prestation de travail dans une situation de subordination juridique moyennant rémunération Comme tout contrat, il doit respecté

    1 460 Mots / 6 Pages
  • Le travail des femmes au début de l’industrialisation

    Le travail des femmes au début de l’industrialisation

    Le travail des femmes au début de l’industrialisation Au XIXème siècle il existe une multiplicité des formes d’activités laborieuses pour les femmes. Celles-ci exerçaient des métiers de façon indépendante et l’activité de la femme était loin de se réduire au foyer. Ce sont les logiques sociales qui ont contribuées à opposer le travail au sein de l’unité domestique et le travail salarié. Et, selon certains auteurs, c’est l’accent mis sur la séparation entre foyer et

    2 565 Mots / 11 Pages
  • La Condition De La Femme Au 18eme Siecle

    La Condition De La Femme Au 18eme Siecle

    Composition finale: La condition de la femme au 18èmesiècle En 1772, Denis Diderot écrit : « Impénétrables dans la dissimulation, cruelles dans la vengeance, constantes dans leurs projets, sans scrupules sur les moyens de réussir, animées d'une haine profonde et secrète contre le despotisme de l'homme, il semble qu'il y ait entre elles un complot facile de domination, une sorte de ligue, telle que celle qui subsiste entre les prêtres de toutes les nations. »

    2 542 Mots / 11 Pages
  • Les Inaptes Au Travail - olère

    Les Inaptes Au Travail - olère

    Affiche de Persepolis En 1979, l’Iran est une monarchie constitutionnelle. Le Shah est à la tête du pouvoir qu’il a atteint grâce à un coup d’état en 1953. Il favorise les petits propriétaires terriens et accorde le droit de vote pour les femmes. Il célèbre son pays de manière grandiose, démesurée et la colère commence à gronder lorsqu’il s’agit des dépenses du souverain. Cependant les manifestations où se côtoient opposants laiques, marxistes et religieux sont

    239 Mots / 1 Pages
  • Les Inaptes Au Travail Olère

    Les Inaptes Au Travail Olère

    Le nom administratif était « Konzentrationslager Lublin » (camp de concentration de Lublin), mais sa localisation — un lieu aujourd'hui à 4 km au sud-est du centre ville nommé Majdan Tatarski, ou Le Majdan tatar (Majdanek, Le petit Majdan) — lui a donné son nom actuel. Contrairement à de nombreux camps nazis, Majdanek n'était pas enfoncé dans une forêt éloignée, caché à la vue par des barrières naturelles ni entouré par une zone tampon dite

    442 Mots / 2 Pages
  • Les Différents régimes Juridiques Du Travail

    Les Différents régimes Juridiques Du Travail

     Fonctionnaires Trois régimes de travail possible  Salarié  Profession libérales (Commerçants, médecins …) Issus du Code du travail  Régime salarié. - Qu’est-ce qu’on appel le travail subordonné : Il s’oppose au travail indépendant, le travailleur subordonné est soumis à une autorité, une hiérarchie. Hiérarchie : Salarié  Employeur Fonctionnaire  Etat. - Le lien de subordination : Il est caractérisé par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir

    909 Mots / 4 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    Sujet : « Tout travail a-t-il un sens ? » D’un point de vue étymologique, la locution « travail » provient du terme latin tripalium qui désignait un instrument de torture. Il est vrai que dans le passé, le travail était réservé aux esclaves qui étaient souvent torturés. Le travail fut, durant de nombreux siècles, perçu uniquement comme une contrainte et entraînant le bafouement de la dignité humaine. Dans notre société contemporaine, la perception du

    2 042 Mots / 9 Pages
  • La jeunesse et le monde du travail

    La jeunesse et le monde du travail

    Etudiants : bienvenue dans le monde du travail Le travail forme la jeunesse, mais la jeunesse est-elle formée au monde du travail ? Une fois la porte de l’entreprise franchie, certains diplômés sont surpris de cet univers: nouveaux rapports hiérarchiques, relations humaines différentes, etc. Une transition difficile, source de stress et de remise en question. Quelques conseils pour mieux s’acclimater au mieux, à ce milieu. Eloïse Aubé Sommaire Les collègues de travail ne sont pas

    521 Mots / 3 Pages
  • Le point de départ du contrat de travail

    Le point de départ du contrat de travail

    LE POINT DE DEPART DU CONTRAT DE TRAVAIL ? Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction de l’employeur. C’est donc un accord qui est tout d’abord verbal, les 2 parties négocient et se mettent d accord sur les conditions de travail. c’est lorsque cet accord est conclu que l’employer l’atteste en le mettant par écrit ce qui mène

    360 Mots / 2 Pages
  • Est-ce Un Devoir De Travailler ?

    Est-ce Un Devoir De Travailler ?

    Méthodologie de la dissertation – appliquée au sujet : « Est-ce un devoir de travailler ? »       Etapes de construction 1) Analyse des termes du sujet et problématisation. En même temps – tout en gardant les yeux sur l’analyse – Brainstorming. 2)  Réponse au problème par construction de concept – construction du plan 3) Ecriture de l’introduction. Ecriture de la conclusion. 4)  Rédaction     Partage indicatif du temps Analyse des termes, problématisation, plan : 1 h 30 Ecriture de l’introduction et de

    4 977 Mots / 20 Pages
  • Quelle condition, et dans quelle limite, la littérature peut-elle, selon vous, présenter aux hommes le miroir de leur cruauté et de leur monstruosité ?

    Quelle condition, et dans quelle limite, la littérature peut-elle, selon vous, présenter aux hommes le miroir de leur cruauté et de leur monstruosité ?

    A quelle condition, et dans quelle limite, la littérature peut elle, selon-vous, présenter aux hommes le miroir de leur cruauté et de leur monstruosité ? Introduction La littérature existe sous différente forme. Ici nous allons voir a travers différents exemples, a quelle conditions, et dans quelle limite, la littérature peut elle présenté au hommes le miroir de leur cruauté et de le monstruosité. I On remarque, depuis longtemps, que l'homme est cruel et monstrueux. En

    314 Mots / 2 Pages
  • Bts Ag : La DAT, déclaration d'accident du travail

    Bts Ag : La DAT, déclaration d'accident du travail

    LA DAT, DÉCLARATION D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE TRAJET < RETOUR La DAT, l'essentiel... Qu'est-ce que c'est ? La déclaration d'accident du travail ou de trajet (DAT) est à effectuer dès connaissance d'un accident de travail ou de trajet survenant à un ou plusieurs de leurs salariés Qui peut déclarer ? Tous les employeurs mono ou multi établissements. Les tiers déclarants (experts-comptables, associations et centres de gestion agréés...) pour leur compte et/ou celui de leurs

    350 Mots / 2 Pages
  • L'économie Du Travail

    L'économie Du Travail

    Introduction L’économie du travail… pourquoi ? Objectif : étudier comment se forme, se distribue et se consomme les ressources qui satisfont les besoins des individus (ici, salariés et employeurs). La particularité de l’économie du travail est qu’elle s’intéresse aux ménages qui sont à la fois consommateur et producteur de richesse. On traite les 2 aspects : C et P Remarque, en économie du travail : Demande de travail = D par les E Les salariés

    999 Mots / 4 Pages
  • Droit du travail: le contrat de travail

    Droit du travail: le contrat de travail

    CHAPITRE I DU CONTRAT DE TRAVAIL Le contrat de travail est soumis aux règles de droit commun. Il peut être constaté dans les formes qu'il convient aux parties contractantes d'adopter. L'article 7 de la loi n° 015/2002 du 16 octobre 2002 portant code du travail, définit le contrat de travail comme toute convention écrite ou verbale par laquelle une personne, le travailleur s'engage à fournir à une autre personne, l'employeur, un travail manuel ou autre

    7 102 Mots / 29 Pages
  • Stresse Au Travail

    Stresse Au Travail

    Les conditions de travail font souvent référence à la pénibilité physique du travail ou l’inconfort du poste de travail. Les nouvelles formes de travail avec le développement des nouvelles technologies et l’avènement du secteur tertiaire ont fait émerger deux facteurs aggravant fortement les conditions de travail : le temps et la durée de travail d’une part, la pénibilité psychologique et cognitive d’autre part. Si la durée du travail a été réduit ces dernières années cela

    324 Mots / 2 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    QUESTION 1 À la lecture du cas présent, la société Sécuriplus semble être une entreprise avec un fonctionnement bien défini dont chacune des divisions est organisée selon les principes de l’organisation scientifique du travail. Au-delà de la structure organisationnelle imposante, au sein de cette société d’assurances Sécuriplus, on observe trois divisions bien précises, soit :  La division vie (représentant 50% des revenus de primes de la société)  La division industrielle (représentant 20% des

    2 810 Mots / 12 Pages
  • La division du travail social conduit-elle selon Durkheim, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ?

    La division du travail social conduit-elle selon Durkheim, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ?

    La division du travail social conduit-elle selon D, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ? Emile Durkheim (1858 -1917) sensible aux problèmes de société qui s’expriment sous ses yeux à la fin du XIXème siècle est avant tout un scientifique. L’étude de la nature et des formes du lien social s’inscrit chez Durkheim (1858-1917) dans une volonté de comprendre l’évolution des sociétés. Une question hante en effet Durkheim : celle de la cohésion

    2 252 Mots / 10 Pages
  • La Flexibilité Du Travail

    La Flexibilité Du Travail

    La flexibilité a fait son entrée depuis près de 30 ans au sein des concepts économiques : • Flexibilité des entreprises • Flexibilité de production • Flexibilité des ressources humaines La flexibilité du travail oblige les entreprises à s’adapter aux évolutions incessantes de leurs environnements et une mesure indispensable selon certains économistes pour abaisser le taux de chômage. Pourtant, si cette flexibilité se relève indispensable pour les entreprises, n’est-elle pas en contradiction avec le désir

    991 Mots / 4 Pages
  • La Valeur Du Travail

    La Valeur Du Travail

    Mag philo : La valeur du travail Articles > > > Le travail du castor a-t-il une valeur ? François Vert, professeur de philosophie Marx et la spécificité humaine du travail Il m'a longtemps paru évident que le travail était une activité spécifiquement humaine. L'idée m'en avait été inculquée durant ma formation, et j'ai vécu avec elle jusqu'au jour où, prévoyant d'examiner la question en cours, je me suis reporté au célèbre chapitre du Capital

    1 800 Mots / 8 Pages
  • Situation de communication: recueillir des consignes de travail du manager

    Situation de communication: recueillir des consignes de travail du manager

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant manager – Session 2012-2014 EPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE Fiche n° Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : RECUEILLIR DES CONSIGNES DE TRAVAIL DU MANAGER Type de situation : MISE A JOUR D’UNE DEMANDE DE VISA

    624 Mots / 3 Pages
  • Le Travail Intégrateur Sociale ?

    Le Travail Intégrateur Sociale ?

    I. le travail est intégrateur sociale. 1. Société salariale. Au 19éme siècle ce que Castel appel le salariat c'est la situation de celui qui travaille. L'individu qui travaille participe à la production sociale et acquiert ainsi un sentiment d'utilité sociale. La société salariale amène à des droits permettant la socialisation par un revenu et une protection. Le revenu de l'individu lui permet l'accès à la consommation, elle-même intégratrice et son statut le protège contre les

    1 736 Mots / 7 Pages
  • Travail Défensif, sport

    Travail Défensif, sport

    C'est un document qui s'interesse aux tactiques et stratégies défensives ’ailier gauche de l’OL, s’est forcé à respecter les consignes dans les tâches défensives pour gagner du temps de jeu et éclore. Juste récompense : une première passe décisive le week-end dernier contre Ajaccio (1-3).Sorti de deux saisons gâchées par les blessures avec deux opérations à la clé (hanche, et pubalgie), Rachid Ghezzal ne s’attendait pas à autant jouer avec l’Olympique Lyonnais cette saison. «Depuis

    404 Mots / 2 Pages
  • Internet Au Travail : quelles peuvent être les sanctions ?

    Internet Au Travail : quelles peuvent être les sanctions ?

    Internet au travail Internet a transformé le monde du travail en offrant aux employeurs et salariés de nouveaux modes de communication, mais aussi de contrôle. Il est ainsi devenu une source importante de litiges, essentiellement dus à l’utilisation des moyens informatiques à des fins personnelles. Un salarié a des droits mais aussi des obligations, s’il ne les respecte pas il s’expose à un certain nombre de sanctions. L’entraprise peut mettre en œuvre diffèrentes sanctions et

    1 189 Mots / 5 Pages
  • Crédit immobilier au Maroc : les conditions pratiquées par les établissements bancaires

    Crédit immobilier au Maroc : les conditions pratiquées par les établissements bancaires

    Crédit immobilier au Maroc : les conditions pratiquées par les établissements bancaires L’hebdomadaire LA VIE éco vient de publier une enquête sur les taux et les durées des crédits pratiqués par les établissements bancaires marocains concernant le crédit immobilier. Nous vous livrons ici un aperçu des grandes tendances en matière de crédit immobilier. Le manque de liquidité qui caractérise depuis plus de deux ans le secteur bancaire marocain a fait croire à nombre d’observateurs que

    580 Mots / 3 Pages