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La Condition Humaine dissertations et mémoires

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2 472 La Condition Humaine dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Août 2015
  • Corpus sur la Condition féminine: Sand, Mercier, Beauvoir

    Corpus sur la Condition féminine: Sand, Mercier, Beauvoir

    Ce corpus de textes présente un extrait de Tableau de paris, œuvre de Louis-Sébastien Mercier en1781-1788, (ou il réfléchit sur la condition des femmes a son époque et l'influence de l'homme sur elle), un extrait du roman autobiographique Histoire de ma vie de George Sand écrit un siècle plus tard, en 1855. (montre dans cette extrait légalité homme femme), et enfin un extrait de l’œuvre de Simone De Beauvoir, Le deuxième sexe, plus moderne, écrit

    229 Mots / 1 Pages
  • L'importance des valeurs humaines

    L'importance des valeurs humaines

    Définition : Valeur Les valeurs humaines sont les qualités humaines qui ont de la valeur pour chacun de nous, même pour de très jeunes enfants. Ce sont les vertus qui nous guident pour prendre en compte l’humain lorsqu’on interagit avec un autre être humain, et créent ainsi le lien à autrui en touchant l’humanité de l’autre à partir de notre propre humanité. Ce sont les différentes dispositions positives qui ont de la valeur pour nous

    489 Mots / 2 Pages
  • La Condition De La Femme Au 17eme Siecle

    La Condition De La Femme Au 17eme Siecle

    CONDITION ET EDUCATION DE LA FEMME : Au 17ème siècle, la condition de la femme s’est nettement améliorée par rapport aux siècles précédents. Les femmes étaient moins bien instruites que les hommes mais avaient le choix entre le mariage ou le couvent d’où elles ne sortaient qu’à leur 20 ans ou alors elles pouvaient se mariées dés l’âge de 12 ans. Elles recevaient surtout une éducation religieuse pour connaître la Bible et ses principes moraux.

    401 Mots / 2 Pages
  • Le problème de la liberté humaine

    Le problème de la liberté humaine

    La forme du sujet pose peu de problèmes. Une alternative est proposée : il s'agit de déterminer, après les avoir interprétées, laquelle des deux branches est valide. Faire bien attention, cependant, au statut du « ou » : celui-ci n'est pas nécessairement exclusif. En effet, on peut être amené, suivant les niveaux de pensée où l'interprétation des deux branches se tient, à montrer qu'on naît à une certaine liberté et qu'on accède à une autre.

    751 Mots / 4 Pages
  • Synopsis De La Bête Humaine

    Synopsis De La Bête Humaine

    Roubaud, sous-chef de la gare du Havre, a épousé Séverine qui est protégée par le riche et vieux président Grandmorin. Celui-ci a autrefois abusé de Séverine lorsqu'elle était toute jeune, et son mari, qui le devine, veut se venger. Le mécanicien Jacques Lantier est venu passer la journée chez sa marraine Phasie la garde-barrière, mariée à Misard et dont la fille Flore est attirée par Jacques. Celui-ci, avec toutes les femmes qu'il aime physiquement, est

    349 Mots / 2 Pages
  • Quelle Influence Le Consumérisme A-t-il Eu Sur Les Conditions D'exercice De L'activité Bancaire De détail

    Quelle Influence Le Consumérisme A-t-il Eu Sur Les Conditions D'exercice De L'activité Bancaire De détail

    Face à une concurrence de plus en plus exacerbée, des entreprise des plus en plus grandes et puissantes, le consumérisme s’est développée. En effet, l’acte de vente qui pendant longtemps était caractérisé par un accord entre 2 parties, s’est progressivement transformé en un contrat standard dont les conditions sont imposées de façon unilatérale par le vendeur. En réponse, le consumérisme est un mouvement visant une action concertée des consommateurs en vue de leur protection face

    1 164 Mots / 5 Pages
  • La Vie Humaine

    La Vie Humaine

    La vie humaine Les désirs peuvent parfois hanter un être humain toute une vie entière. Désirs et péché ne sont pas des rêves, non plus une nécessité dans la vie d’un homme. Ce sont ce qu’on réclame sans parfois, peser le pour ou contre de l’avoir. Peut-être qu’un désir peut te rendre heureux de faire profiter les autres humains qui t’entourent. Seulement, parfois, un désir ou péché te rend heureux sur le moment, mais à

    480 Mots / 2 Pages
  • Condition D'octroit De Crédit

    Condition D'octroit De Crédit

    Chapitre III : Déroulement du stage Notre stage s’est déroulé à la direction des engagements et du risque (DER) plus précisément au service crédit, au chéquier et aux ouvertures de compte. Au cours de ce stage, Nous avons beaucoup appris sur l’organisation et le fonctionnement du crédit. 1- L’organisation et le fonctionnement du crédit : Cette direction est divisée en trois grands services : le service crédit composé de deux département à savoir le crédit

    1 582 Mots / 7 Pages
  • Présentation de l'argument d’Aristote pour l’immatérialité de la faculté de penser de l’âme humaine

    Présentation de l'argument d’Aristote pour l’immatérialité de la faculté de penser de l’âme humaine

    Présentation de l'argument d’Aristote pour l’immatérialité de la faculté de penser de l’âme humaine La notion d’immatériel est au cœur de la métaphysique d'Aristote: car s'il considéré la réalité tout entière comme objet de la philosophie première, il réserve cependant une place spéciale aux êtres qui peuplent le monde . La métaphysique aristotélicienne s'occupe avant tout de l’être suprême, séparé du monde sensible et immobile dans une quiétude parfaite;mais puisqu'on ne peut découvrir l’existence de

    1 533 Mots / 7 Pages
  • Négociations sur la conclusion d'accords sur les conditions d'emploi et le travail des employés

    Négociations sur la conclusion d'accords sur les conditions d'emploi et le travail des employés

    Dans un contexte de concurrence accrue, la relation de travail se définit de plus en plus par la négociation collective, qui vise à aboutir à des accords sur les conditions d’emploi et de travail des salariés. De plus en plus, la négociation collective a tendance à prendre le pas sur la règle générale : en effet, le législateur intervient pour donner force de loi à des textes élaborés par les partenaires sociaux. Il s’agit là

    1 708 Mots / 7 Pages
  • Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

    Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

    Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ou CHSCT, est un comité obligatoire au sein de chaque entreprise comportant plus de 50 employés. Il a été codifié dans les articles L. 4611-1 à L. 4614-16 du Code du travail français. Il s’agit d’un organisme qui représente le personnel, disposant de pouvoirs décisifs pout tout ce qui concerne les questions de santé.

    1 640 Mots / 7 Pages
  • Conditions initiales du mariage

    Conditions initiales du mariage

    ois d’emprisonnement (art 433-21 du code pénal) s’il faisait quand même ce mariage. Ce caractère laïc du mariage est réaffirmé par la loi du 17 mai 2013 qui affirme que la célébration du mariage est une cérémonie républicaine. Le caractère sacré n’existe pas dans le mariage car c’est laïc. Les mariages en France on beaucoup diminués même après la création du pacs. Ils ont diminués encore plus vite depuis la création du pacs. Environ 230 000

    1 034 Mots / 5 Pages
  • Introduction d'une Dissertation sur le roman: A quelles conditions et dans quelles limites la littérature peut-elle, selon vous, présenter aux hommes le miroir de leur cruauté et de leur monstruosité ?

    Introduction d'une Dissertation sur le roman: A quelles conditions et dans quelles limites la littérature peut-elle, selon vous, présenter aux hommes le miroir de leur cruauté et de leur monstruosité ?

    Dissertation : le roman La littérature est un art formant un ensemble d’œuvres écrites ou orales auxquelles on reconnaît une finalité esthétique. Les œuvres littéraires sont considérées du point de vue du pays, de l’époque, du milieu où elles s’inscrivent et du genre auquel elles appartiennent. A quelles conditions et dans quelles limites la littérature peut-elle, selon vous, présenter aux hommes le miroir de leur cruauté et de leur monstruosité ? Nous verrons que la

    331 Mots / 2 Pages
  • Ressources Humaines

    Ressources Humaines

    Aujourd’hui, plus que jamais, la fonction RH devient stratégique au même titre que la finance, le commercial ou la production. Mieux encore, les entreprises deviennent conscientes de l’impact du facteur humain dans la création de la valeur ajoutée et la réalisation de l’avantage concurrentiel. Elles l’ont inclus dans leurs processus de développement et ce, en investissant dans les ressources humaines pour les adapter aux besoins du marché. Leur objectif est de créer un avantage compétitif

    1 651 Mots / 7 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaines

    La Gestion Des Ressources Humaines

    La gestion des ressources humaines (la GRH) Ensemble des activités d’une organisation qui visent à gérer des compétences, à permettre le suivi et le perfectionnement des employés et à maintenir leur rendement à un niveau élevé, tout en assurant les conditions psychologiques et sociales qui favorisent ces objectifs. L’organisation du travail L’organisation du travail peut être définie comme : " la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâche distinctes et pour

    252 Mots / 2 Pages
  • Modification Des Conditions De Travail

    Modification Des Conditions De Travail

    Quelles sont les modifications qui peuvent affecter le contrat de travail ? Dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut modifier le contrat de travail d'un salarié. Les modifications peuvent porter sur des éléments essentiels ou non du contrat. • Si les modifications portent sur des éléments essentiels du contrat (la rémunération, la fonction occupée, le lieu et le temps de travail) et si le salarié refuse ces modifications, l'employeur peut maintenir le

    357 Mots / 2 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaine

    La Gestion Des Ressources Humaine

    La gestion des ressources humaines, ou GRH, anciennement dénommée gestion du personnel, recouvre l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation. Ces ressources humaines sont l'ensemble des collaborateurs de tous statuts (ouvriers, employés, cadres) appartenant à l'organisation mais aussi -et de plus en plus liés- à elle par des rapports de sujétion (ainsi les collaborateurs des sous-traitants sont considérés comme faisant partie de fait

    734 Mots / 3 Pages
  • La Condition Dans Les Tranchées

    La Condition Dans Les Tranchées

    La tranchée, c’est l’endroit où le soldat passe le plus de temps. Ce sont des chemins de bataille creusés dans la terre dans le but de protéger les troupes contre les attaques ennemies. Il s’y bat, mais passe la plupart de son temps à y dormir, y manger et s’ y distraire.La vie dans les tranchées a souvent été horriblement dure : le danger permanent, le froid en hiver, les rats, les poux, les odeurs

    651 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion des ressources humaines Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : navigation, rechercher Pour les articles homonymes, voir Ressources humaines. La gestion des ressources humaines, ou GRH, anciennement dénommée gestion du personnel, recouvre l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation. Ces ressources humaines sont l'ensemble des collaborateurs de tous statuts (ouvriers, employés, cadres) appartenant à l'organisation mais aussi -et de plus

    2 760 Mots / 12 Pages
  • Selon La Conception De Freud, L'être Humain Pourrait-il Posséder Une Liberté Absolue ?

    Selon La Conception De Freud, L'être Humain Pourrait-il Posséder Une Liberté Absolue ?

    La liberté est la possibilité d’agir selon notre propre volonté et de faire nos propres choix sans être restreint par les autres. Cependant, l'inconscient recouvre les processus ou les activités psychiques qui ne peuvent être ni étudié ou ni être contrôlés par la conscience. Le concept d’inconscient présenté par Sigmund Freud s’exprime par les pulsions et a donc changé notre définition de la liberté accordée à l’être humain. En effet, son concept nous conduit à

    803 Mots / 4 Pages
  • Conditions du contrat à durée indéterminée

    Conditions du contrat à durée indéterminée

    Introduction : Un contrat à durée indéterminée est la forme normale du contrat de travail passé entre deux personnes : l'employeur (une personne morale ou un commerçant exerçant en nom propre ou un artisan ou un « particulier-employeur») et le salarié, sans limitation de durée. Il appartient à l’employeur et au salarié de déterminer le contenu du contrat de travail et les clauses particulières qui devront éventuellement y figurer en fonction des circonstances Quels sont

    917 Mots / 4 Pages
  • Condition De Travail Chez France Telecom

    Condition De Travail Chez France Telecom

    Introduction : On a pu remarquer depuis ces dernières années que les conditions de travail chez France Telecom sont déplorables. Beaucoup de salariées ont témoignées de cette dans lesquels ils travaillent quotidiennement, également des comportements des hauts placées. Cela a malheureusement entrainée des dégâts considérables, des pertes humaines (suicides). Première Partie : Témoignages des conditions de travail 5 employés de cette société ont témoignées des conditions médiocres de travail A) Le non compréhensions de la

    311 Mots / 2 Pages
  • La décision du tribunal sur les conditions de changement du statut des citoyens pour les personnes atteintes du syndrome du transsexualisme

    La décision du tribunal sur les conditions de changement du statut des citoyens pour les personnes atteintes du syndrome du transsexualisme

    L’arrêt qui sera étudié est issu de la 1ère Chambre civile de la Cour de cassation. Il a été rendu le 7 Juin 2012 et est relatif aux conditions de modification de l’état civil pour les personnes atteinte du syndrome du transsexualisme. En l’espèce, une personne était atteinte depuis l’enfance du syndrome du transsexualisme. Inscrit sur les registres d’état civil avec la mention « sexe féminin », celle-ci a souhaité changer et faire remplacer cette

    2 262 Mots / 10 Pages
  • Gestion De Projet: Élaboration Du Projet, Devis, Conditions Et Contraintes

    Gestion De Projet: Élaboration Du Projet, Devis, Conditions Et Contraintes

    Projet Titre du projet : Boutique pour Fashion Star Promoteur : Propriétaire Bénéficiaire : Propriétaire Chef de projet : Propriétaire 1. Définition du projet Le but du projet • � Augmenter la visibilité pour vendre une collection de vêtements déjà existante. Rendre l’achat de ses vêtements plus accessible pour les Montréalais. L’objectif du projet • � Ouvrir une boutique de vêtements dans un quartier passant de la ville de Montréal. L’extrant Ouverture d’une boutique qui

    1 586 Mots / 7 Pages
  • La relation entre la stratégie de l'entreprise et la gestion des ressources humaines

    La relation entre la stratégie de l'entreprise et la gestion des ressources humaines

    Historiquement, la principale force de HP avait été sa capacité à lier intimement sa stratégie et sa gestion des ressources humaines, ce qui lui avait permis de clarifier ses processus de planification. Le plan à long terme et le plan annuel incorporaient tous les deux des éléments de RH. À long terme, les orientations stratégiques et les processus de développement organisationnels étaient combinés avec une analyse détaillée des tendances démographiques, de manière à s’assurer que

    249 Mots / 1 Pages