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La Condition Humaine dissertations et mémoires

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2 472 La Condition Humaine dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Août 2015
  • TD Séance 2 : Le corps humain

    TD Séance 2 : Le corps humain

    Séance 2 : Le corps humain Fiche d’arrêt (Civ. 1ère, 16 septembre 2010) Faits : Une société organise une exposition de cadavres humains accessible au public moyennant un prix pour l’entrée. Procédure : - Deux associations assignent la société en référé devant le Tribunal de grande instance afin d’obtenir la fermeture de l’exposition (la constitution de la société en séquestre des corps et pièces anatomiques présentés et la production de pièces permettant de justifier la

    1 481 Mots / 6 Pages
  • La Planification Des Ressources Humaines

    La Planification Des Ressources Humaines

    FACTEURS EXPLICATIFS DE L'ECHEC DES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS : CAS DES ENTREPRISES ENGAGEES DANS LE PROGRAMME DE MISE A NIVEAU INTRODUCTION Si la notion de changement dans les organisations a fait et continue de faire l'objet d'abondants travaux de recherche, l'évocation générale du changement serait d'importance limitée, s'il s'agissait simplement de dire que les entreprises subissent ou génèrent certaines modifications dans leurs processus de résolution des problèmes. Le concept de changement ne semble devenir problématique que

    8 752 Mots / 36 Pages
  • Ressource Humaine Et Strategie

    Ressource Humaine Et Strategie

    INTRODUCTION L’évolution du contexte économique, technique et socioculturel amène les entreprises à adopter une stratégie qui leur permettra d’établir des axes de développement afin de rester concurrentielles. Sénèque disait : « il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ». La stratégie de l’entreprise consiste en la combinaison des objectifs qu’elle s’est fixée et les moyens qu’elle a choisis pour les atteindre à partir d’une analyse de son environnement

    2 276 Mots / 10 Pages
  • Correction de la dissertation: Des faibles taux d’intérêt sont-ils une condition de la croissance économique ?

    Correction de la dissertation: Des faibles taux d’intérêt sont-ils une condition de la croissance économique ?

    Correction de la dissertation « Des faibles taux d’intérêt sont ils une condition de la croissance économique ? » En mars 2003, d’après le document 2, la BCE a baissé son principal taux directeur d’un quart de point. A cette époque les risques de conflit en Irak pesaient sur le climat économique. Cette baisse du taux d’intérêt avait pour but de « doper » l’activité économique. La BCE a cherché à jouer sur la psychologie

    1 563 Mots / 7 Pages
  • Ressources humaines et relation inter personnelles

    Ressources humaines et relation inter personnelles

    RESSOURCES HUMAINES ET RELATION INTER PERSONNELLES Alternance ==> Le but étant d’être pris ultérieurement ==> Pas de certitude car ≠ de salaire importante En France : 3 grands blocs : - Agence de recrutement (assez présentes chez les grosses entreprises) • Déterminer les annonces • Réception des CV et lettres de motiv (fait le tri), on en garde 30% • Les test psy (entre 45 et 90 questions, temps déterminé ; il y a des

    1 027 Mots / 5 Pages
  • Commentaire D'arrêt PACSE Et Concubinage: en cas de rupture du PACS quelles sont les conditions à l’octroi de dommages et intérêts ?

    Commentaire D'arrêt PACSE Et Concubinage: en cas de rupture du PACS quelles sont les conditions à l’octroi de dommages et intérêts ?

    D10 : Montpellier 4 Janvier 2011 L’arrêt du 4 janvier 2011 a été rendu par la Cour d’Appel de Montpellier, et porte sur le pacte civil de solidarité. M.S a quitté le domicile conjugal tout en continuant d’aider financièrement Mme F à laquelle il était lié financièrement. Mme F reproche à M. S de l’avoir incité à arrêter ses études et d’avoir mis fin au pacte civil de solidarité alors qu’elle était malade. Mme F

    264 Mots / 2 Pages
  • Les Conditions De Travail En Chine

    Les Conditions De Travail En Chine

    résultats de l’enquête sur les conditions de travail Le travail à la chaîne ou sous contrainte du déplacement automatique d’une pièce ne diminue pas, au contraire. Entre 1984 et 2005, la part de salariés concernés est passée de 9,6 % à 14,0 %. Pour l’essentiel, il s’agit d’ouvriers dont 38,8 % voient leurs gestes au quotidien commandés par une machine. Dans le secteur des services, le travail automatisé est beaucoup moins répandu, mais il concerne

    286 Mots / 2 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    A - Emplois visés : La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). Pour travailler dans ces services,

    281 Mots / 2 Pages
  • Niveau du secteur Conditions d'accès efficaces

    Niveau du secteur Conditions d'accès efficaces

    Les conditions d’ accès à nos établissements comme suit : Niveau filière Effectif Conditions d’accès Conditions d’âge Etablissement d’accueil Technicien spécialisé Technicien spécialisé en Chimie pour cuir Une place Baccalauréat scientifique ou technique L’âge ne dépassant pas 26 ans au 01 septembre 2014 ISTTC /CFTTC Technicien spécialisé en Contrôle Qualité Textile Une place Baccalauréat toutes branches IFT / CFTC Technicien Technicien en fabrication et maintenance en tricotage 2 places Niveau baccalauréat toutes branches L’âge ne

    621 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Des Ressourses Humaines Bmce Maroc

    La Gestion Des Ressourses Humaines Bmce Maroc

    Ecole National de Commerce et de Gestion Filiére : CRM & Inteligence Marketing Projet de matier sous le théme : STRATEGIE ET LE PROCESSUS DE LA GRH « Cas de BMCE » Réalisé par : • Chaoui mohammed • BENMATI Mustapha Encadre par : • Mr BENJANA Année universitaire : 2013-2014 Plan I. Historique II. Stratégie du groupe III. Stratégie des ressources humaines IV. Processus de GRH I. historique Fondée en 1959 en tant que

    2 195 Mots / 9 Pages
  • Comment l’être humain peut-il retrouver l’égalité qu’il a perdue ?

    Comment l’être humain peut-il retrouver l’égalité qu’il a perdue ?

    Comment l’être humain peut-il retrouver l’égalité qu’il a perdue ? De nos jours, l’économie des sociétés repose sur le profit. Un mode de production capitaliste est basé sur le profit par l’exploitation de la classe ouvrière. Ainsi, dans une société de surconsommation ou la production doit sans cesse grandir pour combler les besoins illimité de l’homme moderne, les riches s’enrichissent un peu plus chaque jour au profit des pauvres. L’écart entre ces deux classes social

    585 Mots / 3 Pages
  • Les conditions commerciales internationales: Incoterms forestiers

    Les conditions commerciales internationales: Incoterms forestiers

    INTERNATIONAL COMMERCIAL TERMS : LES INCOTERMS Présentation Avant d’envisager un transport de marchandises à l’international, il faut répondre à cette question importante : à quel moment les risques et les frais sont-ils transférés à l’acheteur ? En 1936, pour la première fois, la Chambre de Commerce Internationale (CCI), située à Paris, publie sous le nom d'Incoterms 1936 ( INternational COmmercial TERMS), une série de règles internationales pour répondre à cette question. Afin d’adapter ces règles

    429 Mots / 2 Pages
  • Le Capital Humain Groupe

    Le Capital Humain Groupe

    Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant

    351 Mots / 2 Pages
  • L’évolution des conditions de travail, le cas de la Chine

    L’évolution des conditions de travail, le cas de la Chine

    Résumé : L’évolution des conditions de travail, le cas de la Chine. La presse occidentale rapporte régulièrement la situation désespérée des ouvriers chinois qui, pour des salaires de misère, travaillent de longues heures à fabriquer les produits destinés aux marchés mondiaux. Non seulement ce que rapportent les journaux est exact, mais les conditions de travail n’ont cessé de se dégrader dans la plupart des usines. On peut cependant identifier des évolutions depuis quelques années. Les

    453 Mots / 2 Pages
  • La Société Humaine

    La Société Humaine

    Le moyen dont se sert la nature pour mener à son terme le développement de toutes ses dispositions est leur antagonisme dans la société, dans la mesure où cet antagonisme finira pourtant par être la cause d’un ordre réglé par des lois. J’entends ici par antagonisme l’insociable sociabilité des hommes, c’est-à-dire leur penchant à entrer en société, lié toutefois à une opposition générale qui menace sans cesse de dissoudre cette société. Une telle disposition est

    452 Mots / 2 Pages
  • Evolution du sac à main et de la condition féminine du début du XXIème siècle en France 

    Evolution du sac à main et de la condition féminine du début du XXIème siècle en France 

    Evolution du sac à main et de la condition féminine du début du XXième siècle en France  I. LA FIN D’UNE EPOQUE 3 1) LA MODERNISATION DES ARTICLES DE VOYAGE. 3 2) L’ENGOUEMENT POUR LE SAC A MAIN 4 II. L’IMPACT DE LA PREMIERE GUERRE MONDIALE 5 1) EVOLUTION DE LA CONDITION FEMININE 5 III. L’INSOUCIENCE DES ANNEE 20 5 1) UNE NOUVELLE SILHOUETTE 5 2) INSPIRATION DANS LES ARTS APPLIQUES 7 3) UN OUTILS

    5 507 Mots / 23 Pages
  • Gérer le capital humain dans INWI

    Gérer le capital humain dans INWI

    particulièrement présente en Afrique. II. La direction du Capital Humain chez INWI Dans cette partie, nous allons présenter :  L’organisation de la Direction Générale ;  L’organisation de la Direction du Capital Humain ;  Le service de l’administration du personnel et paie. 1) L’organisation de la Direction Générale Plus que le statut hiérarchique, les collaborateurs se distinguent par leur travail, leur sens des responsabilités et leur performance. L’organisation plate comporte 5 niveaux hiérarchiques

    772 Mots / 4 Pages
  • Gestion des ressources humaines

    Gestion des ressources humaines

    En préambule à ce mémoire, nous souhaitions adresser nos remerciements les plus sincères aux personnes qui nous ont apporté leur aide et qui ont contribué à l'élaboration de ce mémoire ainsi qu’à la réussite de cette formidable année universitaire. Nous tenons à remercier sincèrement Notre Chère Professeur Mme Maguiri qui, en tant encadrant de mémoire, s'est toujours montrée à l’écoute et nous avaient guidé, encouragé et conseillé tout au long de la réalisation de ce

    680 Mots / 3 Pages
  • Ressources Humaines

    Ressources Humaines

    QUESTIONS DE RÉVISION 1. POURQUOI EST-IL IMPORTANT DE MESURER LA CONTRIBUTION DE LA GRH AU SUCCÈS DE L’ORGANISATION ? À l’aide de cette mesure, l’organisation peut : - garantir des pratiques éthiques et responsables socialement (l’organisation s’assure que les activités de GRH respectent les diverses lois encadrant les rapports individuels et collectifs de travail); - développer une culture d’évaluation et d’amélioration continue. Ainsi, l’organisation peut préciser les problèmes, les prévenir et améliorer continuellement les pratiques

    487 Mots / 2 Pages
  • La nature humaine – la conscience – le désir – la liberté

    La nature humaine – la conscience – le désir – la liberté

    Thème : La nature humaine – la conscience – le désir – la liberté Thèse : L’Homme se différencie de l'animal par le désir. Ce désir le pousse à se dépasser, est au fondement de son évolution, et le différencie des autres animaux. Problème : Il y a une contradiction entre le désir, besoin que l'Homme s'est donné, et la notion de liberté. Intro → Le texte à étudier est un extrait de La logique de la philosophie,

    440 Mots / 2 Pages
  • Comment Améliorer l'accès à l'eau potable, l'assainissement et les conditions sanitaires

    Comment Améliorer l'accès à l'eau potable, l'assainissement et les conditions sanitaires

    Bénin Comment Améliorer l'accès à l'eau potable, l'assainissement et les conditions sanitaires ? Sur la planète il y a de l'eau (planète bleue) mais seul 3% du volume totale d'eau représentent de l'eau douce et ils ne sont pas toujours exploitables ou accéssibles. Ainsi la répartition sur la terre du cycle de l'eau est inégale selon le climat. Mais il n'y a pas que ce phénomène qui entre en jeu lorsque l'on veut bénéficier de l'accès

    549 Mots / 3 Pages
  • Commentaire Composé sur un extrait issu du roman La bête humaine d'Emile Zola

    Commentaire Composé sur un extrait issu du roman La bête humaine d'Emile Zola

    INTRODUCTION Émile Zola grand écrivain du naturalisme au XIXe siècle a publié de nombreuses œuvres où il mettait un personnage dans un milieux et le faisait évoluer en fonction de ce milieux ce qui permet d'étudier les défaut physiques et psychiques sous le Second Empire pendant la Révolution industrielle parmi ses nombreuses œuvres il écrivit notamment le roman «La bête Humaine» dont est extrait ce texte. Cet extrait nous met en scène la gare Saint-Lazard

    321 Mots / 2 Pages
  • Les moyens humains

    Les moyens humains

    1. Les moyens humains Plusieurs personnes ressources ont été présentes lors de la mise en place du projet : la personne avec laquelle j’ai le plus travaillé a été la Conseillère en charge du centre social. J’ai fait appel à elle sur plusieurs points : notamment pour le choix de la date de l’animation, pour l’inscription des participants et pour la réservation de l’autocar. J’ai aussi fait appel à un partenaire (SYDOM) auprès de qui

    282 Mots / 2 Pages
  • Écriture D'invention à partir du récit Memnon Ou La Sagesse Humaine de Voltaire

    Écriture D'invention à partir du récit Memnon Ou La Sagesse Humaine de Voltaire

    http://dissertationsenligne.com/Histoire-et-G%C3%A9ographie/Ecriture-D%C3%ADnvention-Memnon-Ou-La/2879.html Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Ecriture Dínvention: Memnon Ou La Sagesse Humaine, Voltaire Ecriture Dínvention: Memnon Ou La Sagesse Humaine, Voltaire Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Histoire et Géographie Soumis par: Elise 06 novembre 2011 Mots: 682 | Pages: 3 ... une jeune femme en détresse. Elle avait l’air si désespérée et si triste que je n’ai pu m’empêcher, vous comprenez, de

    271 Mots / 2 Pages
  • Commentaire de l'arrêt Civ. 2e du 18 octobre 2007 : Quelles sont les conditions pour agir en justice ?

    Commentaire de l'arrêt Civ. 2e du 18 octobre 2007 : Quelles sont les conditions pour agir en justice ?

    Commentaire de l'arrêt Civ. 2e du 18 octobre 2007 : Il s'agit d'un arrêt de la deuxième chambre civile de la cour de cassation rendu le 18 octobre 2007. M.X, personne physique a assigné M. Y, personne physique et la société Equipement matériel service, personne morale, en réparation d'un préjudice découlant du vol d'un bien et en paiement de dommages et intérêts pour procédure abusive. La cour d'appel de Reims, le 11 juillet 2206, déboute

    361 Mots / 2 Pages