LE RECRUTEMENT VIA INTERNET dissertations et mémoires
1 042 LE RECRUTEMENT VIA INTERNET dissertations gratuites 776 - 800 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le recrutement Ressource Humaine
Recrutement et intégration Le recrutement est important et a un enjeu important car s'il est raté → situation critique. Pourquoi recruter ? L'idée première serait dans le but de réaliser des profits supplémentaires → l'objectif est que son recrutement va faire augmenter plus vite les profits que les coûts. Mais cela dépend donc de son niveau de compétence et son implication qui déterminera le niveau de profit → difficile a estimer avant le recrutement !
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Site internet pour entreprise
Projet : Site Internet Introduction : Aujourd’hui en France 51 % des entreprises ont déjà un site internet. En effet depuis des années le net 2.0 avance à grand pas dans le marché du travail. Les relations BtoB et BtoC sont en forte évolutions grâce à internet depuis une dizaines d’années et l’évolution technologique ne cesse de surprendre de jours en jours. A quoi pourrais servir un site internet dans notre société ? Qu’est-ce qu’un
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Le recrutement
LE RECRUTEMENT Sujet 1 : Le maçon Problèmes juridiques : ➔ Quels sont les risques pour l’employeur ? ➔ Quels sont les risques pour les salariés non déclarés ? Règles de droit applicables : 1. Le cas de l’employeur Définition : Le travail dissimulé peut se manifester sous deux formes, soit en cachant une activité économique en n’immatriculant pas l’entreprise ou en ne faisant pas de déclarations fiscales ; soit en employant un personnel sans
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Analysis of internet slang
TABLE OF CONTENTS 1. Introduction 2. Analysis a. Abbreviations and acronyms b. New meanings of words and new vocabulary c. Shortenings, clippings and contractions d. Word combination 3. Conclusion 4. Reference list 5. Appendix 1. INTRODUCTION Internet is a relative new technology which was developed in the 60’s. It was not until the mid-90’s that his use became common for most of the population and from the 2000’s that it became an important life of
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Fiche E4 / Recrutement
BTS Négociation Relation Client Session 2018 N° candidat : E4 – Communication Commerciale Fiche de situation N° 3 COMMUNICATION AUTRES SITUATIONS DE SITUATIONS DE ⬜ NEGOCIATION ⬜ NEGOCIATION VENTE ⬜ COMMUNICATION MANAGERIALE COMMERCIALE TITRE : ENTRETIEN DE RECRUTEMENT D’UN ETUDIANT EN BTS NRC EN ALTERNANCE ETUDIANT Nom : DEMARET Prénom : Nélo CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE Nom de l’entreprise (1) : DELIKATESSEN EPICERIE FINE Adresse : 15 rue du Bourg 02000 LAON Activité : Service
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Que deviennent nos données sur internet?
Introduction (Taho) Nous allons vous présenter les risques d’internet et plus particulièrement le fait d’entreposer des informations immatérielles sur vos Smartphones, ordinateur, tablettes, etc. Alors commençons ! Comment mieux protéger nos données ? (Ilona) Chaque minute, dans le monde, 345 menaces sont détectées, cela nous montre les risques liés au stockage de données sur Internet. Malheureusement, aujourd’hui, aucunes de nos informations n’est totalement protégées sur un appareil connectés mais pour y remédier, il est possible
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La gratuité d'internet
La gratuité d’internet doit-elle etre protegée. Internet est-il vraiment gratuit ? Qu’est ce que la gratuité ? Comment la protéger ? Par quels moyens ? * La gratuité est en économie un concept qui recouvre le fait qu’un bien ou un service peut-être obtenu sans aucunes contreparties apparentes ; avant d’être une opinion , la gratuité est d’abord une habitude acquise * Protéger : Mettre quelque chose ou quelqu’un à l’abris d’un dommage ou d’un
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Les dangers d'internet
Table des matières Introduction : 2 La notion de vie privé a-t-elle évoluée en fonction des époques ? 3 Les gens exposent de plus en plus leur intimité, pourquoi ? Comment ? 4 a) Quelles manières exposent-ils leur intimité ? 4 b) Les adolescents 5 c) La société d’apparence 6 Dans la vie…. 8 a) En entreprise 8 b) L’accès à des données personnelles : 8 c) la frontière floue entre publication privée et publique
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Informatique, Les sites de l’internet dans le domaine de la santé
Introduction générale Les sites de l’internet dans le domaine de la santé se sont fortement développés ces dernières années. Ils s’adressent directement aux patients, ou offrent des contenus « professionnels » qui leur restent le plus souvent accessibles. L’internet médical s’apparente à un espace gigantesque, dans lequel les patients peuvent avoir accès à l’information, communiquer, et gérer des données personnelles de santé. Il a pu être opposé à la télémédecine. Alors que celle-ci concerne le
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E-commerce et risques perçus dans l'achat sur internet
I- GENERALITÉS 1-Vous êtes ? ☐ Homme ☐ Femme 2- Votre âge est : ☐ Entre 18 ans et 25 ans ☐ 25 ans et plus 3- Votre niveau d’études est : ☐Moins du baccalauréat ☐Baccalauréat+2 ☐Bac+3 ☐ Bac+5 ou plus II- ACHAT EN LIGNE 1- Avez-vous déjà acheté sur Internet ? (Si oui continuer, si non passer à la question 12) ☐Oui ☐Non 2- Quelle est la fréquence de vos achats en ligne ?
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Le recrutement
Fiche 1 : Le recrutement Le recrutement est l’ensemble des actions mises en oeuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d’une organisation dans un poste donné. Les étapes du recrutement Étapes préalables au recrutement Définir les besoins Dresser le profil du candidat Choisir soit un candidat en interne, soit un candidat externe à l’entreprise Choix du candidat Identifier les sources de recrutement Mettre en place les moyens de recrutement Sélectionner le candidat Embauche du
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TD : mettre en page une annonce de recrutement
1STMG1 (1er trimestre) 10/10/2017 TD N°3. METTRE EN PAGE UNE ANNONCE DE RECRUTEMENT Voici, dans le désordre, les principaux éléments à faire figurer dans une offre d’emploi : * 3°Adresser lettre de motivation et C.V * 6°Mission : Développer le chiffre d’affaires et animer une équipe * 8°Direction des ressources humaines – BP 110 – 97400 SAINT-DENIS CEDEX * 5°Avoir le goût du commerce et du dynamisme, être disponible immédiatement * 7°Société OKEY, entreprise leader
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Procédure de recrutement – Clause de mobilité
Procédure de recrutement Qualification juridique des faits : Une demandeuse d’emploi a posé sa candidature à une offre d’emploi. Avant un éventuel entretien d’embauche, on lui demande de remplir un questionnaire relatif à la situation familiale de la candidate. Formulation du problème juridique qui se pose La réglementation à l’embauche accorde-t-elle le droit à l’entreprise qui recrute de faire remplir un questionnaire sur la situation familiale des candidats ? Les libertés individuelles des candidats sont-elles
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Le processus de recrutement : de la stratégie à l’intégration
Le processus de recrutement : de la stratégie à l’intégration Evaluation : dossier de groupe écrit + passage individuel oral. Le dossier sera composé au fur et à mesure des cours. The right man at the right place Le choix des hommes est déterminant dans la réussite de tout projet. Pour un chef d’entreprise, s’avoir s’entourer est primordial. Aussi, la fonction de recruteur devient l’un des postes stratégiques de l’entreprise. En effet, autant un bon
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Notion of progress : should we be afraid of progress? And does the internet bring people closer or does it alienate us?
will talk about the notion of progress. The idea of progress can be defined as an improvement, a development or a change, a technical, scientific or social progress that contributes to making the world a better place. Today, we can not imagine without technological advances such as cars, microwaves, cell phones, computers and televisions. Especially in the field of computing, the Internet has revolutionized our means of communication. However, what effect do these "advances" have
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Internet
INTRODUCTION Depuis des siècles, la circulation des informations dans le monde à été embryonnaire mais avec l’avènement des progrès scientifiques et techniques, l’on a connu des appareils et machines tels que les radios, les téléphones, les ordinateurs, et les autres permettant la circulation facile des informations. Ainsi l’internet qui fait l’objet de notre étude voit le jour dans les années 60 en Amérique. Il obéit à des logiques bien précises du genre ‘’plus rapide’’, ‘’plus
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Cycle de vie du salarié (rémunération, recrutement, formation, gestion de carrières...)
Economie et management des RH Cycle de vie du salarié (rémunération, recrutement, formation, gestion de carrières…) Chapitre 1 : recrutement, intégration Le recrutement est un processus critique de la fonction RH. Beaucoup d’enjeux autour de cela. On recrute que si le profit marginal est supérieur au coût marginal. Le recrutement n’est pas vraiment rationnel. On recrute que si il y’a un besoin en main d’œuvre qualitatif ou quantitatif. On va voir comment émerge ce besoin,
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Le recrutement en GRH
TIGERS 1.Le recrutement. La Gestion des Ressources Humaines, c’est le management du capital humain, c’est-à-dire les moyens humains dont l’entreprise a besoin et/ou dont elle dispose et des adaptations nécessaires pour atteindre ses objectifs : réussir à produire ce qu’elle a défini dans sa stratégie d’entreprise. Le recrutement est une démarche d’attraction, de sélection des candidats et d’intégration de nouveaux salariés dans l’organisation. Le recruteur n’est pas forcément en position de force, car il y
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Histoire d'Internet
Introduction: Internet a été créé dans les années 1960, à des fins militaires. Aujourd’hui il profite à tous, de part et d’autre du globe. Il y a en 2017, 3.4 milliards d’internautes. Ce sont autant de cibles pour les organisations terroristes, qui considèrent ainsi internet comme un véritable vivier pour leur recrutement. Le terrorisme prend donc une nouvelle forme que l’on nomme cyberterrorisme. Entre manipulation et propagande, nous allons tenter ici de comprendre de quelle
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Schéma des outils de recrutement
Schéma des outils de recrutement ________________ Fiche de poste Qualification - Statut - (Etam, cadre…) Type de contrat - (CDD, CDD de mission, CDI, temps plein, temps partiel, contrat saisonnier…) Mission - (la finalité du poste) Environnement de travail - (l’équipe, son n+1…) Descriptif du poste - (utiliser les % est un moyen assez performant de décrire le temps passé par activités principales) Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires - Langues - Logiciels - Expérience
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Etude site internet
Étude site Internet Daimler (anciennement DaimlerChrysler), dont le siège social est à Stuttgart en Allemagne, est un constructeur automobile et de camions ainsi qu'un fournisseur de services financiers (via Daimler Financial Services). DaimlerChrysler naît de la fusion en 1998 de Daimler-Benz et de Chrysler. En 2007, à la suite des mauvais résultats du groupe, la branche Chrysler du groupe est revendue et la société est renommée Daimler en octobre de la même année. Mercedes-Benz est
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Le recrutement dans l'économie collaborative
1. Recrutement Ce nouveau mode de travail vient bouleverser le recrutement de ces travailleurs collaborateurs. Comme il s’agit ici d’un contrat de prestation le système de sélection devrait être différent d’un recrutement dans le cadre d’un contrat de travail. Nous verrons au travers des expériences de sélection de ces travailleurs s’il existe des formes nouvelles de recrutement. Le mode de recrutement dans une société est très encadré, il se fonde essentiellement sur la compétence des
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Avantages et inconvénients d'internet
Les avantages et inconvénients d’Internet De nos jours, il est plus facile d'accéder à Internet, que ce soit avec un ordinateur, un téléphone ou une tablette. En effet, Internet est devenu une partie importante de notre vie et est devenu un élément incontournable pour la plupart d'entre nous. En plus de nombreux avantages que Internet peut nous offrir, il créé aussi quelques inconvénients qui affectent la vie humaine, et pourtant de plus en plus de
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L'analyse du rôle de l'internet dans le développement économique du Bénin
Thème : L’analyse du rôle de l’internet dans le développement économique du Bénin Dédicace Je dédis ce travail à : Mon père APLOGAN Patrick Ma mère GNACADJA Annick ________________ Différentes partie d’un mémoire 1. La page de garde 2. Avertissements 3. Dédicaces 4. Remerciements 5. Sigles et abréviations 6. Liste des tableaux 7. Liste des graphiques 8. Sommaire -Avertissements -Dédicace1…………………………………………………………………page -Dédicace2………………………………………………………………… -Remerciements……………………………………………………….. -Sigles et abréviations……………………………………………….. -Liste des tableaux …………………………………………………… -Liste des graphiques…………………………………………………. -Résumé…………………………………………………………………….. -Abstract……………………………………………………………………… -Introduction……………………………………………………………….
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L’analyse du rôle de l’internet dans le développement économique du Bénin
Thème : L’analyse du rôle de l’internet dans le développement économique du Bénin Dédicace Je dédis ce travail à : Mon père APLOGAN Patrick Ma mère GNACADJA Annick ________________ Différentes partie d’un mémoire 1. La page de garde 2. Avertissements 3. Dédicaces 4. Remerciements 5. Sigles et abréviations 6. Liste des tableaux 7. Liste des graphiques 8. Sommaire -Avertissements -Dédicace1…………………………………………………………………page -Dédicace2………………………………………………………………… -Remerciements……………………………………………………….. -Sigles et abréviations……………………………………………….. -Liste des tableaux …………………………………………………… -Liste des graphiques…………………………………………………. -Résumé…………………………………………………………………….. -Abstract……………………………………………………………………… -Introduction……………………………………………………………….
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