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Guerre Froide Conflit Idéologique Conflit De Puissances dissertations et mémoires

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4 373 Guerre Froide Conflit Idéologique Conflit De Puissances dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 25 Février 2022
  • Le conflit en Syrie

    Le conflit en Syrie

    Si les preuves ne proviennent pas encore de l'ONU, les Etats-Unis et la France sont catégoriques: des armes chimiques ont été utilisées en Syrie, et l'auteur n'est autre que Damas. Si l'on peut douter de cette version des faits (voir plus bas), il n'empêche: s'il était confirmé que Bachar el-Assad a bien utilisé des armes chimiques contre son propre peuple, la sanction internationale serait logique. Le Secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-Moon a d'ailleurs déclaré

    213 Mots / 1 Pages
  • BTS AG ANGLAIS - gestion des conflits (document en anglais)

    BTS AG ANGLAIS - gestion des conflits (document en anglais)

    DESCRIPTION OF THE SITUATION OF COMMUNICATION Nom : Prénom : N° de matricule : THE STATE OF COMMUNICATION Vécue OUI  NON Observée OUI NON Imaginée OUI NON  Réception  Négociation  Organisation d’un évènement  Gestion des conflits ORGANIZATION CONCERNED Name/Industry : “nom de société” Wholesaler article plumbing and fittings THE CONTEXT OF THE SITUATION Scope: Every day, I received phone calls. That day, a disgruntled customer called concerning the amount of the

    340 Mots / 2 Pages
  • Les Conflits Collectifs : La Grève

    Les Conflits Collectifs : La Grève

    Annonce du plan : Introduction Partie 1 : Qu'est ce que la grève ? Quelle sont ses formes ? Quelle sont ses règlements A - Qu’est ce que la grève ? B – Les formes de grèves C - Le règlement des conflits collectifs au travail Partie 2 : Les conséquences de la grève A - Conséquences pour le salarié B - Conséquences pour l'entreprise Conclusion Introduction Le thème traité dans cet objet d’étude est les conflits collectifs : la grève. La

    694 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Du Conflit

    La Gestion Du Conflit

    Définition Façon d’appréhender un problème ou un conflit et l’ensemble des attitudes et des comportements qui vont être mises en œuvre dès le début du conflit, afin d’orienter la situation vers une résolution du problème. 2 sortes de conflits : ⦁ On est spectateur et où l'on peut faire office de médiateur lorsque la situation s'y prête. ⦁ On est acteur et où l'on peut agir dans le sens de la résolution du conflit. L’origine des

    604 Mots / 3 Pages
  • Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    Les conflits de générations dans sous l’orage Fiche de lecture Après la lecture de l’œuvre, nous pouvons retenir les points forts suivants concernant notre thème : 1-La famille du père Benfa qui est constituée de groupes : -les traditionnalistes :le père Benfa, son fils Sibiri et son frère aîné Djigui qui est au village; -les modernistes : Kany et ses frères Birama et Karamoko Ce qui montre qu’il y avait déjà la présence de différends

    323 Mots / 2 Pages
  • Le conflit israélo-palestinien

    Le conflit israélo-palestinien

    Le conflit israélo-palestinien existe depuis plusieurs années, ce problème remonte au XIX siècle, et apparemment semble ne pas avoir une solution à moyen terme, malgré les efforts menés par la diplomatie internationale–spécialement par celle les Etats Unis-, pour atteindre un accord de paix entre Israël et Palestine qui se disputent un même territoire. L’origine concrète du conflit commence en 1897, lors de la création du mouvement sioniste lors de l’immigration de nombreux Juifs vers la

    1 568 Mots / 7 Pages
  • Conflit Entre Tradition Et Modernisme sur le romantisme

    Conflit Entre Tradition Et Modernisme sur le romantisme

    Romantisme français Aller à : navigation, rechercher Cet article/section est soupçonné d’enfreindre un droit d’auteur. Si vous êtes l’auteur de ce texte, vous êtes invité à donner votre avis ici. À moins qu’il soit démontré que l’auteur de la page autorise la reproduction, cette page sera supprimée ou purgée au bout d’une semaine. En attendant le retrait de cet avertissement, veuillez ne pas réutiliser ce texte. Site externe présentant des contenus identiques : [Copié/collé de

    10 017 Mots / 41 Pages
  • Argumentation: le Conflit

    Argumentation: le Conflit

    Argumentation Le conflit est un enjeu essentiel est peut-être même le plus important du théâtre car sans ce dernier le théâtre ne pourrait exister, c'est ce qui donne du piment, c'est ce qui le fait bouger. Sans ce dernier l'histoire ne pourrait avancer car avant que celui-ci intervienne dans l'histoire on ne peut que présenter les personnages et l'on ne pourrait pas réellement créer une histoire juste avec la présentation. Le conflit permet aussi d'apporter

    296 Mots / 2 Pages
  • Les Conflits Collectifs

    Les Conflits Collectifs

    Conflit au travail : de nouvelles formes de résistance Par LEXPRESS.fr, publié le 24/07/2009 Débrayage, absentéisme, pétitions, grèves perlées, ouverture de blogs, voire séquestration de leur patron... De nouvelles formes de conflits et de revendications apparaissent chez les salariés. De nouveaux indicateurs de tensions sociales. Jeudi 12 mars au soir : les salariés du site Sony de Pontoux-sur-l?Adour (Landes), qui fermera le 17 avril, ont séquestré leur PDG, Serge Foucher, et leur DRH. "Il ne

    1 990 Mots / 8 Pages
  • Le Conflit Social

    Le Conflit Social

    Le Conflit Social Définition : Un conflit ou situation conflictuelle est la constatation d'une opposition entre personnes ou entités. Le conflit est chargé d'émotions comme la colère, la frustration, la peur, la tristesse, la rancune, le dégoût. Parfois, il peut être fait d'agressivité et de violence. Le terme conflit est également utilisé pour décrire un état de contradiction (par exemple contradiction de textes juridiques ou conflit de loi), ou de contre-indications (par exemple l'usage de

    799 Mots / 4 Pages
  • Le Conflit

    Le Conflit

    PLAN 1-INTRODUCTION 2-CAUSES 3-CONSEQUENCES 4-SOLUTIONS 5-CONCLUSION 1-INTRODUCTION Définition du terme conflit Un conflit est une relation d'opposition entre deux ou plusieurs acteurs, dont l'untend à dominer le champ sur lequel il se rencontre avec l autre. Le conflit n'apparaît que si la notion de pouvoir est introduite. Il est entre la rupture et la tension. Pour que ce forme un conflit, il faut qu'il existe uneforte interdépendance entre les adversaires, qu'ils ne soient pas seulement

    276 Mots / 2 Pages
  • Évolution Des Conflit Sociaux

    Évolution Des Conflit Sociaux

    Les conflits sociaux opposent des groupes animés par des revendications visant à transformer les structures économiques et sociales existantes. Leur rôle est ambivalent : ils sont à la fois une pathologie de l'intégration sociale et un facteur de cohésion, un moteur du changement et un frein à l'évolution sociale. Les deux tendances s'opposent et se complètent, mais sont aussi une façon de faire correspondre la structure sociale et économique aux attentes et aspirations des membres

    6 179 Mots / 25 Pages
  • Les différents types de conflits

    Les différents types de conflits

    Définition du conflits :signifie la rencontre de sentiments ou d’intérêts qui s’opposent,si cette opposition d’intérêt n’est pas traitée elle peut entraîner un conflit ouvert. LES DIFFERENTS TYPE DE CONFLITS 1°/ Les conflits constructifs ou destructifs. Constructifs : Lorsqu'il entraîne de l'expérience qui permet d'éviter les futurs conflits. Ce qui entraîne un climat coopératif lorsqu'il : Place les buts du groupe avant les objectifs personnels, il améliore le niveau des évaluations il est source de production d'idées

    623 Mots / 3 Pages
  • Résolution des conflits (document en anglais)

    Résolution des conflits (document en anglais)

    CONFLICT RESOLUTION AT A GLANCE A Conflict is a “disagreement, an opposition of ideas, or a struggle arising from opposing demands”. Many people view conflict as something negative, but it is actually a necessary part of life. Conflict Resolution, then, aims to help people manage conflict in a way that is as mutually beneficial as possible. How you respond to a conflict situation can be as important as how you choose to re-solve the conflict.

    497 Mots / 2 Pages
  • Dissertation Sur Le Conflit Au Théâtre: Dans quelle mesure le conflit au théâtre est-il un moyen de faire réagir le spectateur, mais aussi de le faire réfléchir ?

    Dissertation Sur Le Conflit Au Théâtre: Dans quelle mesure le conflit au théâtre est-il un moyen de faire réagir le spectateur, mais aussi de le faire réfléchir ?

    Dissertation : Dans quelle mesure le conflit au théâtre est-il un moyen de faire réagir le spectateur, mais aussi de le faire réfléchir ? Vous développerez votre argumentation en vous appuyant sur les textes du corpus, les œuvres que vous avez étudiées en classe et celles que vous avez lues. I-Le conflit est un moyen de faire réagir le lecteur II-Le conflit permet aussi de faire réfléchir le lecteur Le théâtre depuis ses origines antiques

    1 353 Mots / 6 Pages
  • Dynamique De Groupe et gestion de conflits

    Dynamique De Groupe et gestion de conflits

    DYNAMIQUE DE GROUPE ET GESTION DE CONFLITS La dynamique du groupe est aussi importante que l’activité comme telle. Parfois, il faut donc interrompre les activités pour porter attention à certaines questions ou préoccupations qui surgissent. C’est important afin de créer un espace où l’équilibre du groupe et respectée et où toutes les participantes se sentent à l’aise avec les décisions qui sont prises et les discussions faites. Par exemple, quand des questions, des tensions ou

    1 526 Mots / 7 Pages
  • Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    Introduction Seydou Bodian Kouyaté est un écrivain et homme politique malien né à Bamako en 1928.Écrivain reconnu internationalement, il publie avant l’indépendance du Mali, en 1957, son premier roman intitulé" Sous l’orage". SOUS L’ORAGE : D’une part, le poids du passé, l’autorité de la tradition, le prestige des anciens ; d’autre part, l’appel des temps nouveaux, l’ouverture et les émois de là jeunesse, la profondeur millénaire de l’Afrique et les horizons stimulants dévoilés par d’autres

    675 Mots / 3 Pages
  • Conflit Chez Burger Mart

    Conflit Chez Burger Mart

    Résumé des faits : Line Bromont responsable, chez Burger Mart, se retrouve devant une dispute entre deux employésqui les a amener à un comportement irrationnel et elle doit prendre des décisions suite à cet évènement. Marie 18 ans, gérante adjointe de l’équipe de soir travaille depuis plus de trois ans, estune employée qui ne fait aucun doute une personne de bonne compagnie, positive et capable d’assumer ses responsabilités. Elle travaille 30 heures par semaine pour

    257 Mots / 2 Pages
  • Le Conflit Socio - cognitif

    Le Conflit Socio - cognitif

    Selon Piaget, quand l’individu perçoit un conflit entre ses structures mentales et le monde extérieur, il élabore des nouvelles structures mentales, par accommodation, c’est le conflit cognitif. Piaget met donc l’accent sur la confrontation avec l’environnement physique. Pour le courant socioconstructiviste, les interactions entre individus sont envisagées comme source possible de progrès dans l’apprentissage. les socioconstructivistes arrivent à la conclusion que la tâche collective peut conduire à un résultat supérieur. Les interactions sociales sont ici

    225 Mots / 1 Pages
  • Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / Conflit De géneration Dans Sous L'orage De Seydou Badian Conflit De géneration Dans Sous L'orage De Seydou Badian Commentaires Composés: Conflit De géneration Dans Sous L'orage De Seydou Badian Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: trobiche 19 janvier 2013 Balises: Mots: 932 | Pages: 4 Vus: 2154 Voir la version complète S'inscrire sous l'orage de seydou badian Sous L'Orage

    560 Mots / 3 Pages
  • KINGFISHER-CASTORAMA: différences stratégiques dans la base du conflit

    KINGFISHER-CASTORAMA: différences stratégiques dans la base du conflit

    KINGFISHER-CASTORAMA : les divergences stratégiques au coeur du conflit Depuis le 15 mai, c'est le choc frontal entre Kingfisher et les gérants de Castorama Dubois Investissements. Amené par ces derniers sur le champ juridique, avec en arrière-plan la question financière du montant de l'OPA, l'affrontement met en jeu deux visions stratégiques dans lesquelles l'enseigne Castorama joue son avenir. Anglais et Français finiront-ils un jour par s'entendre ? À observer les échanges par courrier et conférence

    1 259 Mots / 6 Pages
  • Tirailleurs Sénégalais pendant le conflit de 1914-1918

    Tirailleurs Sénégalais pendant le conflit de 1914-1918

    Tirailleurs Sénégalais pendant le conflit de 1914-1918. Yora Comba, 38 ans, lieutenant aux tirailleurs sénégalais, originaire de Saint-Louis (exposition universelle de 1889). Les tirailleurs sénégalais sont un corps de militaires appartenant à l'Armée coloniale constitué au sein de l'Empire colonial français en 1857, principal élément de la « Force noire »1 et dissous au début des années 1960. Bien que le recrutement de tirailleurs ne se soit pas limité au Sénégal, c'est dans ce pays

    4 161 Mots / 17 Pages
  • Analyse du conflit entre les générations

    Analyse du conflit entre les générations

    Projet Séraphine Analyse du conflit entre les générations Introduction Lorsque nous avons commencé à réfléchir au sujet à choisir pour illustrer notre projet, le thème du conflit de générations nous est apparu comme évident. De plus le conflit de générations est un sujet très vaste et omniprésent. En effet, nous sommes tous témoins (et acteurs sans nous en rendre compte) des problèmes et désaccords qui en découlent au quotidien. Ce sujet aborde les thèmes de

    2 382 Mots / 10 Pages
  • Conflit Entre générations

    Conflit Entre générations

    roduction Lorsque nous avons commencé à réfléchir au sujet à choisir pour illustrer notre projet, le thème du conflit de générations nous est apparu comme évident. De plus le conflit de générations est un sujet très vaste et omniprésent. En effet, nous sommes tous témoins (et acteurs sans nous en rendre compte) des problèmes et désaccords qui en découlent au quotidien. Ce sujet aborde les thèmes de la famille, de la vie en société, de

    1 368 Mots / 6 Pages
  • Les étapes de gestion des conflits

    Les étapes de gestion des conflits

    Les étapes de gestion des conflits: Etape 1: Etablir des faits  Quel(s) est (sont) le(s) vrai(s) problème(s) ?  Que se passe-t-il réellement ?  Quelles sont les personnes réellement impliquées ?  A-t-on besoin d’information ou d’analyse supplémentaires pour clarifier les problèmes ?  Est-ce que les parties ont la capacité de comprendre des documents techniques importants Etape 2: Identifier les besoins des deux parties  Que veulent réellement les personnes impliquées ?

    268 Mots / 2 Pages