Gestion Du Système dissertations et mémoires
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Le système financier marocain
e système financier marocain n’a pas pâti de la crise financière pour deux raisons essentielles. La première a trait au cadre réglementaire et marqué par le strict respect des règles prudentielles de Bâle II. La deuxième est liée à sa faible intégration dans la finance mondiale. La part des actifs étrangers dans le total des actifs des banques marocaines représente moins de 4%1 et la part des non-résidents dans la capitalisation boursière, hors participations stratégiques,
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Introduction : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est issue d’une évolution de la fonction «ressources humaine ». Elle s’est progressivement substituée à la traditionnelle «gestion du personnel » aux finalités avant tout administrative et comptable. Marquée par un taylorisme rationalisant, la gestion du personnel visait la maîtrise des « frais de personnel ». Au milieu des années 70, avec la loi sur la
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Les structures rivales du système féodal
Chapitre 2 : les structures rivales du système féodal Section I : la monarchie capétienne §1 : L’avènement d’Hugues Capet En 987, les grands du royaume c'est-à-dire les principaux dignitaires laïque et ecclésiastique élisent un nouveau roi qui s’appelle Hughes Capet. Se faisant, ils instaurent une nouvelle dynastie, la dynastie capétienne. Mais ils n’en ont pas conscience car sur le moment, l’élection d’H.C retient peu l’attention de ces contemporains. En effet, depuis 888 les rois
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Les structures rivales du système féodal
Chapitre 2 : les structures rivales du système féodal Section I : la monarchie capétienne §1 : L'avènement d'Hugues Capet En 987, les grands du royaume c'est-à-dire les principaux dignitaires laïque et ecclésiastique élisent un nouveau roi qui s'appelle Hughes Capet. Se faisant, ils instaurent une nouvelle dynastie, la dynastie capétienne. Mais ils n'en ont pas conscience car sur le moment, l'élection d'H.C retient peu l'attention de ces contemporains. En effet, depuis 888 les rois
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System Financier Marocain
Sommaire Introduction générale Chapitre I : Présentation du système financier Marocain Section I : Historique de la reforme financière A- Politique d’ajustement structurel B- Aperçu sur la reforme des autres éléments du système Section II : La mutation du système financier A- Le système financier et bancaire B- La performance du système bancaire et cadre réglementaire C- La bourse marocaine Chapitre II : L’intervention de l’Etat sur le marché financier et monétaire Section I :
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BTS Informatique de gestion: Etude de cas Trace
BTS INFORMATIQUE DE GESTION - ISE4R SESSION 2012 E4R : ÉTUDE DE CAS Durée : 5 heures Coefficient : 5 CAS TRACE ÉLÉMENTS DE CORRECTION Barème Dossier 1 : extension du réseau du siège 34 points Dossier 2 : ouverture du réseau sur l'extérieur 25 points Dossier 3 : traçabilité de l'huile d'olive 16 points Dossier 4 : audit des points d'accès 13 points Dossier 5 : gestion du projet de traçabilité 12 points Total
2 403 Mots / 10 Pages -
Application Gestion: l'entreprise Darty
Application 2 1°) En quoi constait l'entente entre Darty et ses concurrents ? Darty et ses concurrents se sont entendus sur les prix de vente avec l'un de leurs fournisseurs ( Akai ). Les mêmes articles (provenant de chez Akai ) en vente chez Darty, la FNAC, Euromarché et Conforama, étaient proposés aux même prix. 2°)Quel est l'intétêt pour un distributeur de créer une entente sur les prix ? Les consommateurs trouvaient les mêmes prix
1 396 Mots / 6 Pages -
Gestion de la paie
INTRODUCTION Les charges de personnel constituent une part particulièrement importante de l’ensemble des charges qu’enregistrent les entreprises. Elles sont constituées de deux éléments : les salaires (ou rémunérations) d’une part, et les charges sociales d’autre part. La paie concerne l’employeur, le salarié et les organismes sociaux. Sa gestion constitue un aspect essentiel de l’administration des salariés. En effet, le salaire donné en contrepartie de la prestation de travail effectuée par le salarié constitue un coût pour
2 403 Mots / 10 Pages -
PFE Logistique Et Systéme D'information
Voir la version complète S'inscrire Introduction…………………………………………………………………..……7 Chapitre I : Logistique …………………………………………………….……8 I. Présentation de la logistique et ses types...…………………………………9 1. Etymologie du mot LOGISTIQUE…………………………………... .9 2. La Logistique a une Histoire…………………………………………...11 3. Définitions de la logistique ……………………………………………12 4. Les prestataires logistiques…………………………………………….13 5. Rôle des services logistiques de l’entreprise……………………………14 6. Les différents types de logistique……………………………………….16 7. Les enjeux de la logistique………………………………………………17 II. Stratégie logistique et stratégie d’approvisionnements……………………..19 Chapitre II : système d’information……………………………………………..23 Introduction …………………………………………………………………….24 I. Présentation
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Travail d'initiation à la Gestion des Ressources Humaines
Faculté de Sciences Economiques Institut d’Administration et Sociales de Lille des Entreprises de Lille Sylvie LEDRU Karine REQUILLART Delphine SELLIER Adeline WILLIATTE Olivier BORIES Jonathan POTTIEZ Dossier réalisé dans le cadre du DESS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Module d’INITIATION A LA G.R.H. ASSURE PAR MONSIEUR CHRISTIAN BULLA ANNEE UNIVERSITAIRE 2003 – 2004 UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE 59655 Villeneuve d’Ascq Cedex PREAMBULE Le travail demandé à notre groupe dans le cadre du module
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Systeme Cardio-vasculaire
1. Organisation générale et relations fonctionnelles entre les 2 systèmes. Rechercher et étudier des schémas des systèmes cardio-vasculaires et lymphatiques : Schémas du système cardio-vasculaire : Schémas du système lymphatique : Schémas des systèmes cardio-vasculaire et lymphatique : Après avoir étudié les différents schémas des systèmes cardio-vasculaire et lymphatique ont peut mettre en évidence qu’il existe un lien anatomique entre la circulation lymphatique et la circulation sanguine. Présenter les interdépendances anatomiques entre
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Power systemes
POWER SYSTEMES • Analyse de la stabilité (tension, fréquence) des réseaux de puissance électrique depuis la production dans les centrales à la consommation. Les « assignments » sont sous Matlab et rapportent jusqu’à 10% de la note à l’examen. Un prof assistant est disponible pour des questions de théorie durant des créneaux prévus à cet effet. Annales disponibles sur l’intranet. Cours technique nécessitant du travail à la maison mais avec une réelle valeur ajoutée. •
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Principes de la comptabilisation et de la gestion
Principes de la comptabilisation et de la gestion : Toute entreprise doit faire une comptabilité. La comptabilité est une obligation légale. En effet, comptabiliser c’est le fait que toutes les entrées et sorties de l’entreprise doivent être notées. On peut citer en exemple le plein d’essence de la voiture de fonction, aller au restaurant avec un client. Ainsi, il faut tout noter. Pourquoi ? Afin de voir le flux monétaire, et voir les pertes et
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Cours Ifsi: la gestion des risques
UE 4.5 La gestion des risques Gestion des risques: Effort organisé pour identifier, évaluer et réduire, chaque fois que cela est possible, les risques encourus par les patients, les visiteurs et les personnels → Sécurité des personnes, des installations et des biens Danger: Propriété intrinsèque d'un produit ou d'un système susceptible d'engendrer un ou plusieurs accidents caractérisé par sa probabilité de survenue et la gravité des dommages qu'il peut engendrer. Risque: évènement redouté qui réduit
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Théorie Et Système économique
A/Les théories L’économie moderne est naît avec la révolution industrielle du 19ème siècle et 3 grands courants de pensées peuvent être dégagés : l’école, qui sera relayée plus tard par le courant néoclassique et libéral le courant marxiste ou socialiste le courant keynésien ( interventionnisme ) L’école classique Il y a 4 auteurs principaux : - Adam Smith qui publie un essai sur la nature et les causes de la richesse des nations D’autres plus
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La Gestion Budgétaire
Le contrôle de gestion connaît depuis quelques années des mutations importantes. L’évolution du nom de la discipline est à la mesure de ces nouveaux enjeux. Les professionnels parlent ainsi de plus en plus souvent de « mesure et pilotage de la performance ». Derrière cette évolution se cachent de profondes transformations, où la fonction elle-même et son intégration au processus de management jouent un rôle de plus en plus stratégique. Destiné à des dirigeants, managers
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La gestion d'imprimerie
INTRODUCTION L’étude préalable est sans doute l’une des phases les plus importantes dans la création d’une application en ligne qui consiste à définir et à analyser les différentes champs de l’étude, elle nous permet de faire un diagnostic au sein d’une imprimerie dans le but de proposer des solutions organisationnelles et techniques aux problèmes relevés après cette analyse, elle conditionne généralement la réussite et l’efficacité de notre futur application. Dans ce chapitre, il serait sujet
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BTS comptabilité et gestion des organisations: rapport de stage
Monsieur, Je suis titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. Par la présente, je tiens à vous exprimer mon vif intérêt concernant le poste d’aide-Comptable pour votre entreprise. Je suis dynamique, sérieux et j’aime le contact. Collaborer avec votre entreprise serait pour moi l’occasion de mettre en pratique une fois de plus les compétences que j’ai acquises au cours de ma formation de BTS. Portant un intérêt particulier pour le secteur comptable, très sensibilisé
258 Mots / 2 Pages -
Gestion des cabinets d’expertise comptable
Gestion des cabinets d’expertise comptable © CSO Edition de novembre 2012 1 EDITORIAL Agnès Bricard, Présidente du Conseil Supérieur L’enquête nationale sur les structures d’exercice professionnel, cabinets et associations membres de la profession comptable, réalisée en juin et juillet 2012 a rencontré un vif succès auprès des confrères. Près de 1 000 structures y ont répondu, soit un panel deux fois supérieur à celui de 2010. Cette enquête, la plus importante jamais réalisée auprès
8 475 Mots / 34 Pages -
BTS Comptabilité et gestion des organisations deuxième année: gestion de la trésorerie et du financement
BTS Comptabilité et gestion des organisations deuxième année Processus 6 : gestion de la trésorerie et du financement Devoir 1 Barème : 20 points Le cabinet Bardette Dossier 1 : augmentation de capital de la société Delorme (11 points) 1) Date et ressources procurées par l’augmentation de capital (1 points : 2 x 0,5) Les actions sont libérées du minimum légal, c’est-à-dire le quart du nominal et l’intégralité de la prime d’émission. Valeur nominale d’une
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Estimation Des Modèles à Volatilité Stochastique: Application En Gestion De Portefeuille
Sujet : Estimation des modèles à Volatilité Stochastique : Application en gestion de portefeuille. La théorie financière et plus exactement la finance de marché est de plus en plus orientée vers une modélisation mathématique des variables du marché et des phénomènes observés sur les marchés financiers. Certaines contradictions remarquées entre les faits empiriques et les résultats prévus par les modèles financiers classiques, incitent les théoriciens à proposer des modèles plus réalistes et moins restrictifs de
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Le Système Amortisseur De Lacet
2 Le système amortisseur de lacet 2. 1 Généralités planche4 Le système amortisseur de lacet améliore les performances de l'avion en vol, que l'on soit en mode de pilotage manuel ou automatique. Le système amortisseur de lacet est prévu pour : • améliorer la mise en virage en pilotage manuel et à basse vitesse (volets~ 8°) • améliorer le maintien de la trajectoire d'approche en pilotage automatique et pour contrer les effets d'une panne moteur
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Systéme Monétaire Européen
Le Système monétaire européen auteur : Lionel Le Petit L'instauration, le 1er janvier 1999, de la monnaie unique européenne a constitué un événement important dans l'histoire de l'Europe économique et monétaire. Une étape déterminante de sa construction était franchie. Avant d'arriver à l'euro, le cheminement fut long depuis la mise en place du Système monétaire européen (SME). Section 1 Le système monétaire européen. §1 La création du SME La création du Système européen s'est faite
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Cours de gestion des ressources humaines: l'essor de la fonction RH
Cours GRH Chapitre 1 : essor de la fonction RH Introduction 1- la professionnalisation 2- les objectifs 3- les activités opérationnelles 4- les rôles et responsabilités Chapitre 2 : la planification Introduction 1- définition : 2- planification stratégique des ressources humaines : 3- périodes de planification : 4- environnement organisationnel externe : 5- connaissances des besoins : 6- analyser et corriger les besoins en main d’œuvre : 7- quelques techniques de planification : 8- évaluation
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Gestion De Stocks
-1-QU'EST-CE QU'UN STOCK ? Un stock est une quantité de biens, stockée, dans le but de réguler le flux d'entrée, qui est discontinu, par rapport au flux de sortie qui, lui, est continu. [4] Les biens peuvent se diviser en deux catégories : les biens matériels et les biens immatériels. [1] A. Les biens matériels 1. Biens à usage industriel : * biens d'équipement de base (ex. : machines, outils). * biens d'équipement accessoire (ex.
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