Contrôle De Gestion Bancaire dissertations et mémoires
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Planifier, Organiser, Diriger et Contrôler (PODC)
Planifier, Organiser, Diriger et Contrôler (PODC) la conception selon les trois modes de management - tableau synthèse Management traditionnel Transition Management renouvelé Planification Programme formel d’action. Conçu par les dirigeants. Vise à orienter les efforts de tous vers la réalisation des objectifs généraux de l’organisation. Processus comportant une dimension « politique ». Les techniques de ce processus sont chargées de subjectivité et de valeurs (culture corporative). Vision consensuelle concernant l’objectif final de l’organisation. Vise à
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Evolutions Depuis La Loi Bancaire De 1984
La loi bancaire de 1984 marque un tournant dans le système bancaire français. Elle a consacré l’avènement de la banque dite universelle regroupant ainsi les 3 activités que sont : La banque de détail, La gestion d’actifs, La banque d’investissement et de financement. Cette évolution jusqu’à ce jour c’est faite à travers différentes étapes clés. Les crises successives ayant mise en évidence les limites que cela a engendré. Nous verrons dans une
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Gestion Des Carrières
Premièrement, notre interlocuteur a présenté une notion très importante qui est la carrière comme étant la succession de postes, de missions et de projets. Autrement dit, on peut l’approcher comme un cheminement cohérent et progressif mais qui est complexe pour des raisons de contraintes et de ressources qui se présentent devant le gestionnaire de carrières. Dans l’administration publique marocaine, il a fait le point sur l’existence d’un modèle d’embauche basé sur le statut ce qui
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La gestion
La gestion : L'acte fondamental de gestion vise à garantir la pérennité de l'entreprise par le recours à des moyens spécifiques permettant de concilier les exigences contradictoires à court, moyen et longterme. De ce fait, la Loi de Pareto apparaît comme le « sésame » d'une gestion durable, mettant au deuxième plan les "techniques financières", au coeur de l'expertise comptable, auxquelles la gestion est souvent assimilée de manière réductrice. Le terme de gestion, souvent présenté
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Contrôle Interne
Il s’agit d’un manuel fournissant à un contrôleur externe et interne les éléments de compréhension du système en place et essentiellement les réponses aux questions suivantes : *Quelle est l’organisation de la Coopérative Agricole Laitière du Nord ‘’COLAINORD’’ ? Son activité ? L’effectif du personnel ? *Comment les informations de base sont elles saisies ? *Comment sont elles traitées ? *Quel est le plan de comptes adapté ? *Quels sont les principes comptables et règles
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Cas Agence Bancaire Arrageoise
Cas Agence Bancaire Arrageoise Vous êtes accueilli(e) en qualité de stagiaire dans une grande agence bancaire arrageoise. Elle est dirigée par un directeur d’agence, Monsieur Deleau-Zeil, secondé par un directeur adjoint, Monsieur Dublé. Le directeur supervise l’agence et plus particulièrement les grands comptes et le département « professionnels » qui est subdivisé en deux sous-ensembles : • les petites et moyennes entreprises (commerciales, artisanales et agricoles) • les professions libérales confiés respectivement à Yann et
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La Gestion Des Stocks
.1.5.2. La gestion des stocks Les stocks jouent un rôle majeur dans les économies modernes. Les gestionnaires des opérations logistiques trouvent aussi dans la gestion des stocks, une occasion de plus pour minimiser les coûts des opérations de l'ensemble de l'organisation, étant donné que les stocks représentent un investissement et que de ce fait un capital est requis pour leur gestion. Les stocks sont généralement entendus comme étant des réserves des biens. Ils comprennent les
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Rapprochement Bancaire
I. Réaliser un état de rapprochement bancaire Lorsque l’entreprise reçoit son relevé bancaire, le solde du compte 512 et celui inscrit sur le relevé sont différents. Aucun de ces deux soldes n’est juste, c’est-à-dire que ni le relevé, ni le compte 512, n’indiquent la somme d’argent dont l’entreprise dispose réellement. Pourquoi ? Le solde du compte 512 est faux, car l’entreprise n’a pas comptabilisé des opérations qu’elle découvre sur le relevé bancaire. Le solde du
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Gestion De Production
ROYAUME DU MAROC MODULE: GESTION DE PRODUCTION SECTEUR : TERTAIRE SPECIALITE : TECHNICIEN SPECIALISE EN GESTION D’ENTREPRISE NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR HERRAR AHMED ISTAM KENITRA N.O.I Révision linguistique - - - Validation - - - SOMMAIRE Page Présentation du module 01 Résumé de théorie I. Objectifs et enjeux de la gestion de production Fonction de production dans l’entreprise …..………………………………………… I.1.Place de la fonction de production
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Assistant de gestion de PME PMI
SESSION 2011 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE GESTION DE PME PMI ORGANISATION ET GESTION DE LA PME Cofficient : 7 Durée : 4 heures MATÉRIEL(S) AUTORISÉ(S) : Calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans dispositif de communication externe (Circulaire N°66 186 du 16/11/1999) Aucun document autorisé. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet. Le sujet comporte 24 pages numérotées de 1 à 24 Code sujet : Dossier
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La Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Banques
- la gestion des ressources humaines dans les banques : *** BP Banque Populaire Le capital humain est une donnée essentielle pour la Banque Populaire qui s’engage quotidiennement à fidéliser et motiver ses collaborateurs. Elle a très tôt pris conscience du rôle stratégique de la gestion des ressources humaines dans le rendement de ses activités et de sa pérennité. Elle a donc adopté des politiques de gestion rationnelle et motivante de ses ressources, à l’origine
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En quoi consiste un cours sur l'initiation à la gestion?
Présentation du cours Le cours ADM 1002, Initiation à la gestion se veut, comme son titre l’indique, une initiation au domaine de la gestion. Il porte sur les fondements et les finalités de la gestion ainsi que sur le développement des habiletés d’analyse et de résolution de problèmes complexes de gestion. Objectifs du cours Ce cours vise les objectifs suivants. Connaître les fondements et l’évolution de la pensée dans le domaine de la gestion des
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Contrôle Interne
Selon le COSO« Committee of sponsoring organizations of treadway » en 1992: « Le contrôle interne est un processus mis en oeuvre par le conseil d’administration, les dirigeants et le personnel d’une organisation destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs ». Les définitions sont variées, on ne saurait les citer toutes, mais elles s’accordent toutes sur les fondements du contrôle interne. Nous tenons à souligner que : Le contrôle
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QUELS SONT LES RISQUES MAJEURS AUXQUELS SONT EXPOSES LES ETABLISSEMENTS BANCAIRES ?
QUESTION 18 QUELS SONT LES RISQUES MAJEURS AUXQUELS SONT EXPOSES LES ETABLISSEMENTS BANCAIRES ? Toutes les entreprises sont confrontées à des risques dont la typologie diffère en fonction des secteurs d’activité. On peut définir le risque comme un danger éventuel plus ou moins prévisible pouvant engendrer des effets négatifs au sein de l’entreprise. Une mauvaise gestion des risques peut se traduire par des pertes financières et peut provoquer des conséquences sur la pérennité de l‘entreprise.
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Gestion Des Compétences
Compétence selon ZARIFIAN : attitude de prise d’initiative et de responsabilité que l’individu exprime ds l’affrontement réussi aux enjeux et pbs qui caractérisent les situations de W que cet individu prend en charge. La notion de compétence semble tomber à point nommé pour faire face à tte une série d’évolutions : - La mondialisation et la diversification des formes de pdt et procédés appellent des compétences nvlle. - Le déclin du taylorisme et l’évolution vers
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Fiche contrôle : Contrôle social et déviance
Fiche contrôle : Contrôle social et déviance contrôle social (CS: capacité et moyens d'actions par lesquels un groupe social s'assure la conformité des comportements individuels et/ou sanction des déviants. CS et déviance liés, si la déviance est le non respect d'une norme, seul le CS permet de l'identifier+sanctionner. Qui et comment exerce le contrôle social : caméra de surveillance est une nouvelle forme de CS qui c'est substituée aux policiers,adultes donc CS change. Effets sur la déviance
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Équilibre de gestion et de performance d'une société d'Etat
INTRODUCTION INTRODUCTION L’économie béninoise est fondée sur l’agriculture, qui occupe plus des deux tiers de la population active. De façon générale, l’activité économique est très liée à la production de coton. L’essentiel de cette production de coton est destinée à l’exportation d’où l’essor des trafics de marchandises au Port de Cotonou dont plus de 86% (institut National de la Statistique et des Etudes Appliquées) de ce trafic est constitué d’importations. L’évolution de ce trafic au
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La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences LA GPEC va reposer et se construire sur deux postulats - le 1er est que l’entreprise a les capacités de développer une prévision des emplois et des compétences pour accompagner l’évolution des métiers - La deuxième part du principe que l’entreprise à une responsabilité en matière d’emploi. Clairement dans les années 80 des pans entiers de l’industrie seront sinistrés en matière d’emploi et la GPEC est une réponse pour
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Cours: La Gestion Electronique Des Documents
THEME1 LA GESTION DOCUMENTAIRE CH4 LA GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS OU GED I QU’EST –CE QUE LA GESTION ÉLECTRONIQUE DES DOCUMENTS OU GED ? La Gestion Électronique des Documents ou GED est un système informatisé d'acquisition, classement, stockage, archivage des documents (exemple d’utilisation : la numérisation de masse de documents papiers). C'est un processus de finalité qui découle du cycle de vie du document. La GED peut permettre un gain de temps et d'argent énorme
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Gestion des stocks
Gestion des stocks 1. Introduction Le mot « stock » peut être défini comme étant un produit que l’on garde en vue d’une utilisation ultérieure. Le fait de maintenir une quantité considérable de stocks peut avoir un effet néfaste sur la gestion financière d’une entreprise. Cependant, ces stocks sont nécessaires pour pallier les aléas reliés aux délais de livraison, aux comportements changeants des consommateurs et aux canaux de distribution. Dans ce qui suit, on va
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La Fonction De Controle Du Parlement
Au centre des théories de la démocratie et de la séparation des pouvoirs naît la réflexion et les conditions d'exercice de la fonction de contrôle du parlement. Ce contrôle, exercé sur la politique du gouvernement, le fonctionnement de l'administration et les organes chargés de la fonction exécutive, conditionne l'équilibre institutionnel et la garantie de la proctection des libertés des citoyens, contre l'abus de pouvoir. Ainsi Kelsen associait-il la démocratie au parlementarisme, régime au sein duquel le
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Crédit immobilier au Maroc : les conditions pratiquées par les établissements bancaires
Crédit immobilier au Maroc : les conditions pratiquées par les établissements bancaires L’hebdomadaire LA VIE éco vient de publier une enquête sur les taux et les durées des crédits pratiqués par les établissements bancaires marocains concernant le crédit immobilier. Nous vous livrons ici un aperçu des grandes tendances en matière de crédit immobilier. Le manque de liquidité qui caractérise depuis plus de deux ans le secteur bancaire marocain a fait croire à nombre d’observateurs que
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Rapport De Stage de service contrôle
Durant la période de mon stage qu’est déroulé entièrement au sein de service contrôle , j’ai pu effectuer un nombre important de travaux et d’assister à certains activités. 1_Service achat : J’ai passé les premiers jours dans l’économat qui est composé à une salle et une chambre froide pour stocker les boissons, les beurres et le fromage rouge…. Tirer l’état de vente de tous les points par le système pointex. Chaque responsable de
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Cash Pooling (ou gestion centralisée de trésorerie)
Définition Le cash-pooling (ou gestion centralisée de trésorerie) est une méthode de gestion centralisée des comptes des sociétés d’un groupe. Deux principales méthodes existent : - le cash-pooling par transferts de fonds, - le cash-pooling notionnel (reconstitution d'une gestion de trésorerie centralisée par fusion des échelles d'intérêts). 1.2. Objectifs de la mise en place d’un cash-pooling Le but du cash-pooling est d’optimiser les besoins et les excédents de trésorerie en équilibrant tous les comptes des
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L'influence Americaine sur la gestion des ressources humaines en France
L’INFLUENCE AMERICAINE SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN FRANCE Maître de mémoire : Diane AUPIAIS INTRODUCTION 3 PREMIERE PARTIE : LES PRINCIPES ET LA STRATEGIE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 8 CHAPITRE 1 : LA PROGRESSION DE LA GRH VERS UNE VERITABLE STRATEGIE 9 Section 1 : Les Ressources Humaines : une opportunité dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise. 9 Section 2 : L’implication de la gestion des Ressources humaines dans la mise
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