Condition féminine dissertations et mémoires
904 Condition féminine dissertations gratuites 401 - 425
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Corpus: Que cherche à montrer le théâtre contemporain de la condition humaine en utilisant le monologue ?
Question sur le corpus 3. Que cherche à montrer le théâtre contemporain de la condition humaine en utilisant le monologue ? Ces trois textes ont un point commun : ce sont tous les trois desextraits d’une pièce de théâtre. Les paroles du locuteur sont rapportées au style direct, le personnage est seul et s’adresse principalement au public. Ce sont donc trois monologues. Le texte Oh, lesbeaux jours de Samuel BECKETT est publié en 1963. Le
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Commentaire De L'arrêt Rendu Par La Chambre Sociale De La Cour De Cassation Le 10 Juillet 2013: le rôle essentiel de l’avis du CHS-CT dès lors que les conditions de travail sont concernées par un avis du comité d’entreprise
Un comité central d’entreprise est fondé à demander que tous les CHSCT concernés par une réorganisation se prononcent avant de donner un avis. Cet arrêt du 10 juillet 2013 renforce la jurisprudence de la Cour de cassation sur le rôle essentiel de l’avis du CHS-CT dès lors que les conditions de travail sont concernées par un avis du comité d’entreprise. Les faits : la société RTE-EDF a souhaité réorganiser son réseau de télécommunication de sécurité
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Conditions De Travail Chez Michelin
1-Quelles sont les conditions de travail à l'usine ? D'après les nombreux témoignages il est constatable que les conditions de travail à l'usine sont éprouvantes pour les salariés principalement sur le plan physique mais également le plan moral. En effet les salariés sont soumis à un règlement qui les force à s'épuiser dans leur travail, le travail est qualifié de « pénible » l'entreprise est comparé au bagnes par ces salariés. Effectivement on peut relever
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Droit des contrats: Les conditions de validité du contrat
Olivia Franco Fiche de niveau 2. Droit des contrats / 2007 Les conditions de validité du contrat Quatre conditions, énumérées à l’article 1108 du Code civil, sont nécessaires à la validité d’un contrat: le consentement, la capacité, l’objet et la cause. Si l’une de ces conditions fait défaut, la nullité du contrat est encourue. Le consentement Le consentement est le fait de donner son accord. Le consentement de la partie qui s’oblige doit être libre
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Nouvelles conditions pour le financement d'entreprises en cours
Première partie : Economie Générale Monsieur, Vous m’avez demandé de vous éclairer sur les nouvelles modalités et conditions actuelles de financement des entreprises. Pour cela, je vais d'abord traiterdans une première partie des conditions d’accès au crédit, puis dans une deuxième partie des modes de financement des entreprises et enfin dans une troisième partie de l’octroi d’un crédit. Les conditions d’accès au crédit : A la date du Juillet 2011, il est difficile de considérer que
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Les conditions devant être remplies par les entreprises pour pouvoir pratiquer des opérations d’assurance et de réassurance
I- Les conditions devant être remplies par les entreprises considérées pour pouvoir pratiquer des opérations d’assurance et de réassurance Les conditions en cause peuvent être ramenées essentiellement à deux : -La constitution des entreprises d’assurance et de réassurance sous forme de sociétés anonymes (SA) ou de sociétés mutuelles d’assurance (SMA). -et l’obtention d’un agrément de la part du ministère des Finances. A- La constitution des entreprises d’assurance et de réassurance sous forme de SA ou
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Clauses générales de conditions de vente
1) Clauses générales de conditions de vente : Clause 3 : selon l’état des stocks, le client peut se faire remplacer son produit ou son service à valeur identique avec de demande de remplacement. Clause 4 : les prix sont modifiables sous préavis jusqu’à 5 jours après livraison. Lorsque le contrat est conclu, la modification du prix n’est possible que si les deux parties sont consentantes. Le client peut refuser la modification du prix. Clause
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Les conditions pour être fonctionnaire et créateur d'entreprise
Mr Karim travaillant dans la fonction publique sous l’autorité du ministère de la Défense souhaite se diriger vers une carrière dans le privé. Il s’interroge sur les conditions et les nouvelles dispositions de passation du public vers le privé. Un fonctionnaire est un employé de l’Etat, il a des droits et des devoirs de part sa fonction, il ne peut pas accumuler plusieurs emplois et rémunérations cependant il peut être autorisé a exercer une activité
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Sous certaines conditions, une politique de relance budgétaire peut accélérer la croissance à court terme
Intro : La croissance économique a nettement ralenti depuis 1973, puisque le taux d'augmentation du PIB s'est situé à environ 2% par an en moyenne en France depuis cette date, tandis qu'il dépassait 5% pendant les 30 glorieuses. Parallèlement, le taux de chômage français s'est accru pour atteindre 8% environ en 2007. Compte tenu des conséquences humaines, sociales et politiques majeures du phénomène du chômage, cela justifie de s'interroger notamment sur le rôle que peut
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Appréciez La Validité De L'article 14 Des Conditions générales De Vente De La Société FLONN
a-Faits: Il s'agit d'une situation dans laquelle l'entreprise FLONN passe, dans le cadre de son activité, un contrat avec un client, l'association "Le jardin bio". Dans les conditions générales de vente figurent des clauses limitatives de responsabilité. b-Le problème de droit: Toutes clauses de non responsabilité ou limitatives de responsabilité dans les contrats de vente entre professionnels sont-elles licites ? c-La loi applicable: En passant commande sur le site internet de la société FLONN, l'association
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Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ?
Bien souvent les conditions de travail - c’est l’ensemble des facteurs relatifs à l’accomplissement de celui-ci - sont inadaptées au type du travail, ce qui détériore le bien-être des salariés. Le bien-être est un état d’épanouissement et de confort physique et moral provoquant la satisfaction du salarié. Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ? Tout d’abord nous
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Planifier la prévention (techniques, les conditions de travail, les relations sociales, l’organisation du travail, etc...)
• Planifier la prévention (techniques, les conditions de travail, les relations sociales, l’organisation du travail, etc…) ; • Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ; • Donner les instructions appropriées aux travailleurs. b) Non-respect de la sécurité Si l’employeur n’apporte pas d’attention au bien-être de son salarié, le salarié dispose d’un droit d’alerte et de retrait s’il a un motif concret qui démontre qu’il
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Quelles sont les conditions d'utilisation des techniques créatives ?
Quelles sont les conditions permettant aux techniques de créativité d'être utilisées ? Selon les techniques de créativité, la créativité peut-être créée rationnellement. C'est quelque chose derationnel. . On peut voir cela par le cours et toutes les notions qu'on y trouve : Brain Storming, raisonnement dans l'absolu, etc... La créativité est approchée par des techniques précises, comme si lacréativité était quelque chose de mathématiques, que l'on pouvait créer dans tous les cas si on respecte
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La Condition De L'home Moderne
1. Détermination du problème 1.1. Détermination du thème Hannah Arendt évoque les conséquences sociales d’une libération définitive du travail que promet l’automatisation de la production. 1.2. Définitions Le texte ne présentait pas de difficulté terminologique majeure. Il pouvait être utile de rappeler que la libération se définit comme la suppression d’une contrainte, et le travail comme un détournement des processus naturels au profit de l’humain. Il pouvait également être intéressant de noter que pour Hannah
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Les conditions et faiblesses de l'industrie ivoirienne
Les conditions et faiblesses de l'industrie ivoirienne Le marché traditionnel d'Adjamé débordant sur le boulevard Nangui Abrogoua. Le secteur tertiaire représente plus de la moitié du PIB ivoirien (54 % du PIB en 2006)59. Cependant, ce secteur est, de loin, le plus affecté par la crise initiée en 2002. En 2004, il a connu un recul de 0,5 à 1 pour cent, avec une chute de 5 pour cent de l’activité globale des sociétés de
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Les conditions de l’utilisation de internet au travail
Je vais vous montrer une synthèse traitant de internet sur son lieux de travail De nos jours internet au travail est important, en effet il est important d’effectuer des recherches lors de son travail. Internet au travail Internet au travail est l’un des outils les plus utilise il est donc nécessaire de laisser l’accès a internet sur son lieux de travail. Est-il bon de réglementez l’accès à internet. Un salarié desdroits mais aussi des obligations
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Romain pour prendre une medecine dans des conditions avec des conditions
1 Que représentent pour vous les héros ? Vous vous demanderez ce que signifie ce besoin d'admirer des êtres réels ou de fiction, de les aimer ou de les imiter, et vous appuierez votre réflexion sur des exemples pris dans vos lectures et dans votre expérience personnelle. 4 Qu'est-ce qu'une œuvre engagée? 9 «Nous n'avons pas besoin de connaître l'auteur pour comprendre et aimer son œuvre. On peut légitimement se passer de tout recours à
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Dossier PDUC: le prêt-à-porter féminin
Rappel du marché étudié Le marché étudié est ici celui du prêt-à-porter féminin. Il s’agit d’un marché qui se caractérise par une baisse encore plus marquée des volumes, plombés par la crise économique et la montée du chômage, en effet, selon l’Institut français de la mode (IFM), les ventes d’habillement devraient accuser un recul de 2.1% sur l’année 2013. Demande Quantitative Budget moyen des femmes global : 397 Euros en moyenne Tranche d’âge
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Le Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FACT)
DOCUMENT 1 Le Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FACT) Les objectifs Le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) est un dispositif qui a pour objet d’apporter une aide financière versée sous forme de subvention publique, aux entreprises et branches professionnelles concevant et mettant en œuvre des mesures d’amélioration des conditions de travail et contribuant à une meilleure prévention des risques professionnels. Qui peut bénéficier d’une subvention du FACT ? Les entreprises
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Droit: Cas Gambier/Doucet, Le licenciement pour faute de Mme DOUCET peut-il être valable ? Quelles sont les conditions pour bénéficier de la protection de la vie privée ?
• Fait A la suite d’une baisse de productivité constatée par le patron victor Gambier, celui-ci l’attribue à une utilisation intensive et à tire privée d’internet et des réseaux sociaux. Il envisage de licencier pour faute Mme DOUCET car il a découvert qu’elle utilisait en son absence internet, sa boite mail personnelle pour vendre des produits et facebook. De plus, elle utilisait régulièrement sa clé USB pour transférer des photos personnelles pour les mettre en
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Les conditions de travail, premier facteur de l'absentéisme
Les conditions de travail, premier facteur de l'absentéisme Métro-boulot-dodo ? Oui, mais pas toujours boulot ! Chaque semaine près de 680 000 personnes sont absentes de leur emploi au moins une journée pour raison de santé (3,6 % des salariés), les conditions de travail étant la cause principale de l'absentéisme, selon une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Menée sur la période 2003-2011, l'étude de la
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Masculin féminin
Masculin / Féminin « Il y a un principe bon qui a créé l’ordre, la lumière, et l’homme, et un principe mauvais qui a créé le chaos, les ténèbres et les femmes » disait Pythagore, philosophe du 6-5ème siècle avant JC. Il mettait ainsi déjà l’accent sur la supériorité supposée naturelle de l’homme sur la femme comme dans la plupart des écrits religieux. Cette différenciation entre les sexes, mâle ou femelle, est aujourd’hui visible notamment
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Le Prix De Vente élevé Des Marques De Luxe, Est-il Synonyme De Meilleures Conditions De Travail Pour Les Salariés/ouvriers ?
Conclusion rédigée : Etude de gestion Introduction Alors qu'il a engrangé 212 milliards d’euros de chiffre d’affaires l'an passé, le secteur du luxe prévoit une hausse du chiffre d'affaire d'environ 5% en 2014. Le prix de vente élevé des marques de luxe, est-il synonyme de meilleures conditions de travail pour les salariés/ouvriers ? J’ai choisi en premier d’étudier les prix de ventes dans le monde du Luxe et ensuite de me pencher sur les conditions
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À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?
Les faits qualifiés Un salarié s’interroge sur le fait que seule la CFDT a pu faire adopter un accord dans son entreprise et que les dispositions de celui-ci s’imposent à lui, alors qu’il n’a pas signé cet accord. Deux problèmes de droit : => Premier problème de droit : À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ? Règle de droit : Un accord collectif
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À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ?
Un salarié s’interroge sur le fait que seule la CFDT a pu faire adopter un accord dans son entreprise et que les dispositions de celui-ci s’imposent à lui, alors qu’il n’a pas signé cet accord. Deux problèmes de droit : => Premier problème de droit : À quelles conditions un syndicat est-il représentatif et, à ce titre, apte à faire adopter un accord collectif ? Règle de droit : Un accord collectif d’entreprise est un
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