Cas Ales Groupe dissertations et mémoires
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Le groupe BMW (document en anglais)
BMW 1. What was BMW’s status in the market in 1986? • Its unit sales was 96,000 cars in the US which was 6.8% market share in the luxury/performance segment in the US. (The segment of luxury cars has about 1.4 millions of retail sales in the United States.) • Its worldwide unit sales were growing. • Mercedes was its main competitors while its Japanese competitors haven’t entered the US market yet. Who was buying
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Cas d'entreprise Hémérocalles
Le modèle Porter Porter a élaboré le modèle des 5 (+1) forces qui permet d’analyser le micro-environnement des entreprises et de mettre en évidence les principales menaces pour un projet donné. Ce modèle permet d’analyser 6 aspects importants pour une entreprise : l’intensité concurrentielle, la menace de nouveaux entrants, les produits de substitutions éventuels, le pouvoir de négociation des clients et celui des fournisseurs, ainsi que le rôle de l’Etat. Tout d’abord, en ce qui
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Cas d'entreprise Semme
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Voir la version complète Cas Semme Cas Semme Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Psychologie Soumis par: Jessamine 15 février 2012 Mots: 2663 | Pages: 11 ... n 3-1 Tangui 6 3-2 Madiba 6 3-3 Natura 6 4- Classement des eaux minérales 7 4-1 Classement selon le critère goût 7 4-2 Classement selon le critère qualité-prix 7 4-3 Classement selon le critère composition 8
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Phénomène De Groupe Et Intergroupe
Phénomènes de groupe et relations intergroupes. I) Le groupe: définitions et usage. A) Définitions. La notion de groupe est central en psychologie sociale parce que le groupe est l'articulation entre le groupe et l'individuel. Pour la psychologie social le groupe est un ensemble social dans lequel les individus ont des relations réciproques. La psychologie social a étudié différent type de groupe: de petite taille, la foule. Il y a des critère qui ont été donné
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Cas pratique de droit du travail: jacques ro était-il en droit de refuser la proposition de son employeur?
jacques ro était-il en droit de refuser la proposition de son employeur? Cas pratique p 54-55 * Faits : Jacques Roset est licencié après avoir refusé la décision de son employeur concernant la modification de ses horaires de travail. * Problème de droit : Le non-respect d’une clause du contrat de travail peut-il être un motif au licenciement si cette clause est une modalité normale à sa fonction ? * Règle de droit : Selon
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Cas d'entreprise Biosoins
L’entreprise BioSoins I / Analyse du contexte 1- La dirigeante de BioSoins, Patricia Rocherias a décidé depuis le rachat du laboratoire Pierre Durieu, d’effectuer plusieurs choix stratégiques. Elle commence tout d’abord par se lancer dans le secteur des produits cosmétiques bio car il s’agit d’un secteur encore relativement peu concurrencé, et dont la popularité est en pleine expansion. Par la suite, elle décidera d’engager deux biologistes afin de redéfinir l’ensemble de la gamme de produits,
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Analyse d'un cas infirmier
Mr F est un patient portugais de 84 ans qui est entré dans le service d’urologie pour hématurie. A son entrée, suivant les habitudes du service, un bilan sanguin complet est réalisé. Il révèle une anémie = 9.9 g/dL (normes de l’hémoglobine : 14 – 18g / dL pour un homme). Le lendemain, un nouveau bilan sanguin est effectué au regard du précédent afin de recontrôler son hémoglobine. Celle-ci a chuté à 7.6 g/dL. Suite
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Cas Cloutier
Étude de cas : la société Cloutier La compagnie Cloutier a été fondée en 1890, dans ce qui est maintenant le secteur Chicoutimi de la ville de Saguenay. Il s’agissait tout d’abord d’une fonderie générale. Mais en 1920, la firme a décidé de se spécialiser dans l’emballage destiné principalement au secteur de l’alimentation, pour produire des boîtes de conserve. Au cours des premières années, sa croissance est lente mais régulière. Puis, avec l’arrivée des supermarchés
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DOSSIER ACRC: cas de l’unité commerciale du magasin Tati barbés
Partie « support de l’épreuve de PDUC » 1. ANALYSE COMMERCIALE ET STRUCTUREE ACTUELLE DE L’U.C. DANS SON CONTEXTE LOCALE ET DANS LE CONTEXTE DE SON RESEAU. 1.1. ANALYSE DE L UNITE COMMERCIALE SUR SON MARCHE A) La structure de l’unité commerciale du magasin Tati barbés L’Unité commerciale est Tati Barbès, magasin composé au total de 327 personnes pour huit chefs de rayon. Un chef de rayon par catégorie (homme, femme, enfant, layette, bazar, dph,
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Le cas Mousset
MANAGEMENT DES ENTREPRISES Durée de l’épreuve : 3 heures Le CAS MOUSSET Après avoir pris connaissance du cas MOUSSET et des ressources proposées, vous réaliserez l’étude suivante : I - Analyse de la situation de l’entreprise (12 points) 1- Présentez la finalité de l’entreprise Mousset, au sens défini par Peter Drucker, et dégagez les différents objectifs poursuivis par l’entreprise Mousset. 2- En vous appuyant sur les stratégies concurrentielles de Michael Porter, identifiez la stratégie choisie
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Etude de cas de droit: la société Pieds Heureux
Cas 3 : Constat : La société Pieds Heureux passe commande le 5 décembre 2012. Elle annule celle-ci le lendemain. Monsieur To ayant engagé des frais de préparation réclame un dédommagement. Étant donné que nous sommes en B to B, il n’y a pas dans cette situation de délai de rétractation. Le droit des consommateurs n’est pas non plus applicable. En effet, la commande a été passée et tient lieu de contrat. Ne disposant pas
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Cas Hollywood Chewin Gum
CAS HOLLYWOOD Analyse interne forces faiblesses Produit Marque Globale en USP (marque unique) : identification commune et claire des produits Grande variété de produits Gamme classique : 2 formes et 8 parfums (fraise et citron = produits leader) =produits matures Gamme light : 4 produits* (ex cœur fondant= plutôt produit d’appel) Gamme fluor : 3 produits* Chaque produit à sa cible (bubble gum pour enfants, chlorophylle pour ado, menthol pour adultes)
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Cas Pratique de Droit Social: Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ?
M C employé de la société Plaskom est embauché sur le site de Lyon. I. Hypothèse ou muté a Nice. Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ? La chambre sociale de la cour de cassation dans un arrêt du 20 octobre 1998 indique qu’a défaut de clause précise, le contrat de travail doit s’exécuter dans un même secteur géographique, si l’entreprise reste dans ce secteur
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Etude De Cas: l'entreprise La Fermière
Présentation synthétique de l’entreprise : appartenant au groupe Tarpinian, La Fermière se positionne sur la niche des yaourts et desserts haut de gamme, exigeants en qualité, innovants et authentiques. Ses objectifs : La Fermière souhaite augmenter les parts du CA liées à la sous-traitance, la RHD et l’export, tout en renforçant son image de marque rurale et haut de gamme, notamment en modifiant son packaging et son conditionnement. Sa proximité avec ses fournisseurs est mise
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CRM, le groupe Marjane
L’enseigne Marjane, gérée par MARJANE HOLDING est le fruit d’une initiative du groupe O.N.A qui a lancé le premier magasin en 1990 à Rabat inaugurant ainsi le secteur de la grande distribution au Maroc et dépassant ses concurrents par une longueur d’avance. Au fil des années l’enseigne Marjane a su accumuler l’expérience dans le domaine et la notoriété, favorisant ainsi une expansion au niveau national qui est loin d’être achevée. Marjane est la première chaîne
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Management, le cas SAURAMPS
Management : cas numéro 5 Stratégie et gestion des ressources humaines : le cas SAURAMPS Annexe 1 : Activité : C’est une librairie proposant une autre conception de la consommation culturelle Caractéristiques des ressources humaines : a) Sexe : 60% de femmes et 40% d’hommes b) Age : moyenne d’âge : 35 ans c) Ancienneté : 54% ≤ 5 ans et 66% ≥ 10 ans d’ancienneté d) Temps partiel : 1/3 de l’effectif Annexe 2
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Cas de management en BTS CGO: l'entreprise Warmi
1°) Retrouvez la finalité de l’entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. La finalité de l’entreprise a pour objectif final de réaliser des profits. Cependant, il peut y avoir d’autres finalités comme des finalités sociétales, environnementales et sociales. L’entreprise Warmi a des finalités environnementales, sociales et sociétales. Elle cherche à développer la culture artisanale de Colombie puisque les collections sont tissés à la main par des femmes tisserandes en utilisant du
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Cas Biscuit Le Normand - Communication
Se faire connaître et reconnaître 8/ Précisez quel intérêt la biscuiterie peut-elle retirer d’une action de relations de presse La biscuiterie peut retirer d’une action de relations de presse une analyse qualitative et quantitative grâce aux articles publiés dans les média. Elle va permettre d’évaluer la pertinence des stratégies que la biscuiterie a mis en œuvre, d’obtenir des informations sur la notoriété, l’attribut d’image … Mais surtout d’impacter les cibles visées. De plus, cela permet
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Cas pratique : Le marché des droits à polluer
Cas pratique : Le marché des droits à polluer 1. L’émission de gaz à effet de serre est-elle productrice d’externalités ? Justifiez. L’émission de gaz est productrice d’externalités car elle n’a cessé de croître avec un effet négatif sur le climat et ainsi dégradé l’environnement. Les émissions de gaz à effet de serre présentent un coût pour la collectivité qui n'est pas reflété dans les prix actuels des énergies fossiles. Cette " externalité négative "
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Etude De Cas: les émissions Culinaires
Introduction La cuisine fait partie à part entière de notre vie, de notre culture. La cuisine rassemble les gens. Auparavant, cette pièce était séparée de la maison. Aujourd’hui, on voit de plus en plus de cuisines américaines, c’est-à-dire ouvertes sur la salle à manger pour plus de convivialité. Manger est devenu un vrai moment de partage. Les gens sont influencés par les programmes télé, mais il ne s’agit pas seulement d’un effet de mode, assure
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Droit international privé: Cas pratique
Droit international privé 1 Cas pratique de DIP I. La compétence juridictionnelle - déterminer si l’espèce est dans le cadre du champ d’application du Règlement Bruxelles I (civil et commercial). Si ce n’est pas le cas, l’espèce est dans le champ du droit commun (Code civil et NCPC) - vérifier qu’il n’y a pas de compétence exclusive des juridictions françaises - application des dispositions générales du règlement Bruxelles I : art. 2 et suivants ATTENTION
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Droit du travail: méthodologie du cas pratique
Cours du 28.11.12 – Droit du Travail – METHODOLOGIE DU CAS PRATIQUE CAS PRATIQUE Faits + problème de droit Ensuite : I. définir les termes II. qualification des faits au regard du fondement juridique (sinon spéculation) III. indiquer le régime juridique applicable + application du régime juridique au regard du fondement invoqué IV. application générale aux faits d’espèces CAS PRATIQUE – Qualification contractuelle, page 11 Faits pertinents : - signature d’un contrat de prestation
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Stratégies mises en place par le groupe LVMH
uite à l'analyse des stratégies mises en place par le groupe LVMH, il convient de poser notre regard sur les caractéristiques structurelles et notamment sur les mécanismes de prise de décision. Organigramme (Structure) du Groupe Dans un premier temps, nous allons voir selon quel critère le pouvoir s'exerce puis nous analyserons les critères de développement de la structure du groupe LVMH. C'est le principe d'unicité du commandement qui a été mise en place au sein
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Cas Pratique: le Pacs
Le PACS a été créé par la loi n° 99-944 du 15 novembre 1999, laquelle a inséré dans le Code civil les articles 515-1 à 515-8 relatifs au PACS et au concubinage. L'article 515-1 du Code civil dispose qu' " un pacte civil de solidarité est un contrat conclu par deux personnes physiques majeures , de sexe diffèrent ou de même sexe, pour organiser leur vie commune ". À l'origine , le PACS a été
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MRP - Correction Du Cas ALPHA
MRP – Correction du Cas ALPHA a) Calcul des lancements Référence A Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Besoins bruts de A 190 220 180 150 200 240 230 Livraisons attendues 110 Position de stock 80 0 -220 -400 -550 -0 -990 -1220 Besoins nets 0 220 180 150 200 240 230 Lancements 220 180 150 200 240 230 Référence B Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Besoins bruts de B
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