LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Cas Ales Groupe dissertations et mémoires

Recherche

10 913 Cas Ales Groupe dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Cas de management: Peugeot

    Cas de management: Peugeot

    1. Fort de deux marques de renommée mondiale, Peugeot et Citroën, le Groupe a vendu plus de 3,5 millions de véhicules dans le monde en 2011 dont 42 % hors d’Europe. Deuxième constructeur automobile européen, il a réalisé un chiffre d’affaires de 59,9 milliards d’euros. PSA Peugeot Citroën est présent commercialement dans 160 pays et dispose de 16 sites de production, dont certains en joint-ventures. Le Groupe emploie 209 068 collaborateurs dans le monde. L'année

    1 469 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise Crédit Agricole de Lorraine: Comment dynamiser et développer le Crédit Bail Mobilier au sein du Crédit Agricole de Lorraine ?

    Cas d'entreprise Crédit Agricole de Lorraine: Comment dynamiser et développer le Crédit Bail Mobilier au sein du Crédit Agricole de Lorraine ?

    Crédit Agricole de Lorraine Comment dynamiser et développer le Crédit Bail Mobilier au sein du Crédit Agricole de Lorraine ? 1 Plan 1 Présentation de l’entreprise : le Crédit Agricole Page 3 Page 5 Page 11 Page 11 Page 26 Page 32 2 3 La présentation de l’agence : le Crédit Agricole de Lorraine La présentation du « Leasing Mobilier » : 1. Etude générale de l’offre : Présentation du leasing mobilier en France 2.

    331 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise TROMER

    Cas d'entreprise TROMER

    1) Joseph Schumpeter est l'un des rares théoriciens économiques à donner une place centrale à la figure de l'entrepreneur. L'entrepreneur est en effet celui qui met l'économie en mouvement, celui qui brise la routine et l'habitude. Schumpeter distingue cinq types d'innovation: la fabrication d'un bien nouveau, l'introduction d'une méthode de production nouvelle, l'ouverture d'un débouché nouveau, la conquête d'une nouvelle source de matières premières, et la réalisation d'une nouvelle organisation . Dans le cas TROMER

    349 Mots / 2 Pages
  • Cas Pratique : Le blé

    Cas Pratique : Le blé

    Cas Pratique : Le blé. 1. La production de blé est passée de 582miilions de tonnes en 2000 à 651millions de tonnes en 2010. Le cours du blé était de 128€/tonne en 2000 et de 217€/tonne en 2010 : le prix du blé a donc grimpé. Nous pouvons donc en conclure qu’en vue de l’augmentation de la demande de blé, l’offre s’est adaptée à la demande sous certaines contraintes : climat... Par conséquent le prix du blé a

    294 Mots / 2 Pages
  • Le groupe JardiCane

    Le groupe JardiCane

    Descriptive de l’U.C Historique : La CANE (Coopérative Agricole Nord Est) été crée en 1963 par un groupe d’éleveurs de Saint-André pour offrir aux adhérents le meilleur rapport qualité prix. La croissance de la CANE a été dynamisée par l’ouverture de JARDICANE en 1996, sous l’enseigne de distribution « Espace Emeraude » consacré au « Grand Public ». I) Contexte Géographique « JardiCane » est une EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) spécialisée dans la

    1 070 Mots / 5 Pages
  • Etude De Cas: l'entreprise Marie

    Etude De Cas: l'entreprise Marie

    Pistes de réponses Métier de Marie : Le métier d’origine de Marie est la fabrication et la commercialisation de produits surgelés. Son métier s’est ensuite développé vers la création et la vente de produits frais pour les rayons traiteur. DAS de Marie Les domaines d’activité stratégiques de Marie sont nombreux, et répondent à des fonctions, des cibles et des technologies bien définies. Les fonctions sont : se nourrir, se faire plaisir, faire attention à sa

    1 207 Mots / 5 Pages
  • Pourquoi ça Marche Dove

    Pourquoi ça Marche Dove

    Introduction La consommation est un fait de tous les jours, un acte de plus en plus présent dans notre vie. Alors quand l’objet de notre travail est de trouver et de réfléchir à un fait de consommation, que ça soit une marque, un produit, ou bien un service qui se vend bien, qui fonctionne bien sur le marché, il ne nous faut pas longtemps ! Des produits nous en consommant tellement que nous avions que

    1 363 Mots / 6 Pages
  • Etude De Cas: la banque LCL - Position Concurrentielle

    Etude De Cas: la banque LCL - Position Concurrentielle

    ETUDE DE CAS LCL 1- Position concurrentielle de LCL dans le secteur bancaire LCL est la seule banque à réseau national en France, en effet, elle se consacre exclusivement aux actionnaires de banque de détail sur le marché des particuliers, des professionnels et des entreprises. En 2003, Le Crédit Agricole possède 99% du CA de LCL ce qui lui a permis de devenir le leader français dans le secteur bancaire et le second réseau de

    1 752 Mots / 8 Pages
  • Dossier Acrc: cas entreprise KIABI

    Dossier Acrc: cas entreprise KIABI

    Présentation de l’unité commerciale L’entreprise dans laquelle je réalise mon stage est le magasin KIABI. L’enseigne KIABI a été créée en 1978 à Roncq (59), son siège sociale se situe à Hem dans le nord pas de calais. C’est un commerce intégré de grandes surfaces spécialisées dans la vente du prêt-à-porter à réseau mixte Cette unité commerciale s’appuie sur un concept qui consiste à proposer des produits mode à un rapport qualité prix accessible pour

    1 150 Mots / 5 Pages
  • Cas d'entreprise Cotable

    Cas d'entreprise Cotable

    Cotable est une société anonyme ayan pour métier la fabrication et la distribution de produit textiles biologique et équitable. Il s’agit d’une PME de soixante salariés, son concept original et son souci de qualité lui apporte un taux de satisfaction très élevé. Son champ d’activité européen lui a permis d’atteindre un chiffra d’affaire de plus de six millions d’euros. Cotable rencontre aujourd’hui quelque problème de managements liés à la hausse de la concurrence et des

    884 Mots / 4 Pages
  • Corrigé Cas Armorlux: comment accompagner la croissance d'une entreprise textile française...

    Corrigé Cas Armorlux: comment accompagner la croissance d'une entreprise textile française...

    Cas d'entreprise Armor-Lux : comment accompagner la croissance d'une entreprise textile française... 1. Identifiez les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. Les parties prenantes internes d'Armor-Lux sont le p-dg Jean-Guy Le Floch et Michel Gueguen, les salariés, les syndicats. Les parties prenantes externes sont les 550 collaborateurs de la société, les banques qui mettent en place les crédits d'impôt apprentissage, le crédit d'impôt création, un appuie au développement économique afin de donner à la société

    473 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Michel et Augustin

    Cas d'entreprise Michel et Augustin

    Michel & Augustin Correction 1. Montrez que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter mais également des managers. J. Schumpeter présente l’entrepreneur comme une personne qui prend un risque et qui introduit des innovations, venant ainsi contribuer à la dynamique du capitalisme. On peut considérer, à la lecture du parcours des deux créateurs de Michel & Augustin, qu’il y a une vraie prise de risque : ils renoncent à

    309 Mots / 2 Pages
  • La Nature Urbaine Patrimonialisée : Perception Et Usage, Les Cas De Deux Jardins Marocains

    La Nature Urbaine Patrimonialisée : Perception Et Usage, Les Cas De Deux Jardins Marocains

    La nature urbaine patrimonialisée - Rabat -1 La nature urbaine patrimonialisée : perception et usage, les cas de deux jardins marocains Paru dans Gravari-Barbas, Maria, Habiter le patrimoine. Sens, vécu, imaginaire, PUR, 2005 Gaëlle Gillot Urbama, Université de Tours, ATER Université de Grenoble 2 Les illustrations ont été retirées de cette version Partout, les jardins attirent, ils plaisent, quel que soit leur statut. Publics ou privés, ils constituent des lieux dans laquelle la végétation est

    5 870 Mots / 24 Pages
  • Cas d'entreprise Nespresso

    Cas d'entreprise Nespresso

    SOMMAIRE Introduction 3 I- PESTEL 4 II – Le comportement du consommateur 5 A) Analyse de la chaine de processus d’achat 5 B) Instant de décision 6 III – SWOT 7 A) Analyse Externe 7 B) Analyse externe 10 IV – Les stratégies 11 A) Stratégie du produit 11 B) Stratégie de marché 12 V – Le MIX 13 A) Publicité 13 B) Produit 13 C) Distributeur 13 D) Prix 14 VI – Le contrôle

    3 099 Mots / 13 Pages
  • CA 27 Octobre 2005: devoir de loyauté

    CA 27 Octobre 2005: devoir de loyauté

    M.X, marchand de biens, avait reçu une promesse de vente par M. Y sur sa maison, agriculteur devenu manœuvre et marié à une épouse en incapacité totale de travail. M. X lève l'option et fait sommation au promettant de passer l'acte. Celui- ci refuse. M.X assigne M. Y en réalisation de la vente après avoir levé l'option et lui avoir fait sommation de passer l'acte. Ce dernier fait grief à l'arrêt en mettant en avant

    1 428 Mots / 6 Pages
  • Etude De Cas: l'institution Le Moulin Rouge

    Etude De Cas: l'institution Le Moulin Rouge

    Le Moulin Rouge, fut crée en 1889 par Joseph Oller et Charles Zidler qui achetèrent la salle de la Reine Blanche, près de Montmartre, afin d’en faire « le premier palais des plaisirs et le plus grandiose des temples de la musique et de la danse ». Le Moulin Rouge, devient en quelques mois une institution légendaire où se côtoie les jeunes classes populaires, les grands politiciens et les têtes couronnées. Cette extraordinaire réussite qui

    2 210 Mots / 9 Pages
  • CE 5 décembre 2011: l'autorisation expresse de l'inspecteur du travail en cas de licenciement

    CE 5 décembre 2011: l'autorisation expresse de l'inspecteur du travail en cas de licenciement

    I) l'autorisation expresse de l'inspecteur du travail en cas de licenciement le licenciement des employés est déjà très encadré par les normes législative , mais dans l'entreprise , certains employés bénéficieront d'une protection exceptionnelle ( A) , ainsi ce licenciement ne pourra intervenir que par l'accord de l'inspecteur du travail qui a ici un rôle prééminent ( B) A) la protection exceptionnelle de certains employés => certains employés présent dans l'entreprise pourront disposer d'une protection

    1 090 Mots / 5 Pages
  • Communication Corporate sur le groupe Audi

    Communication Corporate sur le groupe Audi

    Introduction La communication corporate est l’ensemble des actions de communication qui visent à promouvoir l’image d’une entreprise ou d’une organisation vis à vis de ses clients et différents partenaires. On peut en distinguer deux sortes : la communication institutionnelle qui à pour but de d’exposer les valeurs et les engagements de l’entreprise et la communication d’entreprise qui permet présenter et valoriser les performances économiques et techniques (création de richesse, d’emplois, prouesse technique…) d’un produit. A

    2 396 Mots / 10 Pages
  • Corrigé Cas LEROY SOMER: management: analyse de l'environnement global

    Corrigé Cas LEROY SOMER: management: analyse de l'environnement global

    Management Devoir N°1 Corrigé Cas Leroy Sommer I/ Analyse de la situation de l’entreprise 1. A l’aide de l’outil le plus approprié, analysez l’environnement global de Leroy Somer L’analyse de l’environnement global (le macro-environnement) repose sur l’utilisation de la méthode PESTEL qui classe les influences environnementales que connaît l’entreprise en 6 catégories : Politique L’entreprise doit se conformer aux décisions politiques prises dans les pays où elle est implantée. Economique L’environnement économique a été très

    1 005 Mots / 5 Pages
  • CAS de synthèse: Société anonyme ADEC

    CAS de synthèse: Société anonyme ADEC

    CAS de synthèse du processus 1 : Société anonyme ADEC 1) Définissez la notion de contrôle interne Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maitrise de l’entreprise. Il a pour but d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information d’une part et de l’application des instructions de la direction et de favoriser l’amélioration des performances. Il se manifeste par l’organisation, les méthodes et procédures de chacune des activités

    496 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Baltard

    Cas d'entreprise Baltard

    Analyse du contexte 1) D’après les travaux d’Ansoff (1965), deux directions s’offrent à l’entreprise en matière de stratégie : la spécialisation axée sur l’expansion de l’entreprise et la diversification. Ces deux types de stratégie ont pour but d’obtenir ou de préserver un avantage concurrentiel. Jusqu’en 1988, l’entreprise Baltard a concentré ses efforts sur la production et la vente de stylos. Puis, l’entreprise s’est progressivement diversifiée selon les critères préconisés par Ansoff ; elle s’est engagée

    267 Mots / 2 Pages
  • CAP: le groupe Yves Rocher

    CAP: le groupe Yves Rocher

    La Gacilly. C’est ici qu’il y a 5o ans, Monsieur Yves Rocher créé sa marque. Ce groupe Récoltant-Fabricant-Distributeur, est aujourd’hui implanté sous forme de franchise dans 80 pays et est à la tête de plus de 4000 points de vente franchisés dans le monde entier. Il a à sa disposition 44 hectares de champs Bio. C’est dans ces derniers que poussent les plantes nécessaires à la réalisation des produits. Chaque année, 300 millions de produits

    333 Mots / 2 Pages
  • Le Groupe Alliances, le premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc

    Le Groupe Alliances, le premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc

    Créé en 1994 par Monsieur Alami Lazraq, le Groupe Alliances est aujourd’hui le premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc. Développeur, Prestataire de Services, Promoteur et Constructeur, le Groupe est aujourd’hui le Premier opérateur immobilier et touristique intégré au Maroc. Par ailleurs, Alliances a su acquérir une solide expertise qui lui permet de maîtriser toute la chaîne de la promotion immobilière et de se positionner autant sur l’Habitat Social et Intermédiaire que sur le

    437 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas d'entreprise Boitier Pharma

    Étude de cas d'entreprise Boitier Pharma

    · une évolution dans la composante économique : on peut noter que certains pays comme les pays de l’Est (dans lesquels Boitier Pharma est implantée) n’ont pas de systèmes de santé et connaissent depuis quelques années une situation conjoncturelle difficile (ex : variations de change). Cette situation pose problème à l’entreprise. · une évolution dans la composante sociologique : le vieillissement de la population est un facteur essentiel dans certaines pathologies. Ainsi, les personnes âgées

    1 479 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise Smectane

    Cas d'entreprise Smectane

    Management Cas d’entreprise : Chapitre 4 Q1 : L’entreprise smectane est une entreprise crée après la seconde guerre mondiale, c’est une entreprise familiale qui est spécialisé dans la création de médicaments a base de plante. L’entreprise smectane utilisé une stratégie d’anticipation et de structuration afin de contrer la concurrence qui c’est fortement développer entre les années 1970 et 1980 au niveau des entreprise pharmaceutique. Par la suite afin de garder son statut de leader dans

    275 Mots / 2 Pages