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Adm1015 Travail Noté 2 dissertations et mémoires

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5 452 Adm1015 Travail Noté 2 dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 12 Août 2015
  • Les Inaptes Au Travail Olère

    Les Inaptes Au Travail Olère

    Le nom administratif était « Konzentrationslager Lublin » (camp de concentration de Lublin), mais sa localisation — un lieu aujourd'hui à 4 km au sud-est du centre ville nommé Majdan Tatarski, ou Le Majdan tatar (Majdanek, Le petit Majdan) — lui a donné son nom actuel. Contrairement à de nombreux camps nazis, Majdanek n'était pas enfoncé dans une forêt éloignée, caché à la vue par des barrières naturelles ni entouré par une zone tampon dite

    442 Mots / 2 Pages
  • Les Différents régimes Juridiques Du Travail

    Les Différents régimes Juridiques Du Travail

     Fonctionnaires Trois régimes de travail possible  Salarié  Profession libérales (Commerçants, médecins …) Issus du Code du travail  Régime salarié. - Qu’est-ce qu’on appel le travail subordonné : Il s’oppose au travail indépendant, le travailleur subordonné est soumis à une autorité, une hiérarchie. Hiérarchie : Salarié  Employeur Fonctionnaire  Etat. - Le lien de subordination : Il est caractérisé par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir

    909 Mots / 4 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    Sujet : « Tout travail a-t-il un sens ? » D’un point de vue étymologique, la locution « travail » provient du terme latin tripalium qui désignait un instrument de torture. Il est vrai que dans le passé, le travail était réservé aux esclaves qui étaient souvent torturés. Le travail fut, durant de nombreux siècles, perçu uniquement comme une contrainte et entraînant le bafouement de la dignité humaine. Dans notre société contemporaine, la perception du

    2 042 Mots / 9 Pages
  • Note De Synthese Education Nationale

    Note De Synthese Education Nationale

    SOMMAIRE « Circulaire n°91-248 du 11 Septembre 1991 » « Les métiers de l’Education Nationale » : Education.gouv.fr « L’accompagnement, une fonction du travail social » : Oasis Mag « Programme de Réussite Educative » : Le Lien Social « Les travailleurs sociaux et le secret professionnel » : « L’équipe Educative » « L’assistant social de l’Education nationale, indispensable e mal reconnu » : UNSA Educationcial « Qu’en est-il du secret professionnel » :

    3 685 Mots / 15 Pages
  • La jeunesse et le monde du travail

    La jeunesse et le monde du travail

    Etudiants : bienvenue dans le monde du travail Le travail forme la jeunesse, mais la jeunesse est-elle formée au monde du travail ? Une fois la porte de l’entreprise franchie, certains diplômés sont surpris de cet univers: nouveaux rapports hiérarchiques, relations humaines différentes, etc. Une transition difficile, source de stress et de remise en question. Quelques conseils pour mieux s’acclimater au mieux, à ce milieu. Eloïse Aubé Sommaire Les collègues de travail ne sont pas

    521 Mots / 3 Pages
  • Le point de départ du contrat de travail

    Le point de départ du contrat de travail

    LE POINT DE DEPART DU CONTRAT DE TRAVAIL ? Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction de l’employeur. C’est donc un accord qui est tout d’abord verbal, les 2 parties négocient et se mettent d accord sur les conditions de travail. c’est lorsque cet accord est conclu que l’employer l’atteste en le mettant par écrit ce qui mène

    360 Mots / 2 Pages
  • Est-ce Un Devoir De Travailler ?

    Est-ce Un Devoir De Travailler ?

    Méthodologie de la dissertation – appliquée au sujet : « Est-ce un devoir de travailler ? »       Etapes de construction 1) Analyse des termes du sujet et problématisation. En même temps – tout en gardant les yeux sur l’analyse – Brainstorming. 2)  Réponse au problème par construction de concept – construction du plan 3) Ecriture de l’introduction. Ecriture de la conclusion. 4)  Rédaction     Partage indicatif du temps Analyse des termes, problématisation, plan : 1 h 30 Ecriture de l’introduction et de

    4 977 Mots / 20 Pages
  • Notes De Mise à Jour - Paper For

    Notes De Mise à Jour - Paper For

    PaperPort 11 SE – Notes de mise à jour Version 11.2 Version française Copyright © 2003-2008 Nuance Communications, Inc. www.nuance.fr Dernière mise à jour : 3 avril 2008 Veuillez lire attentivement ce document. Il contient des informations importantes sur ScanSoft® PaperPort® 11, et se compose des sections suivantes : PaperPort – Notes sur la version 11.2 PaperPort – Notes sur la version 11.1 Environnement requis Installation de PaperPort 11 Nouveautés de PaperPort 11 Problèmes connus

    2 568 Mots / 11 Pages
  • Bts Ag : La DAT, déclaration d'accident du travail

    Bts Ag : La DAT, déclaration d'accident du travail

    LA DAT, DÉCLARATION D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE TRAJET < RETOUR La DAT, l'essentiel... Qu'est-ce que c'est ? La déclaration d'accident du travail ou de trajet (DAT) est à effectuer dès connaissance d'un accident de travail ou de trajet survenant à un ou plusieurs de leurs salariés Qui peut déclarer ? Tous les employeurs mono ou multi établissements. Les tiers déclarants (experts-comptables, associations et centres de gestion agréés...) pour leur compte et/ou celui de leurs

    350 Mots / 2 Pages
  • L'économie Du Travail

    L'économie Du Travail

    Introduction L’économie du travail… pourquoi ? Objectif : étudier comment se forme, se distribue et se consomme les ressources qui satisfont les besoins des individus (ici, salariés et employeurs). La particularité de l’économie du travail est qu’elle s’intéresse aux ménages qui sont à la fois consommateur et producteur de richesse. On traite les 2 aspects : C et P Remarque, en économie du travail : Demande de travail = D par les E Les salariés

    999 Mots / 4 Pages
  • Droit du travail: le contrat de travail

    Droit du travail: le contrat de travail

    CHAPITRE I DU CONTRAT DE TRAVAIL Le contrat de travail est soumis aux règles de droit commun. Il peut être constaté dans les formes qu'il convient aux parties contractantes d'adopter. L'article 7 de la loi n° 015/2002 du 16 octobre 2002 portant code du travail, définit le contrat de travail comme toute convention écrite ou verbale par laquelle une personne, le travailleur s'engage à fournir à une autre personne, l'employeur, un travail manuel ou autre

    7 102 Mots / 29 Pages
  • Notes Visites Opera Garnier

    Notes Visites Opera Garnier

    Intro : En Janvier 18 : attentat dans l’opéra du pelletier, 8 morts et 150 blessés Napoléon III veut « faire de paris la capitale des capitale » et convoque Haussmann pour trouver un emplacement pour le nouvel Opéra, Organisation d'un concours : 171 participations Garnier a 35 ans et aucune expériences, mais le concours est anonymes ce qui va tourner en sa faveur, 1873 Napoléon meurt 19changement de régime, IIIeme république Garnier cherche a créer un temple de l'art

    1 053 Mots / 5 Pages
  • Stresse Au Travail

    Stresse Au Travail

    Les conditions de travail font souvent référence à la pénibilité physique du travail ou l’inconfort du poste de travail. Les nouvelles formes de travail avec le développement des nouvelles technologies et l’avènement du secteur tertiaire ont fait émerger deux facteurs aggravant fortement les conditions de travail : le temps et la durée de travail d’une part, la pénibilité psychologique et cognitive d’autre part. Si la durée du travail a été réduit ces dernières années cela

    324 Mots / 2 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    QUESTION 1 À la lecture du cas présent, la société Sécuriplus semble être une entreprise avec un fonctionnement bien défini dont chacune des divisions est organisée selon les principes de l’organisation scientifique du travail. Au-delà de la structure organisationnelle imposante, au sein de cette société d’assurances Sécuriplus, on observe trois divisions bien précises, soit :  La division vie (représentant 50% des revenus de primes de la société)  La division industrielle (représentant 20% des

    2 810 Mots / 12 Pages
  • La division du travail social conduit-elle selon Durkheim, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ?

    La division du travail social conduit-elle selon Durkheim, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ?

    La division du travail social conduit-elle selon D, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ? Emile Durkheim (1858 -1917) sensible aux problèmes de société qui s’expriment sous ses yeux à la fin du XIXème siècle est avant tout un scientifique. L’étude de la nature et des formes du lien social s’inscrit chez Durkheim (1858-1917) dans une volonté de comprendre l’évolution des sociétés. Une question hante en effet Durkheim : celle de la cohésion

    2 252 Mots / 10 Pages
  • La Flexibilité Du Travail

    La Flexibilité Du Travail

    La flexibilité a fait son entrée depuis près de 30 ans au sein des concepts économiques : • Flexibilité des entreprises • Flexibilité de production • Flexibilité des ressources humaines La flexibilité du travail oblige les entreprises à s’adapter aux évolutions incessantes de leurs environnements et une mesure indispensable selon certains économistes pour abaisser le taux de chômage. Pourtant, si cette flexibilité se relève indispensable pour les entreprises, n’est-elle pas en contradiction avec le désir

    991 Mots / 4 Pages
  • La Valeur Du Travail

    La Valeur Du Travail

    Mag philo : La valeur du travail Articles > > > Le travail du castor a-t-il une valeur ? François Vert, professeur de philosophie Marx et la spécificité humaine du travail Il m'a longtemps paru évident que le travail était une activité spécifiquement humaine. L'idée m'en avait été inculquée durant ma formation, et j'ai vécu avec elle jusqu'au jour où, prévoyant d'examiner la question en cours, je me suis reporté au célèbre chapitre du Capital

    1 800 Mots / 8 Pages
  • Note De Cadrage Muc

    Note De Cadrage Muc

    Contexte du projet Rappeler ici le contexte de votre projet. : à partir du bilan diagnostic retenez les principaux constats qui explique POURQUOI votre projet est pertinent Description du projet Les grandes lignes de description : c’est QUOI Objectifs : - mercatiques - de communication Souvent annoncés par des verbes à l’infinitif du style accroitre, développer, diminuer, QUOI (CA, marge, trafic, marge, stock, …) faire connaitre, … QUOI (notoriété, image de marque, …) Cible(s) mercatique(s)

    286 Mots / 2 Pages
  • Note De Synthèse P7

    Note De Synthèse P7

    13/03/13 Contrôleur de gestion Mr X PDG Objet : analyse de la rentabilité des produits blaster et express en fonction de la méthode de calcul de coût retenue (coût complet avec centre d’analyse et coût complet avec base d’activité) Pour la méthode de coût complet avec centre d’analyse on peut voir que le résultat analytique pour les produits blaster et les produits express sont tous les deux positifs, 6,35€ pour les blaster et 137,51 pour

    330 Mots / 2 Pages
  • Note De Synthèse Ricard

    Note De Synthèse Ricard

    NOTE DE SYNTHESE - RICARD Le marché des anisés est en régression depuis de nombreuses années et se voit atteindre son niveau le plus bas en 2010. Malgré cette tendance, Ricard renoue avec la croissance depuis 2007, principalement grâce à de nombreux efforts en matière de développements en communication. Cependant il est nécessaire pour la marque d’attirer l’attention de nouvelles cibles, en lui donnant un renouveau. Les axes de développement les plus pertinents choisis sont

    318 Mots / 2 Pages
  • Note de synthèse Ricard

    Note de synthèse Ricard

    NOTE DE SYNTHESE - RICARD Le marché des anisés est en régression depuis de nombreuses années et se voit atteindre son niveau le plus bas en 2010. Malgré cette tendance, Ricard renoue avec la croissance depuis 2007, principalement grâce à de nombreux efforts en matière de développements en communication. Cependant il est nécessaire pour la marque d'attirer l'attention de nouvelles cibles, en lui donnant un renouveau. Les axes de développement les plus pertinents choisis sont

    318 Mots / 2 Pages
  • Situation de communication: recueillir des consignes de travail du manager

    Situation de communication: recueillir des consignes de travail du manager

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant manager – Session 2012-2014 EPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE Fiche n° Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : RECUEILLIR DES CONSIGNES DE TRAVAIL DU MANAGER Type de situation : MISE A JOUR D’UNE DEMANDE DE VISA

    624 Mots / 3 Pages
  • Le Travail Intégrateur Sociale ?

    Le Travail Intégrateur Sociale ?

    I. le travail est intégrateur sociale. 1. Société salariale. Au 19éme siècle ce que Castel appel le salariat c'est la situation de celui qui travaille. L'individu qui travaille participe à la production sociale et acquiert ainsi un sentiment d'utilité sociale. La société salariale amène à des droits permettant la socialisation par un revenu et une protection. Le revenu de l'individu lui permet l'accès à la consommation, elle-même intégratrice et son statut le protège contre les

    1 736 Mots / 7 Pages
  • Travail Défensif, sport

    Travail Défensif, sport

    C'est un document qui s'interesse aux tactiques et stratégies défensives ’ailier gauche de l’OL, s’est forcé à respecter les consignes dans les tâches défensives pour gagner du temps de jeu et éclore. Juste récompense : une première passe décisive le week-end dernier contre Ajaccio (1-3).Sorti de deux saisons gâchées par les blessures avec deux opérations à la clé (hanche, et pubalgie), Rachid Ghezzal ne s’attendait pas à autant jouer avec l’Olympique Lyonnais cette saison. «Depuis

    404 Mots / 2 Pages
  • Internet Au Travail : quelles peuvent être les sanctions ?

    Internet Au Travail : quelles peuvent être les sanctions ?

    Internet au travail Internet a transformé le monde du travail en offrant aux employeurs et salariés de nouveaux modes de communication, mais aussi de contrôle. Il est ainsi devenu une source importante de litiges, essentiellement dus à l’utilisation des moyens informatiques à des fins personnelles. Un salarié a des droits mais aussi des obligations, s’il ne les respecte pas il s’expose à un certain nombre de sanctions. L’entraprise peut mettre en œuvre diffèrentes sanctions et

    1 189 Mots / 5 Pages