Sciences Economiques et Sociales
23 573 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 14 536 - 14 550
-
Les différents domaines du droit
INTRODUCTION AU DROIT DES AFFAIRES SOMMAIRE DEFINITION DU DROIT EN GENERAL Les différents domaines du droit DEFINITION DU DROIT DES AFFAIRES DEFINITION DU DROIT DU TRAVAIL I - LES SOURCES DE LA REGLE DE DROIT A/ LES SOURCES INTERNES b/ Les sources communautaires C/ LES SOURCES EUROPENNNES NON COMMUNAUTAIRES D/
4 884 Mots / 20 Pages -
Les différents domaines et enjeux RSE : Responsabilité sociale et environnementale
Identifier les différents domaines et enjeux RSE Quel est la différence entre le développement durable et la RSE RSE = responsabilité sociétale, c’est-à-dire parler de développement durable en entreprise The limits of growth dans son rapport nous dit : On ne peut pas avoir une croissance et impacter positivement les
373 Mots / 2 Pages -
Les différents éléments de calculs du BFRE
Différents élements de calculs • Le BFRE (besoin en fond de roulement d’exploitation C’est la somme à mobiliser en permanence pour financer l’exploitation , il se calcule de la manière suivante : (STOCK + CREANCES CLIENTS ET AUTRES CREANCES) – (DETTES FOURNISSEURS) 2) LE BFR (besoin en fond de roulement)
590 Mots / 3 Pages -
Les différents éléments du salaire
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / La rémunération La rémunération Commentaires Composés: La rémunération Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: 16 novembre 2013 Balises: Mots: 654 | Pages: 3 Vus: 21 Voir la version complète S'inscrire Les différents éléments du
591 Mots / 3 Pages -
Les différents facteurs qui exosent les individus à l'affaiblissement des liens sociaux
DM/DS de SES sujet : les differents facteurs qui exosent les individus a l'affaiblissement des liens sociaux De nos jours, l’affaiblissement des liens sociaux sont de plus en plus presents, un liens social est une relation qui unit les individus les un au autres; cet affaiblissement des liens sociaux est
928 Mots / 4 Pages -
Les différents indicateurs d'une entreprise
• Quels sont mes objectifs en termes de chiffre d’affaires ? • Quels est mon taux de transformation moyen ? • Les visites de mes commerciaux sont elles efficaces ? • Quel est le montant moyen de mes contrats/commandes / projets ? • Quel est mon chiffre d’affaires par produit
561 Mots / 3 Pages -
Les différents indicateurs ressources humaines
Les différents indicateurs ressources humaines : - Les indicateurs de Ressources, qui permettent d'obtenir un "état des lieux" des ressources humaines de l'entreprise : les indicateurs du climat social (satisfaction, types d'arrêt maladie...), les indicateurs de risques sociaux (accidents du travail, conflits sociaux...) et les indicateurs d'effectifs (masse salariale, turn-over...).
533 Mots / 3 Pages -
Les Différents Investissements
Exploitation d’une documentation À l’aide de vos connaissances et du dossier documentaire, répondez aux questions suivantes : 1. Donner la définition de la consignation et souligner les intérêts de la consignation dans le cadre de la vie professionnelle du notaire. (2 points) 2. Préciser quel est le rôle actuel des
463 Mots / 2 Pages -
Les différents marchés
Les différents marchés - Le marché du travail : L'économie du travail analyse le fonctionnement du marché du travail. Le marché du travail est le lieu de rencontre des travailleurs et des employeurs. Dans le cadre d'une économie capitaliste, les « offreurs » de force de travail sont les travailleurs
653 Mots / 3 Pages -
Les Différents Membres Du Comité D'entreprise.
Introduction : Sujet de l’étude : L e comité d’entreprise existe depuis 1945 en France. Il est chargé de gérer les activités sociales et culturelles mises en place par l’entreprise au bénéfice des salariés et de leur famille, en vue d’améliorer leurs conditions d’emploi et de vie. Problématique : Comment
770 Mots / 4 Pages -
Les différents modèles de développement
À la même époque, la décolonisation bouleverse le monde et les rapports de force au sein de l'ONU. En 1964, les pays du Sud, nouvellement indépendants, créent la Conférence des Nations unies sur le commerce et le développement (CNUCED), qui revendique des échanges commerciaux rééquilibrés, en particulier l’accès des pays
753 Mots / 4 Pages -
Les différents modes de financement
Introduction générale Partie I : Les différents modes de financement Chapitre I : Financement par fonds propres ………………………………………8 Section I : Fonds propres d’origine externe …………………………………8 I-L’augmentation du capital9 II- L’introduction en bourse12 III- L’offre capital-risque14 IV- Le marché financier16 V- Aides, primes et subventions18 Section II : Fonds propres
11 402 Mots / 46 Pages -
Les différents modes de rupture d'un contrat
Il existe trois modes essentiels de rupture du contrat de travail ; nous les étudierons successivement. 1. La démission 2. Le licenciement pour motif personnel 3. Le licenciement économique. I -- LA DEMISSION C'est la rupture du contrat de travail par le salarié qui exerce son droit de résiliation unilatéral.
2 585 Mots / 11 Pages -
Les Differents moyens de financement
INTRODUCTION L’entreprise a de multiples besoins de financement. Pour y faire face, elle doit choisir parmi les divers modes de financement ceux qui correspondent aux besoins à couvrir. Ainsi elle aura besoins de ressources à long terme, pour assurer le financement de ses investissements et de disposer d’un fonds de
1 609 Mots / 7 Pages -
Les différents processus de gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines La « gestion des ressources humaines » est l’ensemble des politiques et pratiques qu’une organisation met en place pour disposer d’un personnel compétent. La gestion des ressources humaines se divise en deux grandes catégories d’activités : l’administration du personnel et le développement des ressources humaines.
1 757 Mots / 8 Pages