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Sciences Économiques

19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 11 671 - 11 685

  • Les 4 grands processus interreliés de Fayol

    Les 4 grands processus interreliés de Fayol

    Le modèle de Fayol est un modèle qui sert à décortiquer le management en 4 grands processus intereliés. Il est nommé PODC afin de rendre les premières lettres de chaque sous-système soit: planification, organisation, direction et contrôle. C'est un modèle encore grandement répandu malgré qu'il date déjà de quelques années.

    206 Mots / 1 Pages
  • Les 4p Guinot

    Les 4p Guinot

    Lancée depuis 2000, la franchise Guinot rassemble aujourd’hui 27 franchisés mais les produits et le savoir-faire de la marque-enseigne se retrouvent chez 1400 esthéticiennes en France. A cela se rajoutent les 5 franchises Mary Cohr (plus 1200 indépendants distributeurs). Nous possédons 56 % des parts de marché de l’esthétique via

    327 Mots / 2 Pages
  • Les 5 Attitudes Stratégiques fondamentales

    Les 5 Attitudes Stratégiques fondamentales

    Stratégie Jusqu'au début des années 80, la "Stratégie" était souvent définie comme: "une combinaison de moyens d'action en vue d'atteindre un objectif", Toutes les actions humaines pourraient se trouver expliquées par cette formule; toutes nos actions seraient alors stratégiques, ce qui, à l'évidence, ne rend pas compte du concept. La

    999 Mots / 4 Pages
  • Les 5 Axe De Porter

    Les 5 Axe De Porter

    1 Les 5 axes de Porter 2 Concurrence Canadienne et Internationale La concurrence entre les entreprises existantes est forte et les possibilités de rentabilité anormale sont limitées si :  Concurrents nombreux  Leurs prix tendent à être plus faibles (concurrents étrangers)  Leurs coûts sont inférieurs  Leurs produits

    312 Mots / 2 Pages
  • Les 5 forces de jeu concurrentiel de Porter qui nous permettent d’analyser la situation de l’entreprise

    Les 5 forces de jeu concurrentiel de Porter qui nous permettent d’analyser la situation de l’entreprise

    1) Selon la théorie de porter on distingue 5 forces de jeu concurrentiel qui nous permettent d’analyser la situation de l’entreprise, tout d’abord avec le pouvoir de négociation des clients on remarque qu’au-delà d’un certain niveau de prix, les clients ne sont plus attirés par certains produits (nouveaux produits). Ensuite

    365 Mots / 2 Pages
  • Les 5 Piliés De La Finance Islamique

    Les 5 Piliés De La Finance Islamique

    Sans aucun doute on dit que le système financier international souffre aujourd’hui, avec sa énième crise à savoir : des excédents de l’endettement et des abondances et exubérances de l’ingénierie financière mondiale. Face à cette situation critique, la finance islamique s’est démarquée par sa résistance à la crise de l’été

    1 004 Mots / 5 Pages
  • Les 5 PL : Les Solutions Logistiques

    Les 5 PL : Les Solutions Logistiques

    Plan -Introduction 1-Présentation des 5 PL (Fifth Party Logistics) : a -Définition : b -Evolution des offres de prestations : c - Le champ d’application et apports des 5 PL : ------------------------------------------------------------------------ Introduction L’externalisation logistique est un phénomène de plus en plus courant de nos jours. Il s’agit pour une

    811 Mots / 4 Pages
  • Les 5 PL : Les Solutions Logistiques

    Les 5 PL : Les Solutions Logistiques

    Introduction Depuis le début du troisième millénaire, les entreprises comme les populations sont de plus en plus intriguées par les multiples mutations que connait l’environnement économique mondial. Ce n’est pas seulement le changement mais le rythme de changement qui s’accélère. Les entreprises ont du mal à se rendre compte que

    720 Mots / 3 Pages
  • Les 5 principes fondamentaux du management participatif

    Les 5 principes fondamentaux du management participatif

    Les 5 principes fondamentaux du management participatif Fiche Pratique publiée le Jeudi 26 janvier 2012 En impliquant ses collaborateurs davantage dans le fonctionnement de l’entreprise et notamment, au niveau de la prise de décision, le manager participatif renforce les liens interpersonnels au sein de son équipe et favorise leur contribution

    334 Mots / 2 Pages
  • Les 7 familles de risques en entreprise

    Les 7 familles de risques en entreprise

    Les 7 familles de risques • La faiblesse de la réflexion stratégique préalable à l’acquisition • Le manque de ressources et de compétences en fusions-acquisitions • L’éloignement des métiers de l’entreprise cible de l’acquisition • L’intensité concurrentielle du processus de vente • L’importance relative des actifs intangibles • Les incertitudes

    238 Mots / 1 Pages
  • Les 7 outils de la loi 2002-2

    Les 7 outils de la loi 2002-2

    Les 7 outils de la loi 2002-2 1. Le livret d'accueil Il donne des repères à la personne accueillie. Il garantit l'exercice effectif des droits. Il est un outil de prévention de la maltraitance incluant : Une charte des droits et des libertés de la personne accueillie Un règlement de

    281 Mots / 2 Pages
  • Les 7 Tableaux De Bord Indispensable Au Pilotage Des Risques Financiers

    Les 7 Tableaux De Bord Indispensable Au Pilotage Des Risques Financiers

    Business Analytics IBM Software Cognos Software Les sept tableaux de bord indispensables au pilotage du risque dans le secteur bancaire Résumé La gestion du risque ou plus exactement des multiples types de risque fait partie intégrante de l’activité d’une banque. En fait, la raison d’être d’une banque est d’accepter une

    3 576 Mots / 15 Pages
  • Les 8 Principes de managements de qualité.

    Les 8 Principes de managements de qualité.

    Les 8 Principes de managements qualité Pour assurer la cohérence des normes ISO 9004 et ISO 9001, les deux normes adoptent la même structure. Bien que structurées selon le même modèle, les deux normes conservent leurs spécificités. Ces deux normes reposent également sur les huit principes de management de la

    1 459 Mots / 6 Pages
  • Les ABC/ABM Mémoire de fin d’étude

    Les ABC/ABM Mémoire de fin d’étude

    ABC/ABM Mémoire de fin d’étude 5 NOTE PERSONNELLE « De la théorie à la pratique », est la plus grande expérience que peut vivre un étudiant. C'est affronter la réalité avant même de la vivre. Je suis intimement convaincu que c’est a des institutions telles que la notre qu'il incombe

    578 Mots / 3 Pages
  • Les Accords De bâle

    Les Accords De bâle

    LES ACCORDS DE BÂLE Les modalités de l’intervention publique dans la sphère bancaire et financière ont beaucoup évolué ces dernières années. Objectif : Il ne s’agit plus d’agir directement sur les marchés en fixant les prix ou les quantités, mais d’adopter une réglementation prudentielle ayant pour but d’orienter le comportement

    1 256 Mots / 6 Pages
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