LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Le tableau de bord et pilotage de la performance

TD : Le tableau de bord et pilotage de la performance. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  8 Juin 2018  •  TD  •  837 Mots (4 Pages)  •  960 Vues

Page 1 sur 4

Le thème : [pic 1]

                       Le tableau de bord et pilotage de la performance

Etudiant :                                                                                                                Encadrant :

ID ALI IHYA                                                                                                                Mr Said AKRICH

Problématique

  • Dans quelle mesure la taille des entreprises influence le choix des indicateurs de pilotage de la performance ?

Hypothèse

  • Plus la taille des entreprises est grande (ou petite), plus les tableaux de bord intègrent des indicateurs financiers et non financiers « sont équilibrés »

La théorie  

  • La théorie choisie pour tester l’hypothèse au niveau de la revue littérature est « la théorie de contingence »

Schéma de la recherche  

  [pic 2][pic 3][pic 4]

La taille de l’entreprise                          hypothèse                            l’équilibre des tableaux de bord :

(Comme facteur de contingence)                                                                                                                

                                                                                                            (L’intégration des indicateurs         financiers et non financiers)

[pic 5]

Variable dépendant                  :               l’équilibre des tableaux de bord[pic 6]

Variable indépendant               :               la taille des entreprises

Le paradigme épistémologique

Le positivisme : c’est-à-dire l’analyse des hypothèses sur le terrain à l’aide d’outils de mesure tels que des questionnaires.

Plan de mémoire [pic 7]

Remerciements …………………………………………………………………………

Liste des abréviations ………………………………………………………………….

Introduction générale ………………………………………………………………..

Partie I : le tableau de bord comme outil de mesure de la performance : revue littérature et cadre conceptuel

Chapitre 1 : système de mesure de la performance ……………………………………..

Chapitre 2 : les hypothèses de recherches ……………………………………………….

Partie II : la validation du modèle théorique : choix méthodologique et présentation des résultats empiriques

Chapitre 1 : la méthodologie de la recherche ……………………………………………

Chapitre 2 : présentation et analyse des résultats ………………………………………..

Conclusion ……………………………………………………………………………….

Bibliographie ……………………………………………………………………………

Liste des tableaux ………………………………………………………………………….

Liste des graphiques …………………………………………………………………………

Liste des schémas …………………………………………………………………………….

Table des matières …………………………………………………………………………..

...

Télécharger au format  txt (3.4 Kb)   pdf (84.7 Kb)   docx (53.3 Kb)  
Voir 3 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com