Finance et Economie
4 293 Monde du Travail dissertations gratuites 2 821 - 2 835
-
Les produits financiers : les valeurs mobilières
Les produits financiers : les valeurs mobilières LES PRODUITS FINANCIERS : LES VALEURS MOBILIERES Définition Les valeurs mobilières sont des titres négociables interchangeables et fongibles, ils peuvent être cotés en bourse. Les deux grandes catégories de valeurs mobilières sont les actions et les obligations. Mais il y en existe d'autres
3 194 Mots / 13 Pages -
Les quatre grands rôles des professionnels des ressources humaines
ORH 1600 Les quatre grands rôles des professionnels des ressources humaines Les membres de la direction devront se baser sur des profils spécifiques qu’on attribue aux professionnels de la GRH notamment : Deux rôles à caractère opérationnels à savoir: Représentant du personnel et Expert de processus administratif. Caractéristiques
258 Mots / 2 Pages -
Les réalisations sociales de M. Tajmouati
Les réalisations sociales de M. Tajmouati A Fès, M. Tajmouati est le symbole du self made man et de la réussite économique dans l'industrie, le bâtiment. Il est aussi le grand mécène de la ville, sollicité par les plus pauvres ou par les autorités pour des oeuvres sociales. Mosquée, maternité,
675 Mots / 3 Pages -
Les Regimes Juridiques
Les différents régimes juridiques du travail sont encadrés par la loi. La relation de travail peut s’inscrire soit dans un contexte de subordination juridique à l’égard de l’employeur public ou privé, soit dans un contexte d’indépendance. A – Le contrat de travail Trois éléments sont nécessaires pour définir un
559 Mots / 3 Pages -
Les réglementation Des Soldes
Les règlementation des soldes Définition des soldes : Les soldes présentent les caractéristiques suivantes : • ils sont accompagnés ou précédés de publicité ; • ils favorisent un écoulement accéléré de marchandises en stock et dont des exemplaires ont été proposés à la vente et payés depuis au moins 1
208 Mots / 1 Pages -
Les règles Du CV
Charles-Henri Dumon Jean-Paul Vermes Le CV, la lettre et l’entretien © Groupe Eyrolles, 2006 ISBN : 2-7081-3601-1 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org © Groupe Eyrolles 5 C h a p i t r e 1 Les grandes règles Si l’on regarde la défi nition que donne du curriculum
2 297 Mots / 10 Pages -
Les règles Du Storytelling
Le feed-back 1. Le concept Le feedback est un concept important dans la formation aux relations humaines. A l’origine, il a été emprunté à l’électricité et à l’électronique par LEWIN qui a appliqué son principe aux groupes pour exprimer l’idée d’une régulation cybernétique. Il a ensuite été utilisé par les
939 Mots / 4 Pages -
Les relations entre l'entreprise et son environnement économique
CHAPITRE 1 : LES RELATIONS ENTRE L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE Une entreprise est en relation avec de nombreuses autres personnes dans le cadre de son activité. En économie on parle d’agent économique. On peut définir un agent économique comme un individu ou un groupe d’individus, capable de prendre des
1 945 Mots / 8 Pages -
Les relations professionnelles au cameroun
Qualité des relations professionnelles Les relations professionnelles se réfèrent à tous l es rapports économiques et sociaux qui naissent et s’établissent à l’occasion du travail d ans une entreprise, une branche ou une industrie. Elles qualifient aussi toute l’économie qui se joue entre les travailleurs et les
1 014 Mots / 5 Pages -
Les Relations Sociales Dans L'organisation
Les relations sociales dans l'organisation Introduction De bonnes relations dans une entreprise sont très importantes dans une entreprise, mais que sait-on des relations sociales ? On parle souvent de « Ressources Humaines », mais qu'est-ce que c'est ? Pour en savoir plus sur les relations sociales au sein d'une entreprise, je vais vous parler,
671 Mots / 3 Pages -
Les Représentants Du Personnel
Les représentants du personnel Il existe 4 types d’institutions qui permettent de représenter le personnel au sein d’une entreprise : Les délégués du personnel Ils sont élus par les salariés. Leur présence est obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salariés. Leur rôle est de présenter à l’employeur les
321 Mots / 2 Pages -
Les ressources vitales, essentielles à l'Homme
Introduction : l’augmentation de la population mondiale ne suffit pas a justifier les problèmes pour accéder aux ressources vitales car il y a d'autres facteurs qui bloquent cette accès. C'est pour cela que nous allons voir l'importance des ressources vitales pour l'homme et quelle sont les difficultés d’accès pour certain d'entre
295 Mots / 2 Pages -
Les revenus du capital et les revenus mixtes
B/ Les revenus du capital et les revenus mixtes Document 2 : 5) Le montant total des dividendes versés aux actionnaires en 2019 est de 60,2 milliards d’euros 6) Les trois entreprises reversant le plus de dividendes aux actionnaires sont : Total (8,6 milliards d’euros), Sanofi (3,8 milliards d’euros), BNP
360 Mots / 2 Pages -
Les revenus primaires
Les revenus primaires 1/ L’origine des revenus primaire La valeur ajoutée mesure la richesse crée part l’activité de production marchande et non marchande. A ce titre, elle est à l’origine de tous les revenus distribués aux agents économiques A/ Le partage de la valeur ajouté La valeur ajoutée est répartie
934 Mots / 4 Pages -
Les risques dans les transactions à l'international
Les risques dans les transactions à l’international INTRODUCTION 1. Typologie des risques à l’international * Risques politiques (Tout ce qui émane d’un gouvernement et qui peut avoir des conséquences sur les entreprises. Ex : instabilité gouvernementale, difficile à évaluer) * Risques technologiques * Risques environnementaux (On conduit en France, des
2 993 Mots / 12 Pages