Finance et Economie
4 293 Monde du Travail dissertations gratuites 1 906 - 1 920
-
La franchise: Un mode de développement international, qui allie performances économique et managériale
La franchise : Un mode de développement international, qui allie performances économique et managériale La franchise est un mode de développement international de plus en plus utilisé par les entreprises souhaitant distribuer leurs services et/ou leurs produits à l’étranger. Ce réseau de vente permet non seulement une internationalisation plus rapide
1 457 Mots / 6 Pages -
La Franchises
Les franchises Franchise : mode de déploiement commercial contractuel par lequel une société dénommée franchiseur concède à des partenaires dénommés franchisés un droit d’usage d’une marque et d’un savoir-faire. Le franchiseur : -Concède l’utilisation de sa marque et de ses méthodes, -assiste les franchisés -prend en charge les actions de
226 Mots / 1 Pages -
La Gendarmerie Nationale
Volontaires (GAV APJA - AGIV) Le gendarme adjoint volontaire agent de police judiciaire adjoint est un militaire opérationnel. Il seconde les sous-officier dans les missions de la gendarmerie. Il acquiert ainsi une première expérience professionnelle précieuse dans la perspective d'une future carrière, en gendarmerie ou dans le civil. Candidats volontaires
241 Mots / 1 Pages -
La genèse italienne
Thomas Robert Malthus Qui est-ce ? Thomas Robert Malthus est né près de Surrey (Royaume de Grande-Bretagne) le 13 février 1766 et meurt à Somerset (Royaume-Uni) le 29 décembre 1834. Il est un économiste britannique de l'École classique, tout comme Adam Smith et David Ricardo, mais il est également un
850 Mots / 4 Pages -
La géographie économique : définition
Géographie Economique Définition : La géographie économique est une branche de la géographie humaine qui étudie la distribution spatiale des activité des activités économiques. Economie : C’est la science de l’administration rationnelle des ressources rares ( production, consommation, échange). Géographie : C’est la science de l’espace, de la localisation et
1 602 Mots / 7 Pages -
La Gestion
D’entrée de jeu, nous pouvons dire que la gestion est d’abord un concept. Il peut être associé à : une série d’activités intégrées et interdépendantes, destinées à faire en sorte qu’une certaine combinaison de moyens (financiers, humains, matériels, etc.) puisse générer une production de biens ou de services économiquement et
340 Mots / 2 Pages -
La Gestion D'une Crise
La gestion de crise 1) Définition, cause et caractéristiques propres de la crise La crise est un phénomène qui prend naissance au sein des organisations, se développant par un événement et dont l’importance peut être encore plus accentué si d’autres facteurs venaient à interagir dans ce même évènement. • Cette
780 Mots / 4 Pages -
La gestion de la production
Définir la gestion de production, c’est d’abord en connaître la finalité. La production a pour objectif la combinaison de facteurs (matières, équipements, main d’œuvre) afin de répondre à l’attente du client en lui proposant des produits et/ou services susceptibles de répondre à ses besoins. Pendant longtemps, des principes simples de
326 Mots / 2 Pages -
La gestion de l’offre
Chapitre 9 : L’offre 1. La gestion de l’offre 2. Les achats et approvisionnements 3. La logistique 4. Le marchandisage 5. Le portefeuille de produits et services 1 - La gestion de l’offre 1) Préambule Définition de l’offre :L’offre est donc constitué des producteurs, des prestataires de services mais aussi
1 052 Mots / 5 Pages -
La gestion de projet pour des produits d’innovation : construction et application d’un modèle normatif
La gestion de projet pour des produits d’innovation : construction et application d’un modèle normatif La thèse de Benoit Dupont est consacrée à un modèle perspectif développé pour des projets de produits innovants. C'est un modèle universel décrivant les possibilités de gestion efficace et efficiente de tels projets. Le modèle
1 866 Mots / 8 Pages -
La Gestion Des Compétences
16/11/2012 Management 1 La gestion des compétences. Doc1 1 Dans quel cadre la démarche de cette salariée a-t-elle été entreprise ? La démarche concernant Aurélia Martin a été de changer de poste au sein de son entreprise. Elle travaillait au service juridique, ne pouvant plus évoluer (en terme de carrière)
1 412 Mots / 6 Pages -
La gestion des conflits
Séquence 3 : La gestion des conflits (cf. chapitre 6 livre Nathan technique) Les désaccords, les différences entre les personnes font naître des conflits. Ils apparaissent inévitablement dans toutes les organisations. Ils peuvent être constructifs mais, le plus souvent, ils sont destructeurs. Aussi pour trouver des modalités de dépassement d'un
877 Mots / 4 Pages -
LA GESTION DES CONFLITS : « COMMENT RENFORCER LA COMMUNICATION ET PRÉCISER LES POUVOIRS DANS L’ENTREPRISE ? »
LA GESTION DES CONFLITS : « COMMENT RENFORCER LA COMMUNICATION ET PRÉCISER LES POUVOIRS DANS L’ENTREPRISE ? » LES POINTS CLÉS : 1. L’APPLICATION DE LA RÈGLE (LE PRINCIPE, OU LE RÈGLEMENT) : Encore faut-il que cette règle soit écrite pour exister, qu’Nelle soit rappelée ou affichée pour être connue,
389 Mots / 2 Pages -
La gestion des ressources humaine, noyau de toute entreprise
La gestion des ressources humaines est le noyau de toute entreprise. Elle permet l’harmonisation des services, la mobilisation des compétences. Une gestion des ressources humaines bien administrée permet l’amélioration sur plusieurs de ses aspects, comme son potentiel d’efficacité et de rendement. La gestion des ressources humaines implique la participation de
570 Mots / 3 Pages -
La gestion des stocks
Cours complémentaire La gestion des stocks I. L’utilité de la gestion des stocks La fonction approvisionnement peut être définie comme la nécessité de fournir des matières et des composants en quantité et en qualité suffisantes au moment voulu et au coût le plus bas possible. Idéalement, elle devrait fournir les
444 Mots / 2 Pages