Le Travail Dominical
Rapports de Stage : Le Travail Dominical. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar rugbyy • 21 Mai 2015 • 484 Mots (2 Pages) • 728 Vues
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Sciences Economiques et Sociales / Objet D'etude Travail Le Dimanche
Objet D'etude Travail Le Dimanche
COMPTERendu: Objet D'etude Travail Le Dimanche
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Soumis par: Prosper123 13 mai 2014
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Mots: 1346 | Pages: 6
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Prosper Cyril TTER
Objet d’étude
Quels seront les aboutissements si les lois sur le travail du dimanche étaient assouplies ?
Tout d’abord, je vais faire une constatations de ce qui se présente sur le travail le dimanche en France.
Ensuite, dans un cadre juridique, quelles sont les lois actuelles, les salariés vont-ils bénéficier de primes ou autres rémunérations ?
Cela pourrait-il créer des emplois, baisser le TAUX DE CHÔMAGE, également, comment est géré le travail dominical en Europe?
Puis, je vais me renseigner sur le net pour savoir ce que pensent les internautes à ce sujet.
En conclusion, je décrirais mon point de vue selon toutes les informations recueillies à ce sujet.
INTRODUCTION
Travailler le jour consacré au repos ? La réponse semble sans doute évidente, pourtant, 48% des français sont pour le travail le dimanche contre 56%. Quand cinq millions de gens cherchent du travail, ainsi que des dizaines de milliers d’étudiants, limiter le travail ne peut être très populaire. Même si les salariés du commerce y sont eux majoritairement hostiles avec leurs syndicats.
80% des Français demandent l’ouverture des commerces de bricolage le dimanche, surtout en Ile-de-France où le chiffre monte à 89%. L’élargissement du débat à tous LES COMMERCES, tous les dimanches, n’est pas à l’ordre du jour et le système mis en place de quelques dimanches ouverts semble bien fonctionner. Cela a suscité une vive vague de polémique ces derniers temps dans les actualités.
(http://www.lavoixdunord.fr/france-monde/et-vous-pour-ou-contre-le-travail-du-dimanche-ia0b0n1592225)
QUE DISENT LES LOIS ?
Après plusieurs recherches sur le net voulant déterminer ce que dis la loi sur le travail j’ai pu en conclure que un salarié ne peut travailler plus de 6 jours par semaine : au moins un jour de repos (24 heures auxquelles s’ajoute un repos quotidien minimum de 11 he
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