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DROIT : LES CONTRATS PASSÉS AVEC DES PARTENAIRES PRIVÉS
Chapitre 11 : L’entreprise en difficulté Les contrats passés avec des partenaires privés Définition : Un contrat est une convention dont l’objectif est de créer, de modifier ou supprimer des obligations * Obligation de faire * Obligation de ne pas faire * Obligation de donner 1. la formation des contrat
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Droit : les relations contractuelles avec la personne publique
Chapitre 3 : Les relations contractuelles avec la personne publique I) Les marchés publics, contrats administratifs a) la notion de marché public C’est un contrat dont la spécificité est la qualité particulière d’un des 2 co-contractants : la puissance publique. Il vise à la réalisation d’un service public, c’est l’intérêt
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Droit : L’insuffisance professionnelle
Droit : L’insuffisance professionnelle Les parties sont M. X (le demandeur) et la société Hom (le défendeur). Les faits sont les suivants : M. X a été licencié pour insuffisances professionnelles pour le poste de VRP exclusif dans l’entreprise Hom Innovations le 24 octobre 2008 après l’obtention de ce poste
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Droit : Rapports sociaux bien – mal
Droit et moral Règles de conduites règles de conduites Rapports sociaux bien – mal Sanction individuelle-rapports sociaux Le droit se nourrit de la morale Difficile de trancher ce qui révèle le droit et ce qui révèle la morale. Le droit chercher à organiser une société Aristote le droit c’est la
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Droit : règlements par carte bancaire
1. a. Le relevé de compte de M. Michaux fait apparaître des règlements par carte bancaire pour des achats en ligne qu'il n'a pas effectués. Il s'agit manifestement d'une utilisation frauduleuse de sa carte bancaire. b. M.Michaux doit contester ces prélèvements par écrit auprès de sa banque qui devra créditer
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Droit : structures juridiques
Droit : structures juridiques 1. Proposez les structures juridiques les mieux adaptés à chaque situation : Situation 1 : Entreprise individuelle (EURL) car Adrien souhaite conserver son patrimoine actuel Situation 2 : Entreprise sociétaire car Maêline et Mathilde sont associées ce qui n’est pas possible dans une entreprise individuelle Situation
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Droit à L'information Et Liberté D'expression
Le droit à l'information – et par extension la liberté d'expression- est un droit fondamental pour la démocratie. Celui-ci s'oppose souvent au droit à la vie privée. Comment concilier les deux ? Quelles sont les limites entre l'information et l'atteinte à la vie privée ? J'expliquerai d'une part le rôle
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Droit à l'intégrité physique.
Maeli Le 27/03/18 Jean-Antoine L1 droit Mr Sébastien Lanes Séance 6 : Droit à l'intégrité physique. 1. Cass. Ass. Plé. 17 novembre 2000 Ce document est un arrêt rendu par la Cour d'appel d'Orléans, le 5 février 1999. Il y a eu un premier arrêt celui du 17 décembre 1997
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Droit à L'oubli
Droit à l’oubli CJUE- A 13 mai 2014 Google Spain c/ l’agence espagnole de P° des données Droit positif engagé : - Directive du 24 oct 95 relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel; notamment du droit à la vie privée
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Droit à La Vie
Droit à la vie0 dispo C ne garantie DV Art 2 CEDH §1 Dt de tte personne à la vie protégé par la loi. La mort ne peut ê infligé à quiconque intentionnellmt. Sauf en exécution d’une sentence K pronconcé par 1 TB §2 la mort n’est pas considéré cô
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Droit à La Vie Privée Et Le Droit à L'image
La vie privée (du latin privatus - séparé de, dépourvu de) est la capacité, pour une personne ou pour un groupe, de s'isoler afin de se recentrer sur sa vie et de protéger ses intérêts. Les limites de la vie privée ainsi que ce qui est considéré comme privé diffèrent
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Droit à l’emploi et liberté d’entreprendre dans tout l’UE
Droit Méthodologie : - Faits - Problème - Règles de droit - Application (justifier) Thème 1 L’individu au travail CH1 2E Droit d’accès à une activité professionnelle Droit à l’emploi et liberté d’entreprendre dans tout l’UE Ch2 Les différents régimes juridiques du travail - Salarié = rémunération -----lien de subordination------
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Droit à Une Formation, analyse juridique d'un cas, BTS AM
Souriant MorganeAnalyse juridique BTS 1 AM p 37 1. Mme Caton est employé comme assistante administrative par M. Durand depuis 4 ans. Ce qui signifie qu’elle est salariée depuis plus de 24 mois minimum et qu’elle a plus de 12 mois au sein de l’entreprise. De plus sa durée de
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Droit Adm
L’intention et les motivations Séance 3 22/02/2013 Sous-section 2 : La culpabilité infractionnelle ou objective Paragraphe 1 : L’intention coupable I. Le contenu juridique de l’intention A. L’acte voulu B. L’acte conscient 1. L’exigence de la connaissance de la matérialité infractionnelle 2. L’incidence de l’erreur sur la matérialité infractionnelle II.
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Droit Adm
I – Le fondement implicite de la substitution Trois conditions sont requises pour engager la responsabilité contractuelle : une faute, un préjudice et leur lien de causalité. Afin d’établir ces éléments, il serait nécessaire de connaître la nature de l’obligation contractuelle, du pacte de préférence en l’espèce. Ce flou juridique
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