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Droit : Evaluons nos connaissances de bts 1ere année

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Par   •  3 Octobre 2016  •  TD  •  303 Mots (2 Pages)  •  715 Vues

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Evaluons nos connaissances.

Les affirmations suivantes sont-elles vraies ou fausses ?

Affirmations

VRAI

FAUX

Commentaires

Le contrat de travail est un contrat à durée indéterminée.

Le fonctionnaire est recruté par concours.

Il existe des incompatibilités avec le statut de fonctionnaire.

Tous les fonctionnaires ont le droit de grève.

L’accès à certaines professions libérales est réglementé.

Les salariés et les fonctionnaires ont un droit individuel à la formation.

Un salarié peut refuser une formation prévue par le plan de formation de l’entreprise.

Un salarié peut refuser un changement de ses horaires de travail.

La mutation d’office d’un fonctionnaire est une sanction disciplinaire.

Un salarié ne peut pas contester la cause réelle et sérieuse d’un licenciement économique.

Une convention collective d’entreprise peut être moins favorable au salarié que la convention de branche.

Tous les syndicats doivent aujourd’hui prouver leur représentativité pour pouvoir négocier des conventions collectives ou des accords.

La SNC est une société où la responsabilité des associés est solidaire et indéfinie, elle est gérée par un ou plusieurs gérants.

L’auto entreprise est très facile à créer et n’est soumise à des charges que si elle réalise un chiffre d’affaires.

La SARL est une entreprise à associé unique et à responsabilité limitée, disposant d’un patrimoine distinct et appropriée aux activités de faible envergure.

L’association est une structure égalitaire dans laquelle l’objectif n’est pas le profit mais la satisfaction des besoins de ses membres.

Dans un contrat entre professionnels, une société est représentée par un de ses associés.

Une promesse unilatérale de vente engage les deux parties.

Un juge peut remettre en cause un contrat entre professionnels s’il est déséquilibré.

Une clause pénale permet de saisir le juge en cas de manquement à certaines obligations.

L’administration peut concéder un service public à une entreprise privée.

Une clause d’indexation permet de faire évoluer le contrat par rapport à un indice de référence.

Une décision de cour d’assises peut être remise en cause par une chambre d’appel correctionnel.

On peut faire appel d’une décision prud’homal.

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