Cejm

GLOSSAIRE CEJM

Thème 1 à 6

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Lors de l’épreuve de CEJM vous serez face à une étude de cas allant de 12 à 16 pages avec trois dossiers dans lesquels vous aurez des questions d’économies, managements et droits.

Avant de vous lancer tête baissée dans l’épreuve, je vous conseille de bien lire les questions et de regarder quelles annexes vous aident à répondre aux questions du dossier (c’est généralement indiqué) donc je vous demande de séparer les dossiers en trois tas et d’y placer les annexes qui vous aideront.

Ensuite, je vous conseille vivement de faire la première étape de la méthodologie (A Définition des mots clés) au brouillon pour chaque question car cela vous aidera à trouver directement les informations qui vous aideront à répondre aux questions de chaque dossier.

Je vous remets les méthodologies en question : Pour les questions économiques et managériales voici ce qu’il faut faire !

1. Définition des mots clés
2. Applications des définitions au cas
3. Conclusion

Exemple concret :

1)     Recensez et classez les agents économiques avec lesquels l’entreprise Netflix est en relation

A)    Définition des mots clés 

-        Recensez : dénombrer, faire l’inventaire de quelque chose

-        Classez :  répartir/diviser en plusieurs catégories

-     Les agents économiques : sont des personnes physiques et/ou morales qui prennent des décisions et qui participent à l'activité économique. Il en existe cinq catégories différentes : les ménages, les institutions financières (banques), les administrations publiques, les entreprises et le reste du monde.

B)    Applications des définitions au cas

C)     Conclusion 

L’entreprise Netflix est en relation avec les cinq agents économiques qui ont chacun un impact conséquent sur l’entreprise

Pour le droit la méthodologie à utiliser est la suivante :

1. Majeur (Définitions des mots clés et explications des règles générales de droits)
2. Mineur (Comparaison entre les règles générales et celles utilisées dans le cas)
3. Conclusion (En une ou deux phrases)

Exemple concret : « Déterminez et expliquez la possibilité juridique d’intégrer ou non une clause de non-concurrence dans le contrat liant l’entreprise et son fournisseur ».

1. Majeur (Règles de droits générales)

Déterminez : Indiquer, délimiter avec précision quelque chose ou quelqu’un

Expliquer : Faire comprendre

Clause de non-concurrence : La clause de non-concurrence est une clause insérée dans le contrat de travail. Elle vise à limiter la liberté d'un salarié d'exercer, après la rupture de son contrat, des fonctions équivalentes chez un concurrent ou à son propre compte. Pour être valable, la clause doit respecter certains critères. La clause de non-concurrence s'applique si elle est délimitée dans le temps (sa durée ne doit pas être excessive), dans l'espace (une zone géographique doit être prévue), à une activité spécifiquement visée (coiffeur par exemple) et enfin si une contrepartie financière est prévue

1. Mineur (Règles de droits appliquées dans le cas)

Dotée d’une technologie innovante, l’entreprise Lavoir Moderne souhaite intégrer une clause de non-concurrence dans un contrat commercial avec un fournisseur.

La clause de non-concurrence dans un contrat commercial doit porter sur le savoir-faire et vise à garantir à son détenteur l’exclusivité de son utilisation pendant une période donnée. Elle permet d’interdire, au moyen d’une obligation de non-exploitation, l’utilisation d’un savoir-faire spécifique par un tiers.

1. Conclusion

En l’espèce, l’entreprise Lavoir Moderne peut, au titre de la protection de son savoir-faire (procédé de nettoyage écologique) incorporer une clause non-concurrence dans son contrat commercial. Elle interdit ainsi au fournisseur l’exploitation de son procédé, même si ce dernier y participe.

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Les verbes d’actions sont les termes utiliser en début de chaque question et il est nécessaire et vital que vous les compreniez afin de mieux appréhender les questions et savoir plus ou moins comment répondre aux questions 

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