Etude de cas COMEFOR

1. Présentation de l’Entreprise

        L’entreprise COMEFOR a été créée en 1992. Plus précisément, le 02 Décembre 1992. Elle relève du domaine de la métallurgie avec une spécialisation en mécanique industrielle. En ce sens, elle est l’un des grands axes de production de pièces de sécurité pour l’armement, ainsi qu’en matière de système mécanique critique entre autres dans les domaines de la sécurité, de l’aéronautique, du spatial, ou encore du nucléaire. Desservant essentiellement le territoire national, elle peut également se prévaloir d’étendre son marché à l’international notamment avec les Etats-Unis, l’Asie et le Proche-Orient. Rachetée sous peu par le groupe « We are Group », elle compte actuellement un affectif de 54 personnes et présente en 2017 un chiffre d’affaire de 160 Millions d’euros avec pour objectif de le doubler d’ici 2021. Pour ce faire, elle repose essentiellement ses valeurs de travail sur le sens du service client, le professionnalisme et la rigueur, le management humain, le développement des compétences, l’esprit d’équipe, le respect de tous, sans oublier une stratégie d’investissement permanent et de formation des collaboratrices et des collaborateurs.

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Fig. : Atelier COMEFOR

        Dans le but d’asseoir pleinement son nom dans le domaine de la mécanique industrielle et ainsi étendre au plus vite son envergure, l’entreprise a toujours essayé d’équiper son atelier d’outils et de technologie de pointe modernes. C’est en ce sens qu’ils ont mis entre autres, en place un système de production par fabrication additive. Cette dernière étant un procédé de fabrication par impression métallique 3D. Afin d’optimiser cette nouvelle technologie de pointe, l’entreprise a optimisé sa production avec la méthodologie de la « Salamandre de la fabrication additive » qui a essentiellement pour but l’analyse fonctionnelle du cahier des charges de chaque client afin de déterminer au mieux leurs besoins.

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Fig. : Salamandre de fabrication additive

La force de l’entreprise réside également dans son large éventail de machines d’usinage et de fraisage en 3 et 5 axes notamment dans les domaines de tournage et d’électroérosion.

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Fig. : usinage et fraisage 5 axes

1. Etonnements

        Notre visite de l’entreprise COMEFOR nous a permis de constater les grandes compétences de son atelier, ainsi que de son système de management. Toutefois, dans le but de l’amélioration continue de cette grande entreprise française, nous présentons ci-après quelques d’amélioration.

1.  Qualité

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