Travail europe occidentale dissertations et mémoires
5 410 Travail europe occidentale dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Une analyse de poèmes exprimant un sentiment de souffrance à travers le remarquable travail de Charles Baudelaire
La souffrance est le thème que nous avons choisi, et que nous allons aborder dans cette anthologie. Tout d'abord qu'est-ce que " la souffrance " au sens propre du terme ? Bien que la souffrance puisse être physique, nous nous pencherons plus amplement sur la souffrance morale. Sa caractérisation est souvent simple, définie par ses synonymes comme étant une douleur, affliction, torture, tourment etc. D'une façon générale, la souffrance est souvent mal perçue, tabou et
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La femme d’aujourd’hui a-t-elle vraiment le choix de travailler ou non
Dans des sociétés traditionnelles, l’homme sort de la maison pour produire, (chasser, pêcher ou cultiver) et ramène le fruit de son travail afin de couvrir certains besoins de sa famille ou de son clan. La femme reste dansla maison, en s’occupant du foyer, des enfants et de la famille, permettant à l’homme de sortir travailler puisqu’il n’a pas à se soucier de ces tâches ! Le partage des activités est simple et semble immuable. Pourtant,
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Cas d'application d'articles au droit du travail
L'art. 1263 du C.O.C. dispose, dans son al. 2, que « si l'un des associés est en demeure de faire son apport, les autres associés peuvent faire prononcer son exclusion, ou le contraindre à exécuter son engagement, sans préjudice des dommages, dans les deux cas ». Cet article constitue un texte d'ordre général qui s'applique aux sociétés de personnes, faute d'un texte spécifique dans le C.S.C. Il prévoit la sanction du défaut de libération de
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Travail sur le comportement du consommateur
TEST DE PRODUIT Travail sur le comportement du consommateur FORMULAIRE D’APPROBATION ( À remettre le mardi 17 septembre au cours) Ce formulaire a pour objet de faire approuver votre sujet de test ainsi que la formation de votre équipe. Vous devez également y mentionner vos hypothèses de base qui vous serviront à construire votre questionnaire. Équipe de 4(Noms): ____________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ Sujet (produit) : _________________________________________ (1er choix) _______________________________________________ (2ième choix) ____________________________________________________ (3ième choix) Hypothèses
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Avec le management, repositionner l’équipe au cœur des discussions sur le travail
Avec le management, repositionner l’équipe au cœur des discussions sur le travail 44 salariés | Entretien et nettoyage de locaux | Pays de la Loire | 04/10/13 - Habituellement, les entreprises qui s’emparent de la question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) posent comme finalité de maintenir durablement les individus au travail, d’éviter un absentéisme trop important qui dégraderait la qualité du travail et la santé du collectif en place, de les fidéliser pour
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Travail de recherche le vieillissement de la M
TRAVAIL DE RECHERCHE LE VIEILLISSEMENT DE LA M docs à télécharger Documents ajoutés récemment Le vieillissement de la population limite-t-il la croissance ? Dissertation Dissertation se demandant si le vieillissement des populations menace l'hégémonie des pays occidentaux face à la montée des nouveaux pays industrialisés (NPI). № 20345 | 2 255 mots | 0 sources | 2010 | détails 5,95 € Ajouter au panier Facebook Share Twitter Share Le vieillissement de la mémoire prospective Travail
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Qu'est-ce qui distingue l'art du travail ?
Qu'est-ce qui distingue l'art du travail ? page créée le 17/08/2003 liens associés Plan Introduction I- L'œuvre d'art relève-t-elle de la poiésis ? A- L'art comme activité fabricatrice. B- L'art comme activité non utile. C- L'œuvre et le travail. II- La spécificité de l'œuvre d'art : Kant, Critique de la faculté de juger :genie et beaute artistiques A- L'œuvre d'art relève du génie (CFJ, § 43 à 49) B- l'oeuve d'art ne se spécifie-t-elle pas
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Présentation général du droit du travail
Le droit du travail Introduction général : présentation général du droit du travail Le droit du travail est l’ensemble des règles juridique applicable au relation individuel et collective qui naissent entre les employeurs privés et les salariés qui travail sous leurs autorité moyennant une rémunération. 1. L'objet du droit du travail A. le droit social Le droit social est apparu au 19ème siècle suite à la révolution industrielle. C'est un ensemble de règle qui s’appliquent
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Contrat de travail
Contrat de travail I Formation du contrat de travail A)Les critères. Il n’y a pas de définition légale du contra de travail. C’est donc la jurisprudence qui va en donné une. Le contrat de travail est le contrat par lequel une personne s’engage à mettre son activité à la dispo d’une autre sous laquelle elle se place moyennant rémunération. 1er critère il faut qu’il y est une prestation du travail 2ème critère un lien de
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La France, l'Europe et la Construction Européenne au XXème siècle
LA FRANCE, L’EUROPE ET LA CONSTRUCTION EUROPEENNE AU XXe SIECLE. Fin XVe siècle : France acteur majeur sur le continent jusqu’au XXe siècle. Les guerres ont contraints la France a plus de modestie mais celle-ci essaie toujours de jouer un rôle particulier voire prédominant en Europe. Quel rôle a joué la France dans la construction européenne ? Nécessité ou ambition ? Quelle vision ont la France et les Français de l’UE aujourd’hui ? • La construction européenne pour la
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Dm: le Contrat De Travail, la société mécanique de montage
Dossier 1 : la société mécanique de montage 1. La rupture envisagée par la SMM envers ses douze salariés est un licenciement économique. En effet, le licenciement des salariés n’est pas inhérent à leur personne. La société connait un recul de l’activité de production. 2. Pour procéder à ce licenciement, l’employeur doit mettre en œuvre une procédure. Le licenciement concerne plus de dix salariés. Par conséquent, il doit réunir et consulter le comité d’entreprise. Il
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Contrat Travail Roxane: la clause de mobilité
1) Apprécier la légalité de la clause de mobilité insérée dans le contrat de Roxane. Peut-elle refuser la proposition de son employeur? - Les faits : Roxane, qui travaille jusqu'à présent pour son employeur à Marseille, est sollicitée par celui-ci pour partir travailler à Nice en vertu de la clause de mobilité qu'elle a signée lors de son embauche. - Le problème de droit : Quelles sont les conditions de validité de la clause de
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Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?
I. Qu’est ce qu’un contrat de travail ? (définition juridique) Le contrat de travail en droit français est considéré comme devant être un contrat à durée indéterminée (CDI), c’est le contrat de droit commun (article L. 121-1 du code de travail), mais dans certaines conditions il peut être un contrat à durée déterminée (CDD), (article L. 121-1-1 du code du travail). En effet les besoins de flexibilité des entreprises liés à une conjoncture économique instable
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Corrigé Sujet BTS Eco/droit: l'Europe
DM Economie-Droit PARTIE ECONOMIQUE Question 1 : L’indicateur quantitatif pertinent est celui du taux d’ouverture qui permet de savoir si l’Europe est ouverte (ou fermée) aux échanges qui viennent de l’extérieur de l’Union Européenne. On constate que le taux d’ouverture est très faible avec seulement 1.43% de taux d’ouverture en 2009 et 3.02% en 2008. Question 2 : L'Organisation mondiale du commerce (OMC) est la seule organisation internationale qui s'occupe des règles régissant le commerce
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Comment le développement économique a-t-il transformé l’Europe et sa société?
Problématiques : - Comment le développement économique a-t-il transformé l’Europe et sa société ? - Quels sont les ressorts qui ont permis de mettre en place l’industrialisation ? - La croissance a-t-elle été continue et en quoi cette croissance est-t-elle un facteur de progrès ? Introduction Doc 1 Page 21 Nature : photo en noir et blanc de journaliste sur la modernité d’une entreprise en fonderie à Pont-à-Mousson. L’entreprise montre le moteur de la croissance
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L’Europe a-t-elle eu une tradition unitaire dans son histoire ?
Histoire de l’Europe L’Europe a-t-elle eu une tradition unitaire dans son histoire ? Bibliographie Antoine Leca > La république européenne : introduction à l’Histoire des institutions et des droits communs d’Europe, Aix-en-provence Jacques Bouineau > Traité d’Histoire européenne des institutions, Paris Introduction Les héritages européens des conceptions du pouvoir. Les pays européens ont été influencés par 3 héritages fondamentaux : - l’héritage du droit romain - conception de la pensée chrétienne - conception germanique du
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Monde du travail
Etudiants : bienvenue dans le monde du travail Le travail forme la jeunesse, mais la jeunesse est-elle formée au monde du travail ? Une fois la porte de l’entreprise franchie, certains diplômés sont surpris de cet univers: nouveaux rapports hiérarchiques, relations humaines différentes, etc. Une transition difficile, source de stress et de remise en question. Quelques conseils pour mieux s’acclimater au mieux, à ce milieu. « Quand j’ai démarré mon emploi, on m’a bien fait
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La Construction Historique Des Etats Nationaux En Europe
Chapitre 2 : La construction historique des Etats nationaux en Europe La politique n’implique pas nécessairement l’idée d’Etat (ex : ordre religieux, tribal, marchand sont porteurs de politique). Certains auteurs vont étudier des sociétés sans Etat (Pierre Clastres définit ce qu’il observe de la politique dans les sociétés dans lesquelles ce pouvoir ne prend pas la forme de l’Etat, il va considérer que les modalités d’organisation de ces sociétés sont définies pour empêcher l’émergence d’un
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Le Monde Du Travail Pour Les Femmes
2) Les femmes et le monde du travail Les femmes sont soumises, au quotidien, à plus de discriminations, de précarité et de chômage que les hommes mais il y a aussi un écart considérable entre les rémunérations des hommes et des femmes. De plus, elles n’ont pas les mêmes avantages sur le marché du travail, d’autant plus que la femme y est rentrée beaucoup plus tard et commence à s’affirmer, avec encore beaucoup de mal.
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Le Contrat De Travail Au Maroc
LE CONTRAT DE TRAVAIL Un contrat de travail est un contrat définissant les conditions de travail d'un employé, ouvrier (salarié) pour un employeur (ou patron). En général, le contrat stipule que l'employé effectue une tâche pour l'employeur contre une rémunération et précise les autres détails de leur relation. Aux termes de l’article 6 du nouveau code de travail marocain : « Est considéré comme salarié toute personne qui s'est engagée à exercer son activité professionnelle
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Croissance En Europe
LA CROISSANCE EN EUROPE Aujourd’hui L’Union européenne est la première zone économique mondiale avec un produit intérieur brut (PIB) de 16 634 milliards de dollars, soit 23,21 % du PIB mondial en 2012. Même si elle se place en bonne position, l’Europe est en crise. Pour réduire les déficits publics, l’Europe remet en cause sa politique économique, notamment celle de la croissance. Dans le but d’optimiser la croissance en Europe, l’Union européenne a pour objectif
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Ressources Humaines : Le Stress Au Travail
` « Des solutions ont étés apportées… » Extrait du film « J’ai très mal au travail » de J-M. Carré. Point de vu de la psychanalyste Marie Peze. Source : Magazine « Management » Octobre 2011. Les 5 méthodes qui sont proposées * : La matrice Eisenhower : (Source : http://www.google.fr voir : Matrice Eisenhower) 2 4 Étude du livre « Stress et risques psychosociaux au travail » écrit par B. Lefebvre & M.
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Quels sont les documents que l’inspecteur du travail peut consulter ?
Inspecteur du Travail Quels sont les documents que l’inspecteur du travail peut consulter ? Voici la liste des documents que peut consulter l’inspecteur du travail au cours de sa visite : - Comptabilité du personnel : Registre unique du personnel, Livre de paie, Bulletins de paie - Comptabilité de l’entreprise : Bilan, Compte de résultat, Grand journal (pour vérifier la réalité des dépenses de l’entreprise et sa santé économique). - Durée du travail : Les
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Selection du plan juridique au travail
DEVOIR N°1-LE CHOIX D’UN RÉGIME JURIDIQUE AU TRAVAIL 1- C’est le régime juridique indépendant qui correspond au profil de M.LAMA, car son caractère n’est pas compatible avec le travail subordonné, il a également pour ambition de gagner de l’argent et de travailler seul. 2- AVANTAGES | INCONVÉNIENTS | * Liberté de création et de gestion * Il peut mettre fin à son activité au moment où il le souhaite * Réalisation de travaux pour les
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Droit Du Travail: le contenu du contrat de travail
Partie seconde Le contenu du contrat de travail Le recrutement peut se conclure par l'embauche d'un salarié, qui se matérialise par la signature d'un contrat de travail. Il y a une multitude de contrats liés à la politique de l'emploi qui existe à côté du contrat de travail. Chapitre premier Les règles communes à tous les contrats de travail Ces règles communes à tous les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel...) se trouvent d'abord
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