Travail Noté 2 Analyse stratégique dune organisation dissertations et mémoires
16 418 Travail Noté 2 Analyse stratégique dune organisation dissertations gratuites 576 - 600 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
AW1V AEC Gestion de Groupe et Organisation du Travail
COMPÉTENCE AW1V ________________ Élément 1: Expliquer l’utilité d’une étude de temps et de mouvements pour l’entreprise (15 points) Question 1 : En vos propres mots, expliquer la différence entre études de temps (mesure du travail) et études des mouvements (méthodes de travail). Quelle est votre compréhension de ces deux concepts, des outils utilisés pour faire ces études, etc.? Question 2 :Dans quels buts fait-on des études de temps (mesure du travail) et de mouvements (méthodes
891 Mots / 4 Pages -
La division du travail et l'organisation scientifique du travail
QUESTION 1 Afin de bien répondre à la question et d’en couvrir tous les aspects, cernons les principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail. Tout d’abord, définissons les principes de la division du travail. La division du travail, telle que pensé par Adam Smith, est une façon de diviser le travail de manière à ce que chaque employé ou ouvrier d’une entreprise ait une tâche précise à accomplir. «La division
1 714 Mots / 7 Pages -
ETABLIR UN DIAGNOSTIC STRATEGIQUE : L'ANALYSE DE L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE
ETABLIR UN DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE : L'ANALYSE DE L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE I. LE DIAGNOSTIC GLOBAL DE L’ENVIRONNEMENT 1. Le modèle PESTEL, un outil d’analyse global du macro environnement L’analyse PESTEL est un outil de diagnostic de l’environnement qui répartit ses influences en 6 grandes catégories : Politique, économique, socio culturelle, technologique, environnemental et légal 2. Les principaux élément du modèle per$stel : - Politique ( la stabilité politique etc…) - Économique (croissance économique, évolution des prix,
371 Mots / 2 Pages -
Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage
Évaluation UE 2.10 : Infectiologie, Hygiène Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage Janvier 2019 Table des matières I) INTRODUCTION 2 II) PRESENTATION DE LA SITUATION DE SOINS : CAS DE MADAME T. 2 III) ANALYSE DE LA SITUATION DE SOINS 3 A. Précautions à prendre avant le soin 3 B. Précautions à prendre pendant le soin 4 C. Précautions à prendre après le soin 5 IV) CONCLUSION 5 V) BIBLIOGRAPHIE 5 VI)
1 576 Mots / 7 Pages -
En quoi l’entreprise Semco remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)?
Question 1 : En quoi l’entreprise Semco remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? La pensée taylorienne repose ,entre autres, sur la division verticale du travail entre les personnes qui les conçoivent (la direction) et celles qui l’exécutent (les employés). L’entreprise Semco abolit les titres officiels, les bureaux fixes, les cartes d’affaires qui indique la fonction de leurs employés. Afin d’établir des normes de
1 319 Mots / 6 Pages -
CAS MARKETING OPERATIONNEL : ANALYSE DU MARKETING STRATEGIQUE DE DISNEYLAND PARIS, « LA OU LES REVES DEVIENNENT REALITE »
CAS MARKETING OPERATIONNEL ANALYSE DU MARKETING STRATEGIQUE DE DISNEYLAND PARIS, « LA OU LES REVES DEVIENNENT REALITE » Patrice Liebermann-Marketing opérationnel-IAE Sorbonne-Ouidade Sabri I/ PRESENTATION DES ACTIVITES DE DISNEYLAND PARIS Il était une fois Euro Disney S.C.A, l’entreprise qui exploite la marque Disneyland Paris depuis le 12 avril 1992. Le site propose : * Le Parc à thèmes Disneyland (appelé aussi le Magic Kingdom) composé de 5 pays imaginaires * Le Parc Walt Disney Studios
4 839 Mots / 20 Pages -
Note sur la loi du travail du 8 août 2016
Assistante de direction Date : 08/10/17 Dirigeant Objet : La loi du travail du 8 aout 2016 Désormais avec la loi travail, la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche deviendra le principe, peu important donc que les dispositions de l’accord de branche soient plus favorables aux salariés. L ’accord d’entreprise pourra déroger à l’accord de branche dans les domaines du temps de travail. Ainsi il est possible pour un employeur de choisir le
360 Mots / 2 Pages -
ECONOMIE -ORGANISATION DU TRAVAIL
ETUDE N°1 Académie BORDEAUX Etablissement Partie du programme concernée par l’étude : * Le contexte de l’activité professionnelle * Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales * Les relations sociales dans l’entreprise * La création de richesses X * L’organisation des échanges * La régulation économique dans le cadre d’une politique économique Thème du programme : * La production et l’organisation du travail Axe(s) de réflexion : - L’organisation du travail Connaissances mises en
3 451 Mots / 14 Pages -
Liberty valence analyse en prise de notes
film d’idée et de concept film restrospectif usa charnière entre deux monde :comment on passe d’un monde finissant pas un monde qui arrive , qu’est-ce qu’on va gagner, perdre? —> perdu tout serviteur noir + pearbody = 2 thèmes serviteur noir, peuple noir, 1962contexte, droit civiques = presse, commence à écrice legende (simplicité complexité, richesse=film) salle classe(scène): union des individus,soude lors cours initiation politique, c’est quoi l’usa, democratie, cst etc…, père hispa,noir, si pas ecrire,
396 Mots / 2 Pages -
Analyse de la construction d’un collectif de travail
BACHIR Bilal-Amine/BEGUE Cécile/DELON Roseline/KIEFER Thibaut Analyse de la construction d’un collectif de travail Les établissements de formation sont voués à devenir plus autonome par des politiques d’éducation. Cependant, ces politiques d’éducation doivent prendre en compte l’environnement de ces établissements. Par ailleurs, l’efficacité de ces établissements est mesurée en termes d’insertion professionnelle « 12 mois après l’obtention d’un diplôme », ou autrement dit par le « bench marking ». A travers cette évaluation, on va également
1 249 Mots / 5 Pages -
L'analyse des pratiques, travail social
Unité d’enseignement : Cadre du travail social Module : L’Analyse des pratiques en travail social Les dispositifs d’analyse des pratiques existent depuis longtemps dans le champ du travail social et ils empruntent des formes variées ; ils visent avant tout l’élaboration de l’expérience professionnelle par un retour réflexif sur des situations problématiques rencontrées. Proposition programmatique : - Une proposition de définition par D. Fablet (qui a monté toute une collection sur l’analyse de pratiques chez
2 441 Mots / 10 Pages -
Note d'analyse DECESF
Introduction Les impayés au mois d’avril 2010 s’élèvent à 13,4% du quittancement. Constat : la dette augmente sur l’ensemble des agences. En septembre, on observe toujours une poursuite de la hausse des impayés avec 11,3% des dossiers au pré contentieux et 9,6% des dossiers au contentieux. On observe également une augmentation du taux de rotation passant de 11,7% à 13,2% entre 2009 et 2010. Les impayés arrivent de plus en plus tôt dès l’entrée dans
1 808 Mots / 8 Pages -
« Compétence 3 : Validation de l’UE 2.10 S1 infectiologie hygiène : Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage »
N• : COULIBALY Ines Promotion septembre 2019 Institut de Formation en Soins Infirmiers du Perray « Compétence 3 : Validation de l’UE 2.10 S1 infectiologie hygiène : Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage » Restitution du document écrit : Le jeudi 19 décembre 2019 Thème : Entretien des surfaces Sommaire 1 Introduction Dans le cadre de ma première année de formation en soins infirmiers, j'ai effectué un stage de 5 semaines dans
1 199 Mots / 5 Pages -
Comment la rupture du contrat de travail s’organise-t-elle ?
Chapitre 6 : Comment la rupture du contrat de travail s’organise-t-elle ? 1 La rupture du contrat de travail dans le cadre d’un licenciement A Le licenciement pour motif personnel C’est un licenciement dont la décision est inhérente à la personne du salarié. Un salarié peut être licencié sans avoir commis de faute si les circonstances, sans constituer une faute, ne permettent pas la poursuite du contrat de travail : insuffisance professionnelle établie, santé incompatible
1 039 Mots / 5 Pages -
Note d'analyse bts esf
SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………………………………. 1 I- Présentation de l’activité dans son contexte ……………………………………………. 2 1- Le projet de l’établissement ………………………………………………………. 2 2- Les missions et activités du référent ……………………………………………… 2 3- Intitulé et justification de l’activité choisie ……………………………………….. 2 II- Méthodologie …………………………………………………………………….…….. 3 1- Objectif de l’activité choisie ……………………………………………………… 3 2- Description de l’activité (tâches prévues) ………………………………………… 3 3- Moyens : financiers, techniques …………………………………………………... 4 4- Acteur concernés : publics, professionnels, partenaires …………………………... 4 III- Analyse de
3 115 Mots / 13 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du Travail et à l’administration de Fayol?
1\ En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du Travail et à l’administration de Fayol? Tout d’abord, l’organisation scientifique du travail prônée par Taylor s’appuie sur cinq principes pour organiser le travail dans les ateliers de production. Le premier principe consiste à séparer les tâches entre ceux qui les conçoivent (les dirigeants) et ceux qui ils exécutent (atelier de production) (Meier, 2002, p.55) c’est ce qu’on appelle la division
2 636 Mots / 11 Pages -
L’organisation du travail
FICHE DE TRAVAIL thÈme abordÉ : TRAVAUX D’INVENTAIRE (P1 a P4 – Activités 1.6, 2.3, 2.4, 3.1, 3.3 et 4.3) L’organisation du travail Les étudiants, en groupes de 2 ou 3, travaillent au sein du cabinet d’expertise-comptable choisi par l’entreprise Francobois pour traiter son dossier. Ils se répartissent les tâches et travaillent sur un classeur partagé de révision afin de : * préparer les écritures d’inventaire, * calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les
584 Mots / 3 Pages -
Transmission des informations et organisation du travail
Je vous présente la crèche Pomme d’Api qui est située à Blénod les Pont à Mousson. Nous accueillons 12 enfants âgés de 4mois à 3ans. Cela nous permet de garantir une prise en soin et un suivi individualisé de l’enfant. Les valeurs de la crèche sont basées sur le respect de l’autonomie, respect du rythme (sommeil, repas …), accompagnement bienveillant, en se basant sur la pédagogie de Maria Montessori. Cet accompagnement va aider l’enfant à
1 784 Mots / 8 Pages -
ANALYSE DES CHOIX ET DU DEPLOIEMENT STRATEGIQUE DU GROUPE WORLD OF TUI
ANALYSE DES CHOIX ET DU DÉPLOIEMENT STRATÉGIQUE DU GROUPE WORLD OF TUI Christian Kivu https://upload.wikimedia.org/wikipedia/fr/thumb/e/e2/Universit%C3%A9_de_Franche-Comt%C3%A9_(logo).svg/990px-Universit%C3%A9_de_Franche-Comt%C3%A9_(logo).svg.png ________________ Afficher l'image d'origine Table des matières Introduction 2 1. Présentation : World of TUI 3 2. DAS de l’entreprise World of TUI 5 3. Analyse de la structure 6 4. Strategie directrice de World of TUI 8 5. Déploiement stratégique 11 CONCLUSION 14 Bibliographie 15 ANNEXE 16 Introduction Dans le cadre de ce dossier d’étude sur le déploiement stratégique,
3 858 Mots / 16 Pages -
Analyse d'une enquête pour l'ouverture d'un espace de détente au travail
Chyzhevska Yana Espace détente Concernant ce dossier une enquête a été réalisée auprès des membres du personnel. Cette enquête nous a permis de constater qu’ils sont très enthousiastes à la création de ce projet. Leurs réponses nous ont permis de déterminer le matériel et la décoration nécessaire à acquérir pour mieux répondre à leurs attentes. Nous vous proposons une analyse détaillée de cette enquête ainsi que les directives et les démarches à entreprendre. Tendances recueillies.
947 Mots / 4 Pages -
En quoi l'entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l''organisation scientifique du travail?
Question 1 : En quoi l'entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l''organisation scientifique du travail? Bien qu'elle est été évoquée par certains philosophes antérieurement, la division du travail est un concept qui s'accroît considérablement avec l'arrivée de la révolution industrielle vers la fin du 18e siècle en Angleterre. En effet, les nouvelles technologies qui s'implantent alors dans les industries font naître cette nouvelle méthode de travail, notamment dans
394 Mots / 2 Pages -
Méthodologie de la note d'analyse du BTS ESF, première année
NOTE D’ANALYSE DE FIN D’ANNÉE BTS ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE 1ÈRE ANNÉE – 2ÈME SEMESTRE Il s’agit de choisir une activité que nous avons réalisée et/ou à laquelle nous avons participé pendant la période du second stage, puis d’en faire une description et une analyse. La forme : • Police Arial ou Times New Roman, taille 12 • Interligne 1,5 • Texte justifié Le fond : • Présentation du contexte, des missions, de la composition de l’équipe,
317 Mots / 2 Pages -
Fondement en organisation du travail
Travail pratique #1 Rapport préliminaire Travail présenté à M. Jean-Claude Laurin ORH1610-001 Fondement en organisation du travail Par Marie-Élaine Demers Université du Québec à Montréal mercredi, 8 mars 2017 Table des matières 1. Introduction..................................................................................................................................2 2. Présentation générale de l’entreprise choisie..............................................................................3 3. Présentation générale de la gestion des opérations....................................................................4 4. Présentation des principales pratiques de RH et conditions de travail .......................................5 5. Conclusion...................................................................................................................................7 6. Médiagraphie ..............................................................................................................................8 7. Annexes...............................................................................................................10 1 1. Introduction Dans le marché actuel, où
2 418 Mots / 10 Pages -
Notes de droit du travail
Droit - Se préparer à l’examen Les questions de l’examen touchent les « grandes lignes » des cours magistraux. On peut retrouver les détails dans les textes normatifs. 1. Donnez une définition de la notion du « droit des relations collectives » et reliez cette définition à au moins trois droits fondamentaux des travailleurs. Illustrez comment ces droits ont été concrétisés dans une loi ou une convention collective majeure. Le droit des relations collectives repose
4 336 Mots / 18 Pages -
En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et l’organisation scientifique du travail?
Question 1: En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et l’organisation scientifique du travail? Tout d’abord, il est important de clarifier ce qu’est le concept de la division du travail. Celui-ci est souvent reconnu comme étant le premier principe de management de l’histoire. Pour Adam Smith, parrain de l’analyse de la division du travail, ce principe se veut de « permettre l’accélération de la production, l’augmentation des habiletés et
1 504 Mots / 7 Pages