Organisation Du Territoire Mondialisation dissertations et mémoires
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Face Obscur De La Mondialisation
De "la mondialisation heureuse" (Alain Minc) à la "guerre économique mondiale" (Bernard Esambert), la perception de la nature de la mondialisation divise profondément. Ses contours et ses spécifi cités font l’objet d’études et de débats où chacun s’interroge sur son degré d’intégration spatiale, sur ses mécanismes de gouvernance, sur ses gagnants et ses perdants… Dans son dernier ouvrage paru aux PUF, le criminologue Xavier Raufer en vient aux faits, en analysant les impacts de la
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Conseil des ministres: acte uniforme portant sur l'organisation des procédures collectives d'apurement du passif
ACTE UNIFORME PORTANT ORGANISATION DES PROCEDURES COLLECTIVES D'APUREMENT DU PASSIF Le Conseil des ministres de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) - Vu le Traité relatif à l'Harmonisation du Droit des Affaires en Afrique, notamment en ses articles 2 et 5 à 12 ; - Vu le rapport du Secrétaire Permanent et les observations des Etats-parties ; - Vu l'avis en date du 20 mars 1998 de la Cour Commune de
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L'organisation De La Justice En France
Chapitre 1 : L’organisation de la justice en France Les particuliers comme les entreprises peuvent être confronté à de nombreux litiges. Les parties ont intérêt à recourir à des moyens amiables mais si non ils recourent à la justice. L’organisation basée sur des principes fondamentaux : l’individu ne peut pas faire justice tout seul et égalité car toute personne peut être jugée selon les mêmes règles. Il y a deux type de juridictions : administrative
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L'organisation Du Travail
L’organisation du Travail Annonce du Plan Introduction : -Les grande forme d'organisation du travail jusqu'à de nos jour Thème de l'étude : -Flexibilité du travail Première Partie : -Flexibilité externe Deuxième Partie : -Flexibilité interne Conclusion Introduction Les grande forme de l’organisation du travail jusqu’à nos jours : Taylorisme : Le taylorisme est une méthode de travail dans l'industrie mise au point par Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Elle consiste en une organisation rationnelle du travail qui est
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La définition Des Missions Des Organisations Publiques , Orga Privé
La finalité de chaque organisation publique doit être la satisfaction des besoins sociaux et la garantie de l’intérêt général. Pour assurer cette finalité, les organisations publiques sont investies d’une mission, incompatible avec la recherche de profit. La mission est la raison d’être des organisations publiques. Elle est par définition durable. On distingue : • les missions de sécurité ou de souveraineté assurées par la police, l’armée, la justice ; • les missions économiques comme les
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Les Territoires De Proxmité
Régions/Départements/Communes – Espaces emboités et familiers car pratiqués. Ils sont soumis à 2 défis récents : Ouverture à l'Europe et la Mondialisation. Il y a concurrence entre les territoires → Politique d’aménagement renforcée → Nouveaux territoires d’aménagement →Décentralisation du pouvoir. Le territoire départemental 101 départements. Le Var porte le nom du Fleuve du Var, mais depuis 1860, sa limite est l’Esterel. Il fait 6000km2. Lieu où coexistent 2 pouvoirs : L’État + Conseil général. Le
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Mondialisation et interdépendances
Mondialisation et interdépendances I '' L’explosion des flux mondiaux 1) Les hommes n’ont jamais été aussi mobiles • La mobilité croissante des hommes reflète les inégalités du monde, qu’il s’agisse de flux de travailleurs, de réfugiés ou de touristes ; elle est facilitée par la multiplication des moyens de transport. • Les flux de travailleurs migrants sont alimentés par les inégalités socio-économiques croissantes entre les pays : essentiellement Nord/Sud, ils sont passés de 45 à
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L’organisation judiciaire
L’organisation judiciaire Il existe toute sorte de conflit (famille, travail, voisin) la plus part sont réglés à l’amiable. Sinon ils sont réglés au tribunal ce qui demande l’intervention d’un juge. Les procédures sont en augmentation dans tous les droits. On s’adresse à un tribunal selon la nature du litige. Une procédure à plusieurs étapes + ordre hiérarchisé I) Les principes fondamentaux de la justice 1. Primauté de la justice publique sur la justice privée En
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Devoir Tourisme Et Territoire BTS Tourisme
Depuis le second quart du vingtième siècle, où le tourisme s’est enfin démocratisé, les pratiques touristiques n’ont cessé de se diversifier sous l’influence des goûts de la population. Un relief qui sort de l’ordinaire est aujourd’hui une des raisons pour laquelle les personnes vont avoir envie de voyager. Le volcan, qui est une montagne résultant de l’accumulation de laves et de scories avec une forme de cône au sommet duquel s’ouvre un cratère, est un
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La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation.
1) Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. La gestion des ressources humaines est le noyau de toute entreprise. Elle permet l’harmonisation des services, la mobilisation des compétences. Une gestion des ressources humaines bien administrée permet l’amélioration sur plusieurs de ses aspects, comme son potentiel d’efficacité et de rendement. La gestion des ressources humaines implique la participation de l’ensemble des membres d’une entreprise, personne ne devrait être exclus. Comme indiqué
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La Centrale des messagers, une organisation autonome à l’intérieur de l’Hôpital Notre-Dame de Montréal Pavillon du Centre Hospitalier de l’Université de Montréal.
Description de l’organisation La Centrale des messagers est une organisation autonome à l’intérieur de l’Hôpital Notre-Dame de Montréal Pavillon du Centre Hospitalier de l’Université de Montréal. Cette organisation est au service des patients directement et indirectement. Avant de commencer l’étude de cas, il serait important de définir en quoi consiste le travail du « messager ». Tout d’abord, le travail de messager est similaire au travail de brancardier. Le messager déplace les patients, les dossiers,
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La Mondialisation
La mondialisation est un processus de constitution d’un marché mondial avec des flux de biens, de services capitaux, travailleurs, touristes, qui met en relation des espaces interdépendants. Elle est d’autant possible grâce à de puissants réseaux planétaires dirigés par de nombreux acteurs. Cependant la mondialisation des échanges n’est ni homogène, ni universelle. Donc elle suscite de nombreux contrastes à l’échelle mondiale. Mais quels sont donc les acteurs, les flux et les contrastes de cette mondialisation
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Missions organisations
3. Quelles sont les missions des associations ? • Une association est une organisation à but non lucratif, c'est-à-dire qu'elle n'a pas pour vocation la réalisation de profit. Sa finalité est la satisfaction de ses membres. L'action des associations est définie par ses statuts. Lors de la constitution de l'association, l'assemblée générale fixe les missions de l'association : celles-ci peuvent être modifiées dans le cadre d'une assemblée générale extraordinaire. L'assemblée générale ordinaire se réunit tous
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La Mondialisation
la mondialisation : facteurs, agents et conséquences géographiques Introduction Présentation du sujet : Si le terme mondialisation est récent, le phénomène par lui-même est ancien. En effet par mondialisation, on entend par là le fait que les économies sont interdépendantes. Problématique : Comment se manifeste la mondialisation et quelles sont ses conséquences géographiques ? Annonce du plan : nous analyserons successivement l’étude des aspects et des facteurs puis de ses agents et enfin de ses
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Droit: Les Structures Des Organisations
DROIT CHAP9 LES STRUCTURES DES ORGANISATIONS Organiser une activité de façon durable impose de choisir une structure juridique adaptée aux objectifs. Pour certains, il s’agit de rechercher le profit ; pour d’autres, le but n’est pas lucratif. Chaque type de projet dispose de structures adaptées. Toutefois, l’usage qui est fait des structures juridiques permet d'observer que la distinction entre structures à but lucratif et structures sans but lucratif n’est pas aussi nette qu’on pourrait le
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PED et mondialisation
Introduction I. PED et mondialisation : Etat des lieux page 3 ◙ Les PED au cœur de la mondialisation 3 ◙ Des situations contrastées 5 ◙ Inégalités et marginalisation 8 II. Des bénéfices ambigus pour les PED 10 ◙ Ouverture commerciale et coûts d'ajustement ◙ Libéralisation financière et instabilité III. Vers une meilleur intégration des PED 12 ◙ Nécessité de facilité l'intégration ◙ Nécessiter de mieux gérer la mondialisation Conclusion Bibliographie Introduction La mondialisation est
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COMMENT L’INDIVIDU-ACTEUR INTERAGIT-IL AVEC LES GROUPES DE L’ORGANISATION ?
CH 2 : INDIVIDU-ACTEUR ET INTERACTION DANS L’ORGANISATION I. COMMENT L’INDIVIDU-ACTEUR INTERAGIT-IL AVEC LES GROUPES DE L’ORGANISATION ? A. LES DIFFERENTS GROUPES AUXQUELS S’INTEGRE L’INDIVIDU-ACTEUR Le groupe se définit comme un ensemble d’individus qui disposent de caractéristiques communes et qui partagent des idées, des projets et/ou des activités… . Les individus échangent et développent un sentiment d’appartenance. Chaque individu a un statut et un rôle bien défini. Le statut marque la place d’un individu dans
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En quoi le réseau internet reflète t-il la mondialisation et ses inégalités ?
) Internet est la mise en réseau mondial de communication destiné à l’échange d’informations de toutes natures. Internet est d’origine américaine. En 1969 l’armée américaine crée l’ARPANET, c’est le précurseur d’internet. Puis en 1983 le réseau peut être utilisé par les civils. 2) Internet représente une véritable révolution de communication, il a crée une économie, de nouvelles créations d‘entreprises, donc de nouveaux métiers. C’est un nouveau développement dans le marché avec de nombreuses concurrences. 3)
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La Mondialisation En Fonctionnement
Leçon 3 : La mondialisation en fonctionnement. Dans quelle mesure peut-on dire que les espaces mondiaux subissent une interdépendance croissante ? La mondialisation désigne un processus qui étend l'économie de marché à toute la planète. Ce sont l'ensemble des processus culturels, sociaux, économiques, politiques... diffusés à l'échelle du monde au-delà des différentes barrières (frontières, douanes...) mettant à la disposition des hommes, des idées, des produits semblables et susceptibles d'avoir un impact mondial sur les activités humaines. Processus
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Psychosociologie des organisations
Psychosociologie des organisations I. Introduction au cours de psychosociologie 1.1 Définition Il y a toujours des évènements pour le moins explicite ou implicite et nous engage à réagir délibérément à des évènements difficiles à comprendre et à expliquer. a. La psychologie Viens du grec « psyché ou psuckhê » qui veut dire âme et « logos ». Il signifie donc discours de l’âme qui caractérise l’être humaine. Le terme « psychisme » permet de regrouper
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Quel est le propos de l’auteur dans le texte - L’Organisation et son environnement socioéthique ?
Quel est le propos de l’auteure dans le texte? Dans l’article, l’auteure s’attaque à la culture de consommation des marques et les opérations entreprises par les grandes entreprises afin de nourrir une telle culture. C’est sous ce prétexte que la plupart des multinationales privilégient aujourd’hui l’empire de la marque au détriment de la production en usine. Selon les entreprises, l’approche marketing est une procédure qui exige davantage de suivi, d’argent et de gestion, et priorisent
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Comprendre Les Territoire De Proximité
Comprendre les territoires de proximité En France : - 27 régions - 101 départements - 36000 communes + De nouveaux échelons intermédiaires Chapitre 1 : Aménager les territoires du quotidien « Territoire du quotidien » : territoire parcouru chaque jour par une partie importante de la population Avant : Economie traditionnelle une population rurale Maintenant : Société post-industrielle généralisation de l’auto donc déplacements plus fréquents Création de nouveaux échelons de compétence pour
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Organiser Un événement
Invictus Réalisation du film (Qui) Clint Eastwood Lieu de tournage (Ou ?) Afrique du Sud Personnage Important • Morgan Freeman : Nelson Mandela, le président sud-africain, aussi appelé Dada ou Madiba • Matt Damon : Francois Pienaar, le capitaine des Springboks • Tony Kgoroge : Jason Tshabalala, un responsable de sécurité de Mandela • Patrick Mofokeng : Linga Moonsamy, un responsable de sécurité de Mandela • Scott Reeves Eastwood : Joël Stransky Résumé et Vision
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Les Relations Sociales Dans Les Organisations
OBJET D’ETUDE : Les relations sociales dans les organisations INTRODUCTION : Pour assurer une continuité dans l’activité professionnelle, l’employeur peut être amené à accéder à la messagerie d’un salarié absent. Il doit être généralement considéré qu'un message envoyé ou reçu depuis le poste du travail mis à disposition par l'entreprise ou l'administration revêt un caractère professionnel, sauf indication manifeste dans l'objet du message ou dans le nom du répertoire où il pourrait avoir été archivé
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Acteurs Et Enjeux De L'aménagement Des Territoires Français.
Acteurs et enjeux de l'aménagement des territoires français 1 / Question simple Quels sont les enjeux de l’aménagement des territoires ? Quelles sont les principales collectivités territoriales françaises ? Les principales collectivités territoriales sont les régions, les départements, les communes, et les collectivités d'Outre-mer . Quel rôle le citoyen joue-t-il dans ces territoires ? Le citoyen prospère dans ses territoires en créant une famille, en faisant vivre la vie locale, en payant ses impôts, en travaillant sur son
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