Management A Practical Introduction 9e pdf free download dissertations et mémoires
5 774 Management A Practical Introduction 9e pdf free download dissertations gratuites 651 - 675 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Le Management Interculturel
ses fondements théoriques, de ses outils pratiques et de leur appropriation par les entreprises. Le parent pauvre du management A l'heure où le management est la discipline la plus enseignée dans les meilleurs MBA et que les Ecoles de Commerce se renomment une à une "Ecole de management", le management interculturel peine quant à lui à exister. En pratique, le management interculturel occupe une place modeste dans la recherche en sciences de gestion et les
441 Mots / 2 Pages -
Management des entreprises
Afin de nourrir les millions de nord-américains chaque jour, une compagnie alimentaire se doit d’être au sommet de son art continuellement. Cependant, plusieurs crises peuvent survenir de n’ importe où et c’est pour cette raison qu’il faut que le design organisationnel soit fait de manière continu et récurrente pour que Veg Pro puisse réagir aux écarts au sein de l’entreprise et aux changements dans l’industrie. Étant en plus une entreprise intégrée verticalement puisqu’elle s’occupe de
1 627 Mots / 7 Pages -
Présentation Introduction
Introduction. 1. L’ENTREPRISE 1.1 Présentation générale de l’entreprise 1.2 Présentation des acteurs de la prévention et de la sécurité 2. PRESENTATION DES DIFFERENTES FAMILLES DE RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE 2.1 Les risques liés au bruit 2.2 Les risques liés à la pollution de l’air 2.3 Les risques liés à l’ambiance lumineuse 2.4 L’ambiance thermique 2.5 Les risques biologiques 2.6 Les risques chimiques 2.7 Le risque électrique 2.8 Le risque incendie explosion 2.9 Les risques liés
215 Mots / 1 Pages -
Fiche: les auteurs en management
Fiche : les auteurs en management En BTS 1, il est fait référence à : Joseph Aloïs Schumpeter (1883-1950 Economiste, historien et sociologue autrichien). Il considère que le progrès technique et l’innovation sont au coeur de l’économie, du fait du rôle important de l’entrepreneur. L’entrepreneur au sens de Schumpeter est celui qui innove, qui prend des risques. Il constate que les innovations arrivent par grappes et qu’elles entrainent un processus de « destruction créatrice ».
300 Mots / 2 Pages -
Management Des Entreprises - Cas d'entreprise: Apple
MANAGEMENT DES ENTREPRISES SESSION 2012 Durée : 3 heures Aucun matériel autorisé. Après avoir pris connaissance du cas APPLE par les ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : Analyse de la situation de l'entreprise 1- Montrez en quoi Steve Jobs était un entrepreneur au sens de Schumpeter 2- Caractérisez le style de management mis en place par Steve Jobs chez Apple 3- Analysez l'environnement global de l'entreprise Apple en utilisant
2 424 Mots / 10 Pages -
The Difference Between The Manager And Leadership
What is the difference between management and leadership? It is a question that has been asked more than once and also answered in different ways. The biggest difference between managers and leaders is the way they motivate the people who work or follow them, and this sets the tone for most other aspects of what they do. Many people, by the way, are both. They have management jobs, but they realize that you cannot buy
455 Mots / 2 Pages -
Management, La Nouvelle Donne
Le monde dans lequel les entreprises évoluent aujourd'hui a profondément changé. Ce qui constituait un symbole de réussite hier pour les entreprises, n'est plus adapté au contexte actuel. Avant, avec le « marché de masse », les clients étaient traités de la même façon mais depuis plus de deux décennies ils sont plus difficiles, savent qu'ils peuvent obtenir davantage et demandent à être traités individuellement. La concurrence devient rude, multiforme et sollicite attention, réactivité et
624 Mots / 3 Pages -
Qu’est-ce que le management des processus ?
Le management des processus : Qu’est-ce que le management des processus ? Le management des processus est un mode de gestion d’entreprise prenant en compte toutes les activités requises pour les structurer, les affecter, les documenter, les analyser, les maîtriser et les optimiser, afin d’améliorer la performance globale de l’organisation. Chaque processus se caractérise par des objectifs clairs, des tâches, des enchaînements et des interfaces identifiés et correctement gérés. Il implique la mesure de l’efficacité
543 Mots / 3 Pages -
Introduction à la comptabilité du commerçant
Thème: L’approche gestion du point de vente Chapitre: Introduction à la comptabilité du commerçant Séquence : Des outils pour diagnostiquer l'état de santé du point de vente : le compte de résultat et le bilan Objectifs : Lire et comprendre les informations usuelles d'un compte de résultat ou de bilan. Utiliser ces informations pour en déduire l'état de santé du point de vente Télécharger un fichier excel contenant les comptes de résultat, bilan et ratios
3 236 Mots / 13 Pages -
Management schumpter
ANALYSE DU CONTEXTE Pour SCHUMPTER un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production qui correspondent à certaines de Jacques TROMER ; Il a su innover grâce à la création d’une sandwicherie à base de pain à l’ancienne Il a su prendre des risques grâce à l’investissement de capitaux personnels Il a su percevoir ses opportunités et bien les exploiter 2. La logique entrepreneuriale repose sur un état d’esprit.
326 Mots / 2 Pages -
Supply Chain Management
La logistique est une fonction transversale qui tend à se professionnaliser de plus en plus au sein des entreprises. C’est une fonction du management, elle cherche à améliorer les synergies et la flexibilité par l’organisation des ressources. Elle est à la fois au centre et aux extrémités de la production d’une part. D’autre part, dans une entreprise de production, le temps de réalisation d'un produit est fortement conditionné par l'approvisionnement en matières premières, en éléments
2 892 Mots / 12 Pages -
Management Et Performance
1. Analysez le style de direction pratiqué par M. Le Naif. Type participatif : laisser une grande autonomie aux salariés. (0,5 point) Mais : oublie qu’il appartient au dirigeant de prendre certaines décisions et de les faire appliquer. (0,5 point) M. Le Naif se veut très démocratique, mais il aboutit à nier l’importance de la hiérarchie et de la coordination du travail. (0,5 point) Réduit effectivement les risques de conflits entre la direction et les
346 Mots / 2 Pages -
Management des entreprises : le cas ales groupe
29615CTPA0109S PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement,
353 Mots / 2 Pages -
Le Chevalier De La Charette, Introduction Commentaire Composé
Chrétien de Troyes est un clerc et un écrivain du XIIe siècle. Durant cette période marquée par l’évolution de la langue et de l’écriture, « Le Chevalier de la Charrette » est l’un des premiers romans rédigés en langue française. Chrétien de Troyes entreprend la rédaction de cette œuvre suite à une commande en 1177 de Marie de Champagne, petite fille du roi Louis VII et de la reine Aliénor d’Aquitaine. Le passage analysé est
298 Mots / 2 Pages -
Rapport Des Stage manager
Vu la diversité et la complexité des informations que les managers ont à gérer aujourd’hui, l’utilisation de tableau de bord est devenue une nécessité. En effet, le tableau de bord est un outil d’aide à la décision, puisqu’il met à la disposition des gestionnaires les informations leurs permettant d’agir correctement, il permet de voir et analyser un très grand nombre de données sans avoir à se perdre dans les informations en vrac. Il se présente
219 Mots / 1 Pages -
Le renouvellement du management public territorial
1 LE RENOUVELLEMENT DU MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL PAR LA MISE EN PLACE D’UNE GESTION ORGANISATIONNELLE PARTICIPATIVE ET OBJECTIVE Les nombreuses crises subies par les sociétés du secteur public et privé ont conduit ses dernières à s’intéresser de près aux méthodes de management afin de parvenir à une meilleure gestion de leurs ressources notamment humaines. C’est en particulier de la GRH (gestion des ressources humaines) dont nous parlerons dans ce présent mémoire. Ainsi dans un premier
3 179 Mots / 13 Pages -
Electronic Customer Relationship Management « e-CRM », qu'est-ce?
Electronic Customer Relationship Management « e-CRM »...23 Section 1: Présentation du eCRM……..…………………………………………………...25 I. Une révolution du CRM…………………………………………………………...25 II. Une nouvelle technologie risqué et complexe à mettre en œuvre…………………27 Section 2 : l’impact du eCRM dans la relation client……………………………...……...29 I. D‟un point de vue Entreprise………………………………………………………29 II. D‟un point de vue Client…………………………………………………………...31 Section 3 : les enjeux de l’eCRM …………………………………………………….……32 I. Les nouveaux canaux ouverts pour l‟eCRM ……………………………………...32 II. La plate forme eCRM…….……………………………………………………….42 Chapitre 3 : la
690 Mots / 3 Pages -
Introduction aux Grandes Théories économiques
Introduction aux Grandes Théories Economiques 03/10 Introduction S'intéresser aux comportements individuels = micro économie S'intéresser à la somme de ces comportements individuels chez divers individus ainsi qu'à leur attitudes dites globales = macro économie. Théories économique qui tendent vers théories politiques : adoption d'une approche globale ou non (macro vs micro), rôle de l'Etat et place des acteurs dans la régulation, etc. 1ère Partie : Objet, méthodes, théories Chapitre 1 Section 1 : L’objet de
602 Mots / 3 Pages -
Marketing Management
Stratégie Marketing 1) Analyse • Environnement • Marché • Concurrence • … 2) Analyse interne 3) Objectifs 4) Développer (les 4P) à différents niveaux Marketing Management Mme Van Heule Plan PARTIE I : Généralités PARTIE II : Analyse et diagnostic I. Analyse du marché • Le marché de l’auto • Le marché du yaourt II. Analyse de l’environnement A) Environnement démographique B) Environnement socioculturel • Le bien-être • Les animaux • Le retour aux anciennes
8 044 Mots / 33 Pages -
Fiche Management Des Entreprise: entreprendre et diriger
MANAGEMENT DES ENTREPRISES ENTREPRENDRE ET DIRIGER I. Logique entrepreneuriale (e), élément pour créer emplois et favoriser croissance. Entrepreneuriat : Dynamisme éco repose sur créat° (e), entrepreneur qui se met à son compte. Volonté et action d’1/+ pers de créer et/ou dév une (e). Mobilise et gère RH et matérielles pour créer, dév et implanter des (e). Création pure ou ex nihilo (+ répandue), 1 idée, développe projet et aboutit à l’entreprise Reprise, racheter tout ou
5 063 Mots / 21 Pages -
Management des entreprises: cas Lafarge
MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 03 CAS LAFARGE - VINCI LAFARGE 1) L’organisation Type Le groupe Lafarge est une entreprise industrielle à but lucratif, d’origine française dont la principale mission est de générer du profit. Taille : Le groupe est présent dans 70 pays, c’est donc une multinationale, qui produit et vend dans le monde entier, son champ d’action est donc international. L’entreprise compte 71 000 salariés, il s’agit donc d’une grande entreprise. Lafarge est en
1 631 Mots / 7 Pages -
Management Des Entreprises Devoir 1
Management des entreprises Devoir n°1 Sujet : LE CAS ALES GROUPE Analyse du contexte 1) Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. Dans ces deux annexes, nous étudions le cas d'Alès Groupe qui est une entreprise fabricant de soins cosmétiques et capillaires. Dans le cas d'Alès Groupe, le président Alès démissionne et laisse sa place à Lorenza Battigello qui est la dirigeante d'une filiale du Groupe en
766 Mots / 4 Pages -
Management technologies de l'information
La profonde mutation que connaît le domaine des technologies de l'information est maintenant assez bien comprise. La numérisation et le rôle des logiciels deviennent prédominants dans l'ensemble du secteur informatique, télécommunications et audiovisuel. L'informatique apparaît comme un élément déterminant de la compétitivité de tous les secteurs économiques et même de l'évolution de la société, par son impact dans des domaines diverses. La réponse à cette demande passe par le travail de l’informaticien qui consiste à
313 Mots / 2 Pages -
Management Du Changement
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL COMPRENDRE LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL À TRAVERS LES ÉMOTIONS MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES PAR RIM ZID SOUS LA SUPERVISION DE M. ANGELO SOARES OCTOBRE 2006 REMERCIEMENTS Tout d’abord, je veux remercier mon directeur, M. Angelo Soares, professeur à l’Université du Québec à Montréal au département organisation et ressources humaines, pour son soutien continu à chacune des étapes de cette recherche. Je tiens aussi
8 661 Mots / 35 Pages -
Cours Economie: Introduction à la science économique
Chapitre 1 - Introduction à la science économique Tous les grands problèmes économiques ont une origine économique. I) L'objet de la science économique Pour devenir une science, une discipline doit avoir un objet d'étude, et qu'elle ait su développer sa propre méthode d'analyse. A) Une science qui étudie la rareté L'économie est une science qui a un objet d'étude : la rareté. Elle fait également partie des sciences sociales car elle étudie les comportements humains,
3 129 Mots / 13 Pages