Les Structures Des Organisations dissertations et mémoires
3 011 Les Structures Des Organisations dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L'entreprise, Une Structure Organisé
L'entrepreneur[modifier] Article détaillé : Entrepreneur. L'entrepreneur est avant tout un individu qui anticipe un besoin, assemble et organise les outils et les compétences nécessaires pour satisfaire ce besoin. Ce faisant, il prend le risque que ce besoin ne se matérialise pas ou que les moyens qu'il a mis en place pour le satisfaire se révèlent inadéquats. Le terme "entrepreneur" fait appel à des notions de création et d'innovation1, et se distingue donc de celui de
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Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente
CHAPITRE 1 – CHOISIR UNE STRUCTURE Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente Pour se développer, une entreprise doit se structurer. La structure est l’outil qui va lui permettre d’assurer une cohérence entre les différentes actions. La structure de l’entreprise comporte 3 éléments : * L’exercice du pouvoir * Le système des relations humaines * L’organnigramme : est la manière dont le travail est organisé. Notion de structure selon MINTZBERG
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Fonctionnement et structure des organisations
FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS Toute entreprise doit avoir une structure, qui lui permettre dans un moment donné d’être la plus efficace possible. La structuration est un élément essentiel du management. La structure d’organisation est définie comme la somme des moyens employés pour diviser le travail entre des tâches distinctes, pour ensuite assurer la coordination entre les tâches. I/ La spécialisation La spécialisation est donc liée à la division du travail puisqu’il s’agit de répartir
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Le choix d'une structure lors de la création d'une organisation
Chapitre 7 : Le choix d’une structure lors de la création d’une organisation. La création d’une organisation professionnelle demande une réflexion d’ensemble, un certain nombre d’élément comme la finalité de l’organisation, la nature des risques, le niveau de protection professionnel sont des critères essentiels pour le choix de la structure. I] Les finalités de l’organisation : Les finalités sont soit : - obtenir un revenu de son activité. -Satisfaire un intérêt collectif A) L’entreprise individuelle ou sociétaire : Une
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Structure et organisation du système bancaire marocain
Structure et organisation du système bancaire marocain – PARTIE I : Introduction : Le système bancaire présente dans tous les pays des caractéristiques spécifiques d’environnement qui influent directement sur son activité. Suivant le degré d’ouverture de chaque pays, on se situe à de stades divers d’évolution d’une profession qui, dans l’ensemble a connu de profondes mutations ces dernières années. Pour les mêmes raisons et pour d’autres considérations internes liées essentiellement à la mise en œuvre
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Droit: Structure Des Organisations
Chapitre 9 structure des organisations. A BUT LUCRATIF L'entreprise individuelle : - une entreprise à activité economique consiste a fabriquer, distribuer ou offrir des prestations de service - le financement provient de l'entrepreneur - le patrimoine comprend celui de l'entrepreneur en cas de dette. Les sociétés : - Personne morale - Le financement provient de plusieurs sources - Elle à son propre patrimoine 2 types de" société : Commerciales ou non Societe de capitaux (SA)
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Finalités des organisations et structures juridiques
HÈME 2 : LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS SÉQUENCE 6. LE CHOIX D'UNE STRUCTURE JURIDIQUE (1) CHAPITRE X : FINALITÉS DES ORGANISATIONS ET STRUCTURES JURIDIQUES Une organisations à but lucratif est une organisation dont l'objectif principal est la réalisation de bénéfices : c'est le cas de l'entreprise individuelle et de la société. Par opposition, une organisation à but non lucratif est une organisation qui regroupe des personnes autour d'un projet dans un but autre que le partage de
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Les Structures Des Organisations
Les structures des organisations Cas juridique p 114 et 115 Question 1- La structure juridique du CSF - Crédit Social des Fonctionnaires est une Association à but non lucratif. 2- Le Groupe CSF présente plusieurs particularités qui font son originalité et sa force. L’association Crédit Social des Fonctionnaires permet de proposer à tous ceux qui concourent à une mission de service public des solutions avantageuses de crédits, d'assurances et d'épargne. Il multiplie et diversifie les
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Structure Et Organisation
Connexion | Inscrivez-vous DissertationsGratuites.com Dissertations Fiches de lecture Archives du BAC Plus Page d'accueil » Societe, Sante et Culture » Liens Familiaux Droit Soumis par atraps, mars 2011 | 9 Pages (2,125 Mots) | 733 Vus | Signaler un abus | Ceci est une dissertation premium Inscrivez-vous pour un accès complet à la dissertation DROIT Dossier 1 : Recherche d’une structure juridique. Qualification des faits : Louise Leroux, personne physique de droit privée, à comme
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Droit: Les Structures Des Organisations
DROIT CHAP9 LES STRUCTURES DES ORGANISATIONS Organiser une activité de façon durable impose de choisir une structure juridique adaptée aux objectifs. Pour certains, il s’agit de rechercher le profit ; pour d’autres, le but n’est pas lucratif. Chaque type de projet dispose de structures adaptées. Toutefois, l’usage qui est fait des structures juridiques permet d'observer que la distinction entre structures à but lucratif et structures sans but lucratif n’est pas aussi nette qu’on pourrait le
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Structure Et Analyse De L'organisation Cas D'étude L'état En France
Structure et analyse de l'organisation Cas d'étude l’état en France Par Amir Bahour Plan Introduction 1. Historique 2. Organisation de l’État 3. La distribution des compétences dans l'État 4. L'État et l'économie 5. Gouvernement français (Cinquième République) Conclusion Introduction En France, le mot « État » a deux significations souvent confondues mais en réalité distinctes : « L’État » au sens politique du terme qui désigne l'ensemble des pouvoirs publics de niveau national : pouvoirs
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Structures et organisations
hème 2 : Les structures et les organisations Chapitre 11 : Le choix d’une structure juridique : But lucratif ou non lucratif Les organisations peuvent avoir un but lucratif, c’est-à-dire être créées pour générer du profit et le redistribuer à leurs membres. Ceci correspond à des structures d’entreprises, sous la forme de sociétés (convention par laquelle deux ou plusieurs personnes ont convenu d'affecter en commun des biens ou leur industrie en vue de partager le
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Choisir la structure juridique de l'organisation
8 Le choix d’une structure juridique Documents introductifs Une multitude de structures 1. Quel est le point commun entre toutes ces structures ? Toutes ces structures ont pour but de permettre la mise en œuvre d’une activité par un individu ou un groupe d’individus. Elles constituent le cadre juridique dans lequel pourra s’exercer l’activité choisie, qu’elle soit économique ou autre (culturelle, etc.). 2. Quel critère permet d’opérer une classification essentielle pour ces organisations ? Traditionnellement,
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Les Structures Et Les Organisations
Situation 3 : 1/ Les motivations sont présentes chez celui qui espère le succès de son activité et son enrichissement personnel. Il en existe différents types: - les motivations économiques : Si l'individu recherche le profit il s'agit d'une activité à but lucratif. Dans le cas contraire, si il s'agit d'effectuer des services pour aider avant tout comme dans les associations, il s'agit de but non lucratif. - les motivations pour la sécurité : il
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Quels Changements La Traité De Lisbonne A-t-il Apporté à L'organisation De La Structure De L'Union Européenne ?
« Une guerre entres européens est une guerre civile », cette assertion de Victor Hugo révèle la familiarité des peuples européens, animés par des valeurs communes, s’unissant pour assurer une paix pérenne en Europe. C’est le motif pour lequel la construction européenne s’est amorcée à la base. Depuis, le modèle européen n’a cessé d’évoluer. L’Union Européenne est une organisation intégrée à vocation fédérale, c’est cette notion d’intégration qui permet de la différencier des autres organisations
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Les structures et les organisations
LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS Organiser une activité de façon durable impose de choisir une structure juridique adaptée aux objectifs. Pour certains, il s’agit de rechercher le profit ; pour d’autres, le but n’est pas lucratif. Chaque type de projet dispose de structures adaptées. Recherche d’une structure juridique 1. La nature de l’activité d’Emilien Dupuis est à but lucratif, c’est-à-dire être créée pour générer des profits et le redistribuer à leurs membres. 2. Les motivations
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Les Structures Des Organisations
LES STRUCTURES DES ORGANISTIONS Organiser une activité de façon durable impose de choisir une structure juridique adoptée aux objectifs. Pour certains, il s’agit de rechercher les profits pour d’autres le but n’est pas lucratif. Chaque type de projet dispose de structure adaptée. Cependant l’usage qui est fait des structures permet d’observer que la distinction entre structure à but lucratif et les autres n’est pas ce qu’il en parait. I. Les organisations à but lucratif 1.
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Cas De Synthèse - Les Structures Et Les Organisations
DOSSIER 1 : 1. La nature de l’activité d’Emilien relève de l’artisanat car il effectue des travaux chez des particuliers qui le rémunèrent avec des CESU 2. Les motivations d’émilien sont : -développer son activité de multiservices aux particuliers sous forme d’entreprise à but lucratif. -s’associer avec ses fils, afin de d’aboutir à la création d’une entreprise familiale -cumuler son emploi de formateur et effectuer son activité -protéger la situation financière de sa famille et de lui-même.
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Les structures des organisations
Thème 2 : Les structures et les organisations. Chapitre 9 : Les structures des organisations. Mise en situation page 93 Il faut choisir une structure juridique adapter aux objectifs. 1 / Les organisations à but lucratif. Une organisation à pour but de rechercher du profit, il existe 2 types d'organisations : - Les entreprises individuelles - Les sociétés 1.1 / L’entreprise individuelles. L’EI n'existe pas en tant que personne, elle se confond totalement avec l'entrepreneur
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La Structure Des Organisations
http://cours-tertiaires.fr/wp-content/uploads/2014/04/Chap-9-Les-structures-des-organisations.pdf inconvénient de taille : elle n’existe pas en tant que personne de droit autonome. Elle se confond totalement, y compris son patrimoine, avec l’entrepreneur personne physique. Si l’activité est prospère, il s’enrichit. En cas de difficultés, son patrimoine répond des dettes professionnelles et il peut être ruiné. L’entrepreneur individuel peut affecter des moyens propres au développement de son activité. Au-delà, il engage l’ensemble de son patrimoine à l’égard de ses créanciers professionnels. Toutes les
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Cours De Management: Organisation Et Structure
Organisation et Structure Définition d'une Entreprise en Management : _ Entité ou Ensemble. _ Action d'organiser, c'est-à-dire de répartir ou ordonnancer. Pour Mintzberg, l'organisation est une entité qui coordonne ses actions par des procédures, pour atteindre ses buts spécifiques. Exemple : Lycée ? Taux de réussite au bac. Pour une entreprise, les objectifs spécifiques peuvent être : _ Lancer un nouveau produit. _ Rajeunissement
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Correction des Exercices sur Chapitre 9: la structures des organisations
Chapitre 9 Les structures des organisations Réponses aux questions sur les documents I. Les organisations à but lucratif A. Les deux principaux types d’organisations à but lucratif Document 1. La notion générale d’entreprise 1. Quelle est la finalité de toute entreprise selon la jurisprudence ? Pour la Cour de cassation, toute entreprise se définit par sa finalité économique. Il peut s’agir de production, de distribution ou de prestation de services. La Cour de justice des
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Cas De Synthèse - Les Structures Et Les Organisations
Cas de synthèse : Les structures et les organisationsDossier 1 : Recherche d’une structure juridique1- Nature de l’activité d’Émilien DupuisSon activité sera une activité de service artisanale puisqu’il va réaliser lui-même des travauxpour le compte de particuliers.2- Motivations de M. Dupuis• Sur le plan de l’organisation :– développer une activité professionnelle à but lucratif : il souhaite en tirer des profits ;– cumuler son emploi et son activité.– avoir une activité évolutive dans laquelle il
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Les structures des organisations cas
DROIT Chapitre 9 : Les structures des organisations I) Les organisations à but lucratif A - Les deux principaux types d'organisations à but lucratif L'entreprise a un but lucratif (c'est la recherche du profit), l'entreprise a une activité économique (finalité), elle va fabriquer, elle va vendre, elle va faire un service. L'entreprise doit choisir un cadre juridique pour fonctionner, deux possibilités : L'entreprise individuelle (=la personne physique, l'entrepreneur, est inscrit comme commerçant ou artisan, l'entreprise
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Droit: les structures et les organisations.
THEME 2 – LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS CHAPITRE 1 – Les différents types d’organisations Il existe trois grandes catégories d’organisations. - Les entreprises qui produisent des biens et des services marchands, c’est-à-dire vendus à un prix sur un marché. Leur objectif est de réaliser un bénéfice. Elles sont donc un but lucratif. - Les administrations publiques produisent des services le plus souvent gratuitement. Exemple : éclairage public. Il s’agit des communes, des départements, des
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