La liquidation d'une entreprise dissertations et mémoires
17 027 La liquidation d'une entreprise dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Opinel, Une Entreprise Qui résiste à La Crise
Selon Maurice Opinel, président de la société du même nom, "Une entreprise qui n'innove pas, ça ne marche pas" Distribués dans plus de 70 pays, les couteaux de la marque Opinel bénéficient d’un savoir faire authentique qui a traversé les générations. Une baisse des ventes constatée depuis la fin des années 80 a amené l’entreprise a changer sa stratégie afin de se diversifier pour renforcer son image tant en France qu’à l’international et lutter contre
3 734 Mots / 15 Pages -
Les Droits Et Les Obligations Des Salariés En Matière D'utilisation Des Technologies De L'information Et De La Communication Dans Une Entreprise Identifiée
● De nouveaux acteurs De nouveaux acteurs : les « travailleurs » ne sont plus les seuls à manifester leur mécontentement. On voit aujourd’hui, les étudiants, les chômeurs, les opposants à l’installation d’une décharge nucléaire, les femmes, les Corses ou les homosexuels, par exemple, manifester leur mécontentement. Ces nouveaux acteurs se réunissent sur la base d’un rejet commun d’une situation qu’ils jugent préjudiciable soit à leurs propres intérêts, soit aux intérêts des générations futures (cas
418 Mots / 2 Pages -
Une Banque Est Elle-une Entreprise Comme Une Autre ? Justifiez Votre Point De Vue
Introduction : Dans un sens économique, une entreprise est une structure économique et sociale comprenant une ou plusieurs personnes et travaillant de manière organisée pour atteindre une finalité économique. L’entreprise est un acteur économique de base des économies libérale. En effet, elle investie, elle produit des biens et services, elle recrute, distribue des revenue et crée de la valeur ajoutée et donc soutien la croissance. Sans doute la banque est au cœur du circuit économique.
1 345 Mots / 6 Pages -
Quel modèle mettre en place pour s’adapter à un environnement instable ? Comment définir la notion de compétence ? Quelle rôle joue la GPEC au sein d’une entreprise ?
Au regard d’un environnement instable, l’entreprise doit s’adapter rapidement de manière permanente aux évolutions du marché, les emplois et les qualifications connaissent donc des transformations importantes. Quel modèle mettre en place pour s’adapter à un environnement instable ? Comment définir la notion de compétence ? Quelle rôle joue la GPEC au sein d’une entreprise ? a) Évolution des modèles de ressources humaines Avant la révolution industrielle: le travail définit comme la mise en œuvre d'un
538 Mots / 3 Pages -
Cas Juridique: procédure de sauvegarde d’une entreprise en difficulté
Il s’agit d’un jugement d’ouverture d’une procédure de sauvegarde d’une entreprise en difficulté. Comme le prévoit la loi, c’est le débiteur qui est à l’origine de la demande en justice, ici la société Eurotunnel, représentée par son dirigeant, M. Jacques G. Le tribunal accueille favorablement la demande et déclare ouverte la procédure de sauvegarde d’Eurotunnel. Les juges s’appuient sur le fait que l’entreprise n’est pas en cessation de paiements, mais que ses difficultés sont telles
691 Mots / 3 Pages -
L'importance de la communication au seins d'une entreprise et de leurs relations avec leurs clients
Partie 1 Compte rendu en francais : Ce document a comme sujet l'importance de la communication au seins d'une entreprise et de leurs relations avec leurs clients , ce document est extrait d'un magazine C.P. N Le document c'est basée sur l'avis des voyageurs . Les voyageurs sont très frustrés car ils se plaignent que le personnelle ne les informes pas assez (raison de retard , durée … ) Les clients qui ont besoins d'information sont souvent redirigé
216 Mots / 1 Pages -
Analyse de la structure d’INFONEWS: En quoi la gestion des ressources humaines permet-elle une meilleure performance et la réalisation de la stratégie d’une entreprise ?
CAS INFONEWS : Problématique : En quoi la gestion des ressources humaines permet-elle une meilleure performance et la réalisation de la stratégie d’une entreprise ? • Analyse de la structure d’INFONEWS : Entreprise de journalisme, où les journalistes sont autonomes ; il n’y a aucune procédure ; les journalistes sont rattachés à une direction. Leur rôle est de retranscrire l’information. Structure souple et flexible => organisation capable de s’adapter à l’environnement et
268 Mots / 2 Pages -
Rapport du projet etude financiere d'une entreprise
ANATRANS RAPPORT DU PROJET ETUDE FINANCIERE D’UNE ENTREPRISE 01/01/2014 Préparé par : Encadré par : SILI ABOU MAHAMAN Mr ANWAR Errachid SURGOU FIRMIN FABIENNE J LAMIEN LONGHO ANGE EL MZAIRH OTMAN TOURE ZAKARIA Plan Introduction Etude économique Etude financière Conclusion Introduction La finance d’entreprise, est l’un des principaux champs de la finance. Celle-ci peut être considérée comme l’analyse de la valeur créée par l’entreprise, des atouts et des
1 561 Mots / 7 Pages -
Comment La Spécificité D’une Entreprise Bancaire Est Elle Retracée Dans Ses Différents Postes D’actif Et De Passif ?
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoiresLa Dissertation Divers / Comment La Spécificité D’une Entreprise Bancaire Est Elle Retracée Dans Ses Différents Postes D’actif Et De Passif ? Comment La Spécificité D’une Entreprise Bancaire Est Elle Retracée Dans Ses Différents Postes D’actif Et De Passif ? Commentaires Composés: Comment La Spécificité D’une Entreprise Bancaire Est Elle Retracée Dans Ses Différents Postes D’actif Et De Passif ? Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: mimi9360
709 Mots / 3 Pages -
Recrutement dans une entreprise identifiée
Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Pour trouver les compétences ou le profil requis par le poste à pourvoir, plusieurs conditions doivent être réunies : La démarche ne peut aboutir sans qu'au préalable les compétences du poste ainsi que les besoins de l'organisation soient clairement identifiés. Les précautions sont prises pour
381 Mots / 2 Pages -
Équilibre financier d'une entreprise industrielle et commerciale
Pentium est une marque déposée par Intel en 1993 au moment du développement des ordinateurs individuels avec écran couleurs, capables de traiter rapidement photos, vidéos, fichiers sons et jeux vidéo pour PC. La marque a aussi vu Intel entrer sur le marché des processeurs pour serveurs Windows NT puis Linux, nouvelle stratégie qui a contribué à la très forte hausse des sociétés de technologie de la seconde partie des années 1990. Le Pentium II est
3 978 Mots / 16 Pages -
Cas de contrôle gestion: une entreprise de lunettes
Une entreprise de lunetterie veut créer un nouveau modèle de monture. Elle mène une étude de marché afin de fixer le prix de vente optimal.Celui-ci sera compris entre 150 et 800euros. Les conclusions de cette étude sont les suivantes: Si la nouvelle monture de lunette coute x € 5 (pour x € [150;800])alors -Le nbr de perso.disposées à acheter ce modele sera N(x) = -0,7x+588 - les frais de fabrication se partagent en 10 000
261 Mots / 2 Pages -
Quelles sont les raisons qui peuvent pousser une entreprise à modifier son organisation ?
1. Quelles sont les raisons qui peuvent pousser une entreprise à modifier son organisation ? Des ruptures dans l’environnement peuvent amener une entreprise à modifier son organisation : – l’arrivée de nouveaux concurrents (notamment low-cost) ; – une absence de compétitivité ; – la globalisation du marché ; – un changement dans la chaîne de valeur (intégration ou désintégration) ; – un changement de stratégie ; – la nécessité de se rapprocher des clients. 2. Quels sont les types d’organisation évoqués dans
330 Mots / 2 Pages -
Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique
Question de Gestion 6 : Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ? Catégories : Organisation à but non lucratif ( ONG) Type d’organisation : La Croix-Rouge française est d’abord une association de bénévoles. Elle est aussi devenue une entreprise non profit de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médico-social et de la formation. Statut juridique : Association Loi 1901, Finalités : A but non lucratif, Assurer une
241 Mots / 1 Pages -
Les avantages et les inconvénients de la création d'une entreprise commune
Avantages et inconvénients de création d’une JV : AVANTAGES INCONVENIENTS 1. Politique de présence : - donc meilleur contrôle du marché d’implantation - donc mix marketing mieux adapté aux spécificités du marché 2. Bénéficier de l’expérience des partenaires (investisseurs) 3. Partage des coûts 4. Aides financières accordée à l’investisseur étranger 5. Forme d’implantation bien appréciée par les pays d’accueil (valeur ajoutée pour le pays et éventuellement know-how) 1. Complexité juridique (il faut l’aide de juristes
212 Mots / 1 Pages -
Les qualités requises pour créer une entreprise
A – Les qualités requises pour créer une entreprise : Les qualités requises sont : - La capacité à prendre des risques et innover. - La capacité de travailler en équipe. - La connaissance du marché souhaité. - Faire preuve de dynamisme, de volonté et de motivation. Jean-Marc Barbier disposait des qualités nécessaires pour créer l’entreprise « Festyvet ». A travers son expérience précédant la création de « Festyvet », il fût manager dans une
770 Mots / 4 Pages -
Qu'est Ce Qu'une Entreprise Performante
Qu’est-ce qu’une entreprise performante ? Une entreprise est performante si elle est capable de générer un résultat positif à partir de son activité. Le niveau de bénéfice réalisé devra être suffisant pour assurer son développement mais aussi pour satisfaire ses associés à travers le versement de dividendes. I. L’analyse de la profitabilité La profitabilité d’une entreprise fait logiquement référence à la notion de profit. Elle exprime la capacité de l’entreprise à obtenir un résultat positif
2 080 Mots / 9 Pages -
Cas d’entreprise: Armor Lux: comment accompagner la croissance d’une entreprise textile française
Cas d’entreprise : Armor Lux : comment accompagner la croissance d’une entreprise textile française ? Il est possible de se référer au site de l’entreprise Armor Lux : www.armorlux.com pour des approfondissements. 1. Identifiez les parties prenantes internes et externes de l’entreprise. Parties prenantes internes : on peut citer les salariés en général, les cadres intermédiaires (cités dans le cas), les sections syndicales, les associés (le critère d’« internalité » ou d’« externalité » ne
518 Mots / 3 Pages -
Comment Calcule-T-on L'EBE Dans Une Entreprise De négoce? D'Industrie?
Comment calcule t’on l’EBE dans une entreprise de négoce ? D’industrie ? Illustrez. Introduction L’EBE représente la trésorerie résiduelle potentielle générée par l’exploitation. Il mesure la performance de l’entreprise indépendamment de son mode de financement, de ses choix d’investissements et du caractère exceptionnel de l’opération de l’exercice. Quelle que soit la nature de l’activité de l’entreprise, l’EBE est un indicateur de partage de la VA produite par l’entreprise grâce au facteur travail et capital. Nous
1 056 Mots / 5 Pages -
L'analyse Des éléments Caractéristiques De La Croissance D'une Entreprise
I/ Performance de l’entreprise la performance exprime le degré d'accomplissement des objectifs poursuivis. Une entreprise performante doit être à la fois efficace et efficiente : • Une entreprise est efficace lorsqu'elle atteint les objectifs qu'elle s'est fixés • Une entreprise est efficiente lorsqu'elle minimise les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés Comment mesurer la performance de l'entreprise : La performance se mesure avec des critères ou indicateurs qualitatifs ou quantitatifs
762 Mots / 4 Pages -
Une entreprise italienne à la conquête des marchés internationaux
Partie 1 - compte rendu en français Une entreprise italienne à la conquête des marchés internationaux Le dossier proposé est constitué d'un article de presse spécialisée à caractère économique et d'un graphique. L’entreprise italienne Scomec, avec une histoire de 60 années, a toujours été active et florissante. Cette entreprise travaille dans le secteur des deux roues Elle base sa production sur deux types de véhicules, les motos et les scooters dont elle gère la conception,
1 275 Mots / 6 Pages -
L'environnement d'une entreprise (document en anglais)
Environment: • Environmental Protection Agency (EPA): for regulations affecting anu product that may be considered toxic or hazardous to the environment such as pesticide, fungicide, rat poison or anti-microbial agents. • Growing energy self-sufficiency (shale gas) • Legal: • US regulatory environment is a combination of open competition and consumer protection. • US is a higly regulated society. As such, you need to be aware of the high number of regulations, standards and guidelines that
441 Mots / 2 Pages -
Estimez-vous Qu'écrire Des Fables Soit Une « Entreprise Futile » ?
I. Naïveté et profondeur des « morales » Bien des fables conduisent à des morales naïves ou rebattues (« le travail est un trésor » dans « Le laboureur et ses enfants », « Je conclus qu’il faut qu’on s'entr'aime » dans « L’âne et le chien »), qui ne peuvent instruire que les plus jeunes. Certaines morales peuvent même être dénoncées comme immorales (voir les fables du corpus). La forme généralement brève et l’irréalité
517 Mots / 3 Pages -
Mission D'une Entreprise
52 PME Magazine / janvier 2003 Finalités Celui qui est parti de rien et qui n’est arrivé à rien ne doit rien à personne », disait Pierre Dac. Le meilleur moyen pour n’arriver à rien, peut-on ajouter, c’est de ne pas savoir où l’on veut aller. C’est le cas de la grande majorité des entreprises, contrairement à ce que pensent leurs dirigeants. Il est parfois fascinant de constater à quel point la mission ultime de
1 115 Mots / 5 Pages -
La capacité juridique de conclure un accord pour transférer l'unité d'ingénierie d'une entreprise à une autre entreprise
I- Changement vécu : en 2014, le président de l’organisation où je travaille nous annonçait qu’une entente de céder la branche ingénierie de l’entreprise à une autre compagnie a été conclue. L’entrée en vigueur officielle de cette transaction est prévue pour le 01 janvier 2015. La haute direction justifie cette transaction par les avantages et les retombés pour l’ensemble des employés dans la mesure où la culture de xxxx basée sur l’excellence et l’innovation est proche
349 Mots / 2 Pages