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La Rupture Du Contrat De Travail au maroc dissertations et mémoires

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7 580 La Rupture Du Contrat De Travail au maroc dissertations gratuites 676 - 700 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 12 Janvier 2016
  • Quels Sont Les Effets Des Mutations Du Travail Sur Les Conflits Du Travail ?

    Quels Sont Les Effets Des Mutations Du Travail Sur Les Conflits Du Travail ?

    Quels sont les effets des mutations du travail sur les conflits du travail ? Les conflits jalonnent l'histoire des sociétés , l'accompagnent et la façonnent . Dans le monde du travail , les conflits opposant employeurs et salariés , depuis plus de deux siècles , ont permis des avancées sociales importantes dépassant le cadre strict de la sphère de production . Les mutations du travail , et plus globalement celles de la société ont eu

    332 Mots / 2 Pages
  • Système Bancaire Au Maroc

    Système Bancaire Au Maroc

    Message de S.M. le Roi Mohammed VI aux participants à la commémoration du 40ème anniversaire du système financier marocain (16 novembre 1999) "Louange à Dieu ‘’Que la prière et la bénédiction soient sur le Prophète, sa famille et ses compagnons, Mesdames et messieurs les participants à la célébration du 40ème anniversaire de l’établissement du système financier marocain, Quarante années se sont écoulées depuis que Sa Majesté le Roi Mohammed V, que Dieu l’ait en Sa

    905 Mots / 4 Pages
  • Code du travail Marocain

    Code du travail Marocain

    Ce code du travail constitue un élément essentiel qui participe à instaurer une nouvelle culture régissant et réglementant les relations professionnelles et la mise à niveau du monde du travail et de la modernisation de l’administration. Depuis sa constitution, la CDT a milité, à travers les grandes étapes du dialogue social des années 1996, 2000 et 2003, pour un code du travail unifiant les textes actuels, permettant la transparence dans les relations contractuelles entre les

    474 Mots / 2 Pages
  • Droit Du Contrat

    Droit Du Contrat

    Pour que le contrat soit valablement formé il faut qu’un certains nombre de condition aient été respectées par les parties → conditions de validité du contrat . Elles sont mentionnées à l’article 8 du code civil. Si l’une de ces conditions manque, le contrat est mal formé , il peut être annulé. La nullité = sanction prononcée par le juge et consistant dans la disparition rétroactive du contrat qui ne remplit pas les conditions requises

    2 579 Mots / 11 Pages
  • Travailler quand on est pensionné

    Travailler quand on est pensionné

    aTravailler quand on est pensionné : Un pensionné peut à certaines conditions combiner une pension et une activité professionnelle. Cependant, le législateur a fixé plusieurs règles à respecter : 1. Déclarer son activité professionnelle En règle générale, Un pensionné doit déclarer son activité professionnelle, sauf s’il a plus de 65 ans et que sa pension est déjà payée. Doit être déclarée toute activité qui produit des revenus imposables, qu’elle soit exercée en Belgique ou à

    2 485 Mots / 10 Pages
  • Cours: modèle de gestion du facteur travail

    Cours: modèle de gestion du facteur travail

    GRH Chapitre 1 : Modèle de gestion du facteur travail Epistémologie : Explications des sciences Définition du facteur travail : Elle consiste à faire en sorte que l’organisation étudiée dispose en temps voulu des personnels dont elle a besoin. Gérer le facteur travail, c’est gérer les ressources qu’il faut, où il faut et quand il faut. Il y’a une dimension temps, et il faut distinguer les RH dans les PME et grandes entreprises. Il faut

    5 707 Mots / 23 Pages
  • Prévenir La pénibilité Au Travail : Fiche Individuelle D'exposition

    Prévenir La pénibilité Au Travail : Fiche Individuelle D'exposition

    fiche individuelle d’exposition Prévenir la pénibilité au travail Dans le cadre de l’obligation générale de prévention de l’employeur, l’employeur entend prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. L’employeur met en place des actions de prévention des risques professionnels, mais aussi, des actions de prévention de la pénibilité au travail (loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 art. 61, JO du 10 ; c. trav. art.

    354 Mots / 2 Pages
  • Guide De Présentation d'nu travail écrit

    Guide De Présentation d'nu travail écrit

    Cégep de Saint-Hyacinthe Automne 2006 GUIDE DE PRÉSENTATION D’UN TRAVAIL ÉCRIT Auteurs : Paul Beaudoin, Dominique Chicoine, Christian Lefrançois et Marc Lord Collaborateurs : Daniel Bolduc, Marie-Andrée Gélinas, Daphné Lajoie, Richard Lemire, Gérard Lombard et François Robillard. TABLE DES MATIÈRES I. PAGE DE TITRE ............................................................................................3 II. CORPS DU TEXTE ........................................................................................3 Interligne ...................................................................................................3 Marges.......................................................................................................3 Fonte .........................................................................................................3 Taille .........................................................................................................3 Pagination .................................................................................................3 III.TABLE DES MATIÈRES...............................................................................3 IV.CITATIONS.....................................................................................................4 Citation courte ..........................................................................................4 Citation longue..........................................................................................4 Guillemets .................................................................................................4 Crochets ....................................................................................................4 V. NOTES ET

    2 788 Mots / 12 Pages
  • Travail Inertie

    Travail Inertie

    Intro En 1687, le fameux Sir Isaac Newton publie son manuscrit Principia Mathematica. Il marque un tournant pour la physique. Dans cet ouvrage, il établi les trois lois universelles du mouvement, la base de la théorie que l’on appelle maintenant mécanique classique. La deuxième loi en mouvement rectiligne pouvait être abrégé à F = m * a, en mouvement circulaire, on peut l’abréger à , soit la somme des moments de force est égale au

    854 Mots / 4 Pages
  • Témoignage D'une Personne Souffrant Au Travail

    Témoignage D'une Personne Souffrant Au Travail

    Parcours d’une victime de souffrance au travail La carrière de Mirella a commencé il y a quarante ans. . Sa vie professionnelle lui a semblé un long combat jalonné de souffrances et s'achèvedans la maladie et le handicap. Pour survivre seule , elle commence par faire des ménages dans son immeuble. L’une de ses missions finit par déboucher sur un emploi pérenne: assistante de direction trilingue dans une multinationale. Elle s'accroche à ce poste. Mirella

    287 Mots / 2 Pages
  • Commercialisation des céréales et des légumineuses au Maroc

    Commercialisation des céréales et des légumineuses au Maroc

    Commercialisation des céréales et des légumineuses au Maroc   Le commerce intérieur et extérieur des céréales et des légumineuses au Maroc est libre. Son fonctionnement se caractérise par l’existence simultanée de deux marchés :  un marché traditionnel dont les transactions commerciales s’effectuent au niveau des places dites souks ruraux hebdomadaires et halles aux grains. Ce marché est animé par les petits et moyens agriculteurs, des commerçants intermédiaires (collecteurs) et des consommateurs. Les principales

    798 Mots / 4 Pages
  • Question de synthèse étayée par un travail préparatoire

    Question de synthèse étayée par un travail préparatoire

    Question de synthèse étayée par un travail préparatoire Il est demandé au candidat : 1. de conduire le travail préparatoire qui fournit des éléments devant être utilisés dans la synthèse. 2. de répondre à la question de synthèse : - par une argumentation assortie d’une réflexion critique, répondant à la problématique donnée dans l’intitulé, - en faisant appel à ses connaissances personnelles, - en composant une introduction, un développement, une conclusion pour une longueur de

    648 Mots / 3 Pages
  • CUCS (Le Contrat Urbain de Cohésion Sociale)

    CUCS (Le Contrat Urbain de Cohésion Sociale)

    Le Contrat Urbain de Cohésion Sociale est un document d’orientation stratégique qui définit le projet urbain et social à mettre en œuvre dans les quartiers prioritaires. Le présent document constitue la convention-cadre et détermine les orientations des politiques publiques élaborées pour réduire les écarts de développement entre les territoires prioritaires et leur environnement. Il vise une meilleure intégration de ces quartiers dans le fonctionnement de la ville et de l’agglomération. Il doit garantir la coordination

    331 Mots / 2 Pages
  • Les contrats entre professionnels

    Les contrats entre professionnels

    Les contrats entre professionnels connaissent quelques spécificités comme des obligations d’information, de conseil et de loyauté et celle de la détermination du prix car il est souvent source d’inégalités A) Les obligations d’information, de conseil et de loyauté Selon l’article 1-201, le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi. La bonne foi est un devoir de loyauté et de coopération de tout contractant, aussi bien dans la conclusion que dans l’exécution du contrat.

    287 Mots / 2 Pages
  • Système bancaire au maroc

    Système bancaire au maroc

    Comme nous l'avons vu, le mécanisme financier, est le procédé par lequel est assuré le financement de l'économie. L'intermédiation financière, l'un de ces mécanismes, au sens de GURLEY et SCHAW assure le financement indirect. La fonction de ces intermédiaires est en plus de la production des ressources financières (monnaie), la transformation et la prise de risque. C'est ainsi que dans cette section, nous allons présenter d'une manière générale le système bancaire et distinguer les institutions

    597 Mots / 3 Pages
  • Droit Du Travail - cours

    Droit Du Travail - cours

    Droit du travail : Rapports individuels Chapitre 1 : présentation Le droit du travail pas toujours utilisé, plus législation industriel Convention collective et jurisprudence Pour parler du DT définition : ensemble des règles applicable à tous les rapports du travail dans toute les professions de nature privée. Les caractéristiques du droit du travail : régit seulement travail entre employé et employeur .toutes les relations qui se nouent entre ces deux ci. Au sein d’une collectivité Le DT par rapport

    9 681 Mots / 39 Pages
  • Taxe Professionnelle au Maroc 2012

    Taxe Professionnelle au Maroc 2012

    Taxe Professionnelle 2012 Au Maroc la déclaration de taxe professionnelle a déposer au plus tard le 31 Janvier 2012 Il est à préciser : - La taxe professionnelle est calculée sur la valeur locative de tous leurs moyens matériels de production y compris les biens loués ou acquis par voie de crédit bail. En aucun cas, cette valeur locative ne pourra être inférieure à 3% du prix de revient des terrains, constructions, agencements, matériels et

    547 Mots / 3 Pages
  • Les fondamentaux du Droit des contrats

    Les fondamentaux du Droit des contrats

    Droit des contrats Contrat = acte juridique   On distingue les contrats juridiques des contrats moraux. Les contrats moraux n’ont pas de valeur réelle.   Chapitre 1 : les fondamentaux du Droit des contrats   Les contrats font partie de la vie quotidienne, personnelle et professionnelle. Il y a donc plusieurs types de contrat, mais un socle juridique unique, c’est-à-dire une obligation de livrer ou de faire quelque chose moyennant par exemple le versement d’une

    7 618 Mots / 31 Pages
  • Convention entre le gouvernement de la république française et le gouvernement du royaume du Maroc pour éliminer les doubles impositions et établir des règles d'assistance mutuelle administrative en matière fiscale

    Convention entre le gouvernement de la république française et le gouvernement du royaume du Maroc pour éliminer les doubles impositions et établir des règles d'assistance mutuelle administrative en matière fiscale

    CONVENTION ENTRE LE GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE FRANÇAISE ET LE GOUVERNEMENT DU ROYAUME DU MAROC TENDANT A ELIMINER LES DOUBLES IMPOSITIONS ET A ETABLIR DES REGLES D'ASSISTANCE MUTUELLE ADMINISTRATIVE EN MATIERE FISCALE (ENSEMBLE UN PROTOCOLE) signée à Paris le 29 mai 1970, approuvée par la loi n° 71-369 du 19 mai 1971 (JO du 20 mai 1971), entrée en vigueur le 1er décembre 1971 et publiée par le décret n° 71-1022 du 22 novembre 1971

    8 102 Mots / 33 Pages
  • La TVA au Maroc

    La TVA au Maroc

    de la vente par les commerçants détaillants. Ces dispositions sont applicables à compter du 1er juillet 19964. (1) Au Maroc La TVA a été instituée par la loi n° 85-30 du 20 décembre 1985 alors qu’en Algérie elle n’a été instituée qu’en 1990 par la loi n°90-36 du 31 décembre 1990 mais qui n’est entrée en vigueur qu’en 1992. (2) Article 1er II- 3 ; Sont également soumis a la taxe sur la valeur ajoutée...

    335 Mots / 2 Pages
  • Le Travail Rend Il Libre ?

    Le Travail Rend Il Libre ?

    Aujourd'hui, on peut encore lire à l'entrée de ce qui était le camp de travail d'Auschwitz l'inscription pour le moins paradoxale : "Arbeit macht frei" ("Le travail rend libre"). Placée en ce lieu d'esclavage et de mort, l'affirmation nazie paraît non seulement ironique, mais surtout déplacé, sordide et profondément nihiliste. Mais, elle incite aussi à se questionner : au-delà du côté néfaste des idées nazis (totalitarisme et génocide Juifs) y aurait-il une part de vrai

    667 Mots / 3 Pages
  • Travail Noté 3 Les coûts de fabrication

    Travail Noté 3 Les coûts de fabrication

    1. Les coûts de fabrication de l’usine québécoise de T.E.K sont trop élevés. Analysez les causes possibles de ce problème. Les coûts de fabrication de l’usine québécoise sont trop élevés parce qu’il y a une augmentation lente mais continue du nombre de rejets et de retours sur les lignes d’assemblage. Les rejets sont généralement interceptés au service de contrôle final de la qualité donc avant la sortie de l’usine et il faut dans ce cas

    1 919 Mots / 8 Pages
  • Le contrat

    Le contrat

    Chapitre 7 – Le contexte réglementaire de l’équipe (p76)  Le contrat - Activité du salarié - Lien de subordination - Rémunération que l’employeur s’engage à verser en contrepartie  Les conventions collectives - Discutée et établie au niveau d’une branche professionnelle. Accord encadrant les relatios de trav en prenant en compte toute sa spécificité en s’imposant aux entreprises signataires.  Les différents types de contrat CDD --> écrit, si au bout de 3 non

    2 072 Mots / 9 Pages
  • La gestion des ressources humaines au Maroc

    La gestion des ressources humaines au Maroc

    Introduction La gestion des ressources humaines doit être au cœur de la réforme administrative puisqu’elle concentre actuellement les blocages et les critiques en même temps qu’elle offre, si elle est modernisée, les moyens d’une amélioration du service public correspondant à la fois aux besoins des citoyens et des usagers et aux souhaits des fonctionnaires. Ainsi dans son discours du Trône 2000 SM le ROI MOHAMMED VI a annoncé cette vision en ces termes : «

    3 695 Mots / 15 Pages
  • Rapport Banque Mondiale Maroc

    Rapport Banque Mondiale Maroc

    L'Immatriculation Foncière Problèmes et remèdes Mohamed BEN HAl SOULAMI * L'objectif principal de la présente intervention, est de relater certains problèmes que connaît l'appliation du régime foncier de l'immatriculation dans notre pays, de form~ler certaines suggestions' en vue d'éviter et d'éliminer tout obstacle quant au processus de développement socio-économique. Pour ce faire, il s'avère nécessaire au préalable, de définir le régime de l'immatriculation foncière d'une façon générale et çomplète, de déterminer les principaux buts de

    2 656 Mots / 11 Pages